REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA

LICENCIATURA EN DESARROLLO EMPRESARIAL CÁTEDRA: INICIATIVA EMPRESARIAL

CONDICIONES QUE PROPICIAN LA INICIATIVA EMPRESARIAL

CORDONES, Daybel. C. I.: 21 156 142

Punto Fijo, noviembre de 2012

En todos los niveles de la escala social. e incluso oportunidades. apoyado en la autoresponsabilidad y la autodirección. culturales. Pero. y con la madurez suficiente para asumir las consecuencias de la acción. y de educación. Sabiendo esto. yendo a complementar la del jefe y en caso de necesidad. tecnológicas. se puede esperar un crecimiento empresarial fuerte y consistente. se desarrolla bajo ciertas condiciones o circunstancias económicas. es una gran fuerza para las empresas. el celo y la actividad de los agentes son acrecentados por la iniciativa". la economía afecta drásticamente el surgimiento de empresarios. crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad de un requerimiento externo que lo empuje. . se debe analizar ¿qué es la iniciativa?. en primer lugar. Según Henri Fayol (1916). pero. respectivamente. obstáculos. despierta ante la realidad. y llevar a cabo acciones que contribuyan a su solución o aprovechamiento. ¿de qué manera se ve afectada la iniciativa empresarial por cada una de estas condiciones?. siendo esta un instrumento fundamental para identificar problemas. el crecimiento empresarial es común en sociedades más o menos desarrolladas. En primer lugar. no sólo de palabras. Esto evidencia la importancia de la iniciativa en el ámbito empresarial. de ser muy desfavorables las condiciones económicas se les hace imposible formarse. "La iniciativa de todos. el espíritu empresarial tiende a estancarse. ésta no es más que predisposición a emprender acciones. cuando no hay otros puestos de trabajo. En las zonas donde estas condiciones estén presentes. y es que no basta con tener voluntad de hacer algo.Para lograr comprender aquellas condiciones que propician la iniciativa empresarial. implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas. En este sentido. tener iniciativa supone adoptar una actitud proactiva. el crecimiento de la iniciativa empresarial no es aleatorio. en cambio. supliéndola. necesarias e indispensables que la influencian y hacen posible que ésta pueda ocurrir. es decir. es necesario dar el paso adelante y poner manos a la obra. ya que muchos de ellos se forman por necesidad. Esto se aprecia principalmente en los momentos difíciles. en aquellas donde las circunstancias no son propicias.

En vista de los beneficios de esta. Por último. esto es debido a que la nueva tecnología ofrece una oportunidad que los individuos pueden aprovechar para obtener beneficios comerciales. se encuentra la educación. pero no menos importante. esto se debe a que son más propensos a ver los méritos de trabajar para uno mismo.Por otra parte las condiciones culturales también son importantes en el surgimiento de la iniciativa empresarial. Es propio señalar que la iniciativa empresarial se ha convertidos en uno de los grandes impulsadores y fortalecedores de la economía del país. a través de la evolución que solo el crecimiento y desarrollo empresarial puede generarle al país. Las culturas individualistas están más abiertas a la iniciativa empresarial y la experiencia de un mayor crecimiento empresarial de las sociedades colectivistas. ya que solo así es posible asegurar un mejor futuro. Si los sistemas de educación de un país son avanzados se permite a los estudiantes acceder a una formación de nivel universitario que tiende a aumentar el crecimiento y éxito empresarial. Empresarios sin educación tienden a tener menos éxito que los empresarios educados. las instituciones se encuentran obligadas a mejorar las condiciones de vida de sus habitantes. De igual manera la tecnología es sumamente influyente. . los países con altos niveles de crecimiento tecnológico también tienden a tener altos niveles de crecimiento empresarial.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful