BANCOS COMUNALES

Es una organización de gestión económica financiera de los recursos retornables y no retornables otorgados al consejo comunal, mediante la cual el pueblo organizado puede financiar los proyectos socioproductivos, según la priorización de las necesidades identificadas por la asamblea de ciudadanos y ciudadanas. Un banco comunal es una metodología crediticia que consiste en que una organización sin ánimo de lucro otorgue préstamos a un grupo de personas que se encarga del manejo y los recursos entregados. Los bancos comunales otorgan préstamos a tasas de mercado, principalmente a mujeres emprendedoras con ideas innovadoras pero sin acceso al crédito porque no pueden cumplir con todos los requisitos que solicitan las instituciones bancarias

VALORES ETICOS            Honestidad solidaridad compromiso pluralismo confianza democracia igualdad humanismo participación equidad transparencia

en poblaciones urbanas o rurales. Este esquema de finanzas populares ha sido diseñado especialmente para la atención de las personas más necesitadas. para lograr su sostenibilidad económica y mejorar su nivel de autoestima y liderazgo.ACTIVIDADES DE LOS BANCOS COMUNALES Los bancos comunales fomentan la generación de empleo. capacitación y asistencia técnica. Ellas reciben financiamiento. Son ellas mismas las que usualmente son desatendidas incluso por instituciones dedicadas a las finanzas populares. METODOLOGÍA DE LOS BANCOS COMUNALES La metodología de los bancos comunales cuenta con dos elementos financieros interrelacionados entre sí: El crédito y el Ahorro Ambos factores se mantienen vinculados por dos componentes de desarrollo social:   La confianza La solidaridad SISTEMA DE UN BANCO COMUNAL(EJEMPLO) . ingresos y ahorros en las mujeres socias.

insumo básico para elaborar el Plan Único Comunitario y el Presupuesto Participativo asi:        Atribuciones de la asamblea. la comisión promotora y el comité de trabajo correspondiente. sitios de relevante importancia. y luego ir evaluando sus resultados.PLAN ÚNICO DE TRABAJO Luego del diagnóstico y la jerarquización de los problemas. Lo importante en cada caso es elaborar colectivamente un plan de trabajo. Los planes serán diferentes. Talleres de capacitación. Carta o Croquis de la Comunidad. el cual debe ser elaborado con participación de la mayoría de la comunidad. . si se trata de problemas que pueden resolverse con el aporte de la comunidad. el equipo provisional. así como la jerarquización de los problemas que afectan a la comunidad. Adoptar las decisiones esenciales de la vida comunitaria. De acuerdo con el proyecto de ley Especial de los Consejos Comunales. así como número de familias que la habitan y zonas de riesgo. En torno a la Organización comunitaria se obtendrán los productos siguientes:       Diagnóstico de Necesidades. culminando esta fase con la preparación por parte de la comunidad del Mapa de Necesidades. ubicación geopolítica. es necesario hacer un único Plan de Trabajo para toda la comunidad. Aval de la asamblea de ciudadanos y ciudadanas con dicho diagnóstico. o si la solución es totalmente Estatal. entre otras: Aprobar las normas de Convivencia de la Comunidad Aprobar el Plan Único Comunitario Aprobar los proyectos presentados al Consejo Comunal por las diferentes expresiones organizativas en beneficio de la comunidad. Elegir a los integrantes de la Unidad de Gestión Financiera. secuencialmente tienen entre otras atribuciones la elaboración del diagnóstico comunitario. relacionadas al mecanismo de diagnóstico comunitario. o si se requiere del aporte Estatal y la mano de obra proviene de la comunidad. Mapa de Necesidades. asignando responsabilidades a los ciudadanos y ciudadanas voluntarios/as de acuerdo a lo que puedan hacer Minutas de reuniones sobre conversatorios comunitarios. lo cual sería identificar desde su fundación. Aprobar e impulsar la integración de los proyectos para resolver las necesidades comunes con otras comunidades e instancias de gobierno. Elaborar la carta de la comunidad (croquis-censo).

Fase de Identificación. debe ser un reflejo de las demandas comunitarias. es decir. aprovecha toda la información disponible para conocer a la comunidad y sus problemas. cuando la comunidad tiene conciencia y organización necesaria para realizarlo. Plan de Trabajo. importancia y funcionamiento) 2. Fase de Organización y Administración (Reglamento Interno Ahorro Crédito. Las acciones planeadas a partir del sentir comunitario comprometen a los habitantes y / o miembros que participan". Permite conocer problemas específicos particulares y concretos de cualquier aspecto de la comunidad. Fase de Operativización (Instalación de controles. que hayan sido discutidas en colectivo y culminen en acuerdos acerca de las mismas. "En términos generales el diagnóstico participativo se caracteriza por:       No parte de cero. Es un proceso sencillo que permite obtener la información necesaria fácilmente. Funciones.  Debe haber alto grado de solidaridad entre sus miembros con intereses comunes.Para que el Diagnóstico Comunitario represente a la comunidad. . Registros contables) 4.  Se recomienda evitar la mezcla de miembros de comunidades diferentes. Fase de Seguimiento y Evaluación PRIMERA FASE: IDENTIFICACIÓN. Información y Motivación (diagnóstico. el mismo que debe estar preferentemente en zonas rurales. PROCEDIMIENTO DE FORMACIÓN DE BANCOS COMUNALES El Proceso para formar Bancos Comunales lo podemos establecer mediante la realización de cuatro fases a seguir las mismas que son: 1. Flujo de Caja) 3. INFORMACIÓN Y MOTIVACIÓN El diagnóstico o perfil debe determinar lo siguiente:  El grupo meta. Posibilita el análisis de los problemas y revaloriza los elementos positivos que existen en la comunidad. Permite la participación de todos los habitantes-personas involucrados en la solución de los problemas que afectan a la comunidad.

lo cual se lo realizará en el Segundo taller. con las personas que quieren pertenecer al Banco o Caja Comunitaria.  Homegenidad de los socios.  Los miembros deben ser preferentemente de ingresos medios bajos y con un potencial  productivo. Debe darse una infraestructura adecuada y condiciones para desarrollar proyectos  productivos. . y se proyecta el segundo taller para la constitución del banco. Comité de Crédito y Fiscal. existen diferentes formas de hacerlo pero la más usual es informar qué es un Banco Comunal. se puede capacitar a un /a enfermera que será un miembro de la comunidad para que solvente problemas de salud de la comunidad y así cosas por el estilo. es decir cuántos personas están dispuesta a aportar y ser socios constitutivos. Otra forma de motivar es proyectar algunas soluciones a las necesidades de la comunidad así podemos por ejemplo a través de los intereses que genere su propio ahorro se puede formar un pequeño botiquín comunitario. Para motivar a la comunidad. sobre los servicios y metodología del Banco Comunal así como su estructura y funcionamiento. para que les va a servir. cuál su propósito de constitución. Luego de realizar el diagnóstico es importante devolver la información a la comunidad de manera general. Para desarrollar la primera fase se sugiere realizar un taller con los involucrados en el cual se expongan todas las necesidades de la comunidad para en base a esta realidad realizar la motivación para la formación de los Bancos Comunales ya que esto requiere voluntad y compromiso que se lo establece mediante la motivación y la información clara de qué es un banco comunal por qué? y para qué? formar uno dentro de la comunidad. Plan de Trabajo y se establece un Flujo de Caja. Con estos antecedentes se establece un COMPROMISO. SEGUNDA FASE: ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN En esta fase se capacita a los socios sobre la elaboración de un manual de funciones de Junta Directiva. dando incluso algunos ejemplos de experiencias ya realizadas en otras partes y proyectándose a la formación de microempresas rurales dentro de las familias con el ahorro de la propia de la comunidad. se puede generar el desarrollo de subproyectos derivados del mismo banco comunal.

Flujo de Caja Así mismo se establece un flujo de caja en el que se puede determinar la operatividad del capital de trabajo. registro de socios.  Se señala fecha para inauguración del Banco con un Programa Especial en el que participe toda la comunidad.3. determinando la proyección de los momentos críticos en los que se debe tener capital para colocar. Vocales y Fiscal).. estímulos y sanciones. objetivo. Plan De Trabajo En esta parte el presidente conjuntamente con la Asamblea General elaboran un Plan de Trabajo para implementarlo durante el proceso de estructura del Banco Comunal.. TERCERA FASE: IMPLEMENTACIÓN Y CONSOLIDACIÓN En esta fase se sugiere emprender el último taller antes de la inauguración en el que se llenen todos los registros de contabilidad. Secretaria. para que todos los socios conozcan y en base a esto puedan elegir a las personas más indicadas 2. 2. deberes.Formación de la Directiva del Banco Comunal (Presidente. libretas de ahorro y posibles solicitudes de crédito de manera que todo esté listo para la inauguración. Políticas de ahorro y crédito. Principios y valores.4. es decir una instancia física en donde se identifica con un letrero con el nombre del Banco Comunal 2.  Como acto protocolario se sugiere firmar el acta constitutiva en un documento aparte de la del libro de Actas para legalizarla como Documento Constitutivo el . en las que demuestre que atribuciones y funciones cumplirá cada dignidad de la Directiva el mismo que se lo hace conocer previa la elección.2.1.6. firmas de la Directiva del Banco y el Responsable o Coordinador de la CORECAF. 2.2. 2. requisitos para ser ingresar o retirarse del Banco. En esta fase se realiza el Reglamento Interno para normar el funcionamiento del banco Comunal en lo que se refiere a los objetivos del Banco. Ubicación En primer lugar los socios deben establecer una sala de reuniones .5. Ubicación. aporte de capital número de socios.Acta constitutiva Luego de la Elección de la Directiva se procede a realizar el Acta Constitutiva en donde conste los siguientes datos: Nombre del Banco. Organización. derechos. Vicepresidente TesoreroContador. En este punto se recomienda desarrollar un pequeño manual de funciones.

microempresariales que estén encaminados a fortalecer el desarrollo comunitario Establecer compromiso de voluntad de los socios con el Banco y su directorio administrativo .día de inauguración del Banco y además se entregará Libretas de Ahorro y Préstamos a cada uno de los Socios FASE CUATRO: FASE DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN En esta fase se establece normas de control. capitalización y riesgo crediticio La tasa de interés más socios más montos crecientes determinan una cobertura social y financiera Aprovechamiento de fondos externos que por lo regular tienen tasa blandas Aprovechamiento de fondos semilla no reembolsables y regular el derecho de propiedad del mismo. de la siguiente manera:  Seguimiento y evaluación trimestral para determinar ajustes y corrección de errores a tiempo Entender que los ingresos deben ser mayores a los gastos con indicadores medibles y ejemplos claros  Se debe informar a todos los socios de manera explícita y transparente el funcionamiento del  Banco Comunal con la intención de generar confianza en los socios del Banco Comunal. gastos administrativos. ESTRATEGIAS DE SOSTENIBILIDAD          Se desarrollará un proceso de formación que genere una cultura de ahorro y de pago puntual Se implementará permanentemente iniciativas que promuevan y estimulen la cultura de ahorro y de pago Establecer una tasa de interés requerida para crédito que debe cubrir costos de fondeo. El servicio crediticio se complementará con asistencia técnica y capacitación para garantizar su efectiva administración Capacitación en microproyectos productivos. seguimiento y evaluación.

ARTICULO 3º.La Sociedad tendrá una duración indefinida contados a partir de la fecha de otorgamiento del presente documento privado. NATURALEZA Y CLASE. EL CAPITAL SOCIAL.. dada la naturaleza de la actual Empresa de Economía Solidaria creada. después de haber considerado los Estatutos que se incorpora a la presente acta. El Banco Comunal que se denominará: SIP AHORRO. ARTICULO 1º. ARTICULO 2º. ARTICULO 5º ACTIVIDADES PREVISTAS . por unanimidad o por el sistema que la asamblea apruebe.ACTA DE CONSTITUCIÓN En la ciudad de Quito a los 25 días del mes de Octubre del 2012 nosotros los abajo firmantes. mayores de edad. por mayoría absoluta. hemos tomado las siguientes determinaciones : Nombrar como dignatarios de esta Asamblea de constitución en calidad de presidente a la Señorita Gabriela Ruiz y en calidad de secretaria a la señorita Carolina Arcos. NACIONALIDAD Y DOMICILIO. obrando en nuestro propio nombre instalamos en asamblea de constitución. cuya dirección principal es Calle Machala N54-365 y Carlos V. El capital suscrito por los asociados fundadores es de $ 5. NOMBRE. El Banco Comunal realice con sus asociados o con otras cooperativas en desarrollo de sus objetivos sociales. ésta tendrá el control y la vigilancia de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria.000 del cual se encuentra pago su totalidad. constituyen actos cooperativos y en su ejecución se dará aplicación a los principios básicos del . La Sociedad es de nacionalidad Ecuatoriana tendrá su domicilio principal en la ciudad de Quito en la Provincia de Pichincha. DURACIÓN. se constituye mediante el presente documento es de naturaleza comercial. ARTICULO 4º.

BALANCE GENERAL: El Banco Comunal tendrá un periodo fiscal anual que termina el 31 de diciembre de cada año. considerar los estados financieros del último ejercicio social ARTICULO 8º. se efectuaran por lo menos una (1) vez al año. con previa citación que haga el gerente General. por medio de sus órganos competentes. El Representante legal tendrá la administración y gestión de los negocios sociales con sujeción a la ley. en la primera reunión extraordinaria que se celebre. ARTICULO 6º REGLAMENTACIÓN DE LOS SERVICIOS. los reglamentos y resoluciones de la Asamblea General de Socios. . Para el establecimiento de los servicios del Banco Comunal el Consejo de Administración. así como a sus métodos y procedimientos universalmente aceptados. un inventario. un estado de Pérdidas y Ganancias. los estatutos sociales. en el domicilio social. REUNIONES ORDINARIAS. ARTICULO 9º. sus recursos económicos de operaciones. determinar las directrices económicas del Banco Comunal. ARTICULO 7º. dictará las reglamentaciones particulares donde se consagren los objetivos específicos de los mismos. todo lo cual deberá presentarse por el Representante Legal a la Asamblea General de Socios en su reunión ordinaria o en su defectos. Las reuniones ordinarias. dentro de los tres (3) primeros meses de cada año. fechas en las cuales deberá efectuar un corte de cuentas y elaborarse un Balance General. podrá organizar los establecimientos y dependencias administrativas que sean necesarias de conformidad en las normas legales vigentes y realizar toda clase de actos. contratos.cooperativismo. un proyecto de distribución de utilidades. El Banco Comunal. operaciones y negocios jurídicos lícitos que se relacionen directamente con el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de sus objetivos. como todas aquellas disposiciones que sean necesarias para garantizar el cumplimiento de su objeto social. Las reuniones ordinarias tendrán por objeto examinar la situación de la sociedad. la estructura administrativa que se requiera. DEL REPRESENTANTE LEGAL: Actuara como Representante Legal del Banco Comunal el gerente General en ejercicio del cargo.

lo hallaron conforme con sus intenciones. 154896654-8 . 176445464-8 Santiago Criollo CI.Se agregan para su protocolización los siguientes documentos: Fotocopias de las cedulas de ciudadanía de los otorgantes. 175423998-2 Stalin Paucar CI. L E I D O el presente Documento Privado los otorgantes. 171639940-5 Gabriela Ruiz CI. FIRMAN LOS SOCIOS Carolina Arcos CI. lo aprobaron en todas sus partes y se autentican las firmas ante el suscrito Notario en los términos y para los efectos legales.

31 08/03/2012 ---------------3 ---------------BANCOS 396.31 CUENTAS POR COBRAR EL ARTESANO “EL GATO FELIX” .94  P=1188.2 ---------------BANCOS 396.00 A 3 MESES A INTERES DE 25% SOLUCION:    69.94 MES 0 1 2 3 CAPITAL 373 373 373 INTERES 23.94 08/02/2012 --------------.00 según Factura Nº 040-5810 el día 08/01/2012 al ALMACEN “ROCK BOCKTON SAA” El artesano “EL GATO FELIX” no cuenta con el dinero por lo cuela solicita AL BANCO COMUNAL “xxxx” un crédito por 1119.94 BANCOS 1188.TRANSACCION DE CREDITO EJEMPLO 1 El artesano “EL GATO FELIX ” Vende artesanías necesita comprar un motor eléctrico el costo es de 1119.31 SALDO 1188.31 CUENTAS POR COBRAR EL ARTESANO “EL GATO FELIX” 396.1 ---------------CUENTAS POR COBRAR EL ARTESANO “EL GATO FELIX” 1188.31 396.31 23.31 0 BANCO COMUNAL “xxxx” 08/01/2012 --------------.94 792.31 CUOTA 396.63 396.31 23.31 396.

31 396.94 CUENTAS POR PAGAR BANCO COMUNAL “xxxx” 1188.31 08/03/2012 ---------------3 ---------------CUENTAS POR PAGAR BANCO COMUNAL “xxxx” BANCOS 396.31 08/04/2012 --------------.31 El señor don Javier Casal de Blas ha contrata con su banco comunal un crédito en las siguientes condiciones:    Límite de crédito: 200 Interés 15.31 EJEMPLO 2 396.94 08/02/2012 ---------------2 ---------------CUENTAS POR PAGAR BANCO COMUNAL “xxxx” BANCOS 396.31 “EL GATO FELIX” El artesano “EL GATO FELIX” 08/01/2012 ---------------1---------------BANCOS 1188.4 ---------------CUENTAS POR PAGAR BANCO COMUNAL “xxxx” BANCOS 396.31 396.8% Plazo de crédito 30 días SOLUCION:  .4 ---------------BANCOS CUENTAS POR COBRAR EL ARTESANO 396.31 396.396.31 08/04/2012 --------------.

633 CASO PRACTICO: La costurera “GABBY RUIZ” comprar una maquina de coser el costo es de 2500 .633 08/09/2012 --------------.633 08/02/2012 ---------------2 ---------------CUENTAS POR PAGAR BANCO COMUNAL “xxxx” 202.633 CUENTAS POR COBRAR SEÑOR DON JAVIER CASAL DE BLAS 202.5% .00 según al ALMACEN “COMANDATO” La costurera “GABBY RUIZ” cuenta con el dinero por lo cuela solicita AL BANCO COMUNAL “xxxx” un crédito por 2500.1 ---------------CUENTAS POR COBRAR 202.6333 P=202.633 CUENTAS POR PAGAR BANCO COMUNAL “xxxx” 202.   2.633 SEÑOR DON JAVIER CASAL DE BLAS” 08/01/2012 --------------.633 SEÑOR DON JAVIER CASAL DE BLAS BANCOS 202.2 ---------------BANCOS 202.633 BANCOS 202.00 A 15 MESES A INTERES DE 23.1 ---------------BANCOS 202.633 BANCO COMUNAL “xxxx” 08/08/2012 --------------.

18 862.62 215.38 MES 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 CAPITAL 166.95 48.62 215.04 1509.38  P=3234.95 CUOTA 215.95 48.67 166.62 SALDO 3234.95 48.62 215.62 215.67 166.95 48.67 166.62 215.38 3234.42 1293.95 48.67 INTERES 48.95 48.67 166.67 166.62 0 BANCO COMUNAL “xxxx” 08/01/2012 --------------.62 215.62 215.32 215.38 La costurera “GABBY RUIZ” 08/01/2012 ---------------1---------------BANCOS 3234.62 215.SOLUCION:    734.62 215.67 166.66 1725.14 2587.62 215.95 48.67 166.95 48.67 166.62 215.28 1940.76 2803.1 ---------------CUENTAS POR COBRAR La costurera “GABBY RUIZ” BANCOS 3234.62 215.38 3018.9 2156.38 .95 48.67 166.67 166.67 166.95 48.67 166.52 2371.8 1078.95 48.67 166.56 646.94 431.95 48.95 48.62 215.67 166.62 215.95 48.

38 .CUENTAS POR PAGAR BANCO COMUNAL “xxxx” 3234.

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