La Empresa

Chacomer S.A.E. es una empresa fundada en el ao 1956 por el Sr. Kornelius Walde. Fue constituida inicialmente como una Sociedad de Responsabilidad Limitada y en el ao 1975 se transform en Sociedad Annima, pasando a cotizar sus acciones en la Bolsa de Valores y Productos de Asuncin desde el ao 1995, siendo una de las primeras empresas Emisoras de Capital Abierto, en su rubro. Inici sus actividades comerciales importando y vendiendo productos varios, como cepillos, repuestos para bicicletas, artculos varios de ferretera, entre otros. Rpidamente fue incorporando a su lnea de productos, las bicicletas Grike y Heidemann, las cuales inicialmente fueron importadas desde Alemania. Conforme creca la empresa, se fueron sumando nuevos productos a sus lneas, tales como relojes despertadores, de pared, pulsera, motosierras, repuestos y accesorios para motocicletas y motosierras, electrodomsticos, artculos de bazar y otros. Desde el ao 1972 Chacomer ha representado en forma exclusiva y continua las bicicletas Caloi, que hoy da lideran el mercado de bicicletas en Paraguay. Desde el ao 1991 se han incorporado a las lneas comerciales de Chacomer, las motocicletas Hero Puch, SYM, y ltimamente las motocicletas Kenton. En la lnea de bicicletas se han incorporado las bicicletas Milano. En el ao 2002, Chacomer S.A.E., ha instalado en la ciudad de Fernando de la Mora - en un predio de 20.000 m2 - una planta industrial del rubro metal mecnica, equipada con tecnologa de ltima generacin. En la planta industrial se fabrican motocicletas, bicicletas y equipos de gimnasia, donde cada unidad fabricada es sometida a estrictos controles de calidad, para garantizar el cumplimiento de las normas de produccin y lograr as los ms altos estndares de calidad. Todas las motocicletas, bicicletas y equipos de gimnasia que comercializa la empresa, tienen una garanta real contra defectos de fabricacin y cuentan con un respaldo total de servicio y disponibilidad de repuestos, para mantener funcionando la unidad durante muchos aos. La comercializacin se realiza a travs de una amplia red de distribucin en todo el pas. La empresa cuenta con Distribuidores en cada ciudad y pueblo del interior, adems de sucursales propias en las ciudades ms importantes del pas. Actualmente, la empresa mantiene una participacin de mercado muy alta, gracias a su amplia red de distribucin y a su poltica comercial de respaldo total a sus clientes, orientado a la satisfaccin de los mismos. Fortaleza 55 aos de actividad comercial ininterrumpida en el mercado.

Ms de 30 aos en las lneas de productos principales.

Lder de mercado en las principales lneas comercializadas.

Importante participacin de mercado.

Cobertura nacional con ms de 4.000 Distribuidores activos.

Personal altamente calificado.

Sistemas automatizados on line.

Solvencia financiera. Nuestros Nuestros valores ticos, representan pautas de comportamiento hacia nuestros clientes, proveedores, colaboradores y todo el grupo de inters que nos rodea. Creemos firmemente en ellos y los incorporamos a nuestro diario accionar en el mbito laboral, hacindolos extensivos a nuestras familias, nuestra sociedad y a los diferentes medios en que nos desenvolvemos e interactuamos. En Chacomer Ayudando crecimiento de trabajamos Honrando la con a organizacin valores a las proviene del trabajo en porque creemos personas equipo que Dios (Principios a de personas con unificamos Bblicos, desarrollarse (Responsabilidad capacitadas (Efectividad, Lealtad y un ellos nuestra Valores:

El

Espritu

visin: Integridad) Social) Innovador)

Chacomer es una empresa con una visin basada en Principios Bblicos y universales, los cuales nos ayudan a buscar un propsito trascendente y por ende, procurar un ambiente de trabajo no perfecto pero si predecible. Integridad, para nosotros Tener una conducta transparente donde los pensamientos, palabras, actitudes y hechos, armonizan y coinciden, haciendo lo recto en forma Vivir en consonancia en la mayor conciencia de los principios a pesar de las fuerzas en hacer lo - Es la demostracin externa de los valores internos. Efectividad , para nosotros Capacidad de alcanzar la meta propuesta optimizando los recursos Alto desempeo en la ejecucin de las Agilidad para lograr soluciones - Capacidad de satisfacer con calidad las necesidades de los clientes internos y externos, con el menor costo. Lealtad, para nosotros Identificacin y fidelidad absoluta con las normas, valores y la cultura de la La cualidad de la persona que se compromete y comparte propsitos comunes con su organizacin; en tiempos buenos, pero especialmente en los momentos Responsabilidad en el manejo de Administrar y defender los recursos de la empresa en forma responsable, como si fuesen - El resultado del discernimiento para elegir lo correcto por encima del sentimiento. Espritu Innovador , para nosotros Estmulo a la bsqueda constante de mejores Romper paradigmas con actitud positiva al Aplicar la creatividad en las soluciones de - Tener actitud flexible y disposicin a asumir riesgos. Responsabilidad Social y Medioambiental , para nosotros Es el compromiso voluntario con el entorno social y ambiental del cual se forma Compromiso de desarrollo personal, familiar, social y del pas, de la regin y del Compromiso en generar un impacto positivo y sustentable en armona con el medio - Equilibrio entre el logro de objetivos organizacionales y los intereses personales, de la sociedad y del medio ambiente

es... coherente. contrario. es... disponibles. actividades. integrales. es... empresa. difciles. informacin. propios. es... soluciones. cambio. problemas. es... parte. mundo. ambiente