El presente documento contiene un pequeo anlisis comparativo del abuso y violacin de los derechos y beneficios de los trabajadores, segn

los ordenamientos jurdicos bajo los cuales se rigen.

El cuento muestra nada menos que el relato de un abuso de autoridad de la relacin patrn-obrero, ya que hay patrones que solo piensan econmicamente en su beneficio propio, olvidndose que las personas que tiene como trabajadores son seres humanos como que igual l y que como tales tienen derechos a exigir bienestar laboral.

El patrn para poder estar en condiciones de exigir a sus empleados mayor productividad y rendimiento tienen la obligacin de proporcionar a sus empleados capacitacin o adiestramiento para el trabajo. La ley reglamentaria determinar los sistemas, mtodos y procedimientos conforme a los cuales los patrones debern cumplir con dicha obligacin.

Considero que la capacitacin y el adiestramiento se debe de presentar en todas las relaciones laborales en el rubro de que se trate, pues en la practica no es as, y esto puede acarrear varias consecuencias de derecho como lo es por ejemplo una mala capacitacin puede llevar a un mal desempeo y un mal desempeo puede terminar en una mala productividad o en el peor de los casos en algn accidente de trabajo.

La muerte de aquel trabajador, no fue porque l lo haya buscado o simplemente as lo haya querido, sino es la consecuencia producida por la carencia de las medidas de seguridad adecuadas segn se establece en el Articulo 123 A Fraccin XV de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, a dichos sucesos no lo podemos catalogar de otra manera ms que como un Accidente de trabajo.

Los empresarios sern responsables de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos debern pagar la indemnizacin correspondiente, segn que haya trado como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad subsistir aun en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario.

Derivado de un accidente laboral como en este caso lo fue la muerte del trabajador, es obligacin del patrn indemnizar a la familia de la manera legal y justa an a pesar de los adeudos que el trabajador tenga con el patrn.

CONCLUSION

Lamentablemente existen aun en la actualidad patrones que abusan de su autoridad y que contratan gente ignorante, para asi ellos hacer lo que ms les convenga econmicamente sin necesidad de invertir mayor esfuerzo y recurso econmico, como el hecho de hacerlos trabajar jornadas de mas de 8 horas por un sueldo miserable que apenas les alcanza para medio vivir.

Las personas se dejan humillar y explotar por otros la mayor parte del tiempo por necesidad y por temor a represaras contra ellos o sus familias, cosas que los patrones usan a su favor.

BLIBLIOGRAFIA Rojas Gonzalez, Fracisco Huarapo, en CUENTOS COMPLETOS, Ed. Fondo de Cultura Economica, Mxico, 2003, Tercera reimpresin. Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, Articulos 123 A, fracciones I-VIII, X-XVI, XXIV, XXVII, XXIX.

Ley Federal del Trabajo Articulos 1-3, 5, 26, 35, 51.