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ESTATUTO DEL PERIODISTA PROFESIONAL Ley 12.

908 BUENOS AIRES, 18 de Diciembre de 1946 BO, 03 de Febrero de 1947 El Senado y la Cmara de Diputados de la Nacin Argentina, reunidos en Congreso, etc. SANCIONAN CON FUERZA DE LEY ARTICULO 1.- Ratifcase con fuerza de ley, a partir de su publicacin,el decreto 7.618/44, que se transcribe a continuacin, dictado el 25 demarzo de 1944, sobre Estatuto Profesional del Periodista. ARTICULO 2.- A partir de la promulgacin de la presente, regir elsiguiente: (Texto del Estatuto del Periodista profesional,-Ver Anexo AARTICULO 3. - Comunquese al Poder Ejecutivo. FIRMANTES TEISAIRE - GUARDO - Job - Zavallo Carb ANEXO A: ANEXO A-TRABAJO-REGIMENES ESPECIALES-PERIODISTASEstatuto del Periodista Profesional- Disposiciones generales ARTICULO 1. - Quedan comprendidos dentro de las disposiciones de lapresente Ley que regir en todo el territorio de la Repblica, losperiodistas profesionales que se especifican en ella. ARTICULO 2. - "Se consideran periodistas profesionales, a losfines de la presente Ley, las personas que realicen en formaregular, mediante retribucin pecuniaria, las tareas que les sonpropias en publicaciones diarias, o peridicas y agenciasnoticiosas. Tales el director, codirector, subdirector, jefe deredaccin, secretario general, secretario de redaccin,prosecretario de redaccin, jefe de noticias, editorialista,corresponsal, redactor, cronista, reportero, dibujante, traductor,corrector de pruebas, reportero grfico, archivero y colaboradorpermanente. Se incluyen las empresas radiotelefnicas,cinematogrficas o de televisin que propalen, exhiban o televiseninformativos o noticias de carcter periodistico, y nicamente conrespecto al personal ocupado en estas tareas. Se entiende por colaborador permanente aquel que trabaja a destajoen diarios, peridicos, revistas, semanarios, anuarios y agenciasnoticiosas, por medio de artculos o notas, con firma o sin ella,retribudos pecuniariamente por unidad o al centmetro, cuandoalcance un mnimo de veinte y cuatro colaboraciones anuales. Quedan excludos de esta Ley los agentes o corredores de publicidady los colaboradores accidentales o extraos a la profesin. No se consideran periodistas profesionales los que intervengan enla redaccin de diarios, peridicos o revistas con fines depropaganda ideolgica, poltica o gremial, sin percibir sueldos". Modificado por: Ley 15.532 Art.1Sustituido. (B.O. 04-11-60). MATRICULA NACIONAL DE PERIODISTAS Funciones ARTICULO 3. - La autoridad administrativa competente del trabajotendr a su cargo la Matrcula Nacional de Periodistas que esta Leycrea y ejercer las siguientes funciones: a) Inscribir a las personas comprendidas en el artculo 2 y otorgarel carnet profesional de conformidad con lo dispuesto en elartculo 11; b) Organizar el fichero general de periodistas en todo el pas;c) Vigilar el estricto cumplimiento de todos los requisitosexigidos para obtener el carnet profesional y los trminos de suvalidez;d) Considerar las reclamaciones que origine el trmite necesariopara la obtencin del carnet profesional, su denegacin ocaducidad, as se plantee directamente por las personas afectadas,o en su representacin por las asociaciones numricamente msrepresentativas que agrupen a los dadores o tomadores de trabajo,siempre que posean personera jurdica y gremial; e) Intervenir en los casos de incumplimiento de regmenes desueldos establecidos en esta Ley y en todos aquellos conflictosrelacionados con las condiciones de ingreso, rgimen de trabajo,estabilidad y previsin de los periodistas, de oficio o a peticinde parte o de la entidad gremial respectiva; f) Aplicar las multas y sanciones establecidas por la presente Ley;g) Consignar en fichas especiales la identidad, entre otros datos,el nmero de orden, antecedentes personales, cambio de calificacinde profesionales, tarea que realiza y dems informes necesariospara su mejor organizacin; h) Organizar y tener a su cargo, bajo el rgimen que se considerems conveniente, la bolsa de trabajo, con el objeto de coordinar laoferta y la demanda del trabajo periodstico. Inscripcin (artculos 4 al 10)

ARTICULO 4. - La inscripcin en la Matrcula Nacional dePeriodistas es obligatoria y se acordar sin restriccin alguna alas personas comprendidas en el artculo 2, salvo las excepcionesexpresamente sealadas en la presente Ley. No tienen obligacin de inscribirse quienes intervenganexclusivamente en publicaciones que persigan slo una finalidad depropaganda comercial extraa a los fines del periodismo en general. ARTICULO 5.- La libertad de prensa y la libertad de pensamiento sonderechos inalienables, y no podr negarse el carnet profesional, o serretirado, o cancelado, como consecuencia de las opiniones expresadaspor el periodista. ARTICULO 6.- Es causa especial para negar la inscripcin, el habersufrido condena judicial que no haya sido declarada en suspenso ymientras duren los efectos de la misma. ARTICULO 7.- La inscripcin deber ser acordada en un trmino no mayorde quince das, si se hubieren cumplido los recaudos reglamentarios.Durante todo el trmite de la inscripcin se podrn realizar lastareas profesionales, quedando supeditada la contratacin, alotorgamiento de la matrcula. ARTICULO 8.- La inscripcin en la Matrcula Nacional de Periodistas slopodr ser cancelada o suspendida; a) Si se hubiere obtenido mediante ardid o engao; b) Por condena judicial que no haya sido declarada en suspenso ymientras duren los efectos de la misma; c) Si se hubiere dejado de ejercer la profesin durante dos aosconsecutivos. ARTICULO 9.- La mora en acordar la inscripcin, o su negativa, o lacancelacin de la misma, ser recurrible, dentro de los treinta das devencido el plazo legal o haber sido notificada la resolucin recadapara ante el tribunal colegiado que determina el artculo siguiente. ARTICULO 10. - Para entender en los casos sealados precedentementese constituir un tribunal formado por cinco miembros: dos de ellosdesignados por la comisin local de la asociacin con personerajurdica y gremial numricamente ms representativa de losperiodistas a que pertenezca el interesado, y los otros dos, porlos empleados del lugar. Ejercer la presidencia el funcionario quedesigne la autoridad administrativa del trabajo, con voto en casode empate. Las resoluciones de este cuerpo, que sern dictadasdentro de los treinta das, sern apelables dentro de los cincodas siguientes por ante los tribunales del trabajo o el juez deprimera instancia que corresponda, en las provincias, segn lasrespectivas Leyes procesales. Carnet profesional (artculos 11 al 17) ARTICULO 11.- La inscripcin en la Matrcula Nacional de Periodistas sejustificar con el carnet profesional que expedir la autoridadadministrativa del trabajo. ARTICULO 12.- El carnet profesional, que constituye documento deidentidad, deber contener los siguientes recaudos: a) Nombre y apellido del interesado, funcin, fotografa y dems datosde identificacin exigibles; b) La firma del funcionario que a tal efecto designe la autoridadadministrativa del trabajo. Este documento, que llevar impreso los derechos que acuerda a sutitular, tiene carcter personal e intransferible. ARTICULO 13. - EL carnet profesional es obligatorio y ser exigidopor las autoridades y dependencias del Estado a los efectos delejercicio de los siguientes derechos, sin otras limitaciones quelas expresamente determinadas por la autoridad competente; a) Al libre trnsito por la va pblica cuando acontecimientos deexcepcin impidan el ejercicio de este derecho; b) Al acceso libre a toda fuente de informacin de inters pblico;c) Al acceso libre a las estaciones ferroviarias, aerdromos,puertos martimos y fluviales y cualquier dependencia del Estado,ya sea nacional, provincial o municipal. Esta facultad slo podr usarse para el ejercicio de la profesin. ARTICULO 14. - El carnet profesional acreditar la identidad delperiodista a los efectos de la obtencin, cuando proceda, de lasrebajas de tarifas acordadas al periodismo en el transporte, en lascomunicaciones a travs de diversos medios y, en general para latransmisin de noticias. Adems, las empresas dependientes del Estado, o aquellas en las queste participe financieramente y que tengan a su cargo servicios detransporte martimos, terrestres y areos efectuarn la rebaja delcincuenta por ciento de sus tarifas comunes, ante la presentacindel carnet profesional, cuando procede. A estos efectos, laautoridad administrativa del trabajo, a travs de la vareglamentaria, dispondr que en el carnet profesional de aquellosperiodistas que llevan a cabo tareas directamente vinculadas en labsqueda de informacin, figure expresamente destacado que estnhabilitados para acogerse a esta prerrogativa. Modificado por: Ley 23.300 Art.2Sustituido. (B.O. 07-11-85). Antecedentes: Ley 22.337 Art.1(B.O. 05-12-80). Sustituido.

ARTICULO 15.- Cada dos aos se proceder a la actualizacin de losregistros y carnets profesionales. ARTICULO 16.- El uso del carnet por persona no autorizada dar lugar alas sanciones que correspondan con arreglo a la Ley penal, y seproceder a su secuestro. Si se comprobare que el titular facilit eluso irregular, abonar una multa de cincuenta pesos moneda nacional,la que se duplicar en caso de reincidencia, pudindose llegar a laanulacin definitiva cuando esta falta fuese reiterada y grave. ARTICULO 17.- Al vencimiento del trmino de actualizacin del carnet,los titulares debern presentarlos a ese efecto. Si pasados treintadas del plazo sealado en el artculo 15, no se hubiere hecho, sedeclarar la anulacin del mismo, y slo proceder la renovacin conposterioridad a este plazo, previo pago de un recargo de $ 10 m/n.sobre el precio del carnet. La provisin del carnet en los dems casos se har mediante el pago dela suma que fije la reglamentacin respectiva. Categoras profesionales Periodistas propietarios (artculos 18 al 19) ARTICULO 18.- Las categoras profesionales para la inscripcin de laspersonas comprendidas en el artculo 2, sern las siguientes:a) Aspirantes: Los que se inicien en las tareas periodisticas; b) Periodistas profesionales: Los que tengan 24 meses de desempeocontinuado en la profesin, hayan cumplido 20 aos de edad y seanafiliados a la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones dePeriodistas. A los efectos de esta ltima disposicin, el InstitutoNacional de Previsin Social remitir semestralmente a la autoridadadministrativa del trabajo la planilla del personal afiliado a quese refiere la presente Ley, consignando en la misma, las altas ybajas producidas durante dicho perodo. ARTICULO 19.- Cuando el trabajo sea interrumpido a consecuencia delllamado a las armas, por movilizacin o por convocacin especial, secomputarn los meses de desempeo discontinuo a los fines del incisob) del artculo anterior. ARTICULO 20.- Se considerarn periodistas profesionales a lospropietarios de diarios o peridicos, revistas, semanarios, anuarios yagencias noticiosas que acrediten ante la autoridad administrativa deltrabajo que ejercen permanente actividad profesional y se encuentrenen las condiciones establecidas en el artculo 3, inciso f) de la Ley 12.581. INGRESO, REGIMEN DE TRABAJO, ESTABILIDAD Y PREVISION Condiciones de ingreso ARTICULO 21. - Para ejercer la profesin de periodista sonnecesarias la inscripcin en la Matrcula Nacional de Periodistas yla obtencin del carnet profesional. ARTICULO 22. - A los efectos de determinar las condiciones deadmisibilidad del personal, as como para fijar el rgimen desueldos mnimos iniciales y bsicos en las escalas progresivas,segn sus funciones, se establecen tres categoras de empleadores,que sern clasificadas, atendiendo a su capacidad econmica depago, por el Poder Ejecutivo Nacional. ARTICULO 23. - La admisin del personal en las empresasperiodisticas, editoriales de revistas, semanarios, anuarios yagencias noticiosas, se har de acuerdo con las siguientesclasificaciones: a) Aspirante: el que se inicia en las tareas propias delperiodismo; b) Reportero: el encargado de recoger en las fuentes privadas opblicas las noticias o los elementos de informacin necesariospara el diario, peridico, revista, semanario, anuario y agencianoticiosa; c) Cronista: el encargado de redactar exclusivamente, informacinobjetiva en forma de noticias o crnicas. Cableros: el encargado depreparar, aumentando, sintetizando o corrigiendo, las informacionestelegrficas, telefnicas o radiotelefnicas; d) Redactor: el encargado de redactar notas que aparte de suaspecto informativo, contengan apreciaciones subjetivas ocomentarios objetivos de ndole general; e) Colaborador permanente: el que escribe notas, retratos,paralelos, narraciones, descripciones, ensayos, cuentos,bibliografas y otros escritos de carcter literario o cientfico oespecializados de cualquier otra materia en un nmero no menor deveinticuatro anuales y que por la ndole de los mismos nocorresponde a las tareas habituales a los rganos periodsticos;f) Editorialista: el encargado de redactar comentarios deorientacin y crtica de las diversas actividades de la vidacolectiva; g) Encargado o jefe de seccin, prosecretario de redaccin o jefede noticias, secretario de redaccin, secretario general deredaccin, jefe de redaccin; subdirector, director o codirector:el encargado de las tareas tcnicas particularmente sealadas porsu designacin; h) Traductor; reportero grfico, corrector de pruebas; archivero:encargado de realizar la tarea que indica su nombre. Dictafonista:encargado de recibir informaciones mediante el dictfono; i) Letrista; retocador; cartgrafos, dibujantes: encargados de lastareas tcnicas especialmente sealadas por su designacin; j) Retratista; caricaturista; ilustrador; diagramador: losdibujantes encargados de las tareas tcnicas especialmentesealadas por su designacin.

ARTICULO 24. - La admisin del aspirante se har por el empleadorde acuerdo con las siguientes condiciones: a) En las empresas periodsticas, revistas, semanarios, anuarios yagencias noticiosas de primera categora, en la proporcin de unopor cada ocho con respecto a su personal total periodstico; b) En las de segunda categora, esta admisin se har en las mismascondiciones, pero en la proporcin de uno por cada cinco; c) En los casos en que la redaccin comprendiese menos de cincoredactores, podr admitirse ms de un aspirante, pero en nmeroinferior a esa base, siempre que ganen el sueldo mnimo. Los aspirantes, despus de dos aos de servicios y siempre quetengan veinte aos de edad cumplidos, debern ser incorporadosdentro de cualquiera de las calificaciones previstas en el artculo23, incisos b) a j). ARTICULO 25. - Todo personal periodistico podr ser sometido, sias lo desea el empleador para su ingreso, a un perodo de pruebaque no deber ser mayor de treinta das. Probada su idoneidad,comenzar a ganar el sueldo mnimo o bsico, segn el caso y se leconsiderar definitivamente incorporado al personal permanente,debiendo computarse el perodo de prueba para todos sus efectos. ARTICULO 26. - Con relacin a la totalidad del personalperiodstico, el empleador slo podr admitir el ingreso del diezpor ciento de extranjeros. Quedan exceptuados de esta obligacin las agencias noticiosasextranjeras, las publicaciones escritas en otros idiomas, y lasdestinadas a las colectividades extranjeras. ARTICULO 27.- El cargo de director, codirector, subdirector, miembrodirectivo o consultivo, asesor o encargado de cualquier publicacino agencia noticiosa ser desempeado exclusivamente por argentinosnativos o naturalizados. Se excepta de esta disposicin: a) A las personas que ocuparen algunos de los cargos antedichos enel momento de entrar en vigor la presente ley, siempre que tuvieranuna antigedad no menor de un ao en el desempeo del cargo; b) A los directores, codirectores, subdirectores miembros directivoso de consejo consultivo, asesores o encargados de agencias noticiosasextranjeras y publicaciones escritas en otros idiomas y lasdestinadas a las colectividades extranjeras o que fueren propietariosde la empresa periodistica. ARTICULO 28.- Tanto para los casos de ensayo de aptitudes como para lafijacin de sueldos mnimos, bsicos y familiares, aumentos de sueldospor aplicacin de la escala o por aumentos extraordinarios, como porcambio de categora u otras causas, el empleador deber comunicar susdecisiones por escrito al interesado. ARTICULO 29.- La circunstancia de que el periodista sea afiliado a unsindicato o asociacin gremial o a un partido poltico no podr sermotivo para que el empleador impida su ingreso, como tampoco causal dedespido. ARTICULO 30. - Los periodistas ajustarn su labor a las normas detrabajo que fije la direccin del empleador dentro de la categoraen que se han inscripto. ARTICULO 31. - Las agencias de informacin periodistica no podrnsuministrar a las publicaciones de la localidad donde tengan suasiento el servicio de informacin de la misma localidad que, porsu naturaleza representa el trabajo normal de los reporteros ocronistas y dems personal habitual en los diarios y revistas,exceptuando las publicaciones escritas en idioma extranjero. ARTICULO 32.- Al periodista que preste servicios en ms de dos empresas,desempeando funciones propias del personal permanente y habitual de lasmismas, le sern aplicadas las disposiciones de este estatuto sobreagencias noticiosas. ARTICULO 33.- DEROGADO POR LEY 13.503. Derogado por: Ley 13.503 Art.1(B.O. 20-10-48). ARTICULO 34. - El horario que se establezca para el personalperiodstico no ser mayor de treinta y seis horas semanales.Cuando, por causa de fuerza mayor o la existencia de situacionespropias de la profesin, se prolongue la jornada determinadaprecedentemente, se compensar el exceso con las equivalentes horasde descanso en la jornada inmediata o dentro de la semana, o sepagarn las horas extras con recargo del cien por ciento. Las horasextras no podrn exceder, en ningn caso, de veinte mensuales. Vacaciones ARTICULO 35.- Los periodistas gozarn de un perodo mnimo continuadode descanso anual, conservando la retribucin que les correspondedurante el servicio activo en los siguientes trminos:a)

Quince das hbiles cuando la antigedad en el servicio no exceda dediez aos; b) Veinte das hbiles cuando la antiguedad sea mayor de diez aosy no exceda de veinte aos; c) Treinta das hbiles cuando la antiguedad en el servicio seamayor de veinte aos. Disfrutarn de un descanso mayor de tres, cinco y siete das cuandorealizaren tareas habitualmente nocturnas. ARTICULO 36.- Los periodistas gozarn de descanso hebdomadario, debiendodarse descansos compensatorios en la subsiguiente semana cuando trabajenlos feriados nacionales obligatorios, o abonarse las remuneracionescorrespondientes al feriado con un cien por ciento de recargo. artculo 37: ARTICULO 37.- Durante el descanso hebdomadario y el perodo devacaciones anuales, todos los reemplazos sern efectuadospreferentemente por personal de la misma categora, orden jerrquicoo especialidad de funciones; y no podr obligarse al reemplazante arealizar ms de una vez por ao esta tarea suplementariacorrespondiente a vacaciones, y ms de una vez por semana la dedescanso hebdomadario. Estabilidad; ruptura del contrato de trabajo ARTICULO 38.- La estabilidad del periodista profesional, cualquiera seasu denominacin y jerarqua, es base esencial de esta Ley siempre queno estuviera en condiciones de obtener jubilacin completa y salvolas causas contempladas en la misma. ARTICULO 39.- Son causas especiales de despido de los periodistasprofesionales sin obligacin de indemnizar ni preavisar, lassiguientes: a) La situacin prevista en el artculo 5 de esta Ley: daointencional a los intereses del principal y todo acto de fraude ode abuso de confianza establecido por sentencia judicial; b) Inhabilidad fsica o mental; o enfermedad contagiosa crnica queconstituya un peligro para el personal, excepto cuando essobreviniente a la iniciacin del servicio; c) Inasistencias prolongadas o reiteradas al servicio; d) Desobediencia grave o reiterada a las rdenes e instruccionesque reciban en el ejercicio de sus funciones; e) Incapacidad para desempear los deberes y obligaciones a que sesometieron para su ingreso en el perodo de prueba establecido enel artculo 25. Esta ltima causal slo podr invocarse en relacin a los treinta dasde prueba. ARTICULO 40. - Las causales consignadas en los incisos b), c) y d)del artculo anterior, debern documentarse en cada caso, connotificacin escrita al interesado. ARTICULO 41. - Ningn empleado podr ser suspendido en el desempeode sus tareas, sin retribucin pecuniaria por un plazo mayor detreinta das (30) dentro del trmino de 365 das. Toda suspensindeber estar debidamente documentada y notificada por escrito alinteresado, con detalle de las causas invocadas por el principalpara la aplicacin de tal medida disciplinaria. La resolucin delempleador podr ser recurrida por el empleado, dentro de los cincodas de notificada ante la comisin paritaria. Si la resolucinfuera revocada, el empleador deber pagar ntegramente lasremuneraciones devengadas. ARTICULO 42. - Los periodistas conservarn su empleo cuando seanllamados a prestar servicio militar o movilizados o convocadosespecialmente, hasta treinta das despus de terminado el servicio.Esta disposicin regir tambin para quienes desempeen cargoselectivos, durante el trmino de su mandato, si no pudieran o noquisieran ejercer el periodismo. ARTICULO 43.- En casos de despidos por causas distintas a lasexpresamente enunciadas en el artculo 39, el empleador estarobligado a: a) Preavisar el despido a su dependiente, con uno o dos meses deanticipacin a la fecha en que ste se efectuara, segn sea laantiguedad del agente menor o mayor de tres aos, respectivamente,a la fecha en que se haya de producir la cesacin. El plazo delpreaviso comenzar a computarse a partir del primer da hbil delmes siguiente al de su notificacin, debiendo practicarse sta porescrito. Durante la vigencia del preaviso subsisten lasobligaciones emergentes del contrato de trabajo, debiendo elempleador otorgar a su empleado una licencia diaria de dos horascorridas, a eleccin de ste, sin que ello determine disminucin desu salario; b) En caso de despido sin preaviso, el empleador abonar a sudependiente una indemnizacin substitutiva equivalente a dos ocuatro meses de retribucin, segn sea la antiguedad del agente,menor o mayor de tres aos a la fecha de la cesacin en elservicio; c) En todos los casos de despido injustificado, el empleadorabonar a su dependiente, una indemnizacin calculada sobre la basede un mes de sueldo por cada ao o fraccin mayor de tres meses deantiguedad en el servicio. En ningn caso esta indemnizacin serinferior a dos meses de sueldo; d) Sin perjuicio del pago de las indemnizaciones establecidas enlos incisos b) y c) que anteceden, el empleador abonar adems a sudependiente, en los casos de despido injustificado, haya o nomediado preaviso, una indemnizacin especial equivalente a seismeses de sueldo; e) A los fines de la determinacin del sueldo a considerarse parael pago de las indemnizaciones previstas en los incisos b), c) y d)de este artculo, se tomar como base el promedio que resulte de lopercibido por el dependiente en los ltimos seis meses, o durantetodo el tiempo de prestacin de servicios, si ste fuera

inferior,computndose a tal efecto las retribuciones extras, comisiones,viticos, excepto en cuanto a stos, la parte efectivamente gastaday acreditada con comprobantes, gratificaciones y todo otro pago enespecies, provisin de alimentos o uso de habitacin que integre,con permanencia y habitualidad el salario, sobre la base de unaestimacin o valorizacin en dinero, conforme a la poca de su pago. Modificado por: Ley 16.792 Art.1 Sustituido. (B.O. 21-11-65). Antecedentes: Ley 15.532 Art.1(B.O. 04-1160). Sustituido. ARTICULO 44. - La rebaja de sueldos o comisiones u otros medios deremuneracin y la falta de puntualidad en los pagos se considerarncomo despido sin causa legtima. Cuando se produzca la cesin o cambio de firma o cuando elempleador no haya dado el aviso previo en los plazosprecedentemente enunciados, o en el de rebajas en lasretribuciones, o falta de pago, pasarn a la nueva firma lasobligaciones que establecen este artculo y el anterior. Si el periodista prosiguiera trabajando con la nueva y no hubierepercibido indemnizaciones por despido y falta de preaviso,conservar su antiguedad para todos los efectos. ARTICULO 45.- En caso de falencia del principal, el periodista tendrderecho a la indemnizacin, por despido, segn su antigedad en elservicio. Las indemnizaciones por cesanta y por falta de preavisoque correspondan al periodista, no estarn sujetas a moratorias niembargos, y regir a su respecto lo dispuesto para salarios en elartculo 4 de la Ley 11.278. Estas indemnizaciones gozarn del privilegio establecido en el artculo129 de la ley de quiebras. En caso de cesanta o retiro voluntario delservicio, por cualquier causa, las empresas estarn obligadas aentregar al periodista un certificado de trabajo continuando lasindicaciones sobre su naturaleza y antigedad en el mismo. ARTICULO 46. - Todo empleado que tenga una antiguedad en elservicio superior a cinco aos, tendr derecho, en caso de retirovoluntario, a una bonificacin de medio mes de sueldo por cada aoque exceda de los cinco y hasta un mximo de tres meses. No gozarde este derecho en el supuesto que omitiese preavisar al empleadoren los mismos plazos impuestos a estos ltimos. ARTICULO 47.- Todas las disposiciones relativas al despido,indemnizaciones, antigedad y enfermedad contenidas en la presente Leytienen el alcance y retroactividad de la Ley 11.729. Los casos nocontemplados especificamente sern resueltos de acuerdo con lasdisposiciones de la misma. Accidentes y enfermedades inculpables Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales ARTICULO 48. - Los accidentes y las enfermedades inculpables queinterrumpan el servicio del personal comprendido en la presente Ley no le privar del derecho a percibir la remuneracin hasta tresmeses si el interesado no tiene una antiguedad mayor de diez aosy hasta seis meses, cuando esa antiguedad sea mayor. Se tomarcomo base de retribucin el promedio de los ltimos seis meses o eltiempo de servicio cuando es inferior a aquel plazo. El periodista conservar su puesto y si dentro del ao transcurridodespus de los plazos de tres y seis meses indicados, el empleadorlo declarase cesante, le pagar la indemnizacin por despido,conforme a lo estatudo en la presente Ley. ARTICULO 49. - Los periodistas, cualquiera sea la remuneracin queperciban, estn comprendidos en la Ley 9.688, de accidentes detrabajo y enfermedades profesionales; pero cada vez que cada uno deellos sea encargado de una misin que comporte riesgosexcepcionales como ser, guerra nacional o civil, revoluciones,viajes a travs de regiones o pases inseguros, deber estarasegurado especialmente por el empleador, de modo que quedecubierto de los riesgos de enfermedades, invalidez o muerte. Las indemnizaciones no podrn ser inferiores, en caso de muerte oinvalidez fsica o intelectual, total y permanente, a una sumaigual a tres veces el sueldo anual que perciba el periodista en elmomento de producirse el infortunio, con una base total mnima dediez mil pesos moneda nacional. Cuando no se origine la invalidez total y permanente o la muerte,la indemnizacin ser calculada teniendo en cuenta el grado deincapacidad, el lucro cesante y los gastos de asistencia mdica. ARTICULO 50. - La indemnizacin por accidente o enfermedad queestablece el artculo 48 no regir para los casos previstos por laley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales o deseguros por riesgos especiales cuando, en tales casos, correspondaal empleado una indemnizacin mayor. En ningn caso el periodista tendr derecho a ms de unaindemnizacin por accidente o enfermedades, inculpables aprofesionales, excepto en los casos comprendidos en la Ley nacionalde jubilaciones y pensiones de periodistas. ARTICULO 51.- En los casos de muerte del periodista, el cnyuge, losdescendientes y los ascendientes en el orden y la proporcin queestablece el Cdigo Civil, tendrn derecho a la indemnizacin porantigedad en el servicio que establece el artculo 43, inciso b),limitndose para los descendientes

hasta los veintidos aos de edad ysin lmite de edad, cuando se encuentren afectados de invalidez fsica ointelectual, total y permanente, o cuando se trate de hijas solteras.A falta de estos parientes sern beneficiarios de la indemnizacin loshermanos si al fallecer el periodista vivan bajo su amparo y dentrode los lmites y extensin fijados para los descendientes. En el casode no existir beneficiarios, las indemnizaciones ingresarn a un fondoespecial de la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones paraPeriodistas destinados a finalidades idnticas a las previstas por elartculo 10 de la ley 9.688. A este fondo ingresarn tambin todaslas multas que se apliquen por infracciones a la presente Ley. III REGIMEN DE SUELDOS ARTICULO 52. - Para el rgimen de sueldos actan las trescategoras de empleadores a que se refiere el artculo 22. Losdadores de trabajo que objetaran la categora en que hayan sidoincluidos por el Poder Ejecutivo Nacional, debern presentar lalista del personal con los sueldos actuales y los que debieranganar de acuerdo con la categora que impugnan, mencionando,adems, la tarea que desempean y la antiguedad en el empleo decada uno, como tambin las causas en que fundan su objecin. Eneste caso y al solo efecto de su comprobacin, la autoridadadministrativa del trabajo tendr facultades para examinar loslibros de la empresa reclamante y establecer as su fuente deingresos, tarifas de avisos, subvenciones, egresos y demselementos de juicio necesarios para determinar la capacidadeconmica de pago del reclamante. Sin perjuicio de ello, y a los efectos indicados precedentemente,dentro de los 30 das de cada ejercicio las empresas periodsticasremitirn a la expresada autoridad administrativa una copia de susbalances. ARTICULO 53.- Fjanse para la Capital Federal los siguientes sueldosmnimos y bsicos en las escalas progresivas:A) Con los empleadores de primera categora: a) Aspirante, de cualquiera de las especialidades del trabajoperiodstico: la suma mensual de trescientos pesos moneda nacional;b) Archiveros: la suma mensual de trescientos treinta y seis pesosmoneda nacional; c) Reportero: la suma mensual de trescientos setenta y dos pesosmoneda nacional; d) Cronista, traductor de un solo idioma, reportero grfico,letrista, retocador, cartgrafo, cablero y dictafonista, correctorde pruebas: la suma de cuatrocientos cincuenta y seis pesos monedanacional; e) Redactor, retratista, caricaturista, ilustrador, diagramador: lasuma mensual de quinientos cuarenta pesos moneda nacional; f) Encargado o jefe de seccin: de reporteros, cronistas,redactores, reporteros grficos, dibujantes, correctores depruebas, archiveros: la suma mensual de seiscientos pesos monedanacional; g) Editorialista: la suma mensual de setecientos veinte pesosmoneda nacional; h) Prosecretario de redaccin o jefe de noticias: la suma mensualde setecientos ochenta pesos moneda nacional; i) Secretario de redaccin: la suma mensual de novecientos pesosmoneda nacional; j) Secretario general de redaccin: la suma mensual de un miltrescientos veinte pesos moneda nacional; k) Jefe de redaccin y subdirector: la suma mensual de un milsetecientos cuarenta pesos moneda nacional; l) Director: la suma mensual de tres mil pesos moneda nacional.El traductor gozar de una bonificacin mensual de ciento veintepesos moneda nacional por cada nuevo idioma. B) Con los empleadores de segunda categora: a) Aspirante, de cualquiera de las especialidades del trabajoperiodstico: la suma mensual de doscientos sesenta y cuatro pesosmoneda nacional; b) Archivero: la suma mensual de doscientos ochenta y dos pesosmoneda nacional; c) Reportero: la suma mensual de trescientos pesos moneda nacional;d) Cronista, traductor de un solo idioma, reportero grfico,letrista, retocador, cartgrafo, cablero y dictafonista, correctorde pruebas: la suma mensual de trescientos cuarenta y ocho pesosmoneda nacional; e) Redactor, retratista, caricaturista, diagramador: la sumamensual de cuatrocientos ocho pesos moneda nacional; f) Encargado o jefe de seccin: de reporteros, cronistas,redactores, reporteros grficos, dibujantes, correctores de pruebasy archiveros: la suma mensual de cuatrocientos sesenta y ocho pesosmoneda nacional; g) Editorialista: la suma mensual de quinientos cuarenta pesosmoneda nacional; h) Prosecretario de redaccin o jefe de noticias: la suma mensualde quinientos ochenta y ocho pesos moneda nacional; i) Secretario de redaccin: la suma mensual de seiscientos setentay dos pesos moneda nacional; j) Secretario general de redaccin: la suma mensual de setecientosveinte pesos moneda nacional; k) Jefe de redaccin y subdirector: la suma mensual de novecientossesenta pesos moneda nacional; l) Director: la suma mensual de un mil doscientos pesos monedanacional. El traductor gozar de una bonificacin mensual de noventa pesosmoneda legal por cada nuevo idioma. Modificado por: Ley 13.503 Art.2(B.O. 20-10-48). Inciso c) derogado.Ver: Ley 13.503 Art.3(B.O. 20-10-48). Incisos a) y b). ARTICULO 54. - Fuera del radio de la Capital Federal, los sueldosbsicos se fijarn por comisiones paritarias constitudas ypresididas por la autoridad administrativa, estableciendo lasescalas por aumentos proporcionales a los fijados en el artculo 53para las distintas especialidades de trabajo en la Capital Federal,a partir de un salario mnimo de trescientos cincuenta y ocho pesos($ 358) para las empresas de primera categora y de trescientostreinta y seis pesos ($ 336) para las de segunda categora. Paralos periodistas que trabajan en diarios del interior de laRepblica y que ejercen la profesin, como funcin accesoria y nofundamental, la fijacin de sueldo quedar librada a las comisionesparitarias. Modificado por: Ley 13.503 Art.5Sustituido. (B.O. 20-10-48).

ARTICULO 55.- Sobre la base de las mnimas fijadas en los artculos53 y 54, las personas comprendidas en la presente Ley gozarn de unaumento mensual de sus retribuciones, progresivo por antiguedad, segnla siguiente escala: Aos de Empresas Empresas Empresas antiguedad de 1 de 2 de 3 $ m/n. mensuales A los 2 aos 25 20 15 A los 4 aos 50 40 30 A los 6 aos 75 60 45 A los 8 aos 100 80 60 A los 10 aos 125 100 75 A los 13 aos 150 120 90 A los 16 aos 175 140 105 A los 19 aos 195 155 120 A los 22 aos 215 170 135 A los 25 aos 235 185 150 Ver: Ley 13.503 Art.4(B.O. 20-10-48). Aumenta en un 40% las escalas por antigedad para las categoras primera y segunda, suprimindose la 3ra. categora. ARTICULO 56.- A los fines del artculo anterior, no se computar eltiempo en que el periodista se haya desempeado como aspirante. Paratodos los dems efectos, la antigedad se computar desde el ingresodel periodista en tal carcter a la empresa. Las cesiones, cambios defirma, transformacin de empresa, de organizacin o de formas en lapublicacin, no perjudicarn en ningn caso la antiguedad. ARTICULO 57.- Los aumentos que fija el artculo 55 debern efectuarsesobre la base de la antigedad que en las empresas tengan losbeneficiarios a la sancin de la presente Ley. ARTICULO 58.- Los sueldos establecidos en los artculos 54, 55 y 56 noexcluirn los aumentos a que el periodista pudiera hacerse acreedor enrazn de los mritos y capacidad demostrada en el desempeo de sus funciones. ARTICULO 59. - En los convenios colectivos del trabajoperiodstico, que pudieran acordarse entre las empresas y supersonal, no podrn establecerse sueldos mnimos ni escala desueldos inferiores a los que en el presente fija esta Ley, as comotambin los que pudieran fijarse en el futuro. ARTICULO 60. - En ningn caso los periodistas perdern las ventajasque hubieran obtenido con anterioridad a la presente Ley, y lasmodificaciones de horario o cambios en las condiciones de trabajoque implicaren la prdida de las mismas, harn incurrir alempleador en el pago de la suma que se determine para laindemnizacin por despido. ARTICULO 61. - Las personas comprendidas en esta Ley que ganarenhasta quinientos pesos mensuales, gozarn de una remuneracinadicional de diez pesos mensuales por cada hijo menor de dieciseisaos que tuvieren a su cargo. ARTICULO 62. - Los empleadores enviarn a la autoridadadministrativa del trabajo, en el plazo de treinta (30) das, acontar desde la fecha de promulgacin de la presente, una planilladetallada, bajo declaracin jurada, en la que consignarn la nminadel personal a su cargo, precisando la fecha de ingreso,nacionalidad, puesto que desempea, sueldos que perciben y aumentoscorrespondientes. Esta planilla deber ajustarse en un todo a laque corresponde enviar a la Caja Nacional de Jubilaciones yPensiones de Periodistas. ARTICULO 63. - Los corresponsales que se desempeen en capitales deprovincias y de territorios nacionales, como tambin en lasciudades de Rosario y Baha Blanca, acrediten su condicin deprofesionales conforme a las especificaciones del artculo 2, yrepresenten a empresas periodsticas de la Capital Federal, tendrnla misma retribucin que la fijada por la empresa a su personal enlas funciones especificadas que desempeen. Los diarios delinterior que tengan a su servicio como corresponsales, aperiodistas profesionales, aplicarn la misma norma establecidaprecedentemente. ARTICULO 64. - Las dependencias de la administracin, reparticionesy autoridades judiciales no podrn disponer publicaciones deninguna ndole, condicionadas a un rgimen de tarifas, en diarios,revistas, peridicos y rganos de difusin que utilicen personalcomprendido en este estatuto que no hayan cumplido previamente lasdisposiciones de esta Ley, la de jubilaciones y pensiones deperiodistas y toda la legislacin social que ampara los derechosdel periodista profesional. El Poder Ejecutivo Nacional convendr con los gobiernosprovinciales, la aplicacin de estas disposiciones, dentro de susrespectivas jurisdicciones. ARTICULO 65. - Las personas utilizadas transitoria oaccidentalmente para la informacin o crnica de reuniones oacontecimientos determinados, sern remuneradas por cada crnica ocomentario con quince, diez o siete pesos, por pieza,respectivamente, segn la categora del rgano periodstico oagencia noticiosa. Si estas personas fueran utilizadas ms de tresdas por cada semana, debern ser incorporadas al rgimen delpersonal permanente. La persona que se limite, simplemente, atransmitir las noticias de la ndole expresada percibir cincopesos por cada reunin, cualquiera sea la categora de la empresa.

ARTICULO 66. - Las retribuciones que perciban las personas a que serefiere el artculo anterior, que hayan cumplido 18 aos de edad,como as tambin las que realicen tareas transitorias oaccidentales de esta ndole, ya sea por jornal o por pieza, quedansujetas al rgimen de aportes dispuestos por la ley de jubilacionesy pensiones para periodistas. ARTICULO 67. - La retribucin de los corresponsales no comprendidosen el artculo 63, como as la de los colaboradores permanentes,queda sujeta al libre convenio de las partes. Tambin queda sujetaal libre convenio de las partes la retribucin de los secretariosgenerales de redaccin, jefes de redaccin, subdirectores ydirectores, cuando tengan inters pecuniario en la empresa. ARTICULO 68.- Durante los perodos de prueba, el periodista profesionalpercibir el importe mensual que le corresponde por la escala delartculo 53. En iguales circunstancias, el aspirantepercibir el importe mensual que le asigna la categora en que estcolocado el empleador. ARTICULO 69. - El pago de haberes, sueldos y jornal se efectuarentre el 1 y 5 de cada mes, o entre estos das, y el 15 20 cuandosea por liquidacin quincenal, y los sbados cuando sea semanal.Las remuneraciones establecidas en el artculo 65, se pagarndentro de las 24 horas de la presentacin de la crnica ocomentario. Estos pagos sern fiscalizados por funcionarios de laautoridad administrativa del trabajo cuando lo estime oportuno opor denuncia de la entidad gremial. Comisiones paritarias (artculos 70 al 75) ARTICULO 70. - Las cuestiones relativas al sueldo, jornada ycondiciones de trabajo del personal periodistico, que no estncontempladas en el presente estatuto, sern resueltas porcomisiones paritarias, renovables cada dos aos, presididas por unfuncionario que designar la autoridad administrativa del trabajo. ARTICULO 71. - Las comisiones paritarias para entender en los casosmencionados en el artculo anterior como en las convencionescolectivas de trabajo, se constituirn con dos representantes delos empleadores y dos de los empleados y donde no hubiereposibilidad de las designaciones por cualquier causa, se efectuarnde oficio por la autoridad administrativa del trabajo. A ese efecto el organismo profesional con personera y la junta oentidad patronal comunicar oportunamente la designacin de susrepresentantes. ARTICULO 72. - Todos los miembros tendrn voz y voto y elpresidente tendr facultad para decidir en caso de empate, sinestar obligado a pronunciarse por ninguna de las propuestas endebate. Las resoluciones sern tomadas por simple mayora y losvotos sern individuales. ARTICULO 73. - La comisin paritaria se reunir por lo menos unavez al mes, o cada vez que uno de sus miembros lo solicite porescrito, y ser citada por su presidente con anticipacin de 48horas. Igualmente, el presidente por s, citar a la comisincuando exista algn asunto a considerar, debiendo los empleadoresconceder los permisos que al efecto y para el desempeo de sucometido, requieran los representantes gremiales. Si cualquiera delos miembros no asistiera a dos reuniones consecutivas de lacomisin, se tendr por desistido su derecho y en la segundareunin, transcurridos 30 minutos de la hora fijada la cuestinser resuelta en forma irrecurrible por los asistentes, y en sucaso, por el presidente de la comisin. En este ltimo supuesto, laresolucin de la presidencia ser fundada. ARTICULO 74. - Por decisin del presidente o a requerimiento delas partes podr solicitarse la concurrencia a la reunin de laspersonas que estime necesario para mejor proveer. De todo lo actuado en las reuniones se levantarn actas que sernsuscriptas por todos los miembros presentes, consignando en lasmismas el asunto tratado, los fundamentos de las partes y laresolucin adoptada. Las resoluciones de las comisiones partidarias sern definitivas yellas se comunicarn de inmediato a los interesados para sucumplimiento, bajo pena de las sanciones dispuestas en esta ley.Exceptase aquellas resoluciones que versen sobre las materiastratadas en los artculos 38 a 46 de la presente, que sernapelables ante la Cmara Nacional de Apelaciones del Trabajo dentrode los 5 das de notificadas. Modificado por: Ley 20.358 Art.1(B.O. 16-05-73). ARTICULO 75. - Las comisiones paritarias quedan facultadasespecialmente para reducir hasta un 40 % las escalas fijadas en losartculos 53, 54 y 55 y para modificar las categoras profesionalesrespectivas, con respecto a las publicaciones periodsticas cuyopersonal no exceda de cinco periodistas profesionales. Disposiciones generales (artculos 76 al 82) ARTICULO 76. - Las empresas radiotelefnicas que tengan a suservicio personal includo en las disposiciones de esta Ley,efectuarn al mismo el descuento establecido en el inciso b) delartculo 7 del

decreto 14.535/44. A su vez, dichas empresasrealizarn los aportes fijados por los incisos c), d) y f) delartculo 7 del mismo decreto, sin perjuicio del aporte quecorresponda al Estado. ARTICULO 77. - Las empresas periodisticas no podrn utilizar losservicios de contratistas, subcontratistas o concesionarios, sistos no pagarn a su personal el salario mnimo, no estuvierandentro de la escala de sueldos bsicos y no efectuaran los aportescorrespondientes a la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones dePeriodistas, Ley 12.581. Alcanzan a los contratistas,subcontratistas, o concesionarios de cualquiera de las formas deltrabajo periodstico, todas las obligaciones de los empleadoresestablecidas en la presente ley. Cada empresa periodstica ser responsable solidariamente delincumplimiento de las obligaciones por parte de los contratistas,subcontratistas o concesionarios, cuando stos adeudaran el importecorrespondiente hasta a dos meses de remuneracin, solidaridad quese hace extensiva en los casos de accidentes y enfermedadessobrevinientes a consecuencia de las tareas encomendadas. En caso de que un diario posea dos o ms personas con derecho depropiedad sobre el mismo, stas debern constituirse en sociedad dederecho dentro del trmino de ciento veinte das a contar de lafecha de promulgacin de la presente Ley. La falta de cumplimientoa este requisito en el trmino previsto har incurrir alpropietario o propietarios que resulten culpables de incumplimientopor mora o negativa en una multa de cinco mil a cien mil pesosmoneda nacional de curso legal, en cuyo caso se fijar un nuevoplazo de sesenta das para el cumplimiento de este artculo. Si seprodujera una nueva mora o negativa, se fijarn nuevos plazosobligatorios de sesenta das, sujetos a la misma penalidad. ARTICULO 78. - El empleador que violare las disposicionesenunciadas en la presente Ley ser penado con una multa de cien amil pesos moneda nacional de curso legal ($100 a 1.000 m/L), porpersona o infraccin en la primera denuncia, la que podrduplicarse en caso de reincidencia. Se considerar reiterada unainfraccin siempre que sta se produjere dentro del plazo de cincoaos siguientes a la primera. ARTICULO 79. - Las multas se harn efectivas por el procedimientoestablecido en la Ley 11.570 en la Capital Federal y territoriosnacionales, y en provincias por el que establezcan sus leyesrespectivas y de acuerdo con las siguientes disposicionesespeciales: a) El funcionario expresamente designado por la autoridadadministrativa en audiencia pblica, fijada y notificada con tresdas de anticipacin, dar lectura del acta de infraccin yrecibir en forma verbal y actuada el descargo del supuestoinfractor, el testimonio del empleado que comprob la infraccin yrecibir la prueba, que diligenciar en el trmino de tres das,dictando a continuacin la resolucin que corresponda; b) La resolucin podr ser apelada dentro de tercer da, previaoblacin de la multa, para ante la justicia del trabajo en laCapital Federal y territorios nacionales, y ante la jurisdiccinque corresponda, en las provincias, conforme a las respectivasleyes procesales. ARTICULO 80.- Todas las gestiones o tramitaciones administrativas ojudiciales que realizaren los periodistas profesionales en su carcterde empleados de las empresas ante los poderes pblicos, relacionadascon el cumplimiento de esta Ley, se harn en papel simple y quedarnexentas de todo gravamen fiscal. ARTICULO 81. - Las disposiciones de esta Ley se declaran de ordenpblico y ser nula y sin valor toda convencin de partes quemodifique en perjuicio del personal los beneficios que ellaestablece. ARTICULO 82. - Quedan derogadas todas las disposiciones que seopongan a la presente Ley. ARTICULO 83.- Derogado por Ley 16.792. Derogado por: Ley 16.792 Art.2(B.O. 21-11-65). Antecedentes: Ley 15.532 Art.1(B.O. 04-11-60). Ley 13.040 Art.1(B.O. 14-10-47). Prorrgase su vigencia hasta el 31-1249. ARTICULO 84. - En aquellas localidades del interior del pas dondehayan sido fijadas oportunamente las calificaciones de empresas ydeterminado los sueldos bsicos por las comisiones paritarias, seproceder a reajustar directamente dichas asignacionesaumentndolas automticamente en un 40 por ciento. ARTICULO 85. - Comunquese al Poder Ejecutivo.