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DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO

Postobn S.A., se encuentra dentro de un conjunto de empresas dedicadas a la produccin, transformacin y comercializacin de bienes y servicios, que le permite participar con decisin en el desarrollo y proceso de la regin.

MISION-VISION Misin Ser la Compaa lder en el desarrollo, produccin y mercadeo de bebidas refrescantes no alcohlicas, para satisfacer los gustos y necesidades de los consumidores. Superando sus expectativas mediante la innovacin, la calidad y un excelente servicio. Convirtiendo a sus proveedores en verdaderos socios comerciales. Apalancndose en el talento humano organizado en equipos alrededor de los procesos. Generando oportunidades de desarrollo profesional y personal. Contribuyendo decisivamente al crecimiento econmico, de la Organizacin Ardila Llle y del pas y Actuando con responsabilidad frente al medio ambiente y la sociedad Visin (antes) Ser una Compaa competitiva, reconocida por su dinamismo en desarrollar y ofrecer bebidas que superen las expectativas de los consumidores y clientes en los distintos mercados del continente Sur Americano. Mantener un compromiso integral con el consumidor en cuanto a la calidad, la innovacin y la excelencia en el servicio. Proyectar una Compaa gil, eficiente, flexible, que asegure el desarrollo humano y el compromiso de sus colaboradores con los objetivos y valores. Lograr un crecimiento sostenido con un adecuado retorno sobre la inversin y participar en nuevos negocios que estn de acuerdo con su Misin, Principio y Valores. Visin (despus) Ser una empresa dentro del sector de bebidas refrescantes no alcohlicas, de categora mundial con posicionamiento en trminos de generacin de valor, calidad, productividad, competitividad y mejoramiento continuo, ecoeficiencia y prevencin de la contaminacin, gestin humana y responsabilidad en la seguridad y salud ocupacional de las personas que tienen acceso al sito de trabajo, y compromiso ambiental, mediante la certificacin en Normas.

OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS

Objetivo General Asegurar una Gestin Integral en la empresa POSTOBN S.A, con la responsabilidad de la alta direccin y el compromiso de los funcionarios de toda la empresa, en el cumplimiento de los requisitos legales, y otros requisitos aplicables en la prevencin de la contaminacin, y mejoramiento continuo.

Objetivos Especficos El compromiso de POSTOBON S.A tendr presente los siguientes objetivos bajo su responsabilidad de la poltica integral:

Lograr la satisfaccin de nuestros clientes y funcionarios con productos de buena calidad e innovacin dentro de las especificaciones establecidas. Fabricar productos bajo un sistema de produccin eficiente, que permita establecer en el tiempo mejoras adicionales en el desempeo ambiental. Mantener las condiciones de trabajo con seguridad y profesionalismo mediante el control de riesgos de seguridad y salud ocupacional, mejorando el desempeo de la empresa en este sentido. Mejorar la rentabilidad del negocio mediante estrategias que buscan un aumento en la utilidad de la organizacin teniendo en cuenta la calidad de los productos y la proteccin del medio ambiente

METAS .Garantizar al 95% la seguridad y durabilidad del producto, generando un alto grado de satisfaccin al cliente. Preservar el ambiente mediante el uso racional de los recursos aplicados a nuestra actividad productiva que nos permita prevenir la contaminacin en un 50% y alcanzar un equilibrio con el medio ambiente. Fomentar una cultura de Seguridad y Salud Ocupacional dirigida a prevenir y controlar los peligros relacionados con la Salud y Seguridad del personal y de los procesos en un 75%. Implementar estrategias de produccin mas limpia y mejorar sistemas de manejo de residuos en cada rea de la organizacin con el fin de aprovechar los recursos disponibles de la mejor manera, disminuyendo los costos en un 10%.

ORGANIGRAMA POR TRAMOS ESTRECHOS


TEL:(57) (82) 2615460 DIERECCION: Cr 7 16-25, Ibagu, Tolima, Colombia

DEPARTAMENTALIZACION POR FUNCIONES DE LA EMPRESA.

ORGANIGRAMA CONTROL DE CALIDAD

ORGANIGRAMA POR AUDITORIA

PROCESO DE ORGANIZACIN

ORGANIZACION DE POSTOBON

Presentado por: LEYDI KATHERINE CASTAO YIRLEY XIMENA BELTRAN LUNA DIEGO FERNANDO CHAVARRO

Presentado a: AMPARO MENDOZA TEORIA ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA SEMESTRE II IBAGUE 2011