LOS VALORES 1.

INTRODUCCIN Las cosas que importan a una sociedad en un determinado tiempo, se llaman valores, justamente porque valen, porque es preciso defenderlos, y enserselos a los miembros de esa comunidad, para lograr as, el modelo social deseado. Los valores se ensean a travs de las actitudes polticas de los gobernantes, en la escuela, en los medios masivos de comunicacin, en el seno de las familias, en los clubes, etctera. Los valores pueden ser ticos (bien) estticos (belleza) religiosos, tcnicos (utilidad) materiales, etctera. Los Valores son el resultado de la interaccin entre conceptos, sentimientos y acciones. Actan de filtro de esos mismos conceptos, impregnan las actitudes previas al conocimiento, estn en la base de la autoestima, de la identidad de las personas y de los mecanismos que mueven al cambio conceptual y de los propios valores. Jerarqua de Valores: Valorar es asignar importancia a las diversas partes de nuestra experiencia. Es un proceso orientado a establecer lo que uno aprecia y quiere. Valorar Implica mirar, escuchar, pensar y sentir. Es como una sntesis de lo que se considera verdaderamente trascendente. Los Valores juegan un papel determinante en el desarrollo del ser humano. La Jerarqua de los valores se interioriza con el paso de los aos y determina el comportamiento humano. Valores: grado de utilidad o actitud de las cosas, para satisfacer las necesidades o proporcionar bienestar o deleite. Alcance de la significacin o importancia de una cosa. Cualidad del alma, que mueve a acometer resueltamente grandes empresas y, a arrastrar sin miedo los peligros. Un valor no es una simple palabra, sino el resultado de tres componentes: Un Objeto que se desea, un Sujeto que escoge y un Contexto Social 2. CLASIFICACIN Se clasifican de la siguiente manera: Valores Religiosos

Fin Objetivo: Dios Fin Subjetivo: Santidad Actividades: Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales Preponderancia: Toda la persona dirigida por la Fe. Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: Santo

Ciencia que lo estudio: Teologa Valores Morales

Fin Objetivo: Bondad Fin Subjetivo: Felicidad Actividades: Virtudes humanas Preponderancia: Libertad dirigida por la razn Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: tica Valores Estticos

Fin Objetivo: Belleza Fin Subjetivo: Gozo de la armona Actividades: Contemplacin, creacin, interpretacin Preponderancia: Toda la persona ante algo material. Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: Esttica Valores Intelectuales

Fin Objetivo: Verdad Fin Subjetivo: Sabidura Actividades: Abstraccin y Construccin Preponderancia: Razn Necesidad que satisface: Autorrealizacin Tipo de Persona: ntegra Ciencia que lo estudio: Lgica Valores Afectivos

Fin Objetivo: Amor Fin Subjetivo: Agrado, afecto, placer Actividades: Manifestaciones de afecto, sentimientos y emociones Preponderancia: Afectividad Necesidad que satisface: Del Yo Tipo de Persona: Sensible Ciencia que lo estudio: Psicologa

Valores Sociales

Fin Objetivo: Poder Fin Subjetivo: Fama, prestigio Actividades: Relacin con hombre masa, liderazgo, poltica Preponderancia: Capacidad de interaccin y adaptabilidad Necesidad que satisface: Sociales Tipo de Persona: Famosa, lder, poltica Ciencia que lo estudio: Sociologa Valores Fsicos

Fin Objetivo: Salud Fin Subjetivo: Bienestar Fsico Actividades: Higiene Preponderancia: Cuerpo Necesidad que satisface: Fisiolgicas Tipo de Persona: Atleta Ciencia que lo estudio: Medicina Valores Econmicos

Fin Objetivo: Bienes, riqueza Fin Subjetivo: Confort Actividades: Administracin Preponderancia: Cosas a las que se da valor convencional Necesidad que satisface: Seguridad Tipo de Persona: Hombre de Negocios Ciencia que lo estudio: Economa

Los Valores Morales, una cuestin de Humanidad

Los valores morales, una cuestin de humanidad De la anterior tabla de valores, los ms importantes son sin duda los morales, ya que son stos los que les dan sentido y mrito a los dems. De poco sirve tener muy buena salud, ser muy creyente o muy inteligente o vivir rodeado de comodidades y objetos bellos si no se es justo, bueno, tolerante u honesto, si se es una mala persona, un elemento daino para la sociedad, con quien la convivencia es muy difcil. La falta de valores morales en los seres humanos es un asunto lamentable y triste precisamente por eso, porque los hace menos humanos.

 El Respeto El respeto es la base fundamental para una convivencia sana y pacfica entre los miembros de una sociedad. Para practicarlo es preciso tener una clara nocin de los derechos fundamentales de cada persona, entre los que se destaca en primer lugar el derecho a la vida, adems de otros tan importantes como el derecho a disfrutar de su libertad, disponer de sus pertenencias o proteger su intimidad, por slo citar algunos entre los muchos derechos sin los cuales es imposible vivir con orgullo y dignidad. El respeto abarca todas las esferas de la vida, empezando por el que nos debemos a nosotros mismos y a todos nuestros semejantes, hasta el que le debemos al medio ambiente, a los seres vivos y a la naturaleza en general, sin olvidar el respeto a las leyes, a las normas sociales, a la memoria de los antepasados y a la patria en que nacimos. Para ser respetuosos - Tratemos a los dems con la misma consideracin con que nos gustara ser tratados. Valoremos y protejamos todo aquello que nos produzca admiracin.

La falta de respeto La falta de respeto es propia de las personas desconsideradas y egostas, insensibles en alto grado al entorno social. Es tal su indiferencia o su ignorancia con respecto a quienes viven a su alrededor, que pasan por alto las ms elementales normas de convivencia, como si no las conocieran -lo cual resulta ser cierto en muchos casos- o, lo que es peor, conocindolas y haciendo alarde de que les tienen sin cuidado. Quienes as obran causan un dao considerable a la sociedad y a los individuos en particular, pues pisotean su dignidad y su derecho a ser tenidos en cuenta y respetados. Este comportamiento es tpico de los gobernantes y funcionarios corruptos o despticos, de los padres o madres tirnicos, de los hijos insolentes o desagradecidos, de los maestros autoritarios o arbitrarios, de los vndalos que destruyen por placer los bienes de la comunidad, y en general de todos aqullos que desconocen el valor de las personas y de las cosas. Obstculos para el respeto... - El maltrato y los abusos de todo tipo a que siguen siendo sometidos, todava hoy en da, muchos nios y nias por parte de los adultos, ya sean padres, familiares o quienes los tienen a su cargo, que hace de estos menores futuros abusadores de sus propios hijos, pues ese fue el ejemplo de vida que recibieron. - La ausencia de principios de muchos hombres y mujeres del mundo de la poltica y los negocios, que los lleva a pasar por encima de lo que sea con fin de lograr sus objetivos econmicos o de poder. Proverbios. "Nadie es lo suficientemente pequeo o pobre para ser ignorado". (Henry Miller)

 La Responsabilidad La responsabilidad es la conciencia acerca de las consecuencias que tiene todo lo que hacemos o dejamos de hacer sobre nosotros mismos o sobre los dems. En el campo del estudio o del trabajo, por ejemplo, el que es responsable lleva a cabo sus tareas con diligencia, seriedad y prudencia porque sabe que las cosas deben hacerse bien desde el principio hasta el final y que slo as se saca verdadera enseanza y provecho de ellas. Un trabajo bien hecho y entregado a tiempo es sinnimo de responsabilidad. La responsabilidad garantiza el cumplimiento de los compromisos adquiridos y genera confianza y tranquilidad entre las personas. Para Ser Responsables Reflexionemos seriamente antes de tomar cualquier decisin que pueda afectar nuestra propia vida o la de otros. - Asumamos las consecuencias de nuestros actos. Respondamos por lo que hacemos, tanto si est bien hecho como si no. - Reconozcamos los errores que cometemos y mostrmonos dispuestos a repararlos. La Irresponsabilidad La irresponsabilidad se produce cuando no tenemos conciencia de la importancia de las cosas que hacemos ni de las consecuencias que puede tener el no hacerlas como se debe o sencillamente el dejar de hacerlas. Las personas irresponsables trabajan o estudian con evidente descuido y rara vez terminan lo que empiezan, o lo terminan de cualquier manera. Pueden incumplir sistemticamente con sus deberes o sencillamente abandonarlos en el momento menos pensado, sin ofrecer ninguna explicacin. Las Consecuencias de la irresponsabilidad son por lo general lamentables, cuando no catastrficas. Ejemplos de ello son los padres o madres de familia que incumplen sus deberes para con sus hijos, los conductores que provocan accidentes mortales por no observar las normas de trnsito, los servidores pblicos que derrochan el dinero del Estado y en general todas aquellas personas de cuyos actos dependen la seguridad, la estabilidad o el futuro de otras y obran con imprudencia o negligencia extremas. Obstculos para la responsabilidad... - La ambicin que lleva a muchos funcionarios a aceptar cargos para los que no estn capacitados, movidos por su deseo de conseguir prestigio, poder y dinero. - La costumbre de algunos profesionales, ejecutivos y polticos de prometer lo que no estn en capacidad de cumplir, con el nico fin de hacerse de un contrato, complacer a un cliente, realizar una venta o conseguir votos. - El hbito de esconderse a la hora de responder por los compromisos adquiridos. Los responsables son conscientes, reflexivos, maduros, confiables. juiciosos, diligentes, tranquilos,

Los irresponsables son inconscientes, negligentes, inmaduros, egostas". Proverbios

frvolos,

torpes,

imprudentes,

"El hombre en todo momento es responsable. Su xito no est con las estrellas, est dentro de s mismo. Debe llevar la lucha de la autocorreccin y la disciplina. Debe luchar contra la mediocridad como un pecado y vivir con la aspiracin al ms alto ideal de la vida." (Frank Curtis Williams) El Agradecimiento El agradecimiento surge cuando Una persona se siente en deuda con otra porque le ha procurado algn bien, le ha prestado un servicio o le ha hecho algn regalo. Las personas agradecidas se alegran por los bienes recibidos, los reconocen y estn dispuestas a corresponderlos. No se trata de devolver favor con favor ni regalo con regalo, sino de sentir y expresar admiracin y gratitud por las calidades humanas de quienes nos honran con sus dones. Cada uno tiene siempre mucho que agradecer, y cuidar lo recibido es una forma de hacer evidente nuestro reconocimiento. Entre los bienes que ms agradece el hombre se encuentran la vida, la salud, la amistad, la lealtad y las enseanzas de sus antecesores. La gratitud y el reconocimiento son los mejores regalos que puede recibir una persona en cualquier poca y lugar del mundo. Para Ser Agradecidos - Admitamos que necesitamos a los dems. - Reconozcamos las obras de los otros. -Incluyamos en nuestro lenguaje expresiones de agradecimiento. - Aceptemos que muchas de las cosas buenas que tenemos se deben a lo que otras personas nos han dado: amor, proteccin, cuidado, talento, sabidura. La Ingratitud La ingratitud es ndice de soberbia y egosmo, cuando no de mala fe. El ingrato se caracteriza porque ignora o pretende ignorar el bien que le hacen los dems. Est tan acostumbrado a obtener siempre lo mejor para s, que no le es nada fcil reconocer los mritos ajenos. Los favores que recibe, lejos de inspirarle agradecimiento, le inspiran rencor. La ingratitud puede provenir tambin de una especie de descuido, de mediocridad espiritual. En este caso, aunque no hay mala fe, no deja de ser triste porque produce desconsuelo en aquellos que se esmeran por hacernos el bien sin obtener nunca la ms mnima voz de aliento ni el ms nfimo signo de reconocimiento por parte nuestra. Obstculos Para El Agradecimiento... - La vanidad, que impide a muchos reconocer el aporte de los dems en sus propios logros.

- La costumbre de encontrarle defectos a todo, que lleva a desconocer, por detalles sin importancia, lo valioso de un esfuerzo o los mritos de un trabajo bien hecho. - La envidia y el resentimiento, que hacen tomar como ofensa las bondades recibidas de los otros. - La falta de humildad y de grandeza, que hacen ver el agradecimiento como una muestra de debilidad. Los agradecidos son honestos, humildes, generosos, grandes, justos, ecunimes. Los desagradecidos son soberbios, egostas, negligentes, avaros, desleales. Proverbios Palabras de agradecimiento: "Aunque la nobleza vive de la parte del que da, el agradecerle est de parte del que recibe; y pues ya dar he sabido, ya tengo con nombre honroso el nombre de generoso; djame el de agradecido, pues le puedo conseguir siendo agradecido cuanto liberal, pues honra tanto el dar como el recibir". (Pedro Caldern de la Barca) La Justicia La justicia consiste en conocer, respetar y hacer valer los derechos de las personas. Honrar a los que han sido buenos con nosotros, dar el debido salario a un trabajador, reconocer los mritos de un buen estudiante o un abnegado colaborador son, entre otros, actos de justicia porque dan a cada cual lo que se merece y lo que necesita para desarrollarse plenamente y vivir con dignidad. As como ser justos implica reconocer, aplaudir y fomentar las buenas acciones y las buenas causas, tambin implica condenar todos aquellos comportamientos que hacen dao a los individuos o a la sociedad y velar porque los responsables sean debidamente castigados por las autoridades judiciales correspondientes. Para Ser Justos - Desarrollemos nuestro sentido de lo que est bien y lo que est mal. - Seamos honestos, rectos y, sobre todo, compasivos y humanos. - No permitamos que se cometan atropellos contra nosotros mismos ni contra los dems. - Protestemos con energa y denunciemos los abusos de todo tipo y los crmenes, vengan de donde vengan. La Injusticia La injusticia tiene lugar cuando se desconocen o no son respetados los derechos fundamentales de las personas. Una persona es injusta con otra, por ejemplo, cuando es desagradecida, cuando le niega un reconocimiento al que tiene derecho, cuando le paga un salario inferior al que se merece o la abandona a su suerte luego de beneficiarse de ella durante aos enteros. La injusticia no slo se manifiesta en el plano individual, sino tambin en el social.

Un sistema social es injusto cuando la riqueza est mal repartida y slo unos pocos pueden disfrutar de ella, en tanto que el resto de la poblacin pasa grandes trabajos para vivir dignamente o sobrevive en la miseria; cuando el gobierno se olvida de los ciudadanos ms trabajadores o los ms pobres y no los protege debidamente de la voracidad de los que slo persiguen explotarlos; o cuando su aparato judicial es ineficiente y permite que se cometan toda clase de atropellos contra personas inocentes. Obstculos Para La Justicia - La arbitrariedad con que suelen obrar quienes tienen el poder. - La impunidad que premia a los pcaros, a los ladrones, a quienes traicionan la confianza pblica y a quienes anteponen su propio beneficio al cumplimiento de la ley. - La ausencia de autoridades legtimas que tengan la fortaleza necesaria para garantizar que cada quien tenga acceso a lo que le corresponde. Los justos son buenos, honestos, estrictos, responsables, agradecidos, tolerantes, humanos, compasivos. Los injustos son egostas, insensibles, desconsiderados, faltos de humanidad. Proverbios Palabras de justicia: "Justicia, fuerza. Es justo que lo justo sea obedecido, es necesario que lo ms fuerte sea obedecido. La justicia sin la fuerza es impotente; la fuerza sin la justicia es tirnica; la justicia sin fuerza encuentra oposicin, porque siempre hay malvados; la fuerza sin la justicia es indeseada. Hay, pues, que unir la justicia y la fuerza, y conseguir as que lo justo sea fuerte, y que lo fuerte sea justo". (Blas Pascal) "Quien no es ms que justo, es duro." (Voltaire) La Amistad La amistad es una de las ms nobles y desinteresadas formas de afecto que una persona puede sentir por otra. Los que son amigos se aceptan y se quieren sin condiciones, tal como son, sin que esto quiera decir que sean cmplices en todo o que se encubran mutuamente sus faltas. Incapaces de engaarse unos a otros, suelen ser extremadamente sinceros y decirse las cosas tal como las ven o las sienten. Por lo dems, siempre estn dispuestos a confiarse secretos, darse buenos consejos, escucharse, comprenderse y apoyarse. Un amigo de verdad siempre tendr las puertas abiertas para su amigo y no lo abandonar ni se alejar de l en los momentos difciles o en los cambios de fortuna. Los que tienen amigos son por lo general ms plenos y felices que los que no los tienen. Para Ser Amigos - Asegurmonos de que el afecto que sentimos por las personas que elegimos como amigas es sincero y no est marcado por el inters de conseguir un beneficio de tipo econmico, social, laboral, acadmico, etc. arbitrarios, desagradecidos,

- Hablmosles con franqueza, tratemos de hacerles ver sus errores o engaos, advirtmosles sobre las cosas que no les convienen, todo con gran honradez y sin forzarlos a hacernos caso. - Acordmonos siempre de ellos, sin importar la distancia que los separa de nosotros o el tiempo transcurrido desde la ltima vez que los vimos. La Enemistad La enemistad se presenta cuando una persona siente odio o aversin por otra y busca su mal o su dao. En la mayora de los casos es producto de la incomprensin, la intolerancia, los prejuicios y, sobre todo, la falta de dilogo. Cegado por el odio, la arrogancia y la soberbia, e incapaz de luchar limpiamente y en sana rivalidad por sus objetivos, el que es enemigo rara vez consigue algo distinto a su propia destruccin y la de todo cuanto lo rodea. Prueba de los estragos que causa la enemistad son las incontables e inauditas tragedias que da a da viven los habitantes de los pases que pelean entre s o padecen guerras civiles. Cualquiera que sea su causa, la enemistad deshumaniza al que la siente y llena su vida de sordidez y miseria espiritual. Obstculos para la Amistad - Quienes se guan por la arrogancia, el desprecio a los dems, la competencia desleal y la intolerancia suelen no solamente perder a sus amigos, si alguna vez los tuvieron, sino amenazar cada minuto de su vida con una nube de enemigos. - El afn de sobresalir a cualquier precio hace que muchas personas se vayan quedando solas, y con frecuencia rodeadas de otras que slo les desean lo peor. Los amigos son serviciales, generosos, leales, francos, comprensivos, incondicionales. Los enemigos son irrespetuosos, insensibles, traicioneros, tramposos, intolerantes, peligrosos. Proverbios Palabras de amistad: "Vuestro amigo es la respuesta a vuestras necesidades. -el es el campo que sembris con amor y cosechis con agradecimiento. l es vuestra mesa y el fuego de vuestro hogar. Cuando os alejis de vuestro amigo no sintis dolor. Porque lo que ms amis en l quizs est ms claro en su ausencia". (Gibran Jalil Gibran) "Todas las glorias de este mundano valen lo que un buen amigo." (Voltaire) "Las amistades deben ser inmortales; las enemistades, mortales". (Tito Livio) "El victorioso tiene muchos amigos; el vencido, buenos amigos". (Proverbio mongol) El Trabajo Llamamos trabajo al esfuerzo que hacemos para conseguir algo por nosotros mismos o con la ayuda de los dems. Gracias al trabajo podemos hacer realidad algo que tenamos en mente, arreglar algo que antes no funcionaba, corregir algo que estaba mal o crear algo que antes no exista. Son muchas las

cosas que podemos lograr por medio del trabajo. Se trata de una fuerza con un gran poder de transformacin, que ha llevado a la humanidad a los ms altos niveles de desarrollo y civilizacin. Todo en la vida es trabajo. Desde las actividades que llevan a cabo los nios en el colegio hasta los experimentos de los cientficos en los laboratorios, pasando por los oficios domsticos que todos realizamos en nuestras casas y las innumerables profesiones que ejercen miles y miles de personas, haciendo posible la vida en sociedad. Es tan importante el trabajo que de l depende no slo nuestro sustento econmico, sino tambin nuestra felicidad. Porque la felicidad, como la entendan los pensadores antiguos, reside, ms que en la remuneracin econmica, en la actividad, tanto fsica como mental, y en su disfrute. Para Ser Buenos Trabajadores - Procuremos ver en nuestro trabajo algo ms que la actividad con la que nos ganamos la vida. - Recordemos que no hay trabajos indignos. La dignidad o indignidad de un trabajo depende de nuestra actitud hacia l. La Pereza La pereza es causa y consecuencia al mismo tiempo de la inactividad, la negligencia y la apata. Las personas perezosas se caracterizan por su falta de inters por todo, lo cual es a su vez sntoma del poco valor que le dan a la vida. Ello se aprecia en que siempre estn aburridas o indispuestas, y prefieren consumirse en el tedio que hacer el ms mnimo esfuerzo por salir de ese permanente estado de letargo en que pasan las horas, sin que nada logre conmoverlas. Los perezosos no descansan, porque no se puede descansar de no hacer nada. Una persona as es por lo general un desastre en el trabajo, pues descuida sus tareas o las hace de mala gana, como si le fastidiaran. De ah que fracase en sus estudios o no dure mucho en los empleos que consigue o le consiguen, y desperdicie una tras otra las oportunidades que le ofrece la vida de salir adelante. Algunos Obstculos Para El Trabajo - El exceso de entretenimiento vaco e improductivo que ofrece la televisin comercial, que impide a multitud de jvenes y adultos ocupar su tiempo libre en actividades ms formativas que les permitan superarse desde el punto de vista intelectual y humano. - La falta de compromiso social de muchos empresarios, que no vacilan en condenar al desempleo y al ocio obligatorio a sus empleados, con tal de no ver disminuir sus ndices de rentabilidad. - La falta de incentivos para el empleo, los bajos salarios y la deshumanizacin de los ambientes laborales que convierten el trabajo en un permanente motivo de frustracin para los trabajadores. Los trabajadores son diligentes, responsables, dedicados, cuidadosos, exigentes.

Los perezosos son inactivos, negligentes, indiferentes, apticos, lentos, flojos, cobardes, apocados. Proverbios "El trabajo aleja de nosotros tres grandes males: el aburrimiento, el vicio y la necesidad". (Proverbio chino) La Prudencia La prudencia es la virtud que nos impide comportarnos de manera ciega e irreflexiva en las mltiples situaciones que debemos sortear en la vida. Una persona prudente se caracteriza por su cautela al actuar, la cual es resultado del alto valor que le da a su propia vida, a la de los dems y en general a todas las cosas que vale la pena proteger. Es as como nunca se atrevera a poner en riesgo su bienestar o el de sus seres queridos, lo mismo que su salud, su seguridad o su estabilidad. Ser prudentes significa ser precavidos, es decir, tener conciencia de los mltiples peligros, inconvenientes e imprevistos de todas clases que nos acechan por doquier, y anticiparse a ellos sin alarma ni pnico, guiados tan solo por un sano y legtimo instinto de conservacin. Las personas prudentes se reconocen tambin porque saben cundo hablar y cundo callar, y cundo actuar o abstenerse de actuar. Tal sentido de la moderacin y el equilibrio es uno de los legados ms valiosos que heredamos de los filsofos antiguos, para quienes la prudencia era la ms autntica expresin de la sabidura natural de la vida. Para Ser Prudentes - Evitemos tomar al pie de la letra todo lo que leemos o lo que omos. - Tratemos siempre de pensar antes de actuar. - Seamos discretos. Tomemos como regla el no hablar ms de la cuenta en ninguna circunstancia. La Imprudencia La imprudencia es la incapacidad de prever las consecuencias que nuestras palabras o nuestros actos pueden tener en el mundo que nos rodea. Somos imprudentes cuando hablamos sin pensar o sin conocer, y tambin cuando no sabemos refrenar nuestra lengua y revelamos los secretos que nos confan. La indiscrecin, la falta de tacto, son un tpico producto de la imprudencia en el trato humano, y suelen herir u ofender innecesariamente a las personas afectadas. La imprudencia es igualmente la principal causa de la mayora de los accidentes que tienen lugar en las calles y carreteras y en el mundo del trabajo en general. Trgico ejemplo de lo anterior son los conductores que no respetan las seales de trnsito o los trabajadores que realizan labores peligrosas en malas condiciones de seguridad, por slo citar dos casos. Una persona imprudente puede ocasionar la muerte de otra u otras sin quererlo, y convertirse en criminal a pesar suyo. A tal punto llega el dao que la imprudencia puede causar. Obstculos Para La Prudencia

-La cultura de la indiscrecin y del chisme, que nos lleva a prestar atencin y a dar por ciertos los rumores que circulan acerca de las personas, sin preocuparnos de averiguar si son ciertos o no. -El mal ejemplo de muchos ciudadanos, que desafan pblicamente las reglas de la convivencia y consideran sus ms peligrosas imprudencias como travesuras sin importancia o como actos de valenta. Las personas prudentes son precavidas, moderadas, respetuosas, sensatas, responsables, cuidadosas. Las personas imprudentes son irreflexivas, descuidadas, indiscretas, incautas, torpes, peligrosas. Proverbios Palabras de prudencia: "El que es prudente es moderado; el que es moderado es constante; el que es constante es imperturbable; el que es imperturbable vive sin tristeza; el que vive in tristeza es feliz; luego el prudente es feliz". (Sneca) "Confiamos porque somos precavidos". (Epicteto) La Libertad La libertad es la posibilidad que tenemos de decidir por nosotros mismos cmo actuar en las diferentes situaciones que se nos presentan en la vida. El que es libre elige, entre determinadas opciones, la o las que le parecen mejores o ms convenientes, tanto para su bienestar como para el de los dems o el de la sociedad en general. Las personas libres piensan muy bien lo que van a hacer antes de decidirse a actuar de una u otra manera, pues saben que la libertad no es sinnimo de hacer "lo que se nos d la gana", y que la mayora de nuestros actos tienen consecuencias buenas o malas segn el grado de responsabilidad con el que actuemos. Para Ser Libres - Participemos activamente, mediante el voto (si se trata de elegir gobernantes) o la expresin de nuestras ideas en la toma de decisiones que afecten nuestra vida personal, familiar o social. - Defendamos nuestra privacidad. - No aceptemos presiones de nadie para hacer algo que no queremos o con lo que no estamos de acuerdo. - Forjmonos una personalidad propia mediante el cultivo de la honradez, la sinceridad, la reflexin y la independencia de criterio. La Esclavitud La esclavitud se da cuando no somos dueos de nuestros actos ni decidimos por nosotros mismos acerca de lo que queremos o es mejor para nosotros. El esclavo acta porque se lo mandan, sin cuestionar las rdenes que recibe, as lo que le manden vaya contra sus principios o perjudique a sus compaeros o a la sociedad. En nuestro tiempo la esclavitud (aunque no tenga ese nombre) se presenta cuando una persona renuncia a ser ella misma y permite que otros decidan por ella o la manejen a su antojo.

As como podemos ser esclavos de otras personas, de una institucin o de un rgimen poltico, tambin podemos serlo de un vicio, una mala costumbre o un capricho. Todo aquello que nos tiraniza y contra lo cual no oponemos resistencia nos convierte irremediablemente en esclavos. Obstculos Para La Libertad - El miedo: nadie puede actuar libremente cuando est sometido a un permanente temor de ser castigado o censurado y a que se abuse de l. - La ignorancia: la falta de educacin y de conocimientos hace que muchas personas acepten a ciegas todos los valores, doctrinas y situaciones inconvenientes que otros quieran imponerles. - El conformismo: los que se conforman con lo que son, con lo que saben y con lo que tienen, difcilmente se aventurarn a ir ms all de lo que ya conocen; en consecuencia, es improbable que experimenten la emocin y el valor de ser libres. Los libres son independientes, autnomos, responsables, dignos, valientes, francos, espontneos. Los esclavos son sumisos, cobardes, serviles, conformistas, timoratos, cortos de espritu. Proverbios Palabras de libertad: "Libertad es poder decir s o no; lo hago o no lo hago, digan lo que digan mis jefes o los dems; esto me conviene y lo quiero, aquello no me conviene y por tanto no lo quiero. Libertad es decidir, pero tambin, no lo olvides, darte cuenta de que ests decidiendo. Lo ms opuesto a dejarse llevar, como podrs comprender." (Fernando Savater)"La verdadera libertad consiste en el dominio absoluto de s mismo". (Michel de Montaigne)"Un hombre no puede ser dueo de otro hombre". (Epicteto)"La libertad no consiste en tener un buen amo, sino en no tenerlo". (Cicern)"Nuestra libertad termina donde comienzan los derechos de los dems". De la sabidura popular: "Ser libres exige valor", "La libertad no tiene precio", "Con toda libertad.". La Perseverancia La perseverancia es el aliento o la fuerza interior que nos permite llevar a buen trmino las cosas que emprendemos. Los que son perseverantes tienen una alta motivacin y un profundo sentido del compromiso que les impiden abandonar las tareas que comienzan, y los animan a trabajar hasta el final. Para ser perseverantes es una gran ayuda ser tambin disciplinados y decididos. La perseverancia es una cualidad comn a las personas de carcter slido, muchas de ellas lderes en su campo de accin, que lejos de amilanarse frente a las dificultades o la adversidad, se engrandecen y redoblan sus esfuerzos, con gran determinacin, para conseguir los objetivos que se han fijado. Si creemos en lo que hacemos y nos armamos de paciencia para sortear los obstculos que se nos presentan en el camino, si no perdemos de vista nuestras metas y luchamos contra el cansancio o el desnimo, sentiremos una

incomparable satisfaccin cuando tengamos ante nosotros el fruto de nuestro esfuerzo. Para Ser Perseverantes - Ejercitemos diariamente nuestra fuerza de voluntad luchando contra la pereza, la negligencia y el descuido. - Formemos en los nios y las nias una gran disciplina para que puedan persistir en sus deseos, fortaleza de carcter para que no se derrumben frente a los obstculos, y una buena dosis de claridad que les permita comprender que en un mundo donde la competencia es tan grande tienen mayores posibilidades de xito quienes ms se preparan y ms persistencia tienen. La Inconstancia La inconstancia est asociada a la falta de claridad de metas y a la incapacidad de terminar las cosas que se empiezan. Las personas inconstantes no asumen con la debida seriedad sus compromisos, y suelen abandonar a mitad de camino o recin comenzadas las actividades que emprenden. Su fuerza de voluntad es escasa, y se dejan llevar con facilidad por sus estados de nimo. Las dudas, las vacilaciones, los titubeos, los aplazamientos son caractersticos de su manera de trabajar y en la mayora de los casos echan a perder sus esfuerzos. Para culminar debidamente un trabajo es necesario hacer acopio de paciencia, constancia y determinacin, de las cuales carecen las personas inconstantes, quienes rara vez sienten la profunda satisfaccin de la labor cumplida y terminan perdindose en la frustracin o la mediocridad. Obstculos Para La Perseverancia - Los engaosos modelos de xito y de trabajo que ofrecen algunos triunfadores precoces, y de los cuales hacen eco con frecuencia los medios de comunicacin, lo que induce a los jvenes a creer que siempre hay formas fciles, placenteras y rpidas de ganar dinero. - Los adolescentes que, como consecuencia de lo anterior, buscan explotar su belleza fsica para conseguir fama y dinero rpidamente, olvidndose de los valores que se inculcan a travs del esfuerzo, la disciplina, la paciencia y el trabajo. Los perseverantes responsables. son pacientes, disciplinados, decididos, valientes,

Los inconstantes son faltos de voluntad, caprichosos, impacientes, indecisos, mediocres. Proverbios Palabras de perseverancia: "Nunca seremos recolectores de esbeltas espigas o de flores si en los surcos nuestros diarios empeos carecen de la fuerza que les dan los sueos". (Hesodo)"Soy un rbol agotado por los vientos: debo mantenerme en pie. Soy un campo de trigo dispuesto para la siega: debo madurar". (Jos Alzin)"Hay hombres que luchan un da y son buenos. Hay otros que luchan un ao y son mejores. Hay otros que luchan muchos aos y son muy buenos. Pero hay quienes luchan toda la vida, esos son imprescindibles". (Bertolt Brecht) "La gota abre la piedra, no por su fuerza

sino por su constancia". (Ovidio)"La perseverancia es la virtud por la que todas las dems virtudes dan su fruto".De la sabidura popular: "La constancia vence lo que la dicha no alcanza", "Hay que luchar por cumplir los sueos", "La perseverancia es una forma de valenta", "El que persevera alcanza". La Dignidad La dignidad ms que un valor es una condicin; una actitud hacia uno mismo y hacia los dems. Si valores como el respeto, la tolerancia, la justicia, la libertad, la solidaridad, se aplican a la vida de una persona en todas sus acciones, el resultado ser un individuo digno. Quien tiene dignidad, se conoce a s mismo, sus necesidades, sus capacidades, sus defectos y sentimientos. As, es capaz de identificar lo que no puede cambiar y trabajar duro en lo que s puede. La persona digna se valora y se siente bien con su manera de ser y de pensar. La dignidad y la autoestima siempre van de la mano. Para Ser Dignos - Sabemos que somos merecedores de amor y respeto. Reconocemos que importamos y que tenemos valor porque existimos. - Podemos conducirnos a nosotros mismos y controlar lo que nos rodea eficientemente. - Reconocemos que tenemos algo valioso que dar a los dems. Respetamos y nos damos a respetar. - Podemos perder la dignidad s. - Creemos que estamos destinados a sufrir. - No merecemos amor ni ser felices. - Le tenemos miedo al xito. - Buscamos que los dems aprueben siempre lo que hacemos. - Sentimos envidia ante la gente que triunfa. - No confiamos en nuestras propias ideas. - Admitir que nos equivocamos nos hace sentir menos que los dems. - No sabemos decir "s" cuando es necesario y "no" cuando es debido. Obstculos Para La Dignidad - Si nos comparan constantemente con otras personas de mayor xito. - Si nos condicionan el amor que recibimos. - Si recibimos ms crticas que elogios. - Si no aceptan nuestros sentimientos o nos impiden expresarlos. - Si no nos permiten hacer cosas de las que somos capaces. - Si abusan de nosotros fsica o emocionalmente, con palabras hirientes, pues stas tienen el poder de construir o destruir el respeto que debemos tenernos

Las personas dignas son respetuosas consigo mismas y con los dems, son tolerantes, crecen en sus fortalezas y superan sus debilidades. Son francas y honestas con sus sentimientos. No temen expresar sus sentimientos ni marcar sus lmites. Proverbios Palabras de dignidad: "El hombre no ha nacido para tener las manos amarradas al poste de los rezos. Dios no quiere rodillas humilladas en los templos sino piernas de fuego galopando, manos acariciando las entraas del hierro, mentes pariendo brasas, labios haciendo besos. Digo que yo trabajo, vivo, pienso y que esto que yo hago es un buen rezo, que a Dios le gusta mucho y respondo por ello. Y digo que el amor es el mejor sacramento, que os amo, que amo y que no tengo sitio en el infierno". (Jorge Debravo, Poeta costarricense)"El respeto a s mismo es el indumento ms noble y el sentimiento ms elevado que pueda caber en el nimo humano". (Samuel Smiles)"Solamente es poderoso con los dems el que lo es consigo mismo". (Monseor Tissier)"Para amar hay que estar dispuesto a darse; para darse, es menester poseerse". (Annimo)"La impaciencia tiene alas y se pasa de la raya; la intencin hace las maletas y pierde el tren; la voluntad sale a pie y llega". (Condesa Diane)Los ros ms profundos son siempre los ms silenciosos.De la sabidura popular: "Vncete a ti mismo y no sers vencido por los otros", "Algo digno de tener en cuenta.", "Soy pobre pero digno". La Lealtad La lealtad tiene que ver con el sentimiento de apego, fidelidad y respeto que nos inspiran las personas a las que queremos o las ideas con las que nos identificamos. Los que son leales poseen un alto sentido del compromiso y ello les permite ser constantes en sus afectos y cumplidores de su palabra. Hay muchas cosas que inspiran lealtad y la merecen. Los seres queridos, los amigos sinceros, la pareja amorosa con la que se comparte la vida, la institucin en la que se estudia o se trabaja y la patria a la que se pertenece, se cuentan entre las ms importantes. Para Ser Leales - Respetemos y correspondamos a las personas que nos quieren y son buenas con nosotros. - No abandonemos a nuestros amigos en los momentos difciles, ni nos dejemos tentar por quIenes nos invitan a traicionarlos a cambio de dinero, poder u otra oferta parecida. Seamos fieles a nosotros mismos y nuestras ideas.

La Deslealtad La deslealtad est asociada a la falta de compromiso, reconocimiento y respeto hacia las personas o instituciones que lo merecen. Los que son desleales no ponen freno alguno a sus apetitos o ambiciones, y no vacilan en romper sus promesas o traicionar a sus amigos o parejas a la primera oportunidad con tal de conseguir lo que se proponen. Un funcionario desleal cede con facilidad al soborno y se presta a toda clase de manejos y engaos a

cambio de dinero, poder o privilegios. En la vida de todos los das, la deslealtad se manifiesta cuando un amigo, un compaero, un colega o un compatriota abandonan o le niega el apoyo a otro en un momento difcil o ante una causa justa. Todo aquello que lleva a traicionar la confianza recibida, romper reglas de juego o incumplir la palabra dada puede considerarse desleal y es altamente reprobable. Obstculos Para La Lealtad - La falta de convicciones e ideales, que hace que las personas se dejen guiar por los impulsos ms inmediatos y estn siempre dispuestas a irse con quien mejor les parezca. La idea de que el trabajo es un mal necesario que se realiza por obligacin, como un castigo, con el nico fin de obtener una remuneracin, lo cual lleva a muchos trabajadores a ponerle precio a su lealtad para con sus empleadores. - La cultura de la infidelidad, que hace que hombres y mujeres sientan horror del compromiso y rompan permanentemente sus promesas amorosas. Los leales son sinceros, valientes, transparentes, firmes, agradecidos, constantes, confiables, seguros. Los desleales son inmaduros, volubles, desagradecidos, traidores, falsos, abusivos, indignos de confianza. Proverbios Palabras de lealtad: "La piedad y la lealtad no te abandonen; talas a tu cuello, escrbelas en la tablilla de tu corazn. As hallars favor y buena acogida a los ojos de Dios y de los hombres". (Proverbios 3:3-4) "Los caminos de la lealtad son siempre rectos." (Charles Dickens) 3. CONCLUSIN Por los cambios tan acelerados que se han experimentado en las ltimas dcadas, como consecuencia de los avances tecnolgicos y la promocin del libre mercado, todo evaluado bajo la perspectiva de competitividad, eficiencia, eficacia, rentabilidad y economicidad, se han deteriorado las relaciones humanas, debido a la nueva jerarqua de valores que se basan ms en un bienestar material individual y se descuida la dignidad de la persona. Comprendimos que los valores son un conjunto de creencias que nos dictan la forma de conducta ms aceptada socialmente. Los valores determinan las normas morales, es decir que los valores establecen un modelo de conducta aceptable en una sociedad y para garantizar que este modelo sea observado por los miembros de esa sociedad se emiten las normas que regulan la actuacin del individuo dentro de la sociedad. interesados,

El xito de las personas en cualquier actividad depende ms de las competencias emocionales que de las capacidades cognitivas. En un mundo tan cambiante encontramos que la flexibilidad, la posibilidad de adaptarse al cambio es ms importante que la experiencia. Entendemos que el ser humano no solamente acta por razonamiento, tambin influyen las emociones y los sentimientos.

4. BIBLIOGRAFA
Morella Jimnez Nouel www.morellajimenez.com.do Libro De Valores El Tiempo S.A www.morellajimenez.com.do Libro De Valores El Tiempo S.A Ilustraciones Google www.google.com.ve Coleccin De Cuentos Autor SACRISTAN, Pedro Pablo www.cuentosdevalores.com Ilustraciones Google www.google.com.ve Libro Pensamientos De Oro Autor PETTY, Jo Moralejas Morella Jimnez Nouel www.morellajimenez.com.do Reflexiones Valija Didctica Para La Formacin En Valores Autores Consejo Moral Republicano www.cmr.gob.ve