INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR SUCRE Av.

Teodoro Gmez de la Torres S47 y Joaqun Gutirrez / TELF: 2672433 FAX: 2672941 Its_sucre@hotmail.es PLAN DE TRANSFORMACIN INSTITUCIONAL 2010 - 2013
FASE 1 AREA DE GESTIN: FASE 1 PROCE SOS BSIC OS DE GESTI N SUBFASE 1 RECURSOS Primer ao SITUACIN DE PARTIDA CDIGO EQUIPO:_______________________ PLANIFICACIN DE OBJETIVOS Y ACTIVIDADES Segundo ao OBJETIVOS ACTIVIDADES OBJETIVOS ACTIVIDADES Tercer ao

DESCRIPTORES

OBJETIVOS

ACTIVIDADES

SITUACIN ESPERABLE A LA FINALIZACIN DEL TIEMPO DEL PROYECTO

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR SUCRE Av. Teodoro Gmez de la Torres S47 y Joaqun Gutirrez / TELF: 2672433 FAX: 2672941 Its_sucre@hotmail.es PLAN DE TRANSFORMACIN INSTITUCIONAL 2010 - 2013
LA INSTITUCIN NO CUENTA CON ACTIVIDADESGENERADORAS DE RECURSOS PARA SATISFACER LAS NECESIDADES BASICAS DE LOS ESTUDIANTES.

LA INSTITUCIN EDUCATIVA DEARROLLA ACTIVIDADES GENERADORAS DE RECURSOS PARA GARANTIZAR AL MENOS LA SATISFACIN DELAS NECESIDADES BASICAS DE LOS ALUMNOS.

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2. Metodologa y recogida Informacin 3. Sistematizacin de la informacin y valoracin 4. Definicin reas Organizativas 5. Metodologa y recogida informacin

12. Establecer inversiones y capital 13: Valorar imagen y visibilidad 14: Identificar fuentes de financiacin y donantes 15. Distribucin de funciones y estructura

22. Auditoras regulares

GESTIN DE RECURSOS FINANCIEROS

2. Valoracin de los aspectos organizativos del centro y su capacidad para llevar a cabo actividades de desarrollo de recursos.

6. Adecuacin de la 6. Sistematizacin estructura y de la recursos humanos informacin y para la ejecucin y valoracin gestin eficaz y eficiente de las actividades planificadas. 7. Metodologa y 3. Identificar a todas recogida 7. Asegurar la las partes implicadas Informacin ejecucin de las y priorizar aquellas actividades tal y que pueden 8. Sistematizacin como fueron contribuir de la positivamente informacin y planificadas para el logro de a la generacin de valoracin los objetivos. recursos. 9. Definir objetivos, resultados e 4. Identificar las indicadores actividades tanto captadoras como 10. Identificar generadoras de Actividades recursos y planificarlas.

9.Conocer en qu grado se han cumplido los objetivos y resultados esperados de cada actividad y mejorar la prctica futura.

23. Seleccin de metodologa y colecta de informacin 24. Sistematizacin informacin y valoracin

16. Coordinar recursos Humanos 10. Utilizar los resultados de la evaluacin para facilitar la toma 18. Establecer de decisiones, reas de gestin mejorar la prctica 19. Organizar futura y el aspectos legales desarrollo institucional. 20. Solucionar el rgimen impositivo 17. Comunicacin

25. Distribucin Informacin 26. Toma de decisiones y mejora

Las necesidades bsicas de los alumnos son cubiertas con los nuevos recursos generados.

1. Establecer la naturaleza y el alcance de las necesidades que son ms perentorias para el alumnado.

1. Delimitacin rea de anlisis

5. Asegurar que las actividades identificadas generan beneficios y valor aadido y que son viables en trminos financieros y de recursos.

11. Estimacin de costes, ingresos y beneficios

8.Asegurar la transparencia en la gestin y medidas correctoras en caso de imprevistos o desviaciones sobre lo planificado.

21. Establecer sistemas contables

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