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Acta reunión con rectoría. Viernes 26 de abril de 2013, Casa Central, Universidad de La Serena.

Acta reunión con rectoría.

Acta reunión con rectoría. Viernes 26 de abril de 2013, Casa Central, Universidad de La Serena.

Viernes 26 de abril de 2013, Casa Central, Universidad de La Serena.

Asistentes.

  • - Rector de la ULS: Nibaldo Avilés.

  • - Secretario General: Sergio Zepeda.

  • - Director de estudios institucionales y Planificación: César Espíndola.

Acta reunión con rectoría. Viernes 26 de abril de 2013, Casa Central, Universidad de La Serena.
  • - Vicerrector Académico: Eduardo Notte.

  • - Decano de Ingeniería: Alberto Cortés.

  • - Decano de la FACSE.

  • - Decano de Humanidades (S): Martín Herrera.

  • - Director General de Asuntos Estudiantiles: Hernán Cortés.

  • - Jefa de las asistentes sociales: María Teresa Leiva.

  • - Presidente de la Asociación de Académicos: Luis Palma Chilla

  • - Directivos de Asociación de Académicos: Abraham Ledezma y Miguel Ramos.

  • - Presidente de la Asociación de Ingenieros y Profesionales afínes: Mario Durán.

  • - Presidenta de la Asociación de funcionarios no Académicos: Cecilia Hernández.

  • - Directivos de la Asociación de funcionarios no Académicos: Verónica Huerta y Cristián Flores.

  • - Presidente de la Asociación de Profesionales, Jefaturas y paradocentes: Claudio Pinto.

  • - Presidente de mesa ejecutiva FEULS: Ken Rivera.

  • - Vicepresidente de mesa ejecutiva de FEULS: William López.

  • - Secretaria General: Paula Jeria.

  • - Secretario de Bienestar Estudiantil y DD.HH: Danilo Carvajal.

  • - Secretaria de Cultura: Marifé Núñez.

  • - Secretaria de Finanzas: Angela Díaz.

  • - Vocero de Campus Ignacio Domeyko: Nicolás Carvajal.

  • - Vocero Campus Música: Fernando Rojas.

  • - Vocera Campus Andrés Bello: Karen Cisternas.

  • - Vocera Campus Ciencias: Victoria Garcés.

  • - Vocero Campus Coquimbo: Mario Contreras.

  • - Vocero Campus Limarí: Ignacio Narváez.

  • - Vocera Campus Isabel Bongard: Patricia Pizarro.

- Vocero Campus Enrique Molina Garmendia: Daniel Rojas Presidente de la Mesa ejecutiva de la FEULS
- Vocero Campus Enrique Molina Garmendia: Daniel Rojas Presidente de la Mesa ejecutiva de la FEULS
  • - Vocero Campus Enrique Molina Garmendia: Daniel Rojas

Presidente de la Mesa ejecutiva de la FEULS y Rector de la ULS dan entrevista a la prensa por separado antes de ingresar a la reunión.

Introducción Rector Dr. Ing. Nibaldo Avilés Pizarro, comienza reunión informándonos lo que le informa a la prensa antes de entrar.

- Vocero Campus Enrique Molina Garmendia: Daniel Rojas Presidente de la Mesa ejecutiva de la FEULS

El rector de la ULS agradece a todos los presentes la instancia de diálogo que generaremos de ahora en adelante, y destaca que estas problemáticas deben tratarse con todos los estamentos de la universidad, y en ello radica la invitación a

éstas. En cuanto al tema que nos convocó comienza diciendo que reconoce la existencia de errores en el procedimiento de la renovación de beneficios y que la DGAE no fue capaz de responder en términos administrativos, por lo cual se pidió una investigación sumaria para recabar responsabilidades. Dentro de la misma línea manifiesta que existe una falta de personal y que faltó información dentro del proceso, por lo cual dice que hace falta un proceso transparente, ágil y fidedigno. Rector recalca que nunca un estudiante de la ULS se quedará sin estudiar por situación socioeconómica.

Luego se da la palabra a vocerías y mesa ejecutiva de FEULS, por si queremos hacer alguna consulta.

Mesa ejecutiva, le consulta al rector a qué se debe el retiro de las rejas del portón de acceso del Campus Andrés Bello y la soldadura de las rejas del portón de estacionamiento del Campus Ciencias. El rector evade la pregunta y manifiesta que puede volver a instalarlas de inmediato, a lo que Mesa ejecutiva señala que no le está dando una respuesta a su pregunta. El rector señala que existe mucha documentación importante en Casa Central de la universidad y que en caso de toma de parte de los estudiantes ellos querían que se mantuvieran los accesos abiertos para que los funcionarios pudieran retirar la documentación. Señala además que los rumores de toma los sacaron de una nota de la radio Bio-Bío y de Tweets encontrados en la red. Señala además (el rector) que si no pueden tener acceso a ciertos documentos en ciertos plazos, las multas correspondientes les llegan a las personas y no a las instituciones.

Luego de esto nos pregunta si queremos que nos ofrezca disculpas, (lo cual hace de mala

Luego de esto nos pregunta si queremos que nos ofrezca disculpas, (lo cual hace de mala manera) por lo cual el secretario de bienestar responde afirmativamente, luego el rector le pide disculpas, las cuales son aceptadas por el secretario de bienestar.

Luego de esto nos pregunta si queremos que nos ofrezca disculpas, (lo cual hace de mala

El Decano de la Facultad de Ingeniería le dice al rector que no le parece que se disculpe, ya que es él, el que tiene el mando de la Universidad, y el hecho fue totalmente racional. El Decano pone como ejemplo la Universidad del BioBío, dice que no tiene rejas para evitar la toma.

a la semana papayo y a los CEC´s
a
la semana papayo
y
a
los
CEC´s

El rector da la palabra al director de la DGAE

Sr. Mg Hernán Cortés Olivares comienza su exposición en cuanto al proceso de renovación de beneficios.

Dice que su desempeño ha sido bueno, se basa en el reconocimiento que le han dado sus estudiantes (ex dirigentes, estudiantes de la carrera de Pedagogía en Historia y Geografía).

También agradece nuestra voluntad de estar presentes en esta reunión, y señala la disposición que tuvieron ellos para que los estudiantes completaran el proceso de renovación de beneficios. Esta disposición la ejemplifican diciendo que se recurrió a la autoridad superior para dar una solución a la problemática, la cual les respondió poniendo a cargo a un Ingeniero experto en Gestión para que se ocupara del tema además de la circular de cambio de actividades, emanado de la vicerrectoría.

Luego nos expresa tajantemente que NO existe pérdida de documentos.

Habla sobre la ayuda

y menciona la

campaña del buen trato enmarcándola en la situación de los “mechoneos”.

El

director de

la

DGAE nos acusa

de sembrar el

pánico en la comunidad

universitaria en cuanto a la lista de los 1600 estudiantes afectados.

Manifiesta que si está capacitado para el cargo y que está en tela de juicio su dignidad y su condición de profesor, agrega que el sumario es el único que puede mostrar las responsabilidades.

Don Hernán Cortés nos dice que “Siempre he confiado en los jóvenes” y que quizás ese
Don Hernán Cortés nos dice que “Siempre he confiado en los jóvenes” y que quizás ese

Don Hernán Cortés nos dice que “Siempre he confiado en los jóvenes” y que quizás ese había sido su error. “Me equivoqué al poner asistentes jóvenes para trabajar con jóvenes” “Debo reconocer que es falencia mía no comunicar todo. No soy periodista, soy profesor. Nos señala también: Junto con el informe de mi gestión, cada 31 de Diciembre le presento mi renuncia al rector, la cual no me ha sido aceptada jamás.

Don Hernán Cortés nos dice que “Siempre he confiado en los jóvenes” y que quizás ese

Dentro de su exposición dice que por el cargo que le ha tocado ejercer ha sacrificado varios temas de índole personal como dos experiencias de pareja, sus hijos. Lo anterior por sus ambiciones personales. También comentó que había quedado huérfano de padre a los 14 años. Nos dice que es necesario agregar otras asistentes sociales y que ya tienen 70 curriculums de asistentes sociales, pero que deben fijarse bien en el perfil de personal que elegirán. Luego de esto expone su curriculum académico.

Mesa ejecutiva FEULS: El asunto de la pérdida de documentos fue informado por las bases de los estudiantes de la universidad, no fue un invento de nosotros. Queremos dejar en claro que nosotros no somos tan ociosos como para inventar una lista de 1600 estudiantes con RUT y beneficios e insistimos en la responsabilidad de la mala gestión”.

Presidente de la asociación de funcionarios no académicos

En el 2012 Yo hablé de que existía un colapso en el proceso, por lo cual se

necesita capacitación y nuevos perfiles para las asistentes sociales. Pensamos que se deben asumir las responsabilidades Yo pregunto cuál es el llamado a concurso y el perfil que se pedirá para las nuevas asistentes. Además del por qué no está presente el jefe de recursos humanos en esta reunión. Los funcionarios no académicos estamos muy molestos porque no se nos consideró para aportar al proceso en ayudar a las asistentes para atender a los estudiantes. Exigimos que el perfil de las nuevas asistentes sea bajo el estatuto administrativo. Los funcionarios antiguos estamos acá deberían privilegiar la experiencia. Se necesitan plataformas actualizada, para que todos puedan acceder, tanto directivos, estudiantes y DGAE.

Rector : No hemos contratado personas. Aceptamos que el sistema colapsó y que hay que buscar
Rector : No hemos contratado personas. Aceptamos que el sistema colapsó y que hay que buscar

Rector: No hemos contratado personas. Aceptamos que el sistema colapsó y que hay que buscar soluciones. La universidad siempre apoya al estudiante, y ninguno se quedará sin estudiar. No hablemos temas del año pasado, hay que tener soluciones ahora

Cecilia yo creo que … (Con gestos, manifiesta que funcionaria se “lava las manos”)

Rector : No hemos contratado personas. Aceptamos que el sistema colapsó y que hay que buscar

Al

final dice que

funcionaria tiene razón, ya que hay que darle solución a la

problemática.

Mesa ejecutiva: saca a colación el caso del compañero de periodismo Christian Muñoz Jiménez, el cual fue obligado a abandonar su carrera el año 2012 a raíz de la ineficacia en el tratamiento de su documentación para los beneficios, además de su reincorporación inmediata y la condonación de su deuda de arancel por el año lectivo 2012.

Vocero Campus Limarí: “Yo entregué los papeles en Enero y ahora en Abril no había ningún papel mío.

Secretaria de Finanzas: Yo soy una de las afectadas, entregué mis papeles en Noviembre, y ahora me piden nueva documentación que para mí es difícil conseguir porque como mucho compañeros somos del interior de la región. Existe baja calidad de la comunicación entre asistentes sociales y asistente jefa.

Director DGAE: Yo me guio solo por evidencias. Pido documentación real.

Vocero Campus Coquimbo: es necesario que se digan las cosas como son. Le pido a Hernán Cortés que diga que SÍ hay pérdida de documentos.

Vocera Campus Ciencias: consulta por contradicción entre información de acreditación en plataforma y realidad de estudiantes.

María Teresa Leiva: se trataría de alumnos que tienen más de un beneficio. Puede ser que tengan beca indígena o Presidente de la república, ya que para ellas piden otra información.

Vocera Campus Ciencias: existen estudiantes que aparecen acreditados y que aún no han entregado sus papeles y que tienen solo un beneficio que es beca de

arancel o FSCU. Dentro de lo mismo, según un comunicado de la DGAE, se establece que

arancel o FSCU. Dentro de lo mismo, según un comunicado de la DGAE, se establece que los estudiantes que NO aparecen en las nóminas NO deben asistir a las asistentes sociales, sin embargo compañeros que no aparecían en la nómina han ido y les han pedido más documentación.

arancel o FSCU. Dentro de lo mismo, según un comunicado de la DGAE, se establece que

María Teresa Leiva: necesito tener los formularios, necesito los nombres de los afectados para ver su situación.

arancel o FSCU. Dentro de lo mismo, según un comunicado de la DGAE, se establece que

Presidente Mesa Ejecutiva: No comprendo las palabras de la Sra. María Teresa Leiva, no nos corresponde la responsabilidad de solucionar estos problemas, solo lo hacemos para ayudar a los compañeros.

Rector: le pregunta a la Sra. María Teresa Leiva qué pasa si el MINEDUC vuelve a tomar los documentos como dudosos.

María Teresa Leiva: No puedo responder por el MINEDUC.

Presidente mesa ejecutiva FEULS: ¿Por qué la encargada de bienestar estudiantil no da toda la información desde un principio? ¿Por qué se nos ha echado la culpa?, Aquí nadie está asumiendo la responsabilidad.

Secretario de Bienestar estudiantil y DD.HH: transcurrieron diez días hábiles desde que llegaron las nóminas a la universidad hasta que fueron conocidas por el estudiantado, días que los estudiantes podrían haber aprovechado.

Las fechas de esta situación fueron las siguientes:

9 de abril: Hernán Cortés le informa a secretario de bienestar la existencia de nóminas de estudiantes que habían sido catalogados como dudosos y además que les faltaba documentación. Cortés dice que ese mismo día enviará la nómina a FEULS. 12 de abril: llega nómina a las 11.30 y por insistencia de la mesa ejecutiva de FEULS. 15 de abril: Secretario de bienestar y CEC de Pedagogía en Castellano y Filosofía (Vocera Campus Andrés Bello), van a la oficina de María Teresa Leiva, ella les da a conocer que las listas llegaron a la universidad el día lunes 1° de abril, y que en sus manos estaban desde el 2 de abril. Primer plazo de la DGAE: Hasta el 17 de abril se podía entregar documentación porque el 19 del mismo mes debían enviarse al ministerio.

Segundo plazo de la DGAE: hasta el 19de Abril porque la documentación se entregaba al ministerio

Segundo plazo de la DGAE: hasta el 19de Abril porque la documentación se entregaba al ministerio el 22 de abril. Tercer plazo de la DGAE: hasta el 26de Abril producto de la reunión que tuvieron las DAES en Valdivia.

Segundo plazo de la DGAE: hasta el 19de Abril porque la documentación se entregaba al ministerio

Vocera Campus Andrés Bello: Aclara que después de todos estos problemas de información, son ellos los responsables de sembrar el pánico en la comunidad universitaria, y no nosotros, como nos acuso Hernán Cortés.

Segundo plazo de la DGAE: hasta el 19de Abril porque la documentación se entregaba al ministerio

Luis Palma Chilla (Presidente Asoc. Académicos)

Yo estudie también y aún estoy pagando mi crédito. Da una pena que en Universidades Públicas tenga que pasar esto para mirar hacia adentro. Solidarizo con ustedes, ya que creo que es un momento importante y tenemos que mejorar la atención. También estamos preocupados y pido más compromiso de parte de funcionarios. Apoyamos el sumario. Como profesores veremos el tema de que los estudiantes no salgan perjudicados con la reprogramación de pruebas.

César Espíndola (representación de vicerrectoría de asuntos académicos)

Señala que se deben hacer mejoras en cuanto a:

Es necesaria otra métrica para evaluar los procesos dentro de la Universidad Mayor volumen de información de quien corresponda. Conducta punitiva para responsables de malas gestiones. Fiscalización permanente. Fortalecer procesos de gestión: diseños de procesos. Hay una tarea que asumir a corto plazo.

Vocero Campus Ingeniería.

Habla de carta de renuncia de asistente social de la facultad de ingeniería, renuncia que fue en el año 2012 y fue presentada en enero. Esta asistente trabajo por 12 años en ese cargo, por lo que señala que era casi una amiga, ya que conocía todos los casos, era muy cercana a los estudiantes, no como la que está ahora. Trabajaba jornada completa ya que realizaba gestiones como asistente de la facultad y además se le exigió que trabajara en los Hogares, jardín infantil “Papayitos” y atender en el Campus Limarí. No es posible que una asistente atienda a 1400 estudiantes.

Hernán Cortés:

Yo sostuve dos reuniones con la asistente social.

1° cuando asumí como director DGAE 2° cuando ella me pide una secretaria. “jamás ha sido

1° cuando asumí como director DGAE 2° cuando ella me pide una secretaria.

1° cuando asumí como director DGAE 2° cuando ella me pide una secretaria. “jamás ha sido

“jamás ha sido asistente social de 1400 estudiantes”

Se le solicitó que atendiera a 10 parvulitos, que fuera dos días a Ovalle, que visitara los hogares para ver las carencias. Y ella se negó.

Vocero Campus Ingeniería: “Mis bases me han pedido que hagamos esta carta pública”. Hernán Cortés: “Esa
Vocero Campus Ingeniería: “Mis bases me han pedido que hagamos esta carta
pública”.
Hernán Cortés: “Esa carta es injuriosa, calumniosa, no es la verdad y se ocultan
cosas.
Pueden hacerla pública pero yo tomaré acciones legales. No voy a discutir más
sobre este tema.”
Rector: Queda impresionado y califica de “increíble” los temas tratados en la
reunión.
Vocera Campus
Ciencias: “Ojalá en
un futuro no esperemos
este
tipo de
situaciones para dar solución a las problemáticas de la universidad. Y ya que
Hernán Cortés
ha
cerrado el
diálogo, propongo que pasemos al tema del
petitorio”.
Rector: Habla sobre
el
petitorio
en
general
Vocera Campus Ciencias: interrumpe y le dice que deben tratar los temas punto
por punto.
Rector: “Pero es que el petitorio no lo vamos a ver hoy”.
Presidente Mesa ejecutiva FEULS: “Este petitorio fue armado por las bases no por la
mesa ejecutiva, y en él explicitan respuestas satisfactorias punto por punto con un
plazo que era hoy a las 12:00. Nosotros bajaremos esta información a las bases y
ellos decidirán como continuar”.

Rector: Pero ustedes son los líderes, y pueden llevar la información de cierta forma para que no sea

Presidente Mesa ejecutiva: No somos líderes.

Secretario de Bienestar y DD.HH : “N uestra democracia es participativa y directa sin representantes como

Secretario de Bienestar y DD.HH: “Nuestra democracia es participativa y directa sin representantes como en el parlamento, por lo cual no tenemos líderes, nosotros expresamos la voz de nuestras bases.”

Secretario de Bienestar y DD.HH : “N uestra democracia es participativa y directa sin representantes como

Decano de ingeniería: “Ustedes si son líderes.

Vocero Campus Coquimbo: “Si nosotros fuéramos líderes actuaríamos igual de mal que ustedes.

Secretario de Bienestar y DD.HH : “N uestra democracia es participativa y directa sin representantes como

Decano de Ingeniería: “No nos falten el respeto.

Vocero Campus Ciencias: “Respétennos ustedes primero.

Luego de esto y dejar en claro que somos representantes, se habla de agendar próxima reunión

Asociación de académicos: Necesitamos una semana para estudiarlo

Rector: se debe hacer llegar a todas las asociaciones gremiales.

Mesa ejecutiva y Vocería: no podemos ir a la plenaria y decirle a nuestras bases que recién se comenzará a ver el petitorio en una semana más.

Luego se discute entre todos los presentes y finalmente se

agenda reunión para

el martes 30 de Abril a las 15.00 horas para comenzar mesa de negociación de petitorio.

Se pone término a reunión.