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MODULO # 2 FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en el Material

de Estudio de la Semana. Ejercicio escrito Esperamos que hayas aprovechado al mximo los materiales educativos de este mdulo, ahora lleg la hora de demostrar los conocimientos adquiridos mediante un trabajo prctico que podrs aplicar en tu empresa si te encuentras vinculado laboralmente, de lo contrario podrs hacerlo con base en una experiencia laboral anterior o de alguna persona que conozcas. El tipo y la magnitud de los factores de riesgo ocupacional dependen de la actividad econmica de las empresas por lo tanto, elabora un INFORME en el que incluyas el desarrollo de las actividades que se describen a continuacin: 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificacin del riesgo desde sus caractersticas energticas y legales contractuales. RTA// CONCEPTOS DE LAS CLASES DE RIESGOS RIESGO ESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a l. Por ejemplo: El pasar por encima de un hueco. RIESGO COMN: porque tiene la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de cualquier actividad cotidiana no laboral. RIESGO DINAMICO: Es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energa cintica presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho ms con la actitud que asume la persona que se halla en su rea de influencia. RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante la realizacin de una actividad laboral con vnculo laboral vigente. Las condiciones legales depender del tipo de riesgo y su clasificacin establecido con los decretos 1772 de 1994 y el decreto 1295 de 1995 segn los artculos 18-26-2728 RIESGO OCUPACIONAL: es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la realizacin de una actividad laboral no necesariamente con un vnculo contractual. Ejemplo los trabajadores independientes, un carpintero que fabricando una mesa se lastima.

EJEMPLO: Camilo actualmente labora en una empresa como surtidor de productos crnicos en un Frigorfico. Dentro de sus labores diarias Rafael debe entrar y salir muchas veces del cuarto frio donde se mantienen lo productos y adems debe llevar canastas pesadas de un lugar a otro. En este caso, al trabajador le fue suministrado un traje especial que le permite estar expuesto abajas temperaturas sin perder calor corporal rpidamente. Camilo, en muchas ocasiones se despoja de parte de su indumentaria, ya que le incomoda al momento de transportar las canastas llenas de carnes de un lugar a otro. Podemos inferir por el tipo de trabajo, que el trabajador est expuesto a muchos riesgos para su salud. Como primera instancia el permanecer mucho tiempo dentro de la cava a temperaturas muy bajas le puede propiciar hipotermia y ms an si no cuenta con el vestuario necesario. Con este ejemplo podemos ilustrar que: El riesgo en este caso es la posibilidad de enfermarse por la exposicin prolongada a bajas temperaturas sin la adecuada proteccin. Este a su vez, por sus caractersticas energticas, es un riesgo esttico, ya que la posibilidad de que esto ocurra, aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por Camilo frente al uso de dicha proteccin dentro de la cava o cuarto frio. Por ltimo, se clasifica como un riesgo profesional porque en caso de que el trabajador incurra en accidente o enfermedad, lo hara durante la realizacin de su actividad laboral con vnculo vigente con el frigorfico para el que trabaja. 2. Determina la actividad econmica de la empresa en la cual laboras o la que hayas elegido para el desarrollo de estas actividades a la luz de la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales, contenida en el Decreto 1607 de 2002. Luego analiza las condiciones de la empresa e identifica los riesgos ocupacionales relacionados con su actividad productiva y elabora un listado con los riesgos encontrados. RTA// Empresa: ECOPETROL Actividad Econmica: Explotacin y Refinacin de Petrleo para la exportacin y consumo interno. El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan, adems de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.

El pilar de esta Legislacin es Decreto Ley 1295 de 1994, cuyos objetivos buscan: * Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores. * Fijar las prestaciones de atencin en salud y las prestaciones econmicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional * Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislacin en Salud Ocupacional y el esquema de administracin de Salud Ocupacional a travs de las ARP. Las ARP estn encargadas de: El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores. La asesora en los programas de prevencin que se realizarn en la empresa. La atencin mdica de los trabajadores que se accidenten o enfermen por causas propias de su trabajo.

1. Clasificacin En el momento de la vinculacin de empresa una ARP sta asignar una tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y la exposicin a los factores de riesgo. Para ello se han determinado cinco clases de Riesgo que contemplan las diversas actividades econmicas de las empresas. Si una empresa tiene ms de un CENTRO DE TRABAJO podr ser clasificada para diferentes clases de riesgo, siempre que las instalaciones locativas, las actividades y la exposicin a factores de riesgo sean diferentes. CLASIFICACIN, TIPO DE RIESGO, EJEMPLOS: Clase I: Contempla actividades consideradas de riesgo mnimo * Mayor parte de actividades comerciales * Actividades financieras * Trabajos de oficina * Centros educativos * Restaurantes Clase II: Actividades de riesgo bajo * Algunos procedimientos manufactureros como la fabricacin de tapetes, tejidos. * Almacenes por departamentos * Alunas labores agrcolas Clase III: Actividades de riesgo medio * Procesos manufactureros como fabricacin de agujas, alcoholes, alimentos, automotores, artculos de cuero.

Clase IV: De riesgo alto * Procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios * Procesos de galvanizacin * Transporte Clase V: De riesgo mximo * Areneras * Manejo de asbesto * Bomberos * Manejo de explosivos * Construccin * Explotacin petrolera La empresa es clasificacin V debido a su tipo de riesgo mximo por su actividad mixta dedicada a explorar, producir, transportar, refinar y comercializar hidrocarburos Riesgos Ocupacionales con respecto a la actividad Productiva de la petrolera. Planta de Aromticos del Complejo Industrial de ECOPETROL 1) Riesgos Elctricos. Las instalaciones elctricas de la caseta del llenadero se encuentran en mal estado, lneas elctricas destapadas y conectadas a equipos como radio y aire acondicionado. 2) Riesgos de las Maquinas: 2.1 Riesgos Mecnicos. Ejemplo: Proyecciones de partes Giratorias, gras entre otras. El riesgo puede ser por contacto o atrapamiento en partes mviles y por golpes con elementos de una maquina o con objetos despedidos durante el funcionamiento de la misma. Las lesiones pueden ser: Aplastamiento, Cizallamiento, Corte o seccionamiento, Arrastre, Impacto, Friccin o abrasin. 3) Riesgos Fsico -Qumicos. Ejemplo: Derramamiento de Petrleo. Derrame accidental de productos por sobrellenado en tanques debido a la carencia de sistemas de telemetra (casa de bombas 1) y de diques individuales para los tanques, pudiendo llegar incluso al rea del nuevo llenadero., Adicionalmente el uso de herramientas manuales improvisadas puede traer consigo accidentes y lesiones. As como la falta generalizada del equipo de proteccin personal en los operadores de campo cuando estn laborando en las distintas plantas no solo en un riesgo a accidentes, sino tambin a desarrollar alguna lesin de carcter ms severa debida a la exposicin constante a riesgos qumicos y fsicos. 4) Riesgos de Cada de Altura y de Cada al mismo nivel. Existen riesgos de cadas y golpes por la inestabilidad de las plataformas mviles con la

cual se tiene acceso a la parte superior del carro tanques, a la vez hay alto impacto de esta con la estructura metlica de la isla. 5) Riesgos Derivados del Lugar y la Superficie del Trabajo. En el rea hay derrames de producto, malezas y tambores que acumulan productos combustibles. 6) Riesgos de Incendio y Explosin. Efecto domin en caso de incendio por encontrarse los tanques muy cerca 7) Riesgos Ergonmicos. En las plantas de Parafinas se puede observar riesgos debidos a la mala ubicacin de elementos de trabajo, esto es, vlvulas toma de muestras y toma de lecturas lo que obliga a los operadores de patio a realizar acciones y esfuerzos en algunos casos fuera de los lmites normales.

3. Calcula el monto de los aportes a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) que le corresponde pagar a la empresa de conformidad con el grado de riesgo y la tarifa correspondientes a su Actividad Econmica, de acuerdo con la Tabla de Cotizaciones Mnimas Y Mximas que encontrars en el Decreto 1772 de 1994 y en el Decreto 1295 de 1994, artculos 18, 26, 27 y 28. RTA// Tabla de Cotizaciones Mnimas y Mximas Clases de Riesgo I II III IV V Clases de Riesgo 0.348 % 0.435 % 0.783 % 1.740 % 3.219 % Valor Inicial 0.522 % 1.044 % 2.436 % 4.350 % 6.960 % Valor Mximo 0.696 % 1.653 % 4.098 % 6.960 % 8.700 %

Como bien sabemos el ARP Su definicin est en establecida en el Decreto 1295 de 1994 y en resumen es el conjunto de entidades pblicas y privadas cuyas normas y procedimientos estn destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores dependientes e independientes de los efectos de una enfermedad o accidente por ocasin o consecuencia al trabajo. Todo esto se hace con la promocin y prevencin de los riesgos generados en la actividad laboral por elementos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, psicosociales y el saneamiento y la seguridad, por supuesto, reconocer y pagar al trabajador las prestaciones econmicas por incapacidades generadas por la enfermedad o accidente de trabajo.

En este caso Ecopetrol tiene un grado de riesgo V por su actividad econmica y debido a la tabla de cotizaciones mximas y mnimas. Ecopetrol corresponde al riesgo Mximo. Fijando un valor de cotizacin mnimo, uno inicial de 3.219% de ingreso y uno mximo de 8.700 para cada clase de riesgo. ANEXO El Decreto 1295 del 1995 ARTICULO 18. MONTO DE LAS COTIZACIONES. El monto de las cotizaciones no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador ARTICULO 26. TABLA DE CLASES DE RIESGO. Para la Clasificacin de Empresa se establecen cinco clases de riesgo: -CLASE I RIESGO MNIMO -CLASE II RIESGO BAJO -CLASE III RIESGO BAJO -CLASE IV RIESGO ALTO -CLASE V RIESGO MXIMO ARTICULO 27. TABLA DE COTIZACIONES MINIMAS Y MAXIMAS. Para determinar el valor de las cotizaciones, el Gobierno Nacional adoptar la tabla de cotizaciones mnimas y mximas dentro de los lmites establecidos en el artculo 18 de este decreto, fijando un valor de cotizacin mnimo, uno inicial o de ingreso y uno mximo, para cada clase de riesgo. ARTICULO 28. TABLA DE CLASIFICACION DE ACTIVIDADES ECONOMICAS. Hasta tanto el Gobierno Nacional la adopta, la clasificacin de empresas se efectuar de conformidad con la Tabla de Clasificacin de Actividades Econmicas vigente para el Instituto de Seguros Sociales, contenida en el Acuerdo 048 de 1994 de ese Instituto. DECRETO 1772 DE 1994 ARTCULO 1. - Campo de aplicacin. El presente decreto se aplica a todos los afiliados al sistema general de riesgos profesionales, organizado por el Decreto 1295 de 1994. ARTCULO 2.

- Afiliados. Son afiliados obligatorios al sistema general de riesgos profesionales: 1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos. 2. Los jubilados o pensionados, excepto los de invalidez, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidores pblicos. El empleador est obligado a afiliar a sus trabajadores desde el momento en que nace el vnculo laboral entre ellos. ARTCULO 3. - Seleccin. Los empleadores que tengan a su cargo uno o ms trabajadores deben estar afiliados al sistema general de riesgos profesionales. ARTCULO 4. - Formulario de afiliacin. Efectuada la seleccin, el empleador deber adelantar el proceso de vinculacin con la respectiva entidad administradora, mediante el diligenciamiento de un formulario provisto para el efecto por la entidad administradora seleccionada, establecido por la Superintendencia Bancaria. ARTCULO 5. - Continuidad de la afiliacin. Quienes a 1 de agosto de 1994 se encuentren afiliados al Instituto de Seguros Sociales, pueden continuar en dicho instituto, sin que sea necesario el diligenciamiento de formulario alguno. ARTCULO 6. - Efectos de la afiliacin. De conformidad con el literal k) del artculo 4 del Decreto 1295 de 1994, la afiliacin se entiende efectuada al da siguiente de aquel en que el formulario ha sido recibido por la entidad administradora respectiva. ARTCULO 7. - Cambio de entidad administradora de riesgos profesionales. Los empleadores pueden trasladarse voluntariamente de entidad administradora de riesgos profesionales una vez cada ao, contado desde la afiliacin inicial o el ltimo traslado. ARTCULO 8. - Obligacin especial del empleador. Los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante comunicacin individual o colectiva, la entidad administradora de riesgos profesionales a la cual estn afiliados.

ARTCULO 9. - Determinacin de la cotizacin. Las cotizaciones al sistema general de riesgos profesionales se determinan de acuerdo con: a) La actividad econmica del empleador b) ndice de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado segn la metodologa general definida por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social c) El cumplimiento de las polticas y la ejecucin de los programas sobre salud ocupacional. ARTCULO 10. - Obligatoriedad de las cotizaciones. Durante la vigencia de la relacin laboral, los empleadores debern efectuar cotizaciones obligatorias al sistema general de riesgos profesionales. ARTCULO 11. -Base de cotizacin. Las cotizaciones correspondientes a los trabajadores dependientes del sector privado se calcularn con base en el salario mensual devengado. Para el efecto, constituye salario el que se determine para el sistema general de pensiones. ARTCULO 12. -Monto de las cotizaciones. El monto de las cotizaciones a cargo de los empleadores, no podr ser inferior al 0.348%, ni superior al 8.7%, de la base de cotizacin de los trabajadores a cargo del respectivo empleador. ARTCULO 13. - Tabla de cotizaciones mnimas y mximas. En desarrollo del artculo 27 del Decreto 1295 de 1994, se adopta la siguiente tabla de cotizaciones para cada clase de riesgo: TABLA DE COTIZACIONES MNIMAS Y MXIMAS | Clase | Riesgo | Valor Mnimo | Valor Inicial | Valor Mximo | I | Mnimo | 0.348% | 0.522% | 0.696% | II | Bajo | 0.435% | 1.044% | 1.653% | III | Medio | 0.783% | 2.436% | 4.089% | IV | Alto | 1.740% | 4.350% | 6.960% | V | Mximo | 3.219% | 6.960% | 8.700%

4. Explica en tus propias palabras la siguiente afirmacin: Todo peligro es un riesgo pero no todo riesgo es un peligro. RTA// El riesgo no es un peligro cuando hablamos de riesgos pensamos que es algo negativo, pero en definitiva podra ser lo contrario porque al arriesgarse hacer algo es porque tiene uno la certeza la preparacin necesaria. En cambio el peligro hace probable un incidente porque es viable de ocurrir un incidente daino.