Programa de las Naciones Unidas para los Asentamientos Humanos Rua Rumania, 20. Rio de Janeiro, Brasil.

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EDITAL

O Programa das Naes Unidas para os Assentamentos Humanos, ONUHABITAT/ROLAC solicita a apresentao de propostas para um Acordo de Cooperao para a implementao de atividades conjuntas relacionadas com o Programa UPP Social. As propostas devem ser enviadas para rolac@onuhabitat.org at as 18:00 hrs. do dia 4 de novembro de 2012, acompanhadas da documentao indicada no presente edital.

I - JUSTIFICATIVA O Programa UPP Social visa promoo da integrao urbana, social e econmica das reas da cidade beneficiadas por unidades de polcia pacificadora (UPPs), tendo como misso mobilizar e articular polticas e servios municipais nesses territrios e para isso coordena esforos dos vrios rgos da Prefeitura do Rio e promove aes integradas com os governos estadual e federal, a sociedade civil e a iniciativa privada, sempre em favor do desenvolvimento e da qualidade de vida nas comunidades em reas de UPP. Com isso, busca a consolidao e o aprofundamento dos avanos trazidos pela pacificao, com o objetivo de reverter o legado da violncia e da excluso territorial nesses espaos. Em 2011 o Programa foi organizado por meio de agendas de trabalho, que envolvem as Secretarias Municipais e o constante dilogo com as comunidades e suas lideranas para a gesto coordenada dessas reas, considerando a gesto participativa como fundamental do processo. Em 2012 o foco est sendo a manuteno e aprofundamento das atividades e metodologias que compe o Programa e como parte integrante desta fase a unio de esforos para promover o desenvolvimento comunitrio atravs do fortalecimento das instituies que atuam nos territrios. A partir da viso de que tanto o Brasil como outros pases buscam novas formas de minimizar as dificuldades sociais, surge a convico de que os objetivos a
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que se prope o presente Acordo de Cooperao, so uma forma moderna de desenvolver as comunidades, investir nas capacidades permanentes das pessoas, promover o desenvolvimento humano e social sustentvel, construir parcerias entre indivduos, organizaes da sociedade civil presentes nos territrios, empresas e governos, em todos os nveis, para execuo de aes inovadoras de investimento em Capital Humano e Capital Social de tal forma a fortalecer as redes regionais e municipais de desenvolvimento social. Desta forma, uma tecnologia social que disponha de uma ferramenta de tecnologia da informao como elemento intrnseco sua execuo, a qual deve possuir em seu arcabouo, capacitaes gerenciais especficas para contribuir no fortalecimento das organizaes presentes nos territrios e lideranas assim como a disponibilizao de um Portal Colaborativo na Rede mundial de Computadores com funcionalidades voltadas visibilidade, comunicao, informao, mobilizao social, empoderamento e melhoria de processos, qualifica e amplia o espectro de abrangncia das aes de incluso social a que se destine. A soma desses esforos dever ter como resultado para as organizaes presentes nos territrios, o comprometimento com a prtica de busca de solues valorizando a interao com a comunidade.

II - OBJETIVO 1)Objetivo Geral: Estabelecimento de Acordo de Cooperao Organizao sem fins lucrativos a partir do qual, em comunho de esforos, promover a prtica do empreendedorismo e da gesto profissionalizada de Organizaes Presentes nos Territrios atravs de um conjunto de aes que componham um trabalho conjunto que vise a transferncia de uma Tecnologia Social que seja auxiliada por uma ferramenta de Tecnologia da Informao especialmente concebida para este fim, que possa ser aplicada em Projetos Sociais e em Programas de Polticas Pblicas voltados para a Sociedade Civil Organizada. Esta transferncia de tecnologia dever ocorrer atravs de capacitaes para execuo de aes sociais e de voluntariado e
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de capacitaes para a utilizao da Ferramenta de TI devidamente customizada e implantada, proporcionando assim, s Organizaes presentes nos Terrritrios do Borel, Formiga, Chapu Mangueira Babilnia, Pavo Pavozinho Cantagalo (PPG), no Municpio do Rio de Janeiro instrumentos que confiram maior eficcia e eficincia assim como suporte tecnolgico s aes sociais empreendidas nos territrios.

2) Objetivos Especficos: A partir da premissa de que a presente unio de esforos busca essencialmente fortalecer o desenvolvimento comunitrio e a integrao entre as organizaes locais, tm-se os seguintes objetivos especficos: a) promover a prtica do empreendedorismo e da gesto profissionalizada de Organizaes das Organizaes presentes nos Territrios; b) capacitar as Organizaes presentes nos Territrios em aes de mobilizao, captao de recursos e gerenciamento; c) promover uma rede virtual das Organizaes presentes nos Territrios, contemplando informaes, processos e resultados concentrados em um s ambiente digital; d) divulgar e promover a interface entre demanda e oferta de trabalho voluntrio, cursos e projetos sociais; e) implantar ferramenta de TI (tecnologia da informao) que auxilie na gesto das Organizaes presentes nos Territrios potencializando suas aes. III - DIRETRIZES GERAIS E METAS 1) As diretrizes gerais da presente unio de esforos sero: a) Aplicar no plano local a legislao Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS, demonstrando a importncia dos aspectos legais e seu impacto tanto na sustentabilidade das Organizaes presentes nos Territrios, quanto para garantir ao usurio o acesso ao conhecimento dos direitos scioassistenciais, assim como os direitos e deveres de cidadania da comunidade inserida no territrio;
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b) Estimular e sensibilizar os dirigentes das Organizaes presentes nos Territrios a reconhecer e identificar aspectos de gesto orientados pelos Princpios da Qualidade, ampliando a sua viso no que tange ao gerenciamento de recursos humanos, materiais e financeiros; c) Qualificar e capacitar os gestores das Organizaes presentes nos Territrios para mobilizao e captao de recursos e sua respectiva prestao de contas; d) Estimular a criao de uma rede virtual de presentes nos territrios, a fim de que as informaes, processos e resultados estejam disponveis em um mesmo ambiente tecnolgico; e) Implantao de Ferramenta de TI (Tecnologia da Informao) na forma de software e aplicativos, especificamente desenvolvidos a partir do

conhecimento contido nos princpios e na fundamentao terica de tecnologias sociais para a gesto de Projetos Sociais.

2) Metas objetivas e quantitativas cujos indicadores de desempenho sero: a) Definir o perfil de Organizao presente no Territrio elegvel para participar das aes da presente unio de esforos para, a partir do qual, selecionar as Organizaes presentes nos Territrios que se beneficiaro das referidas aes; b) Capacitar pelo menos 70% (setenta por cento) das lideranas comunitrias e integrantes das Organizaes presentes nos Territrios selecionadas, em desenvolvimento de lideranas para o terceiro setor presentes nos territrios que contam com o Programa UPP Social, quais sejam: Borel, Formiga, Chapu Mangueira Babilnia, Pavo Pavozinho Cantagalo (PPG); c) Capacitar pelo menos 70% (setenta por cento) das lideranas comunitrias e integrantes das Organizaes presentes nos Territrios que contam com o Programa UPP Social, quais sejam: Borel, Formiga, Chapu Mangueira

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Babilnia, Pavo Pavozinho Cantagalo (PPG) em tcnicas de gesto, prestao de contas e captao de recursos d) Capacitar pelo menos 70% (setenta por cento) das Organizaes presentes nos Territrios selecionadas, em formao de Coordenao de Voluntariado; e) Implantar e estruturar a ferramenta de TI de forma que as Organizaes presentes nos Territrios selecionadas nos 04 (quatro) territrios acima citados estejam abrangidas; f) Capacitar pelo menos 70% (setenta por cento) das organizaes presentes nos Territrios selecionadas na utilizao dos recursos da ferramenta de TI a fim de que estejam aptas a utiliz-la como potencializador da consolidao e prtica dos conceitos transmitidos; g) Capacitar 100% (cem por cento) dos integrantes da equipe de coordenao do Programa UPP Social na utilizao das ferramentas de Tecnologia Social e/ou da informao a serem aplicadas.

IV - ATRIBUIES DOS PARTCIPES 1) Compete ONU-Habitat: a) Indicar um interlocutor responsvel pela articulao entre a instituio e o Programa UPP Social; b) Monitorar as atividades realizadas no mbito deste Programa; c) Disponibilizar as informaes produzidas pelo Programa que sejam importantes para implantao desta ao (ex. lista de ONGs e lideranas locais).

2) Compete Instituio Cooperada (Organizao sem fins lucrativos):

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a) Disponibilizar os profissionais descritos no item IX PROPOSTA TCNICA Descrio da Equipe Tcnica deste instrumento, necessrios execuo das aes previstas na presente unio de esforos; b) Analisar o cenrio local onde as aes sero executadas; c) Definir o perfil de Organizao presente no Territrio elegvel para integrar as aes da unio de esforos; d) Selecionar as Organizaes presentes nos Territrios que integraro a presente unio de esforos segundo critrios estabelecidos de adequao ao perfil previamente definido; e) Aplicar o Marco Zero das aes da unio de esforos nas Organizaes presentes nos Territrios; f) Responsabilizar-se pela Hospedagem, Manuteno e da Ferramenta de TI a ser implantada durante a execuo das aes, bem como pelo atendimento ao usurio; g) Aplicar o Marco Final nas Organizaes Presentes no Territrio; h) Elaborar Relatrio de Prestao de Contas financeiro e de atividades. V - PRAZO DE VIGNCIA A presente unio de esforos viger a partir da data da assinatura do Termo relativo ao presente Acordo de Cooperao at a data do dia 10 de Abril de 2013.

VI - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

1) A fim de que da presente unio de esforos resultem os produtos finais descritos no item VII DOS PRODUTOS FINAIS deste documento, dever ser estabelecido um cronograma de atividades, no qual, as sesses de capacitaes
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nele descritas devem estar estruturadas no que se refere carga horria e quanto ao contedo programtico da seguinte forma:

Atividade/Capacitaes Contedo Programtico

CH

a) Integrao Participantes

dos Apresentao e integrao dos participantes, das Organizaes Presentes no Territrio suas causas.

b) Aspectos Legais da Organizao sem fins Lucrativos -

Constituio Legal das Organizaes sem 12 h fins Lucrativos; Atos Constitutivos e Registros; Documentaes e certides legais:o que so e como obt-las

c) Gesto Sustentabilidade

para -

Planejamento Estratgico; Viso e Misso; Comunicao e Marketing Visibilidade; Gesto de Recursos: Conceitos de gerenciar, controlar e administrar; 28h O administrador como empreendedor social; Processos: Administrativos; Financeiros, e de Pessoas; Princpios e Ferramentas da Qualidade Total. Liderana no Terceiro Setor; Perfil do Lder; Diferena entre liderar e gerenciar; Competncias: Conhecimento, 8h habilidades e atitudes; Exerccio e Projeto de Liderana; Vnculos com a Comunidade. Conceitos Captao x Mobilizao; Anlise de cenrios; Plano de ao; Etapas para Elaborao do um projeto; 16h

d) Desenvolvimento de Lideranas Sociais

e) Elaborao de Projetos para Mobilizao de Recursos -

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f) Construo Redes Colaborativas de -

Roteiro para Redao do Projeto; Fontes de Financiamento; Estilos de abordagem/negociao junto a investidores; Prestao de Contas. Conceituao de Redes Colaborativas; Desafios da atuao em Rede. 8h

g) Capacitao no uso da Ferramenta de TI -

Capacitao da Equipe de Execuo nos Territrios 24h Capacitao dos Administradores da Ferramenta de TI

2) As atividades de Implantao e Customizao da Ferramenta de TI Social a serem descritas no Cronograma de Atividades devem contemplar as seguintes aes: a) Implantao da ferramenta de TI em uma infraestrutura (Computadores, conexo e servios de suporte) especfica; b) Configurao para uso do Programa UPP Social; c) Aplicao da identidade visual do Programa UPP Social;

VII DOS PRODUTOS FINAIS: Os produtos finais da unio de esforos entre os partcipes sero: 1) Trabalho conjunto que confira Qualificao das Organizaes Presentes no Territrio no que se refere a: a) Aspectos Legais da Organizao sem fins Lucrativos; b) Gesto para Sustentabilidade; c) Desenvolvimento de Lideranas Sociais; d) Elaborao de Projetos para Mobilizao de Recursos;

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e) Construo de Redes Colaborativas. 2) Capacitao de Coordenadores de Voluntrios; 3) Capacitao para o Desenvolvimento de Lideranas para o Terceiro Setor; 4) Implantao da Ferramenta de TI Social customizada para uso de 1 portal principal, 4 portais de territrios, 55 portais de Organizaes Presentes nos Territrios que possibilite o cadastramento de 100 usurios qualificados como administradores; 5) Capacitao no uso da Ferramenta de TI Social das Organizaes Presentes no Territrio, da equipe de execuo nos Territrios do Programa UPP Social e dos Administradores da Ferramenta de TI Social; 6) Estabelecimento do Padro de Governana do Ambiente Social Digital do Programa UPP Social; 7) Elaborao de manual do aluno e coletnea de textos que configure referencial terico relativo s capacitaes.

VIII - DA QUALIFICAO TCNICA EXIGIDA

A qualificao tcnica da Organizao Cooperada ser aferida atravs da anlise de documentos a serem apresentados, que demonstrem sua expertise na execuo de Projetos Sociais que se enquadrem na descrio do objetivo deste Plano de Trabalho atravs de certificaes conferidas por rgo pblicos reguladores tais como:

1) Atestado(s) de Capacidade Tcnica; 2) Certificaes e Ttulos conferidos por rgos pblicos; 3) Registros em conselhos de Polticas Pblicas;

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A Organizao cooperada deve possuir no seu quadro permanente, um ou mais profissionais de nvel superior, que comprovem o exerccio da responsabilidade tcnica por execuo de aes com as caractersticas descritas no item referente ao OBJETIVO desta unio de esforos.

IX - PROPOSTA TCNICA A Proposta Tcnica dever ser composta por documentos digitalizados e impressos sem emendas, rasuras ou entrelinhas, assim como todas as suas folhas devero ser rubricadas pelos representantes legais da Organizao e dever obedecer seguinte estrutura formal: 1) Plano de Trabalho: A organizao cooperada deve apresentar um Plano de Trabalho que descreva os seguintes contedos: a) Metodologia a ser utilizada; b) Cronograma de Atividades (vinculado ao cronograma de desembolso); c) Ementa do contedo programtico das capacitaes; d) Descrio Tcnica da Ferramenta de TI a ser implantada (em anexo).

2) Descrio da Equipe Tcnica A Organizao cooperada dever ainda, disponibilizar uma equipe tcnica necessria execuo das atividades da presente unio de esforos que seja composta por profissionais cuja quantidade mnima de integrantes, funes e respectivas atribuies, seguem abaixo descritas:

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QTD 01

FUNO Gerente do Projeto

ATRIBUIO Gerenciar o escopo, prazo e custo do Projeto internamente; Acompanhar a execuo do Projeto, para o bom desempenho das atividades; Tomar decises corretivas decorrer do Projeto; no

Liderar os envolvidos no Projeto (equipe tcnica e terceirizada); Realizar as comunicaes entre todas as partes envolvidas no Projeto; Mediar as relaes decorrente da execuo do Projeto; Buscar pro ativamente soluo para as demandas que surgirem ao longo do Projeto; Intermediar as relaes entre a Organizao Partcipe Cooperada e o programa UPP Social; Prover suporte para os consultores do Projeto (metodologia, material instrucional, reunies de acompanhamento); Receber, analisar e encaminhar ao Programa UPP Social relatrios de acompanhamento; Acompanhar a execuo das atividades propostas no Projeto.

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Coordenador Tcnico

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Assistente Administrativo

Prover suporte administrativo e financeiro para a execuo do Projeto (deslocamentos, alimentao, hospedagem, material didtico).
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Tcnico Help desk

Prover suporte tcnico para a equipe gestora do Programa UPP Social e para as Organizaes presentes nos territrios no que se refere utilizao da ferramenta de TI.

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Consultor Coordenador local

Acompanhar as capacitaes; Acompanhar as atividades junto a equipe de consultores locais (cronograma e escopo); Gerenciar os consultores disponibilizados pela Partcipe cooperada;

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Visitar Organizaes presentes nos territrios; Consultores Facilitadores e de Capacitar as Organizaes Acompanhamento sendo: presentes nos territrios e a equipe gestora do Programa UPP Social - 03 (trs) para Capacitao em Gesto em Tcnicas de Gesto e na Ferramenta de TI; das Organizaes da Sociedade Civil; - 02 (dois) para as capacitaes da Realizar o acompanhamento das presentes nos equipe do Programa UPP Social Organizaes Organizaes presentes nos territrios na territrios atravs de visitas; Ferramenta de TI;

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Consultor-Supervisor dos consultores Supervisionar e instrumentalizar os locais do repasse da metodologia de consultores locais no que se refere Gesto. ao repasse da metodologia durante as aes de capacitao das Organizaes presentes nos territrios em Tcnicas de Gesto. Consultor Facilitador para a modalidade Acompanhar as atividades de de capacitao a distncia capacitao propostas na modalidade distncia em Tcnicas de Gesto e utilizao da Ferramenta de TI;

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3) Qualificao Tcnica da Organizao: A Organizao Cooperada dever apresentar junto sua Proposta Tcnica, documentos que demonstrem sua expertise e experincia na execuo de Projetos Sociais que se enquadrem na descrio do objetivo deste Plano conforme descrito no item VIII - DA QUALIFICAO TCNICA EXIGIDA deste documento. X- PROPOSTA DE PREO Na anlise da proposta de preo, ser considerado o PREO GLOBAL da proposta de trabalho inerente to somente s aes descritas neste Plano de Trabalho, no sendo considerado o valor da necessria contrapartida a ser oferecida pela cooperada, qual, mesmo sendo no-financeira, deve ser atribudo valor em pecnia.

XI CRITRIOS DE AVALIAO 1) Para a formalizao do Acordo de Cooperao, a organizao dever apresentar os documentos abaixo relacionados, sendo que implicar eliminao da organizao a falta de quaisquer dos referidos documentos a saber: i) Cpia autenticada do Certificado de Registro devidamente registrado ou inscrito no rgo competente, e com a comprovao da diretoria em exerccio. ii) lucrativos; iii) Cpia autenticada de prova de ser uma organizao sem fins

Cpia autenticada das auditorias dos dois ltimos anos;

iv) Cpia autenticada dos atos constitutivos e/ou estatuto devidamente registrado ou inscrito no rgo competente, com comprovao dos poderes bastantes para a prtica dos atos pertinentes; v) Relatrio anual e

vi) Procurao lavrada por instrumento pblico ou particular com poderes bastantes para a prtica do ato. Esta mesma procurao poder incluir o poder daquele representante tambm para assinar o respectivo
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Acordo de Cooperao. A procurao por instrumento particular dever ter firma reconhecida; Procurao e identificao do representante legal; vii) Prova de inscrio no Cadastro Nacional de Pessoas Jurdicas de Contribuintes CNPJ, do Ministrio da Fazenda; viii) Declarao de inexistncia de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito anos; ix) Certido Negativa de Dbitos com os Tributos e Contribuies Federais emitida pela Secretaria da Receita Federal; x) Certido Negativa de Dbitos com os Tributos e Contribuies Estaduais ou do Distrito Federal expedida pelo rgo competente; xi) Certido Negativa de Dbitos com os Tributos e Contribuies Municipais expedida pelo rgo competente; xii) Certido Negativa de Dbito (CND), emitida pelo Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS); xiii) Certido de Regularidade do FGTS, expedida pela Caixa Econmica Federal (CEF);

2) Da Proposta Tcnica; A) Da Abordagem do Plano de Trabalho: No abordado / Erroneamente abordado 0% do nmero de pontos previstos Abordado de forma insatisfatria 20% do nmero de pontos previstos Abordado de forma satisfatria 70% do nmero de pontos previstos Abordado c/aprimoramento das especificaes do 100% do nmero de pontos previstos. B) Da Qualificao Tcnica da Organizao: Apresentao de documentos comprobatrios da qualificao tcnica da organizao emitidos por rgos gestores de Polticas Pblicas de mbito nacional, estadual ou municipal, cujo municpio possua mais de 1.000.000 (hum milho) de habitantes. Sero considerados documentos comprobatrios: Atestado(s) de

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Capacidade Tcnica, Certificaes de qualificao e Registros em Conselhos de Polticas Pblicas. 1 (um) documento comprobatrio 5 pontos 2 (dois) documentos comprobatrios 10 pontos 3 (trs) documentos comprobatrios 15 pontos 4 (quatro) documentos comprobatrios 20 pontos 5 (cinco) documentos comprobatrios ou mais 25 pontos 3) Da Avaliao Geral da Proposta Tcnica A partir dos itens A e B acima, ser avaliado o conhecimento tcnico geral demonstrado pela Organizao em relao ao presente Plano de Trabalho, de tal forma que pontuao total mxima a ser obtida na avaliao da proposta tcnica ser a seguinte:

Abordagem do Plano de Trabalho Qualificao Tcnica da Organizao Conhecimento Tcnico Demonstrado TOTAL

- 30 pontos - 25 pontos - 45 pontos - 100 pontos

XII ORAMENTO 1) Valor Previsto: O oramento previsto para a realizao da presente unio de esforos ser de U$ 500.000,00 (quinhentos mil dlares americanos), sendo que a partcipe cooperada dever custear as despesas que ultrapassem o limite de gastos acima definido.

2) Variao Cambial entre Dlar Americano (U$) e Real (R$)

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Para fins de converso dos valores expressos em dlares americanos em reais e vice-versa, em quaisquer documentos inerentes presente unio de esforos, aplicar-se- a cotao oficial mensal estabelecida pela ONU. XIII DO DESEMBOLSO FINANCEIRO 1) Cronograma de Desembolso: O oramento de at U$ 500.000,00 (quinhentos mil dlares americanos) acima previsto, ser desembolsado pela ONU-HABITAT a fim de custear as despesas inerentes presente unio de esforos, na forma de repasse ao partcipe cooperado de acordo com o seguinte cronograma: a) O 1 repasse ser 30% (trinta por cento) do valor global da proposta, ou seja, de at U$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil dlares americanos), relativo a aes que devem estar vinculadamente previstas na proposta tcnica e ser realizado no momento da assinatura do Acordo de Cooperao; b) O 2 repasse ser de 60% (sessenta por cento) do valor global da proposta, ou seja, de at U$ 300.000,00 (trezentos mil dlares americanos), relativo a aes que devem estar vinculadamente previstas na proposta tcnica, em momento a ser definido na proposta de trabalho, e que ocorrer somente aps ateste da execuo das aes inerentes ao primeiro repasse e apresentao da respectiva prvia auditoria externa. c) O 3 repasse ser de 10% (dez por cento) do valor global da proposta, ou seja, de pelo menos U$ 50.000,00 (cinquenta mil dlares americanos) relativos etapa final de execuo das aes vinculadamente previstas na proposta tcnica, e ocorrer somente aps o ateste da execuo de todas as aes previstas na proposta tcnica, inclusive quelas inerentes contrapartida oferecida, e apresentao da prvia auditoria externa inerente ao segundo repasse. 2) Depsito dos Recursos Financeiros:
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Os recursos financeiros desembolsados a ttulo de repasse ao partcipe cooperado devero ser depositados em conta bancria aberta especificamente para este fim pelo partcipe cooperado cujo nmero e agncia devero ser informados.

3) Saldo Remanescente: Caso haja, ao final da execuo das aes previstas neste plano, saldo monetrio remanescente, os valores a ele inerentes,, sero obrigatoriamente devolvidos no prazo mximo de 30 (trinta) dias do encerramento do acordo de Cooperao.

XIV - PRESTAO DE CONTAS

1) Regime Contbil a ser Aplicado nos Relatrios: Quando da apresentao dos relatrios de prestao de contas, o regime contbil a ser aplicado na execuo dos informes financeiros dever ser o regime de caixa de tal forma que as despesas devem ser contabilizadas to somente quando forem efetivamente realizadas.

2) Auditoria: Sempre que o desembolso financeiro relativo a um repasse ultrapassar o valor de U$ 100.000,00 (cem mil dlares americanos), a prestao de contas inerente quele repasse, dever ser acompanhada de relatrio de auditoria externa, o qual dever ser elaborado em conformidade com as normas internacionais de auditoria.

XV - EXCLUSO DE RESPONSABILIDADE A Organizao Partcipe Cooperada se responsabilizar pelas despesas decorrentes dos recursos humanos que fornecer, necessrios boa e perfeita
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execuo da presente unio de esforos, assim como, pelo zelo quanto conduta profissional de seus empregados, contratados, prepostos ou subordinados, e, ainda, por quaisquer prejuzos materiais ou morais que sejam causados ao Programa UPP Social, ao Municpio do Rio de Janeiro ou ONU-HABITAT.

XVI - DOS DIREITOS PATRIMONIAIS Os direitos patrimoniais dos produtos finais, bem como de qualquer atividade relacionada presente unio de esforos sero repassados pela ONU-Habitat ao Instituto Pereira Passos, rgo da Administrao Indireta do Municpio do Rio de Janeiro responsvel pela execuo do Programa UPP Social. Qualquer divulgao, a qualquer ttulo, de atividades inerentes presente unio de esforos, dever garantir os crditos aos partcipes, fazendo constar de maneira clara o nome dos mesmos. Lembramos que o Acordo de Cooperao submete-se s regras gerais das Naes Unidas e o modelo a ser formalizado segue os padres desta organizao, conforme os enviados em anexo. O Acordo ser assinado na lngua inglesa.

Rio de Janeiro, 15 de outubro de 2012.

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