Está en la página 1de 11
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte
Es un ciudadano ejemplar, con una sólida formación profesional, permanentemente actualizado, que dedica gran parte

Es un ciudadano ejemplar, con una sólida

formación profesional,

permanentemente actualizado, que dedica gran parte de su vida a la

formación de nuevas

generaciones, transmitiendo valores, técnicas y conocimiento.

Artículo 104 La educación estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de comprobada

Artículo 104 La educación estará a cargo de personas de

reconocida moralidad y de comprobada idoneidad académica. El estado estimulará su actualización permanente y les garantizará la

estabilidad en el ejercicio de la carrera docente , bien sea pública o privada, atendiendo a esta Constitución y a la Ley, en un régimen de trabajo y nivel de vida acorde con su elevada misión. El ingreso, promoción y permanencia en el sistema educativo, serán establecidos por ley y responderá a criterios de evaluación de

méritos, sin injerencia partidista o de otra naturaleza no

académica.

Artículo 13.- “Las Tablas de Sueldos serán revisadas por el CNU cada 2 años y

Artículo 13.- “Las Tablas de Sueldos serán revisadas por el CNU cada 2 años y se tomará en cuenta como criterio para

su modificación el índice promedio del costo de la vida

durante los 2 años anteriores según los datos del BCV. Los

Beneficios Adicionales serán revisados también cada 2 años. A tales fines se consultará la opinión de la FAPUV”.

Es el único instrumento de indexación salarial que existe en

el país. Este artículo, aún vigente, está siendo desconocido

por el gobierno desde el bienio 2004-2005.

*Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 32.539 del 19-08-1982

Profesor a Dedicación Exclusiva

Ingeniero (Tabla CIV)

 

Sueldo

Nivel

Salario Mínimo

Categoría

(Bs)

Profesional

(Bs) Tabulador CIV 2013

INSTRUCTOR

3335

P2

10500

(0 A 4 AÑOS)

(3 A 4 AÑOS)

ASISTENTE (4 A 8 AÑOS)

 

P4

 

4015

(7 A 8 AÑOS)

13400

AGREGADO

 

P6

 

(8 A 12 AÑOS)

4834

(11 A 12 AÑOS)

16200

ASOCIADO (12 A 16 AÑOS)

 

P8

 

5914

(15 A 16 AÑOS)

19000

TITULAR

 

P9

 

(16 A 20 AÑOS)

7232

(19 A 20 AÑOS)

21700

PROFESOR INSTRUCTOR

Ejemplo: Profesor que dicte una

CONVENCIONAL (la mayoría)

asignatura de 3h/semana

46,2 Bs./h

Sueldo mensual: 554 Bs./mes

10,000 9,000 8,000 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 $/mes Canada South Africa
10,000 9,000 8,000 7,000 6,000 5,000 4,000 3,000 2,000 1,000 0 $/mes Canada South Africa
10,000
9,000
8,000
7,000
6,000
5,000
4,000
3,000
2,000
1,000
0
$/mes
Canada
South Africa
Italy
Saudi Arabia
United Kingdom
Malaysia
Australia
India
United States
Netherlands
Germany
Israel
Nigeria
Norway
France
Japan
Brazil
Argentina
Colombia
Czech Republic
Turkey
Mexico
Latvia
Kazakhstan
Ethiopia
China
Russian Federation
Venezuela
Armenia

Fuente: Prof. Humberto García Larralde

Falta de reconocimiento a la labor docente Veces Sueldo Mínimo
Falta de reconocimiento
a la labor docente
Veces Sueldo Mínimo

Fuente: Prof. Humberto García Larralde

Ni básica ni alimentaria
Ni básica ni alimentaria

Fuente: Prof. Humberto García Larralde

Todo lo expuesto se traduce en una pérdida de la calidad de la educación que se dicta en la Universidad.

¿Cómo evitar la fuga del Recurso Humano?

¿Qué se le puede ofrecer a la generación de relevo?

¿No tienen las nuevas generaciones de estudiantes el mismo

derecho a recibir una educación de calidad igual que la recibimos

nosotros?.

¿Cómo sustentar la investigación e innovación, claves para el desarrollo?

¿Cómo mantener los servicios fundamentales de la institución,

como: bibliotecas, comedores, laboratorios, aulas y demás ambientes en condiciones adecuadas?

La UDO ha sido y es la base de formación de miles de profesionales que
La UDO ha sido y es la base de formación de
miles de profesionales que han salido a la lucha
por el desarrollo de nuestro País.
Revertir la precariedad de los ingresos
universitarios y sus consecuencias académicas
y sociales es una misión ética, claramente
impostergable para preservar la
institucionalidad y seguir beneficiando a las
generaciones futuras.