En defensa del Retiro

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¡Que la crisis la paguen los ricos!
La crisis en el Sistema de Retiro es una alarmante, especialmente cuando vimos como las medidas “correctivas” aprobadas por el gobierno, además de ser fruto de la improvisación, desvirtuaron los principios para los cuales fue creado dicho Sistema. El efecto inmediato de éstas es el empobrecimiento de la clase trabajadora a la edad del retiro. La razón del retiro Para muchos(as) el plan de retiro representaba una fuente de ingreso futuro que ofrecía una razonable expectativa de seguridad económica durante la vejez. Con la nueva “reforma” tal expectativa tuvo una muerte súbita. Lo que significa que en el final de nuestras vidas, luego de entregar los años más fecundos al servicio público, quedaremos en el desamparo, o convertidos(as) en carga de parientes o del Estado. ¡Menuda reforma! Eliminación de la retribución por años de servicio En el pasado, con la primera ley de retiro de 1935, con 30 años de servicio en el gobierno se recibía una pensión completa sin importar la edad. Se trataba entonces del reconocimiento a los años de servicio. Sin embargo, ante la falta de planificación, la mala administración y la corrupción rampante, desde 1951 al presente se fue aumentando la edad para retirarse como medida de “salvación” del Sistema. Esto desvirtuó la razón de ser del mismo y hoy en día en nada se retribuyen los años trabajados en el sistema público, lo importante para el gobierno es que llegues a la edad de retiro, o más bien que te mueras antes. Resulta abusivo e injusto que personas con 30 años de servicios tengan que entregar 4, 5, 10 o más años de su vida para obtener los beneficios del retiro. Un panorama desalentador Con las enmiendas recién aprobadas el panorama no resulta nada alentador, lo que ha dejado una nube de incertidumbre borrascosa. Primero, la edad para retirarse se aumentó y dependiendo de la fecha de comienzo en el servicio público ésta fluctúa entre los 61 a 65 años de edad. Segundo, no se recibirá una “pensión de retiro” sino una “anualidad” que se dividirá en los doce meses del año para recibir entonces una mensualidad. (Dicho sea de paso, el pago de anualidades comenzó con la reforma del Sistema en el año 2000 bajo el gobierno de Pedro Rosselló). Los que cotizaron bajo el pasado Sistema de Retiro tendrán una pensión híbrida (anualidad y pensión) que nadie sabe explicar. Sin embargo, si al 30 de junio de 2013 estos trabajadores y trabajadoras no cumplen los requisitos de edad y años de servicio exigidos por ley sólo recibirán el 48% de su salario como pensión, cuando antes recibían el 65% o 7 5 % , d e p e ndiendo de los años trabajados. Tercero, se desconoce a ciencia cierta cuál será la cantidad que se recibirá al momento de retirarse. No obstante, se sabe que será mucho menor a la que disponía la ley antes de ser enmendada. Cuarto, antes en cualquier momento se podían retirar los fondos acumulados que se tenían en el Sistema de Retiro; con la “reforma” NO se podrán retirar hasta que se cumpla la edad de retiro. Quinto, la reforma aprobada también elimina o reduce otros beneficios de retiro como: Bonos de verano, Bonos para medicamentos, Bono de Navidad, Aportaciones a planes médicos, Beneficios de pensión mínimos, Beneficios de muerte mínimos, Ajustes por Costo de Vida y Beneficios adicionales por muerte o incapacidad.

Sexto, y a pesar de que se aumenta la edad de retiro y se reducen los beneficios, cada empleado tendrá una reducción en su cheque pues tendrá que aportar un 10% de su salario.

10) Formulación de cargos criminales y demanda judicial para que paguen los responsables del fraude cometido con la emisión de $3 mil millones en bonos del Sistema de Retiro. 11) Renegociar la deuda con los bonistas. El PPD y el PNP no representan los intereses del pueblo trabajador A 100 días de comenzar su mandato, el gobierno de Alejandro García Padilla ha demostrado que las políticas del PPD y PNP en nada se diferencian. Muestra de esto son la privatización del aeropuerto y la actual “reforma” en el Sistema de Retiro. Esas determinaciones son un ataque directo nuestra dignidad y futuro como Pueblo. Es necesario defender nuestro derecho a una jubilación digna. Por eso el PPT propone el establecimiento de un sistema universal de retiro que incluya al sector público y privado, así como a las personas que no cumplen con los requisitos del Seguro Social Federal, o cuyos ingresos por dicho concepto son inaceptablemente bajos y para las mujeres que han dedicado su vida al trabajo doméstico, así como al cuido de personas envejecientes y enfermas sin recibir salario. No se puede ser liviano ni tenue con quienes nos atropellan. Debemos ser firmes y vivir con la certeza de que un Puerto Rico Justo es alcanzable. Para esto hay que trabajar con tesón y tener el instrumento político que nos reúna y nos represente para encaminarnos en esa dirección. Es hora de abandonar los partidos que, como el PNP y el PPD sólo legislan para los ricos y los bonistas. Te invitamos a que te integres a los esfuerzos del PPT en la defensa de los derechos del pueblo trabajador. Ábrele paso a un presente seguro y a un futuro mejor.

Soluciones a la crisis
Para solucionar los problemas en nuestro Sistema de Retiro lo que hace falta es voluntad. A esos efectos, desde la perspectiva de la clase trabajadora el Partido del Pueblo Trabajador ha propuesto las siguientes: 1) Un impuesto de 10% a las compañías foráneas que sacan $35 mil millones cada año de Puerto Rico. 2) Aumentar los empleados del Departamento de Hacienda para recuperar los cerca de $3,000 millones en deudas por cobrar de contribución sobre ingresos de individuos y corporaciones, recuperación del IVU dejado de cobrar, etc. 3) Imponer un impuesto a las ganancias de los casinos y las tragamonedas, y aumentar los impuestos a los cigarrillos y la cerveza. 4) Poner un tope a las pensiones para eliminar las “pensiones Cádillac”. 5) Que exista una representación mayoritaria de pensionados y empleados públicos en la Junta de Síndicos del Sistema de Retiro. 6) Reducir los salarios de los jefes de agencias y altos ejecutivos del gobierno. 7) Eliminar los contratos de servicios en todas aquellas funciones que pueden ser realizadas por los empleados públicos. 8) Reducción drástica de los contratos de publicidad en el gobierno. 9) Demandar al gobierno central y a los municipios para que paguen lo que le deben al Sistema de Retiro.

Pendientes al piquete al mensaje del gobernador
Lado Sur del Capitolio • 5:00pm

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