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o g i m A o c s o B Do n

Don Bosco Amigo


Abril 2013
RESPONSABLES P. Octavio Sabbadin, SDB P. Ivn Mamani, SDB DISEO Y ELABORACIN David Snchez FOTOGRAFA David Snchez ENTREVISTAS Mara Eugenia Terceros COLABORACIN Consejo del Proyecto Don Bosco Liliana Navia REVISIN Jos Luis Flores

ndice
Editorial - Liliana Navia Entrevista - Mara Pinto Testimonios - Si fueras profesor que te gustaria ensear? Historia - Vida... de nuestro fundador Testimonios - El perdn segun los chic@s del PDB Crnica - Hogar Granja Moglia Pgina central Crnica - Interviniendo por una mejor sociedad Muro PDB Artculo - La responsabilidad es de todos Testimonios - La escuela ideal segun los chic@s del PDB Reflexin - Solidarios, s. Solitarios, no... Informacin - Noticias PDB 3 4 6 8 10 12 18 20 26 28 30 32 34 36

STAFF

Hazte nuestro amigo

Liliana Nava
La educacin es cuestion del corazon
Psicopedagoga

Queridos amigos y amigas:

Reflexionando sobre el camino que hemos recorrido, lo primero que me viene a la mente y al corazn es un sincero agradecimiento a Dios, al Universo y a ustedes. Gracias por la vida de nuestros chicos y chicas, gracias por los gestos de generosidad, sacrificio, ternura y amor de tantas personas trabajadoras y amigas. Gracias por las oportunidades que tenemos para crecer y conocer ms la realidad, mantenindonos con los ojos abiertos, presentes y atentos a los cambios que deben enfrentar da a da nuestros chicos. Gracias por todo lo aprendido, no veo nada ms valioso que las lecciones de vida. Son estas lecciones, las que nos demuestran que la valenta y al mismo tiempo la osada de ser parte de un gran plan, nos hace responsables y partcipes en la esencia de la vida: El amor. Aunque hablar de amor parece ser un tema trillado, no deja de ser la base para nuestra convivencia y para el trabajo con nuestros nios, nias y muchachos del proyecto. El amor debe empezar por uno mismo, con la aceptacin y la conciencia de uno mismo, con la fortaleza y la humildad para cambiar lo que puede hacer dao a los dems, con la honestidad y la coherencia entre nuestros pensamientos, sentimientos y acciones, finalmente con la oracin, tomada como ese contacto ntimo con el Ser Supremo que habita en nosotros mismos. Slo, cuando nuestra mirada se vuelque a nuestro interior con amor, podremos volcar la mirada a los dems pero ser una mirada renovada, impregnada del suave perfume de los sentimientos, de los colores de la alegra y la calidez del abrazo fraterno. Pienso en la mirada de Jess, en la mirada de Juan Bosco su profundo seguidor, y ambas miradas llenas de amor, fueron tan poderosas, que incidieron en la historia de la humanidad y la educacin. Es tiempo de profundizar en nuestro ser y nuestra misin. El tema del Aguinaldo 2013 de los salesianos, nos recuerda la misin: Profundizar en su propuesta educativa: lo que Don Bosco entendi ofrecer a los jvenes y el mtodo que l utiliz para abrir las puertas de su corazn, para conquistar su confianza, para plasmar recias personalidades, desde el punto de vista humano y cristiano. La educacin es cosa de corazn Don Bosco entero se resume en su corazn. He aqu su grandeza y el secreto de su xito como educador: armonizar autoridad y dulzura, amor a Dios y amor a los jvenes. Hagamos posible que nuestra educacin sea de corazn.

EDITORIAL
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ENTREVISTA

Mara Pinto
Mi trabajo, un gran reto
Ahora tenemos la entrevista de una amiga que con su carisma y su sonrisa acoge con alegra a los que estn a su alrededor. Ella es Maria Elida Pinto (31) educadora del Hogar Granja Moglia. Esto nos comenta:
1.- Desde cundo trabajas en el Proyecto Don Bosco? Exactamente ingres el ao 2006, y aunque tuve un receso, ingres nuevamente el 2008 hasta ahora. Soy educadora en el Hogar Granja Moglia teniendo a mi cargo al grupo: Los Discpulos, adolescentes de 12, 13 y 14 aos. 2.- Qu es lo que ms te gusta de tu trabajo? Lo que ms me agrada, es que a pesar de ser un trabajo duro, lo veo como un proyecto de vida propio: de sacar adelante a los nios y adolescentes, inculcarles valores, hacerles conocer las reglas que se mantienen en toda familia. Es un reto grande porque el hogar Granja Moglia es una etapa del Proyecto Don Bosco en la cual trabajamos un ao con los chicos, y en ese tiempo tenemos todo para trabajar en ellos. 3.- Qu esperas de los chicos que estn en el Hogar Granja Moglia? Espero ver el cambio en ellos, porque ah es donde veo si mi trabajo dio frutos o no, que lleguen a terminar el ao de estada, porque nos ha sucedido que muchos han ingresado pero no pudieron culminarlo. Por eso el reto ms grande es: lograr el mayor provecho y que culminen su proceso en la Granja durante el ao. 4.- Qu cambios has visto en la Granja durante el tiempo que ests ah? Realmente, desde que he ingresado el mayor cambio que he visto, y que era necesario, se ha dado en la parte Tcnica: porque muchas veces nos ha hecho falta la presencia de una psicloga y ahora la tenemos; de igual forma, cuando yo ingres, el profesional de Trabajo Social no tena mucho compromiso, actualmente la Lic. Vernica est muy comprometida con la Granja; por otra parte, ahora tenemos la presencia de una profesora de aula; y a esto agregar, la presencia de David Snchez que es el Coordinador de los Educadores y por quien hay ms coordinacin. Creo que esto es lo que nos faltaba para completar un buen equipo de trabajo.

Educadora

5.- Qu experiencia con los chicos te ha marcado en tu trabajo como educadora? En el 2008, cuando fui cambiada al grupo de los Discpulos (adolescentes) anteriormente trabajaba con el grupo de los chilas (nios menores)- hubo algo que realmente me hizo pensar en positivo; sucedi que haba un chico que yo vea como el ms rebelde del grupo, el ms indisciplinado, boca suelta, todo lo tena l (risas) y constantemente tenamos conflictos que hasta me hizo derramar lgrimas muchas veces, pero, igualmente hizo que todo lo que pas nos hubiera unido porque despus de que termin su etapa en Granja fue traspasado al Hogar Don Bosco y al encontrarnos despus de un tiempo ramos inseparables porque quedamos como muy buenos amigos y siempre recordaba los momentos malos que me hizo pasar, pero l agradeci por haberle tenido paciencia y por todas las cosas que yo le aconsej. Realmente eso me lleg y dije: que hice un buen trabajo. 6.- Con qu problemas o retos te has tenido que enfrentar en la Granja? Con el cambio. El hecho de cambiarme de grupo de los Chilas al grupo de los Discpulos, fue grave, vea que eran los ms grandes y hasta ms conflictivos y agresivos, y cuando me dijeron yo me hara cargo de ellos, al principio, tena miedo pero asum el reto y lo logr. Ahora me doy cuenta que estaba equivocada al tener ese miedo y tengo la satisfaccin de haber podido trabajar con ese grupo, con quienes espero continuar hacindolo. 7.- Qu consejos daras a los nios, adolescentes, jvenes del Proyecto Don Bosco? En muy pocas palabras lo que podra decirles, y que repito a menudo a mis chicos, es que aprovechen la oportunidad que se les da: el estudiar, el poder volver a la vida normal, al colegio normal donde ellos puedan desenvolverse como un muchacho comn; que aprovechen, porque luego pasan los aos y uno se arrepiente de no haber estudiado y que el estudio es todo. Si quieren soar y surgir para su futuro entonces tienen que esforzarse y estudiar. 8.- Algo ms que quisieras aportar? Lo ltimo sera un agradecimiento enorme al fundador y cabeza principal del Proyecto que es el P. Octavio porque sin l quizs no hubiese existido el proyecto, y aunque pese a verse, a veces, cansado y mayor, saca fuerzas de donde no hay y continua; y pedirle al Seor que lo ayude, le de salud y vida para que siga adelante con este gran Proyecto. Igualmente agradecer a todas las personas que colaboran laboralmente cmo econmicamente porque, realmente, de a poquito en poco se hace grande la obra y se ven los frutos del trabajo.

TESTIMONIOS

SI FUERAS PROFESOR QUE TE


Yo enseara sobre la naturaleza y de no tirar la basura. Yo enseara sobre esto para la gente no se enferme. (Dennison, Mano Amiga). Si fuera profesor enseara todo lo que aprend hace muchos aos y les enseara todos sus derechos. (Gutner, Hogar Don Bosco). Me gustara ensear matemticas, porque me gustan los nmeros y tambin ensearles a los jvenes para que no le engaen en la vida. (Tefilo, Techo Pinardi). Ensear a jugar pelota para que sepan patear bien el baln. (Manuel, Granja Moglia). Me gustara ensear a los nios las sumas y las restas, porque quiero que aprendan lo que no saben. (Adela, Patio Don Bosco). Me gustara ensear jugar futboln y a todos los juegos, gracias a todos por todo. (Luis Fernando, Granja Moglia). Me gustara ser un profesor de grafiti para ensear a los chicos de la calle. (Yhonny, Hogar Don Bosco). Me gustara ser profesor de psicologa, porque estudia la mente de las personas. (Agustn, Techo Pinardi). Me gustara ensear lenguaje porque nos ayuda a escribir las vocales, leer cuentos o historias. (Vania, Patio Don Bosco). Me gustara ensear como lo haca Don Bosco, l saba de carpintera, zapatera, albailera, sastrera, etc. (Juan Jos, Hogar Don Bosco). Les enseara el mapamundi poltico, porque para que conozcan todos los pases y nuestro pas. (Luis Miguel, Hogar Don Bosco). Me gustara ensear estudios Sociales, porque es bonito y a travs de la historia se tiene un conocimiento de lo que ha sucedido en el pasado. (Yoselin, Mano Amiga). Me gustara ensearles de Jesucristo porque as cambiara al mundo. (Jess, Hogar Don Bosco).

GUSTARIA ENSEAR, Y PORQU ?

Ensear a los nios para que aprendan a ser algo en la vida, enseara msica y educacin fsica para aprender a cantar el himno nacional. (Jos Daniel, Techo Pinardi). La materia de Ciencias Naturales, porque quiero que se entere sobre la naturaleza y cuiden las selvas, los montes, etc. (Pedro Jos, Granja Moglia). Me gustara ensear lenguaje, para que sepan respetar el punto, la coma y el guin. (Adn, Granja Moglia). Me gustara ensear computacin para que los nios aprendan la nueva tecnologa. (Nicols, Techo Pinardi). Me gustara ensear filosofa y matemticas porque la filosofa se trata de todos los cientficos ms importantes y matemticas porque es esencial para la vida. (Dalila, Patio Don Bosco).

Me gustara ensear sobre la vida. (Josu Gabriel, Hogar Don Bosco).

HISTORIA

VIDA... DE NUESTRO FUNDADOR


DONDE EST TU TESORO, ALL EST TU CORAZN
Don Bosco quera verdaderamente a sus chicos. Por eso, cuando sala del Oratorio y se encontraba lejos de ellos pareca que se senta ms triste. Como si le faltara lo ms hermoso de la vida. Y les escriba cartas bellsimas. Imaginaos que Don Bosco escribiera una carta. Sin duda que la recibirais con gusto. Un da, el santo tuvo que ir a Francia. Y desde Toulon les escribi a sus chicos esta carta tan bonita: Mis queridos amigos, Ya veis que os escribo desde Francia. De sobra s que adivinis el motivo de mi viaje. Vosotros no dejis en paz al panadero, y si yo no fuera en busca de dinero en la panadera me iban a gritar que no les quedaba ni un puado de harina para el horno. Rossi, el cocinero, se llevara las manos a la cabeza y pondra el grito en el cielo porque no tiene nada que echar a la olla. Y como el panadero y el cocinero tienen toda la razn y vosotros an ms, yo no he tenido ms remedio que salir en busca de algo para que a mis muchachos no les falte nada de lo que necesiten. Algunas veces me he sentido muy mal, por el cansancio y mis achaques. Pero el pensar en vosotros me serva de alivio en lafatiga. A su regreso de Francia, as les habl a sus chicos: !Ya llevamos mucho tiempo sin vernos. Hay un proverbio que dice: Donde est tu tesoro all est tu corazn. As que, cuando yo estaba en Niza o en Marsella, creedme que siempre estaba pensando en mis queridos jvenes del Oratorio. Y es que vosotros sois mis inolvidables amigos. Y os digo que se est muy bien en la casa de los seores, en donde no falta nada, pero all no os tengo a vosotros
Rafael Alfaro, escritor salesiano.

EL PERDN
Perdonar no es lo mismo que justificar, disculpar u olvidar. Perdonar no es lo mismo que reconciliarse. La reconciliacin exige que dos personas que se respetan mutuamente, se renan de nuevo. El perdn es la respuesta moral de una persona a la injusticia que otra ha cometido contra ella. Uno puede perdonar y sin embargo no reconciliarse, como en el caso de una esposa continuamente maltratada por su compaero. El perdn permite liberarse de todo lo soportado para seguir adelante. Usted se acuerda del fro del invierno, pero ya no tiembla porque ha llegado la primavera. El perdn opera un cambio de corazn. Debemos ponerle fin al ciclo del dolor por nuestro propio bien y por el bien de futuras generaciones. Es un regalo que debemos proporcionarles a nuestros hijos. Podemos pasar del dolor a la compasin. Cuando perdonamos, reconocemos el valor intrnseco de la otra persona. El perdonar no borra el mal hecho, no quita la responsabilidad al ofensor por el dao hecho ni niega el derecho a hacer justicia a la persona que ha sido herida. Tampoco le quita la responsabilidad al ofensor por el dao hecho... Perdonar es un proceso complejo. Es algo que slo nosotros mismos podemos hacer...Paradjicamente, al ofrecer nuestra buena voluntad al ofensor, encontramos el poder para sanarnos...Al ofrecer este regalo a la otra persona, nosotros tambin lo recibimos. Pedir perdn no es lo mismo que disculparse, porque disculparse es excusar los motivos por los cuales uno ejecut una accin con el objeto de que la persona afectada por ella pueda comprenderla. Pedir perdn es asumir la totalidad de nuestra falta, con toda ella, y sentir todo el mal que produjo, decir que aunque no puedas del todo repararla, te produjo dolor la accin, lo sientes, ests arrepentido, y quieres de vuelta procurar lo bueno... La estatura humana del perdn por ello es mucho ms alta y propia de los grandes, y necesaria en los cristianos porque hemos sido perdonados desde antes de existir, y as como perdonemos se nos perdonar. Hay una frase increble que te ayudar a pensar: El perdn de las flores es tan bonito que llegan incluso a perfumar a aqul que las aplasta con la mano. Jess, acurdate de m cuando ests en tu Reino. Jess le dijo: Te aseguro que hoy estars conmigo en el Paraso. (Lc 23, 42-43)

TESTIMONIOS

EL PERDN SEGN LOS CHIC@S DEL PDB.


Es difcil perdonar, pero cuando uno lo realiza por primera vez, es muy agradable yo me siento libre. (Jorge, Techo Pinardi). El perdn es un acto de reconciliacin con la persona opuesta a la cual hemos hecho dao. (Dalila, Patio Don Bosco). Perdonar es aceptar el error del prjimo. (Annimo, Hogar Don Bosco). El perdn es como borrar algo que escribiste en una hoja blanca, pero aunque lo hayas borrado siempre quedan las huellas pero con la ayuda de Dios tenemos una nueva oportunidad para ser personas generosas y pacientes. Ah! Y no te olvides algo, de los errores se aprende. Que uno pida perdn por las cosas malas que hizo. El perdn para m es algo muy importante porque as tambin s que me va a perdonar la otra persona si es que le hago algn dao. Perdonar el olvidar para vivir o emprender un nuevo rumbo. Para mi perdonar es pedirle disculpa al que le hice una joche o le insult o el me ha insultado o hice algo malo a l. (Annimo, Granja

(Luis Carlos, Barrio Juvenil). (Pedro Jos, Granja Moglia).

Significa borrar sentimientos malos. (Luis Fernando, hogar Don Bosco).

(Sebastin, Barrio Juvenil). Moglia).

(Fernando, Hogar Don Bosco). (ngel, Hogar Don Bosco).

Perdonar significa sentirme bien conmigo mismo y no guardar rencor. Para m perdonar significa no guardar odio ni rencor en mi corazn.

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CRNICA

HOGAR GRANJA MOGLIA


Un lugar para crecer y aprender

Cmo lo logramos?
Fomentando un clima de familia, al estilo de Don Bosco, con la cercana y el acompaamiento personalizado, favoreciendo en el nio y el adolescente que tuvieron experiencias familiares y sociales negativas, la estimulacin y el aprendizaje de nuevas destrezas al contacto con la naturaleza, ayudados por la zoo-terapia y el cuidado de huertas. Adems el aspecto educativo es reforzado con la nivelacin y el apoyo escolar, con actividades recreativas, espirituales, deportivas y diferentes talleres de manualidades, msica, pintura, etc.

Una Visita al Hogar Granja Moglia


Llega Miguel preguntando cmo puede ayudar ha escuchado del Proyecto Don Bosco, sobre todo de una casa que trabaja con la recuperacin de chicos de calle. Dice que est muy interesado en conocer y ayudar, pregunta quines son, desde cundo trabajan, dnde estn, cul es el objetivo, etc. Miguel toma asiento y se le explica a continuacin:

Quines somos?
El Hogar Granja Moglia es una de las seis etapas del Proyecto Don Bosco que funciona como una casa de acogida transitoria, recibe a nios y adolescentes en situacin o riesgo de calle hasta los 17 aos. Tiene capacidad para recibir hasta 40 nios y adolescentes por ao.

Desde cundo trabajamos?


El Hogar Granja Moglia fue fundado un 22 de marzo del ao 2003, iniciando su dificil tarea con 15 nios y adolescentes provenientes de la casa de acogida Techo Pinardi.

Dnde estamos ubicados?


Sobre la carretera a Montero, a 45 Km de Santa Cruz, 2 Km antes de llegar a Montero, detrs del Servicio Nacional de Caminos.

Nuestro objetivo

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Acoger a los nios y adolescentes ayudndoles a crear una conciencia de cambio, de reinsercin social y de vida de comunidad, fomentando el desarrollo de hbitos de vida para ser capaces de abandonar la calle por completo.

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CRNICA

Un da en la Granja Moglia
Muy temprano se escucha los ruidos de los animales y se puede percibir rayos de sol a lo largo del horizonte, pronto el murmullo de los chicos se hace evidente y con sus caritas somnolientas ellos se van levantando para asearse y hacer sus oraciones, todos se dirigen a la capillita para realizar los buenos das y as, iniciar el da con el espritu renovado. Hacen sus oficios, y deseosos que sea ya la hora del desayuno, se dirigen al comedor para saborear el mismo se ve a los chicos llenando la boca y hablando al mismo tiempo, entonces se oye la voz de un educador diciendo procura no hablar con la boca llena el chico se re y no lo vuelve a hacer los dems atentos empiezan a delatar a los que siguen hablando con la boca llena y empieza el bullicio los educadores estn presentes en todo momento para calmar las ansias de pelea y poner orden en el comedor. Cuando todos terminan, se levantan, limpian su mesa y se preparan para dar gracias por los alimentos recibidos. Siguiendo el horario y la planificacin que ha realizado el equipo educativo, los chicos en sus respectivos grupos realizan sus actividades. Unos van con la maestra de apoyo que les ayuda y estimula para que superen las dificultades que tengan en su aprendizaje. Tambin se ven chicos dirigindose donde la psicloga para continuar con su terapia grupal. Otros van a la huerta, al jardn o con los animales del pequeo zoolgico, teniendo un contacto positivo de cuidado y terapia.

A lo lejos se vislumbra a Juan Miguel pregunta y ese nio? Entonces escucha la respuesta: era un chico que estaba quebrado por dentro, se poda ver la tristeza en sus ojos, peor an se poda ver su mirada envejecida, ahora luego de tanto trabajo, apoyo, cario y paciencia, Juan ha recuperado su alma de nio y empieza a comportarse nuevamente como un nio, le gusta un mono en particular, lo cuida y le da de comer, hasta le ha puesto un nombre. Luego corre emocionado a hacer sus tareas, algo extraordinario ya que antes no saba leer ni escribir y era muy agresivo. Pronto toca el timbre para la merienda, los chicos corren a recibir su parte, comen y juegan disfrutando del recreo, se ve chicos charlando, educadores jugando y un ambiente muy jovial. Transcurre la maana con ms actividades, se van a su curso para hacer sus tareas, apoyados por sus educadores; no faltan los chicos que estn escondidos y no quieren ir a su curso, pronto son encontrados y llevados con paciencia, aunque uno de ellos empieza a llorar y a alterarse, rpidamente se lo lleva para que hable con el coordinador, ste lo inserta en el grupo que pasa clases de computacin, ya que el muchacho le confes que se aburre y que quiere aprender otras cosas luego de un rato, sale ms animado.

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CRNICA

Mientras tanto, la trabajadora social llega con Pedro, fueron de visita a su casa, explica al equipo tcnico que la familia es pobre, el padre alcohlico, la madre muri hace aos, los hermanitos son cuidados por una ta, que trabaja todo el da por lo tanto no puede ser reinsertado en su familia, es un caso para ser tratado en reunin. Pedro contento se incorpora a su grupo y realiza las actividades correspondientes. Llega la hora del almuerzo, comparten los alimentos, luego se dan un bao y se alistan para ir al colegio, se ponen nerviosos alistando sus tiles para salir. Todos suben al camin y parten al colegio, donde han sido insertados para continuar sus estudios. Entonces los educadores y el equipo tcnico se renen para planificar y evaluar las actividades y acciones para fomentar los hbitos de convivencia, se habla tambin de valores, percibiendo un apoyo mutuo en la difcil tarea educativa y teraputica tomada como una misin encomendada por Dios. Se finaliza la reunin tratando el caso de Pedro, que dada su situacin familiar y social, no se puede realizar una reinsercin familiar, ms bien se toma la decisin de continuar su preparacin para un hogar estable. Y as se siguen tratando los diferentes casos y tomando las decisiones ms oportunas para los muchachos. Nuevamente se escucha los gritos y las risas a lo lejos son los chicos llegando del colegio, dejan sus tiles, se cambian y con sus educadores hacen deporte, momento ideal para quemar energas, compartir y aprender las diferentes reglas en el juego. Cuentan, pelean, ren y en medio del barullo los educadores los llaman para cenar, los chicos se tranquilizan y sus energas se van terminando. De todos modos an tienen fuerzas para ir a sus cursos, pueden adelantar las tareas y comentar los mejores momentos del da. Finalmente llega la hora de acostarse y los chicos van a sus habitaciones pronto sus voces se van callando, la oscuridad y el silencio reina en la granja. Paseando por los pasillos, asistiendo y acompaando el sueo de los muchachos, surgen varios pensamientos: qu alegra poder ver a los nios durmiendo placenteramente en sus camas y bien cobijados qu nios tan valientes que enfrentan el desafo de cambiar de vida y de estar lejos de su familia con sencillez y esfuerzo qu ms podemos hacer para llegar a ellos y sacar lo mejor de ellos mismos

Miguel comprende de inmediato la vida de los muchachos en el Hogar Granja Moglia, siente un profundo cario y piensa que la ayuda que pensaba dar, no se puede comparar con la ayuda y todo lo que acaba de recibir. Compartir tu vida con los nios, ms an los ms necesitados, no slo te enriquece, sino te engrandece. David Snchez

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El domingo siguiente a la Resurreccin Jess se apareci de nuevo a los Apstoles. En esta ocasin estaba Toms con los otros y super la incredulidad que haba manifestado ante las manifestaciones de los diez, haciendo un acto de fe explcito en Jess como Seor y como Dios. Ello dio pie a que Jess enunciase la ltima bienaventuranza, que comprenda a todas las dems: Bienaventurados los que sin haber visto creyeron (Jn. 20, 29)

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CRNICA

Mara Eugenia
Invirtiendo por una mejor sociedad
Cmo se hace para acoger a cientos de chicos necesitados de abrigo, educacin y amor cuando se es, esencialmente, una organizacin de ayuda y proteccin social? Pues la respuesta la encontramos en la gente, s, ese aglomerado social compuesto por personas, organizaciones, empresas e instituciones que ha tomado conciencia de que una sociedad sana y feliz se construye con el aporte de todos. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha convertido, explcita e implcitamente, en la herramienta principal de numerosas organizaciones que vienen apoyando el Proyecto Don Bosco (PDB), que beneficia a nios, adolescentes y jvenes en situacin de calle y riesgo social. Desde hace 21 aos el Proyecto Don Bosco viene brindando un sistema de acogida, proteccin y apoyo integral a chicos y chicas que se encuentran en situacin de calle y de riesgo social. Lo hace a travs de un conjunto de hogares que ofrecen desde apoyo psicolgico hasta escolarizacin, en el marco de un ambiente armonioso basado en valores y el respeto hacia los dems. Segn los datos nacionales , en Bolivia 69 de cada 100 nios y nias menores de seis aos viven en situacin de pobreza, y por lo tanto, inician su vida con grandes desventajas en trminos de acceso a cuestiones tan elementales como alimentacin, salud y educacin. En el caso de Santa Cruz de la Sierra, se estima que unos 1.000 chicos y chicas se encuentran en situacin de calle, sin ningn tipo de contacto con sus respectivas familias. Asimismo, se sabe que otros 6.000 que trabajan en las calles si bien mantienen an el contacto con sus familias corren el riesgo de dejar definitivamente sus hogares.

Abogada

sentido al convertirse en una herramienta de contencin social que no solo busca paliar una situacin especfica de abandono o maltrato infanto-juvenil sino tambin generar oportunidades de transformacin social para aquellos chicos y chicas que pasan por los diferentes hogares del proyecto. Sin embargo, hacer funcionar ste emprendimiento social no resulta nada fcil, cuando se es, esencialmente, una organizacin sin fines de lucro y dedicada a la accin social. Se estima que unos 500 chicos y chicas reciben anualmente apoyo permanente del proyecto, en tanto la cifra asciende a 900 para aquellos a los que se ofrece asistencia temporal. El PDB tambin colabora con la escolarizacin de unos 400 chicos, y brinda capacitaciones en oficios (carpintera, soldadura, panadera y otros) a adolescentes y jvenes que llegan a los hogares del PDB. En ese marco de amplias necesidades, ltimamente la colaboracin de personas y organizaciones nacionales y extranjeras se ha convertido en un factor clave para el sostenimiento de las actividades del Proyecto Don Bosco. Sin ese apoyo, no sera posible dar respuesta a las demandas de cario, apoyo y proteccin que reclaman cientos de chicos y chicas que viven o trabajan diariamente en las calles, en situacin de pobreza y orfandad.

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Y es, precisamente, en ste contexto donde el Proyecto Don Bosco encuentra

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CRNICA

Lo cierto es que, a veces, bajo el rtulo de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y otras no tanto, dicha colaboracin institucional est haciendo posible mejorar la calidad de vida de numerosos nios, adolescentes y jvenes vctimas del abandono, el maltrato o la indiferencia familiar y social.

RSE: una inversin social para beneficio de todos.


Pero qu implica la Responsabilidad Social Empresarial? Lo que en un principio fue visto como una cuestin de Caridad, Altruismo o Filantropa, en la actualidad se lo concibe como una visin empresarial que apuesta por la adopcin de prcticas basadas en el respeto a la leyes, las cuestiones ambientales, el respeto a los derechos laborales, la cuestin de gnero y, quizs, lo ms innovador, en la inversin en actividades que contribuyen a la construccin de una sociedad ms justa y equitativa, con sostenibilidad ambiental. Esto quiere decir que las empresas han tomado conciencia que su fin ltimo no se traduce nicamente en la generacin de utilidades o fuentes de trabajo. Tambin han tomado conciencia que resulta necesario y vital contribuir a mejorar el entorno en el cual ellas se desenvuelven. Y es en ste contexto donde surge el concepto de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), como una forma de gestin que se define por la relacin tica de la empresa con todos los pblicos con los cuales ella se relaciona, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sostenible de la sociedad; preservando recursos ambientales y culturales para las generaciones futuras, respetando la diversidad y promoviendo la reduccin de las desigualdades sociales .

Don Bosco en los Barrios (Trabajo preventivo) con: Guardera Divino Nio, que atiende a 120 nios y nias de la zona, sobre todo para las mujeres trabajadoras jefas de hogar. Escuela Renata Preto, que brinda educacin a unos 600 chicos en situacin de pobreza. Taller artesanal ARBOL, que trabaja en forma cooperativa con ex enfermos de tuberculosis en la elaboracin de artesanas de madera y tejidos como el aguayo. Mano Amiga, casa de acogida transitoria para nios y nias desde los 5 a 15 aos en grave riesgo fsico, psicolgico y social, sobretodo vctimas de maltrato y abuso. Se les ofrece alfabetizacin y asistencia psicolgica. Patio Don Bosco, que brinda acogida transitoria para nios y nias de 6 a 12 aos en situacin de calle y emergencia social. Techo Pinardi, que da acogida transitoria para adolescentes entre los 13 a 17 aos, brindndoles alimentacin, apoyo psicolgico, educacin. Hogar Don Bosco, ofrece a nios y adolescentes de 6 a 17 aos, un ambiente de familia para que puedan superar situaciones de orfandad, abandono, maltrato, situacin de calle o de riesgo social. Hogar Granja Moglia, ubicada a 45 km de Santa Cruz hacia Montero, recibe a nios y adolescentes hasta los 17 aos con el objetivo de lograr su reinsercin social y ayudarlos a crear conciencia de cambio y de vida en comunidad. Barrio Juvenil, que acoge a adolescentes y jvenes en desventaja social a partir de los 15 aos, donde se les brinda formacin integral y capacitacin tcnica en oficios. Sin embargo, a partir de ste ao el Proyecto Don Bosco ha decidido internalizar una poltica de Responsabilidad Social con la visin de que posicionar al PDB como una Organizacin Socialmente Responsable. Se busca, entonces, comprometer al Proyecto con el desarrollo sostenible de la ciudad, mediante tres lneas de accin: Una primera lnea orientada a la promocin y potencializacin de habilidades de nuestro talento humano, apoyando y mejorando sus condiciones a travs de iniciativas de desarrollo e incentivando sus logros.

RSE y el Proyecto Don Bosco


Desde sus inicios, el Proyecto Don Bosco ha recibido de personas, empresas, organizaciones y entidades pblicas y privadas el apoyo necesario para poner en funcionamiento el sistema de hogares de acogida, apoyo y educacin que se brinda anualmente a ms de 900 nios, adolescentes y jvenes en situacin de calle y de riesgo social. Alimentos, capacitaciones, beca escolar y otros materiales forman parte de la gama de colaboraciones que se reciben a travs de dichas organizaciones.

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Los servicios ofrecidos por el Proyecto Don Bosco se canalizan, bsicamente, a travs de las siguientes instituciones:

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Una segunda lnea de accin enfocada a interrelaciones gestin de RSE con nuestros proveedores y otras organizaciones en los mbitos educativos, deportivos, productivos, generacin de empleo e insercin laboral adems de la promocin de los derechos humanos. Una tercera lnea de accin dedicada a promover el cuidado y la preservacin del medio ambiente. Si bien el Proyecto Don Bosco desde sus inicios ha adoptado implcitamente polticas de responsabilidad social, es recin desde el 2012 cuando decide formalizar sus acciones de RSE a travs de una importante colaboracin recibida por el VIS, una ONG italiana que desde hace aos contribuye con la gestin de voluntariados y temas relacionados a la promocin de los derechos humanos. Efectivamente, el VIS ha facilitado la colaboracin de una voluntaria colombiana, estudiante de la Escuela Latinoamericana de Cooperacin Internacional para el desarrollo de Cartagena-Colombia, para la realizacin de un diagnstico de la situacin financiera y los aportes del PDB y sus respectivos colaboradores, a partir del cual disear una poltica de Responsabilidad Social Empresarial enfocada no solo a convertir el proyecto en una organizacin socialmente responsable, sino tambin promover entre sus proveedores y organizaciones aliadas la prctica de la Responsabilidad Social Empresarial. Bajo ese nuevo lineamiento, el PDB ha iniciado la toma de contactos con potenciales colaboradores interesados en participar de alianzas estratgicas en RSE basadas en un acuerdo marco que promueve el dilogo permanente, el establecimiento de metas especficas y una evaluacin constante del proceso. El desafo est lanzado y el objetivo sigue siendo el mismo: contribuir a la construccin de una sociedad ms justa, equitativa y saludable, mediante el apoyo y proteccin de nios, nias, adolescentes y jvenes que estn buscando crecer en un ambiente armonioso de respeto a sus derechos bsicos.

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ARTCULO

La Responsabilidad es de todos
En los ltimos 2 aos, el Proyecto Don Bosco como organizacin sin nimo de lucro ha intentado involucrar a la sociedad crucea a sumarse apoyar a los NNAJs que se encontraban en situacin de calle y riesgo social; y que hoy en da estn en los distintos hogares que lo conforman; a travs de una gestin de relaciones con empresas, instituciones y la sociedad en general. Sin embargo solo hasta mediados del 2012 se logr estructurar el rea de Responsabilidad Social, rea encargada no solo de gestionar relaciones pblicas con los grupos de inters, si no que busca mejorar internamente todos los procesos administrativos y operativos de la organizacin. Aplicando responsablemente lo establecido en la norma ISO26000, sta no es ms que una gua que proporciona orientacin sobre como las empresas y organizaciones pueden operar de manera socialmente responsable, que significa actuar de manera tica y transparente que contribuya a la salud y el bienestar de la sociedad. La ISO26000 -2010 y otras normas de responsabilidad social son aplicadas a nivel mundial por los distintos sectores. El sector privado (empresas) ha participado significativamente al interrelacionar sus acciones con entidades pblicas y organizaciones no gubernamentales; contribuyendo a un desarrollo sostenible, apostndole a buenas prcticas laborales, promoviendo los derechos humanos y buscando un equilibrio entre lo econmico, ambiental y lo social. La experiencia con las empresas y organizaciones en la ciudad de Santa Cruz con el Proyecto Don Bosco, ha sido ardua pero gratificante. Las empresas han estado prestas a escuchar y a sumarse siempre y cuando haya propuestas claras y solidas; es por esta razn que como organizacin se ha aprendido mucho, hemos crecido organizacionalmente, nuestro equipo de talento humano trabaja da a da por consolidar propuestas de gran inters. stas propuestas se construyen de manera participativa, donde nuestros chicos tambin forman parte y expresan de qu manera

Negociadora Internacional / Gestora de Responsabilidad Social

Iris Cantillo

se puede contribuir al desarrollo no solo de la ciudad sino tambin de todo un pas. Mi experiencia como voluntaria internacional, en sta labor considero que ha sido excelente, porque pese a ser investigadora en el tema de responsabilidad social, gestionarla en un pas distinto me aporto muchsimo, no solo como profesional, sino en mi crecimiento personal. Proyecto Don Bosco, la ciudad de Santa Cruz, marco mi vida y la de mi pequea hija; el compartir con los chicos, hablar, jugar con ellos conocer sus historias, sus sueos y anhelos me ayudo a valorar muchas cosas e influy en el diseo de las estrategias internas de responsabilidad social dentro del Proyecto. Por otra parte, el compartir, conocer y trabajar con un hermoso equipo interdisciplinario (tcnico, administrativo y operativo), fue enriquecedor, porque aportaron mucho de lo plasmado y propuesto en el plan de gestin de responsabilidad social, que hoy da es dirigido por una excelente profesional, que s que desempear una exitosa labor y continuar los procesos; ese es mi mayor gozo. Los abrazos, besos y sonrisas de los chicos han sido la mejor remuneracin y satisfaccin que he tenido. Considero que cuando se trabaja con pasin y amor por los dems se obtiene mayor satisfaccin que cuando se recibe salarios y se trabaja por cumplimiento. Es por este motivo que invito y reto a tener esta hermosa experiencia; ser voluntario en el Proyecto Don Bosco. Creo fielmente en esa dulce frase Nadie es tan pobre que no tenga nada para dar, ni nadie tan rico que no tenga nada para recibir. Proyecto Don Bosco gracias, mil gracias por todo lo vivido.

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TESTIMONIOS

LA ESCUELA IDEAL SEGN LOS CHIC@S DEL PDB.


Me gustara que mi escuela sea grande, con piscina, de 3 pisos, con computadoras, con 3 canchas de ftbol y tambin canchas de volibol y basquet, coliseo, jardn que tenga muchas flores y rboles, con laboratorio y enfermera y que tenga casilleros para cada alumno y que tenga cursos de baile. (Agustn, Techo PInardi). Me gustara que sea un lugar especial. (Luis Fernando, hogar Don Bosco). Me gustara que sea sencilla y que enseen bien y que no sean abusivos los profesores. (Juan Pablo, Techo Pinardi). Me gustara una escuela ms activa. (Brandon, Hogar Don Bosco). Que sea un colegio humilde para que enseen a los nios pobres, pero que tengan cancha de ftbol. (Roberto, Techo Pinardi). Mi escuela me gustara que sea grande con un parque lleno de rboles ms una laguna, y que sea de 3 pisos y los profesores que nos enseen las prcticas solo en computadoras. (Dalila, Patio Don Bosco). A m me gustara que mi escuela fuera alegre y con ms nimo. (Juan Jos, Hogar Don Bosco) Grande de 2 pisos, limpio, que sea rica la merienda, los cursos limpios, que sea seguro, los profesores buenos, los recreos largos, que enseen mejor los profesores, los nios vengan con uniforme, que no estn rayados los pupitres, etc. (Pedro Jos, Granja Moglia). Mi colegio me gustara que fuera mezclado con otros pases para que aprendamos de ellos y ellas de nosotros. (Samuel, Hogar Don Bosco). Con uniforme, una cancha de ftbol, con altar y un tinglado. (Jhony, Hogar Don Bosco). Mi escuela me gustara que fuera normal. (Juan Daniel, Hogar Don Bosco).

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Mi escuela me gustara que fuera limpia, sin peleas y sin aplazados. (Juan, Hogar Don Bosco).

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REFLEXIN

SOLIDARIOS, S. SOLITARIOS, NO...


Una habitacin llena de gente solitaria no cambia nada. (Timothy Radcliffe) Cada uno lleva a la soledad lo que l es y lo que l tiene. Puedo llevar compaa a la soledad, y sta dejar de serlo. Puedo aadir soledad a la soledad, y el desierto ser total. Basta una persona cargada de solidaridad y capacidad de ser uno con el otro, para que todo se llene de luz, como cuando el sol penetra en una habitacin oscura y las sombras huyen de all. No nos ha pasado, y con frecuencia, habernos encontrado solos, aun en el mbito de nuestra familia? Solos es un mnibus lleno? Solos con los compaeros de trabajo? El problema nunca fue la cantidad de gente con la que estaba, sino la capacidad de encuentro y de dilogo con quienes nos rodean. La capacidad de fraternidad, de escucha y atencin, de modo que cuando uno hable con el otro, de esa conversacin brote la comunicacin, y de la comunicacin, comunin. Esa comunin har que dos se hagan uno. Si estamos llenos de apertura, el otro podr ingresar en m y se encontrar en un hogar hospitalario. Si no, la posible conversacin habr sido un dilogo de sordos donde, en rigor de verdad, nadie est dispuesto a or a nadie y, como consecuencia triste, nadie est dispuesto a recibir a nadie: ser un monlogo pegado a otro monlogo. Una habitacin llena de gente solitaria no cambia nada. Una habitacin llena de gente solidaria cambia todo. EL solitario est solo con su propia voz, y el eco que su voz produce, resuena nada ms que en los pequeos mbitos de su estrecho recinto.

establezca el dilogo. El solitario monologa. El solidario dialoga, o sea, entabla una conversacin donde dos o ms manifiestan alternativamente sus ideas y sus afectos. Cul es nuestra vocacin? El monlogo aislante o el dilogo comunicante? Una buena respuesta nos definir.
(Captulo extrado del libro Sanar el Corazn. Autor: Hctor Muoz)

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El solidario permite que la voz del otro ingrese en su inteligencia y en su corazn y que all, en esa clida y acogedora hondura, se

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INFORMACIN

CELEBRACIN DEL 31 DE ENERO


Como todos los aos, los chicos y chicas del Proyecto, esperaban ansiosos la fiesta del 31 de enero, la cual se celebr en las instalaciones del Colegio Don Bosco Centenario siendo una sorpresa para todos! Las seis casas del Proyecto participaron en la Eucarista a primera hora de la maana, luego hubo juegos, deporte, piscina, etc. Compartiendo el almuerzo y la alegra de estar juntos en tal conmemorable fecha.

Noticias PDB

FERIA DE LA TRADICIN CRUCEA

Participacin en la Feria de la Tradicin Crucea 02-03 de marzo de 2013 En el Parque Urbano, Proyecto Don Bosco se present con las artesanas realizadas en los Talleres de Hogar Don Bosco (carpintera, tallado, soldadura) y las obras de Talleres Carpintera Barrio Juvenil. Todo este material fue realizado por los jvenes y adolescentes de las diferentes etapas del PDB que se capacitan en los talleres.

TALLER DE DINMICAS Y JUEGOS

ENCUENTRO DE HOGARES

Asimismo, se comparti la alegra salesiana con ms de 30 hogares y casi 1000 nios, nias, adolescentes y jvenes, reunidos en el coliseo del Proyecto recordando a nuestro Padre Fundador San Juan Bosco. En nuestro emotivo Encuentro de Hogares, muchos hermanos y amigos se encontraron, en general fue un encuentro familiar y divertido. Aunque supone un esfuerzo enorme realizar la fiesta, los jvenes la esperan con ansia y emocin. Gracias a los que hacen posible este gran encuentro!!!

A pedido de educadores, se vio la necesidad de realizar un taller de dinmicas y juegos, y poder cubrir de esta manera, el tiempo de ocio de los muchachos en las diferentes etapas. Por lo tanto se prepar el material, dando una variedad de dinmicas, para la sala, para el patio, juegos populares y canciones. Se entreg a los participantes, educadores de todas las etapas, material impreso y un CD con las canciones aprendidas.

CONFERENCIA PARA LA PREVENCIN DEL ABUSO SEXUAL INFANTIL


A finales de marzo y apoyada por el VIS, se tuvo la iniciativa de dar una secuencia de talleres con diversas temticas: Habilidades Sociales, Agresividad, manejo de la drogodependencia, los mismos que fueron precedidos por el Dr. Fermn Galn, psiquiatra y psicopedagogo, que tambin dio la conferencia para la prevencin del abuso infantil. Esta conferencia tuvo lugar en el teatro del Hogar Don Bosco, siendo el ingreso libre.

RETIRO

El primer retiro realizado en el mes de febrero, se llev a cabo convocando a todo el personal del Proyecto Don Bosco, fue preparado con cario y entusiasmo para poder llegar a la gente, se procur que el material socializado sea formativo y constructivo y de esta manera, el personal pueda utilizarlo para mejorar la calidad de vida de nuestros muchachos. Unieron fuerzas los salesianos P. Ivn Mamani y Hno. Jorge Carvajal y las licenciadas Wilma Buceta, Yowinka Saldas, Liliana Nava y otros colaboradores.

CUMPLEAOS DEL PADRE OCTAVIO

El pasado 3 de marzo fue cumpleaos de nuestro director el P. Octavio, los nios y adolescentes expresaron su cario de todas las etapas del Proyecto, en forma sencilla se celebr y agasaj al cumpleaero, deseando que nos acompae compartiendo con nosotros muchos aos ms de su valiosa vida

Voluntarios de la fundacin Pro Nio Abandonado, llegaron en marzo al Proyecto Don Bosco, siendo un grupo de unas 12 personas. Luego de recoger fondos durante 2 aos en Saalfeld Alemania, vinieron a entregar su donacin al P. Octavio. Pasaron cerca de 2 semanas, compartiendo con los chicos del Proyecto y conociendo otros hogares. Gracias amigos del Proyecto!

VOLUNTARIOS ALEMANES

ANIVERSARIO DEL HOGAR GRANJA MOGLIA

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El 22 de marzo el Hogar Granja Moglia cumpli 10 aos de funcionamiento, se realiz un agasajo interno, se realiz una Eucarista y juegos con los chicos. Sin embargo se invita a la fiesta de aniversario, en la que podrn participar chicos de todas las etapas, amigos del Proyecto e invitados en general. sta se llevar a cabo el domingo 14 de abril en las instalaciones del Hogar Granja Moglia, se espera con entusiasmo la participacin y la presencia de todos ustedes.

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Hazte nuestro amigo


Pero en lo general:
Cada etapa de este folleto te indica las necesidades que tiene y, si est en tu posiviladades, t nos puedes ayudar

Cmo?

GRANDES COLABORADORES
Nueva Amiga PDB y voluntaria en el trabajo de RSE coordinando actividades con las personas Voluntarias, contamos con la presencia de Monica Cortez. Nuevo amigo PDB y voluntario para colaborar en nuestro trabajo, el Sr. Joaqun lvarez, Gte. Propietario del Servicentro Joaqun Alvarez . LOS TAJIBOS HOTEL Grupo de Damas Solidarias EMAUS CERMICA NORTE AVICOLA DON LUCAS FAGAL AGRIPAC IC NORTE IMCRUZ AMERICAN CHEMICAL UNILEVER PIL ANDINA COFRICO Sr. Juan Antonio Durn Sra. Irma de Cadario Familia Rodriguez Sra. Margot Ramirez de Cspedes Sra. Cecilia Rivero Sr. Robert Peralta Sr. Pier Ferrari Sr. Pablo Flores Grupo de Damas IJSUD (Sociedad de Socorro) Sra. Ana Maria Muoz - Agencias de viajes TULIP

Telfonos:

Te quires comunicar con nosotros?


(591)(3) 353-5650 (591)(3) 354-1100 (Tellf.Fax). RSE: Mara Eugenia Terceros (+ 591 - 72649057) Voluntaria RSE: Mnica Cortez (+591 770081117)

1.- Con tu presencia = Ser voluntario. 2.- Apadrinando una actividad, paseos, incentivos, etc. 3.- Regalando ropa, vveres, materiales escolares, didcticos, etc. 4.- Brindando espacios laborales para nuestros jvenes. 5.- Apadrinando a un nio/a. 6.- Solventando el sueldo de nuestros profesionales, educadores,
personal de apoyo, etc.

Correo electrnico: proyectodonbosco@sdb.bo Visita nuestra pgina web: www.proyectodonbosco.sdb.bo Y siguenos en las redes sociales: Facebook

Para ayudarnos econmicamente:

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Comuncate con nosotros y podemos atender cualquier consulta que desees!!!


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