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PERFIL

Nombre del cargo Gerente Descripcin del es el encargado de ejecutar las polticas aprobadas por la junta directiva, cargo adems de planificar, dirigir, organizar y controlar el personal, respondiendo en funcin del hotel. Departamento gerencia rea administracin Nivel administrativo Lugar de trabajo oficinas administrativas

jefe inmediato Personas a cargo Sueldo devengado

junta directiva jefes de dpto. ( Aloj. Ayb. M. y ventas, contab., mant.)

Funciones:
Designar funciones a las cabezas de dpto. Planear metas y objetivos a corto y largo plazo. Evaluar que los procesos y funciones se ejecuten segn lo planeado, crear buenas relaciones con los clientes, proveedores y dems para mantener el funcionamiento del hotel

Tareas:
Manejar adecuadamente todos los recursos del hotel, evala y supervisa el desempeo del personal, encabeza el pensamiento estratgico e innovador, aprobar presupuestos e inversiones de dpto.

Nivel educativo Idiomas

profesional en administracin hotelera ingles fluido y opcional un segundo idioma (francs, japons en nivel medio)

Experiencia laboral (tiempo y area donde se desempeo) de 3 a 5 aos en direccin y administracin hotelera

Aptitudes:
Conocimientos tecnolgicos y de comunicacin, gestin de proyectos, conocimientos en finanzas y contabilidad, capacidad analtica y critica.

Actitudes:
Capacidad de toma de decisiones, iniciativa, autoridad, liderazgo, respeto, responsabilidad y honestidad.

Requisitos fisicos

edad de 28 aos en adelante, capacidad visual, buen lxico y fluidez al hablar

PERFIL
Nombre del cargo asistente de gerente Descripcin del cargo es el encargado de manejar documentacin, manejo de agenda y apoyo a la Gerencia en las tareas administrativas. Departamento gerencia rea administracin Nivel administrativo operativo Lugar de trabajo oficinas administrativas

jefe inmediato Personas a cargo Sueldo devengado

gerente

Funciones:
Verificar el funcionamiento de los procesos por dpto.

Tareas:
Elaborar y redactar informes que se requieran en el rea, supervisar la ejecucin de tareas de cargo, direccionar las funciones de rea.

Nivel educativo Idiomas

Tecnlogo en administracin de emp. O gestin hotelera ingls fluido

Experiencia laboral (tiempo y area donde se desempeo) De 1 a 3 aos en gestin administrativa y asistente de gerencia.

Aptitudes:
conocimientos tecnolgicos y de comunicacin, manejo de folios y documentacin, gestin de talento humano

Actitudes:
capacidad de toma de decisiones, iniciativa, autoridad, liderazgo, respeto, responsabilidad y honestidad, objetividad

Requisitos fsicos

Capacidad visual, fluidez oral.