Está en la página 1de 3

POLTICA DE PREVENCIN

EMPRESA:

En, a de.. de 200...

La direccin de la empresa, contando con la participacin de los trabajadores, establece una poltica de prevencin basada en la promocin de la mejora continua de las condiciones de trabajo con arreglo a los siguientes principios: Integrar la prevencin en el sistema general de gestin de toda la empresa, implicando a todos los niveles jerrquicos, a travs de mecanismos adecuados de informacin, consulta y participacin. Adaptar de forma paulatina y continua las condiciones de trabajo, para conseguir un nivel de seguridad y salud elevado, que cumpla las exigencias de la normativa sobre Prevencin de Riesgos Laborales. Desarrollar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Prevencin de la empresa. Garantizar los derechos de informacin, consulta y participacin de los trabajadores. Promover acciones seguras entre los trabajadores, impulsando su sensibilizacin e implicacin. Garantizar la formacin terica y prctica necesaria, tanto a nivel tcnico como en materia de Prevencin de Riesgos Laborales. Facilitar la coordinacin de actividades empresariales en materia preventiva. Dotar a la empresa de los medios humanos y materiales necesarios para desarrollar la accin preventiva. Difundir esta poltica a todos los integrantes de la empresa y actualizarla peridicamente.

Plantilla 15

POLTICA DE PREVENCIN
Para que la poltica implantada tenga sus frutos, es necesario que la direccin de la empresa adquiera un compromiso activo mediante la realizacin de actuaciones concretas como: Proteger a los trabajadores frente a los riesgos laborales mediante el cumplimiento de los principios de la accin preventiva establecidos en el artculo 15 de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales. Mantener al da el Plan de Prevencin. Visitar habitualmente los lugares de trabajo para interesarse por las correctas condiciones de trabajo, comunicndose con las personas y comprobando la inexistencia de deficiencias que se puedan resolver. Promover y participar en reuniones peridicas para tratar temas de seguridad y salud de forma especfica o introducirlos de forma habitual en el orden del da. Observar cmo los trabajadores desarrollan tareas que puedan resultar crticas por sus consecuencias, para establecer un dilogo que facilite el mejorar la manera de hacer las cosas. Interesarse por conocer las causas de los accidentes laborales acaecidos y cmo han sido eliminadas, as como por el proceso de recuperacin de la persona accidentada. Promover campaas peridicas para mantener vivo el inters por la prevencin y, a su vez, centrar esfuerzos colectivos sobre aspectos concretos de la planificacin. Dar ejemplo siempre, utilizando por ejemplo EPI's cuando acceda a mbitos de trabajo en que son obligatorios y respetando las normas de prevencin existentes. Proporcionar a los trabajadores la informacin y formacin necesaria en materia de prevencin de riesgos laborales. Asumir un liderazgo participativo poniendo especial atencin en las opiniones de los miembros de la organizacin para generar la confianza necesaria.

Plantilla 15

POLTICA DE PREVENCIN
Tambin el trabajador debe adquirir un compromiso basado, como mnimo, en el cumplimiento legal de sus obligaciones: Velar por su seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formacin y las instrucciones del empresario. Cumplir las medidas de prevencin adoptadas. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad. Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de ste. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que sta tenga lugar. Informar de inmediato a su superior jerrquico directo y a los trabajadores designados para realizar actividades de proteccin y de prevencin o, en su caso, al servicio de prevencin acerca de cualquier situacin que a su juicio entrae, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. Cooperar con el empresario para que ste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entraen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.

Fdo.: El trabajador

Fdo.: Direccin de la empresa

Plantilla 15

También podría gustarte