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FormalizacinEmpresarial

atrveteaCRECER!!!

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PEAsegntamaodelaempresa (Sualtoaportealageneracindeempleo)

mbito de aplicacin

Micro empresa, 53%

Trabajadores del hogar, 3% Pequea empresa, 7% Sector pblico, 8% Mediana y Gran empresa, 8% Autoempleo, 21%

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Problemtica

DIFICULTADDE ACCESO A mbito de aplicacin FINANCIAMIENTO DEBILES ARTICULACIONES EMPRESARIALES LIMITADAS CAPACIDADES GERENCIALES

ESCASAS CAPACIDADES OPERATIVAS

LIMITADO ACCESOA INFORMACIN

USO INADECUADODE TECNOLOGIAS POCA INSERCINENEL MERCADO

POCA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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MICRO Y PEQUEA EMPRESA - MYPE -

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Definicin MYPE

Es la unidad econmica constituida por una persona natural o jurdica, bajo cualquier forma de organizacin o gestin empresarial contemplada en la legislacin vigente, que desarrolla actividades de: Extraccin Transformacin Produccin Comercializacin de bienes o prestacin de servicios.

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Indicadores MYPE

Trabajador. Se considera a todo aquel cuya prestacin personal sea de naturaleza laboral.

Nivel de Ventas. Corresponde a los ingresos producto de la transferencias de bienes y de la prestacin de servicios, segn el rgimen tributario: RUS: ingresos brutos. RER y RG: ingresos netos.
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Caractersticas de la MYPE

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FORMALIZACIN EMPRESARIAL

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Qu implica formalizarse?

Persona Jurdica

Formalizacin Jurdica

Formalizacin Tributaria

Formalizacin Laboral

Formalizacin Sectorial

Formalizacin Municipal

Persona Natural con Negocio

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CmoEmpezar?

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Tipos de Organizacin Empresarial

Atendiendo a las formas que puede tener una organizacin empresarial o negocio, podemos clasificarla en dos grupos: Persona Natural con Negocio. Persona Jurdica.

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PERSONA NATURAL CON NEGOCIO

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Caractersticas

Formada por una persona natural que realiza actividades comerciales, industriales o de servicios a ttulo personal. El negocio se identifica con el nombre del propietario. Puede tener un nombre comercial. Ejemplo: "Panadera NINO" de Pedro Pazos. No requiere de Minuta ni Escritura Pblica, slo debe obtener el nmero RUC, ante la SUNAT. La responsabilidad del negocio frente a terceros es ilimitada. El propietario responde frente a terceros no slo con el capital invertido en el negocio sino tambin con todo su patrimonio personal.
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PERSONA JURDICA

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Caractersticas Es una organizacin que puede ser creada por una persona natural, varias personas naturales o varias personas jurdicas ya existentes. La persona jurdica, a diferencia de la persona natural, tiene existencia legal pero no tiene existencia fsica y debe ser representada por una o ms personas naturales. No depende de la vida de los que la integran. La empresa es la que responde por las deudas y no los socios.

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FORMALIZARSE BRINDA ALGN BENEFICIO?

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No tener ninguna limitacin para realizar negocios con otras empresas y competir en el mercado nacional e internacional.

En el caso de la persona jurdica, slo responde frente a obligaciones con terceros por el valor del capital aportado.

Mayor facilidad para acceder al sistema financiero.

Participar en compras estatales. Asociarse o conformar consorcios empresariales.

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Siendo formal, puedes acceder a los beneficios que brinda la NUEVA LEY MYPE

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Formalizacin Empresarial Simplificada

Promueve el Desarrollo y la Competitividad

Facilita el acceso al Financiamiento

Rgimen Laboral Especial

Rgimen Tributario

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FORMALIZACIN EMPRESARIAL SIMPLIFICADA

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DIRECCIN MI EMPRESA NOTARIA

NOTARIA

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PROMOCIN DEL DESARROLLO Y LA COMPETITIVIDAD

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COOPERATIVAS

ASOCIATIVIDAD CONSORCIOS

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MEJOR ACCESO A FINANCIAMIENTO

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Principales instrumentos:
Fondo de Gestin Empresarial FOGEM. Fondo Mltiple de Cobertura MYPE COBMYPE. Programa Especial de Apoyo Financiero para la MYPE - PROMYPE Fondo de Negociacin de Facturas FACTORING. Cesin de Derechos a Financieras del Estado.

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REGMENES LABORALES ESPECIALES

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Aspectos Generales

Es un rgimen permanente, que rige a partir del 01.10.2008. Crea regmenes diferenciados tanto para la micro como para la pequea empresa. Se accede previa inscripcin en el Registro Nacional de la MYPE REMYPE. Aplicable a trabajadores contratados a partir de la entrada en vigencia de la norma (01.10.2008). Las condiciones laborales pueden ser mejoradas mediante convenio individual, colectivo, o por decisin unilateral del empleador. Es incompatible con otros regmenes laborales especiales. Excepcionalmente se aplica a las microempresas agrarias y juntas de propietarios.

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Contratacin Laboral

La sola inscripcin en el REMYPE, incorpora los contratos laborales al rgimen laboral especial MYPE. No hay un contrato especial para ste rgimen laboral. Contratos de naturaleza temporal: Inicio de nueva actividad (3 aos), necesidad de mercado (5 aos) y reconversin empresarial (2 aos). Contratos de naturaleza accidental: Ocasional (6 meses al ao), Suplencia (t/s) y Emergencia (t/e). Contratos de obra o servicio especifico: Especfico, Intermitente y de Temporada. Contratos a plazo indeterminado (escrito o verbal) . Contratos con jornada a tiempo parcial. Contratos de personal extranjero, etc.

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Contratacin de Familiares
Supuesto de empresas constituidas como personas jurdicas: La prestacin de servicios de naturaleza laboral, de cualquier persona, crea la obligacin de registrarlos en la planilla de trabajadores.

Supuesto empresas constituidas por personas naturales: La prestacin de los parientes consanguneos hasta el segundo (2) grado, para el titular o propietario persona natural, conduzca o no el negocio personalmente, no genera relacin laboral, salvo pacto en contrario. Tampoco genera relacin laboral, la prestacin de servicios del cnyuge.
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INSTITUCIONES LABORALES RMV JornadaHorario HorasExtras Jornadanocturna RgimendeSalud

MICROEMPRESA RMVS/.750

PEQUEAEMPRESA

RGIMENLABORAL GENERAL Igual. Igual. Igual. RMV+35% ESSALUD:9%delaremuneracin NoAfiliado:Afiliacinobligatoria. Afiliado:AportacinObligatoria. 1,5rem.mensualporao. Tope:12sueldos(8aos) 30dasalao. 1rem.mensualporao Tope:nohay. 1sueldoenJulioyDiciembre 10%delaRMV Igual. Igual. Igual.

Igual. Contratacin Laboral Igual. Igual. RMV+35% (noseaplicasieshabitual) ESSALUD:9%delaremuneracin NoAfiliado:Afiliacinobligatoria. Afiliado:AportacinObligatoria. 20rem.diariasporao. Tope:120rem.diarias(6aos) Igual. 1/2rem.mensualporao Tope:3rem.mensuales(6aos) 1/2rem.enJulioyDiciembre Noaplica S,cuandocorresponda. Apartirdelos4aos. DeacuerdoaD.Leg.892 DespachoViceministerial deMYPEeIndustria

8horasdiariaso48horassemanales. 25%(2primerashoras) 35%(horasrestantes) RMV+35% (noseaplicasieshabitual) SIS:S/.15nuevossoles ESSALUD:9%delaremuneracin NoAfiliado:Afiliacinopcional. Afiliado:Aportacinobligatoria. 10rem.diariasporao. Tope:90rem.Diarias(9aos) 15dasalao. Noaplica. Noaplica. Noaplica. Noaplica. Noaplica. Noaplica.

RgimenPensionario

Despidoinjustificado Vacaciones CTS Gratificaciones AsignacinFamiliar SCTR Plizadevida Utilidades

MEDIDAS PROMOCIONALES EN MATERIA TRIBUTARIA

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Rgimen Especial de Renta RER:


Pagars una tasa nica por impuesto a la renta del 1.5% Llevars una contabilidad muy simple: Registro de Compras y de Ventas.

Rgimen General de Renta RG:


Podrs llevar slo Registro de ventas, de Compras y un Diario de Formato Simplificado.

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MODALIDADES EMPRESARIALES

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Acceso EmpresaIndividualde ResponsabilidadLimitada E.I.R.L.

Es constituida por voluntad de una sola persona. El Capital de la empresa es distinto al patrimonio del titular o dueo. La responsabilidad de la empresa est limitada a su patrimonio. Los rganos de la empresa son:

El Titular. La Gerencia.

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Acceso SociedadComercialde ResponsabilidadLimitada S.R.L.


Requiere mnimo de 2 socios, pudiendo tener incluso hasta 20 socios. Los socios tienen preferencia para la adquisicin de las aportaciones. La responsabilidad de la empresa est limitada a su patrimonio. Los rganos de la empresa son:

Junta General de Socios. La Gerencia.

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Acceso Sociedades Annimas S.A./S.A.C.

Conformada por un nmero mnimo de 2 accionistas enelcasodelaS.A. Conformada por un nmero mnimo de 2 accionistas ymximo20accionistasparaelcasodelaS.A.C. En el caso de la S.A.C., los socios tienen preferencia para la adquisicin de las acciones, salvo pacto en contrario. Laresponsabilidaddelaempresaestlimitadaasupatrimonio. Losrganosdelaempresason: Junta General de Accionistas. El Directorio. (obligatorio en el caso de la S.A.) La Gerencia.

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RGANOS

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ElTitular
Denominacin que se le da a la persona natural que constituye o adquiere una E.I.R.L. El titular puede constituir una o ms E.I.R.L. El titular puede ser el Gerente: TitularGerente. Es el rgano mximo de la empresa y tiene a su cargo la decisin sobre los bienes y actividades de sta, entre las cuales tenemos: Disponer la aplicacin de los beneficios de los trabajadores. Designar y sustituir a los Gerentes y Liquidadores. Disponer investigaciones, auditorias y balances. Modificar la Escritura de Constitucin de la Empresa. Modificar la denominacin, el objeto y el domicilio de la Empresa. Aumentar o disminuir el capital. Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa.

Acceso

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LaJuntaGeneral

Acceso

Es el rgano conformado por los accionistas / socios que constituyen la Sociedad.

Es el rgano supremo de la sociedad y tiene como atribuciones, entre otras, las siguientes:

Pronunciarse sobre la gestin social y los resultados econmicos del ejercicio anterior. Determinar la distribucin de las Utilidades. Elegir y remover a los miembros del Directorio y fijar su retribucin. Modificar el Estatuto. Aumentar o reducir el capital social. Disponer investigaciones y auditorias especiales. Acordar la transformacin, fusin, escisin, reorganizacin, disolucin y liquidacin de la Sociedad.
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ElDirectorio

Acceso

rgano Colegiado, elegido por la Junta General. Conformado por no menos de 3 miembros, quienes pueden ser los mismos socios o terceros.

Perciben una retribucin por su cargo. Convoca a la Junta General Socios.

Estn obligados a guardar reserva respecto de los negocios de la sociedad y de la informacin social a que tengan acceso, an despus de cesar en el cargo.

Tiene las facultades de gestin y de representacin legal necesarias para la administracin de la Sociedad.

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LaGerencia

Acceso

El cargo de Gerente es designado por el Directorio o por La Junta General. Es un cargo basado en la confianza y es revocable en cualquier momento por el Directorio o por La Junta General.

Convoca a Junta General cuando la sociedad no tiene Directorio. Sus atribuciones son las siguientes: Celebrar y ejecutar los actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social. Representar a la sociedad / empresa. Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones del directorio, salvo que ste acuerde sesionar de manera reservada; Asistir, con voz pero sin voto, a las sesiones de la junta general, salvo que sta decida en contrario. Actuar como secretario de las juntas de accionistas y del directorio.
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CONCEPTOS LIGADOS A LAS EMPRESAS Y SOCIEDADES

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El Pacto Social

Contiene la decisin y voluntad de las personas de formar la futura sociedad, el capital, los aportes y el nombramiento de los primeros administradores.

El Estatuto

Es parte integrante del pacto social que contiene las normas, las reglas fundamentales de la organizacin y funcionamiento de la futura empresa.

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La Minuta

Es el documento privado elaborado y firmado por un abogado, que contiene el pacto social (voluntad de los otorgantes de constituir una empresa) que se presenta ante un notario para su elevacin a escritura pblica.

La Escritura Pblica

Es el documento formal que es elaborado por el notario pblico para la inscripcin de la empresa en Registros Pblicos.

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Las Actas

La junta general y los acuerdos adoptados constan en Acta que expresa un resumen de lo acontecido en la reunin. Las actas se asientan en un libro o en hojas sueltas. Los libros o documentos se legalizan ante Notario Pblico o Juez de Paz Letrado.

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CONSTITUCIN DE EMPRESAS

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Procedimiento

Bsqueda de ndice: Procedimiento que permitir saber si el nombre que se le piensa poner a su empresa se encuentra registrado o no.

Reserva de Nombre de la Empresa: Procedimiento que permitir reservar el nombre de la empresa a constituir, luego de lo cual se entregar un TTULO DE RESERVA DE PREFERENCIA REGISTRAL, el cual tiene una vigencia de 30 das naturales.

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Diferenciacin

DenominacinSocial Seaplicaalassociedadesdecapitalesy otrasqueseanestipuladasporLey. Espropiadelassociedadescon responsabilidadlimitada. Implicalautilizacindeunnombrede fantasa. Sepuedenutilizarsiglasyabreviaturas.

RaznSocial Seaplicaalassociedadespersonalesy otrasquelaLeydetermine. Espropiadelassociedadesde responsabilidadilimitada. Debecontenerobligatoriamentelos nombresdeunoomssocios. Nocabesiglasniabreviaturas.

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Proteccinylimitacionesenlaeleccindela denominacinsocial Advertenciasantesdereservarunnombre!

1. Prohibicindecoincidenciaconotrasdenominacionespreexistentes. 2. Prohibicindeusodenombresdeorganismosoinstitucionespblicas oprotegidosporlosderechosdepropiedadindustrialydeautor. 3. Prohibicindeadoptarunadenominacinsocialprotegidaporla reservadepreferenciaregistral.

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Procedimiento

Descripcin del Objeto Social: Es la descripcin de la actividad de la empresa y debe estar referido a actividades lcitas y posibles (descritas detalladamente)

Aporte del Capital Social: Dinero (efectivo) Bienes Dinero y Bienes

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Esquema de Constitucin

Bsqueday reservade Nombre

Elaboracin delaminuta y/oActo Constitutivo

Elaboracin dela Escritura Pblica

Calificacin registral

Obtencin RUCy Regmenes Tributarios

Registros Pblicos

PRODUCE Notario Pblico

Notario Pblico

Registros Pblicos SUNAT

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Nosencontramosen
LA VICTORIA
Av. Mxico N 230 (costado de Soyuz)

COMAS
Av. Tupac Amaru 581, Km. 8.5 (Paradero 80).

LIMA
Psje. Santa Rosa 172 -180 (espalda del palacio Municipal)

Direccin Mi Empresa
INDEPENDENCIA
Av. Tupac Amaru S/N, Km 4.5, El Ermitao

VILLA EL SALVADOR
Av. Solidaridad, Cuadra 3, Mz. F, Lt. 11, Parque Industrial VES (altura Av. El Sol)

SAN JUAN DE MIRAFLORES


Av. Guillermo Billinghurst S/N, Cuadra 9, Zona D (paralela Av. Belisario Surez) DespachoViceministerial deMYPEeIndustria

DireccinMiEmpresa www.crecemype.pe

Muchas gracias
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