UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

(Creada por Ley N 25265)

FACULTAD DE INGENIERA ELECTRNICA Y SISTEMAS

ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE SISTEMAS
Telefax N 067 - 456022

SILABO DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO FE 003

I. INFORMACION GENERAL 1.1 Asignatura 1.2 Cdigo de la Asignatura 1.3 Pre-requisito 1.4 Crditos 1.5 Extensin temporal 1.5.1 Teora 1.5.2 Prctica 1.6 Ciclo 1.7 Semestre Acadmico 1.8 Inicio de clases 1.9 Trmino de clases 1.10 Duracin 1.11 Docente responsable Correo electrnico II.

: Administracin del Conocimiento : FE 003 : FE 902 : 04 : 4 horas : 2 horas : 2 horas :X : 2013-I : 15 de abril de 2013 : 09 de agosto de 2013 : 17 semanas : Ing. Freddy Toribio Huayta Meza : fhuaytam@hotmail.com

SUMILLA: El estado actual de la administracin del conocimiento. Incorporacin de la administracin del conocimiento en la gestin empresarial. Elementos de la administracin del conocimiento, captura y almacenamiento. Transformacin del aprendizaje individual en aprendizaje organizacional. Combinacin, transferencia y distribucin del conocimiento. Aplicaciones de la administracin del conocimiento. Perspectivas y alcances de la administracin del conocimiento en los negocios. COMPETENCIA: Aplican la administracin de conocimientos en las empresas a travs de los sistemas de trabajo del conocimiento y evalan los beneficios para el negocio al utilizar tcnicas inteligentes para el liderazgo del negocio. PROGRAMACION DE CONTENIDOS: Primera Unidad Didctica: SISTEMAS DE ADMINISTRACIN DEL CONOCIMIENTO A NIVEL EMPRESARIAL 1. Duracin : 9 Semanas 2. Capacidades: a) Evala el rol de la administracin del conocimiento y de los programas de administracin del conocimiento en los negocios. b) Describe los tipos de sistemas utilizados para la administracin del conocimiento a nivel empresarial y demuestra la manera en que proporcionan valor a la organizacin. 3. Contenidos programados por Captulos o unidades:

III.

IV.

SEM. 1

HORAS 4h

CONCEPTUAL Presentacin del Slabo Descripcin del curso.

PROCEDIMENTAL Expone los temas presentados en el silabo. Expone a travs de un mapa mental las dimensiones importantes del conocimiento. Elabora un cuadro sinptico y explica los aspectos relacionados a la cadena de valor Identifica los tipos de sistemas de administracin del conocimiento

ACTITUDINAL
Muestra inters aprendizaje en el

AVANCE % 6%

4h

Dimensiones importantes del conocimiento

Manifiesta inters predisposicin por actividades lectivas

y las

12%

4h

La cadena de valor de la administracin del conocimiento

Promueve la participacin de sus compaeros y el compromiso personal

18%

4h

Tipos de sistemas de administracin del conocimiento Sistemas de conocimiento estructurado

Respeta las ideas y opiniones de los dems

24%

4h Sistemas de conocimiento semi estructurado Sistemas de redes de conocimiento Tecnologas de apoyo: portales, herramientas de colaboracin y sistemas de administracin del aprendizaje I Examen Parcial Implementa sistemas gestin de contenidos de Analiza y aplica los tipos de sistemas de conocimiento Integridad Ecologa y conservacin Liderazgo Innovacin y actitud emprendedora

30%

6 7

4h 4h

36% 44%

4h

50%

4h

Segunda Unidad Didctica: SISTEMAS DE TRABAJO DEL CONOCIMIENTO Y TECNICAS INTELIGENTES 1. Duracin : 8 Semanas 2. Capacidades: Describe los principales tipos de sistemas de trabajo del conocimiento y evala la manera en que proporcionan valor a la empresa

Evala los beneficios para el negocio utilizando tcnicas inteligentes para la administracin del conocimiento. 3. Contenidos programados por Captulos o unidades:
SEM. 10 HORAS 4h CONCEPTUAL Trabajadores del conocimiento trabajo del conocimiento y PROCEDIMENTAL Identifica a los trabajadores y el trabajo del conocimiento Analiza y aplica los sistemas de trabajo del conocimiento ACTITUDINAL Muestra inters aprendizaje en el % AVANCE 60%

11

4h

Requerimientos de los sistemas de trabajo del conocimiento

Manifiesta inters predisposicin por actividades lectivas

y las

66%

12

4h

Ejemplos de sistemas de trabajo del conocimiento Captacin del conocimiento: sistemas expertos Inteligencia organizacional: razonamiento basado en casos Sistemas de lgica difusa Redes neuronales Algoritmos genticos Sistemas de IA hbridos Agentes inteligentes Segundo examen parcial Elabora un cuadro sinptico, formula y explica los diferentes tpicos relacionados a tcnicas inteligentes

Promueve la participacin de sus compaeros y el compromiso personal Manifiesta inters predisposicin por actividades lectivas y las

72%,

13

4h

78%

14

4h

Respeta las ideas y opiniones de los dems Promueve la participacin de sus compaeros y el compromiso personal Destaca la importancia de la asignatura en su formacin profesional

84%

15

4h

92%

16 17 V.

4h 4h

100%

ESTRATEGIAS METODOLGICAS A fin de lograr un mejor desarrollo del aprendizaje, se emplearn las siguientes estrategias metodolgicas: Conferencia o clase magistral Controles de lecturas Estudios de casos Dinmicas grupales Prcticas individuales y/o grupales Evaluacin y anlisis de resultados, etc. MATERIALES EDUCATIVOS Y OTROS RECURSOS DIDACTICOS: Las clases tericas se llevarn a cabo en el aula de clase utilizndose segn el caso: plumones, pizarra, proyector multimedia y laptop. Las clases prcticas se llevarn a cabo en el laboratorio de cmputo.

VI.

VII.

SISTEMA DE EVALUACION La evaluacin ser permanente y se tendr en cuenta los siguientes criterios: - La asistencia a clases tericas y prcticas son obligatorias. Constituye INHABILITADO el estudiante que ha acumulado el 30% de inasistencia. - El alumno que no rinda un examen o no cumpla con las tareas acadmicas (exposiciones, trabajos, desarrollo de un proyecto y prcticas calificadas) en la fecha indicada se le calificar con nota igual a cero (0). - La nota mnima aprobatoria es once (11). Solo se utiliza el redondeo para obtener el promedio final, considerndose un punto a favor del estudiante cuando la fraccin decimal es mayor o igual a 0.5 - Las notas de la primera y segunda unidad se calcula de la siguiente manera: P1 = (4(EP1) + 3(PPC) + 2(TIE) + (A))/10 P2 = (4(EP2) + 3(PPC) + 2(TIE) + (A))/10 - La nota final de la asignatura se obtiene de la siguiente manera: P1 + P2 PF = 2 P1 Y P2 son los promedios de unidad 1 y 2 respectivamente. EP1 Y EP2 son las evaluaciones parciales. PPC es el promedio de prcticas calificadas TIE es el Trabajo de Investigacin y exposiciones. A viene a ser las actitudes

PF es el promedio final de la asignatura. VIII. REFERENCIA BIBLIOGRAFICA: Bibliografa Bsica: 1. LAUDON Kenneth C. y LAUDON Jane P. Sistemas de Informacin Gerencial: administracin de la empresa digital Dcima edicin. Pearson Prentice Hall. 2008 MOLINA Jos y MARSAL Monserrat La Gestin del Conocimiento en las Organizaciones. LibrosEnRed 2002. NORTH Klaus y RIVAS Roque Gestin del Conocimiento: Una gua prctica hacia la empresa inteligente. LibrosEnRed. 2008.

Bibliografa Complementaria 2. 3.

Pampas, abril de 2013

_______________________________ Ing. Freddy Toribio Huayta Meza Docente de la Asignatura

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