Está en la página 1de 8

Universidad

de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO]

TRAJBAJO EN EQUIPO

PRESENTACIN

La estructura del curso tiene una duracin de 25 horas lectivas. Consta de tres Unidades Didcticas (UD) a las que se le ha asignado un nmero de horas que son las estimadas para la comprensin de los contenidos y la realizacin de las actividades. Para superar el curso es necesario que obtengas un total de 25 puntos mediante la realizacin de las actividades propuestas. Algunas de ellas, tienen carcter obligatorio, mientras que otras se consideran optativas. A continuacin te describimos los contenidos y actividades de este curso. En la ltima pgina encontrars un cuadro resumen con las puntuaciones mximas que puedes obtener mediante la realizacin de las actividades propuestas.
Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap Pgina 1

Universidad de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO]

CONTENIDOS
Unidad Didctica 1. CONCEPTOS GENERALES SOBRE TRABAJO EN EQUIPO (12 horas) Definicin de trabajo en equipo Trabajo en equipo vs trabajo en grupo Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo Caractersticas del trabajo en equipo Etapas en el desarrollo del equipo de trabajo Los equipos en las organizaciones Clasificacin de los equipos Los roles dentro del equipo de trabajo Unidad Didctica 2. COMUNICACIN EN LOS EQUIPOS (8 horas) La comunicacin en los equipos Funciones de la comunicacin en los equipos Elementos del proceso comunicativo Tcnicas de comunicacin Tcnicas de presentacin Tcnicas para recabar o transmitir informacin
Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap Pgina 2

Universidad de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO] Tcnicas de discusin y debate Tcnicas de investigacin Tcnicas de cambio de conducta Tcnicas para desarrollar la creatividad La reunin en el equipo de trabajo La convocatoria de las reuniones La preparacin de las reuniones El informe de la reunin Claves para una reunin ptima

Unidad Didctica 3. LOS CONFLICTOS EN LOS EQUIPOS (5 horas) Definicin de conflicto Elementos de conflicto en los equipos de trabajo Mtodos de resolucin de conflictos La negociacin en el equipo La mediacin del conflicto en el equipo La resolucin de problemas

Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap

Pgina 3

Universidad de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO]

ACTIVIDADES: PARTICIPACIN EN FOROS


Esta actividad la encontrars en el apartado Foros Durante la realizacin del curso se abrir un Foro en el que podrs formular preguntas y debatir sobre el contenido del mismo. Puedes abrir cuantos temas creas convenientes y as iniciar nuevas discusiones. La participacin en el Foro se considera actividad obligatoria. De la participacin en dicho Foro se valorar el nmero de participaciones y la calidad de los contenidos de tus aportaciones. Los criterios de evaluacin para cada aportacin al Foro sern los siguientes: Criterio de cantidad: 50% Criterio de calidad: 50% Opiniones personales bien expresadas Dilogos con los otros componentes del grupo Sntesis de las aportaciones Buena construccin del discurso

Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap

Pgina 4

Universidad de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO]

ACTIVIDADES: COMENTARIO DE VIDEOS


Esta actividad la encontrars en el apartado Ejercicios Los ejercicios incluyen una serie de videos que deben ser comentados en funcin de lo que se te solicite en cada uno de ellos. La realizacin de comentarios a los vdeos se considera actividad voluntaria. En los videos planteados como actividad debes contestar a las preguntas que se te formulan y no olvides que lo importante es que tus respuestas relacionen los contenidos del curso con el contenido del vdeo, as como la expresin de opiniones personales sobre el tema que se aborde en cuestin. Los criterios de evaluacin para cada vdeo, sern los siguientes: Criterio de cantidad: 50% Comentarios realizados con un mnimo de 75 palabras Criterio de calidad: 50% Opiniones personales bien expresadas Calidad de los comentarios y aportaciones personales

Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap

Pgina 5

Universidad de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO]

ACTIVIDADES: COMENTARIOS A ENLACES


Esta actividad la encontrars en el apartado Enlaces y Ejercicios Este curso cuenta con una serie de lecturas recomendadas que encontrars en la seccin Enlaces. Para realizar este ejercicio primero debes realizar la lectura que prefieras de las que se encuentran en la seccin de Enlaces y posteriormente escribir tus comentarios en la seccin de Ejercicios en la actividad Comentarios al enlace. La realizacin de comentarios a enlaces se considera actividad voluntaria. Se valorar la expresin de opiniones personales y que tus respuestas relacionen los contenidos del curso con el contenido del tema que se aborde en el enlace que has seleccionado. Los criterios de evaluacin para cada enlace, sern los siguientes: Criterio de cantidad: 50% Comentarios realizados con un mnimo de 150 palabras Criterio de calidad: 50% Opiniones personales bien expresadas Calidad de los comentarios y aportaciones personales Relacin con los contenidos del curso

Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap

Pgina 6

Universidad de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO]

ACTIVIDADES: ACTIVIDADES
Esta actividad la encontrars en el apartado Ejercicios Este curso incluye la propuesta de dos actividades de carcter voluntario. Como en el resto de actividades se valorar que tus respuestas relacionen los contenidos del curso con la actividad, as como la expresin de opiniones personales. Los criterios de evaluacin sern los siguientes:

Criterio de cantidad: 50% Respuesta a las preguntas formuladas Criterio de calidad: 50% Opiniones personales bien expresadas Calidad de los comentarios y aportaciones personales Relacin con los contenidos del curso

Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap

Pgina 7

Universidad de Cdiz [TRABAJO EN EQUIPO]

CUADRO RESUMEN DE PUNTUACIONES MXIMAS



Actividad Obligatoria Optativa Puntos mximos

Foros Vdeos Enlaces Actividades


TOTAL

1 punto 1 punto

2.5 puntos 9 puntos 10 puntos 15 puntos 36.5 puntos

3.5 9 10 15 37.5

Recuerda que para superar este curso debes obtener al menos 25 puntos.

Formacin en Competencias. Patrocinado por el Consejo Social del la Universidad de Cdiz y Gestionado por Formacap

Pgina 8