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PROYECTO Reglamento de uniformes y ropa de trabajo

Artculo 1: Anualmente el Tribunal Superior de Justicia proveer al personal que se detalla a continuacin de uniformes y/o ropa de trabajo, conforme se determina en el presente Reglamento: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) k) l) Personal de servicio: ordenanzas. Personal de servicio: telefonistas. Personal de servicio: choferes. Personal de servicio: mozos. Personal Tcnico y de Mantenimiento Personal del Departamento Infraestructura Personal de la Secretara de Informtica: operadores de fuero y personal del rea tecnologa. Personal de la Divisin Suministros. Personal de la Oficina nica de Secuestros Personal del Archivo General y Registro de Juicios Universales. Oficiales Notificadores y de Justicia. Para todos aquellos agentes de otros escalafones o reas especficas que autorice expresamente la Presidencia del Cuerpo por razones especiales o particularidades de la prestacin del servicio en lugares determinados, o requerimientos nuevos no comprendidos en los incisos precedentes.

Artculo 2: El uso de uniformes y ropa de trabajo es obligatorio para el personal al que se le entrega la indumentaria, considerndose falta grave la concurrencia al lugar de trabajo sin la misma, debiendo conservarla en buen estado y limpia, sin perjuicio del desgaste normal producto de su utilizacin. Asimismo, se hace saber a los responsables de rea que debern exigir el estricto cumplimiento de tal obligacin al personal bajo su dependencia. Se prohbe que el agente canjee los elementos integrantes del uniforme o indumentaria entregada, por ropa, calzado y/u otros elementos. Artculo 3: La adquisicin de los uniformes y ropa de trabajo se har en forma alternada, un ao la correspondiente al perodo invernal, y al siguiente la correspondiente al perodo estival, y as sucesivamente. Ello sin perjuicio de las disposiciones que seguidamente se sealan respecto de elementos determinados. Excepcionalmente se podr ordenar la adquisicin de uniformes en cualquier poca del ao, sin seguir el orden de alternancia establecido, cuando estrictas razones de servicio la justifique. Artculo 4: Cuando se produzca la incorporacin de personal comprendido en el artculo 1 del presente, ya sea en planta permanente o temporaria, en perodos que no permitan su inclusin en la compra general anual, se le deber proveer, con la mayor celeridad posible, el uniforme o ropa de trabajo acorde a su escalafn y tareas asignadas, y de la clase -invernal o estival- segn corresponda, debiendo la Secretara de Gestin Humana y Programas Especiales remitir la solicitud al Departamento Contrataciones de la Direccin de Administracin Financiera para su adquisicin. Asimismo, se deber prever para el agente incorporado, un nuevo uniforme o ropa de trabajo correspondiente a la poca del ao que se requiera invernal/estival-, sin perjuicio de que no se haya cumplido an el ao desde la entrega del primero Artculo 5: Cuando las compras deban realizarse fuera de la temporada (invernal o estival), se adquirir indumentaria de la mayor similitud posible a la indicada en este Reglamento, de acuerdo a la disponibilidad en el mercado; excepto la ropa de trabajo y calzado de seguridad, para lo cual existen caractersticas especficas de acuerdo a las normas de Seguridad e Higiene estipuladas por la legislacin vigente. Artculo 6: El procedimiento anual destinado a la adquisicin de uniformes y ropa de trabajo debe ser iniciado por la Direccin de Administracin Financiera -Departamento Contrataciones-. La Secretara de Gestin Humana y Programas Especiales deber remitir la nmina del personal que se considerar en la compra, con indicacin de los talles correspondientes, escalafn, funciones y destino/lugar donde presta servicios el agente. Dicha nmina deber ser remitida en el mes de diciembre para iniciar la compra del perodo invernal y en el mes de junio para la del perodo estival , previa solicitud de la Direccin de Administracin Financiera. Artculo 7: En oportunidad de llevarse a cabo la adjudicacin del proceso licitatorio, el Departamento Contrataciones de la Direccin de Administracin Financiera, establecer el perodo de verificacin de talles y el domicilio o lugar donde debern concurrir los agentes, informando a la Secretara de Gestin Humana y Programas Especiales para que notifique al personal comprendido. Dicha Secretara establecer el procedimiento que debern seguir los agentes que prestan servicio en el interior de la Provincia. Para aquellos agentes (excluido el interior de la provincia) que no se presentaran a la verificacin de talles, se considerarn vlidos los informados por la Secretara de Gestin Humana y

Programas Especiales sin darse lugar a reclamo alguno una vez finalizado el perodo de prueba citado (salvo razones de fuerza mayor debidamente acreditadas). Artculo 8: Toda queja o reclamo respecto de la indumentaria recibida por el agente que haya cumplimentado con la verificacin de talles, debe ser realizada ante el Departamento Contrataciones de la Direccin de Administracin Financiera, exponiendo claramente los inconvenientes que se presentaron. Se prohbe que el agente realice gestiones directamente ante el proveedor adjudicado. Artculo 9: El uniforme a proveer para el personal de servicio de sexo masculino ser el siguiente: 1) Personal artculo 1 inc a) y b): traje gris oscuro - los sacos llevarn bordado al tono sobre bolsillo superior externo izquierdo el texto "Poder Judicial"-, camisa color celeste, corbata gris clara, zapatos de cuero con suela de goma de color negro, y sacn impermeable. Asimismo al personal de la III, IV y V Circunscripciones Judiciales se proveer de botines de cuero con abrigo. 2) Personal artculo 1- inc. c): traje azul - los sacos llevarn bordado al tono sobre bolsillo superior externo izquierdo del texto "Poder Judicial"-, camisa color blanca manga larga y corbata azul, zapatos de cuero con suela de goma de color negro y gabn color gris oscuro. Asimismo al personal de la III, IV y V Circunscripciones Judiciales se proveer de botines de cuero con abrigo. 3) Personal artculo 1. Inc.d): pantaln negro, camisa blanca manga larga, chaquetilla blanca, corbata tipo moo color negro, zapatos de cuero con suela de goma de color negro. El uniforme a proveer al personal del servicio de cafetera del Tribunal Superior de Justicia es el siguiente: pantaln negro, camisa blanca manga larga, chaquetilla blanca, saco negro de abrigo, corbata tipo moo color negro, zapatos de cuero con suela de goma color negro. Artculo 10: El uniforme a proveer para el personal de servicio de sexo femenino ser el siguiente: 1) Personal artculo 1 inc. a) y b): traje con pantaln y/o pollera gris oscuro, blusa de manga larga para invierno y manga corta para verano, zapatos de cuero con suela de goma color negro y sacn impermeable. Asimismo, se entregarn botas de cuero con abrigo al personal de la III, IV y V Circunscripciones Judiciales. 2) Personal artculo 1 inc. c): traje con pantaln y/o pollera color azul, camisa color blanca manga larga para invierno y manga corta para verano, zapatos de cuero con suela de goma de color negro y saco de abrigo color gris oscuro. Asimismo al personal de la III, IV y V Circunscripciones Judiciales se proveer de calzado de cuero con abrigo. 3) Personal artculo 1 inc. d ): pantaln o pollera negra, blusa blanca de manga larga para invierno y manga corta para verano, chaleco negro, zapatos de cuero con suela de goma de color negro. Artculo 11: El uniforme a proveer para al personal de sexo femenino y masculino detallado en el art. 1) incisos e), f), g), h) ser el siguiente: camisa y pantaln de tela de lona jean, ambos de color azul - la camisa llevar bordado al tono logotipo sobre bolsillo superior izquierdo del texto "Poder Judicial"-, calzado de seguridad y campera tipo parka impermeable color azul marino. Asimismo, para al personal de la Divisin Suministros se le proveer rionera y mitones. Artculo 12: Al personal detallado en el artculo 1) incisos i) y j) se le proveer de guardapolvos. En el caso del personal detallado en el art. 1 inciso h), el guardapolvos ser opcional y debern manifestar su inters de que le sea entregado al momento de ser consultado por los talles, debindose incluir el dato en la nmina que sea remitida por la Secretara de Gestin Humana y Programas Especiales. Artculo 13: Al personal detallado en el artculo 1) incisos k) se le proveer de una campera impermeable tipo parka y de calzado de cuero impermeabilizado, interior trmico, plantilla anatmica, suela antideslizante, resistente a la lluvia para la I y II Circunscripcin Judicial, y adems entresuela con aislante trmico para la III, IV y V Circunscripcin Judicial. Artculo 14: Los sacos, camperas, camisas y guardapolvos debern llevar bordado al tono el texto "Poder Judicial sobre bolsillo superior externo izquierdo o en el lugar del mismo. Artculo 15: La indumentaria referida en los artculos precedentes se adquirir en las siguientes cantidades: 1. Camisas y blusas: dos por ao. 2. Trajes: un saco y dos pantalones por ao. 3. Pantaln para el personal femenino: dos por ao. 4. Zapatos: un par por ao. 5. Botas y botines de cuero con abrigo: un par cada dos aos. 6. Corbata y moo mozo: uno por ao. 7. Camisa y pantaln de tela de lona jean: dos camisas y dos pantalones por ao. 8. Guardapolvo y chaquetilla: dos por ao. 9. Pantaln del personal de cafetera: dos por ao. 10. Gabn: uno cada dos aos. 11. Sacn impermeable: uno cada dos aos. 12. Campera tipo parka: una cada dos aos. 13. Calzado de seguridad: un par por ao. 14. Mitones: dos pares por ao, sin perjuicio de la reposicin de prendas rotas. 15. Rionera: una por ao, sin perjuicio de la reposicin del elemento en caso de rotura. Artculo 16: Cuando un agente cumpla ms de una funcin, la Secretara de Gestin Humana y Programas Especiales deber determinar expresamente la indumentaria a entregar en cada caso,

debiendo informar esta situacin al Departamento Contrataciones al momento de remisin de la nmina a que se refiere el artculo 6). Artculo 17: El presente Reglamento deja sin efecto toda disposicin referida a uniformes y ropa de trabajo dictada con anterioridad a la fecha de su aprobacin.

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