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ANEXO 1 Objetivos generales del trabajo que realiza el (la) trabajador (a) social Investigar la problemtica social, a travs

de la identificacin de las necesidades y las carencias de la poblacin, para generar polticas de servicio tendientes a prevenir y atender las causas y efectos de estas situaciones. Promover la participacin de los individuos y grupos en el plano de las decisiones y la accin, a travs de un proceso de educacin social y capacitacin. Contribuir al desarrollo humano mediante la atencin y satisfaccin de necesidades y aspiraciones de los individuos, grupos y comunidades, particularmente de aquellos colocados dentro del sistema social en una posicin de desventaja y que reconocemos como grupos de atencin prioritaria. Funciones genricas del Trabajo Social Investigar las carencias y necesidades sociales de los individuos, grupos y comunidades, as como de aquellos grupos en exclusin social.

Planear y programar polticas y acciones a nivel micro y macro social. Administrar programas y servicios de asistencia, seguridad social y desarrollo social.

Supervisar las actividades de Trabajo Social y los servicios que ofrecen las instituciones pblicas, instituciones privadas y organismos no gubernamentales. Evaluar el alcance de los programas sociales que ofrecen las instituciones de los sectores, pblico, social y privado, as como los servicios que proporcione y las actividades que desarrolle el Trabajo Social. Coordinar programas de capacitacin y promocin social.

Promover y divulgar programas institucionales de desarrollo social, tendentes a la participacin de la poblacin, su organizacin y promocin social.

Promover y organizar grupos en las instituciones y en la comunidad tendentes a la generacin de una actitud solidaria y de compromiso social.

El campo profesional del Trabajo Social Investigacin social.- Mediante una metodologa especfica el Trabajador Social conoce, interpreta y diagnostica situaciones sociales que caracterizan a los sectores que presentan mayores necesidades o carencias. Orientacin y gestora.- A travs del conocimiento de los recursos institucionales, oficiales, particulares y de organismos no gubernamentales, el Trabajador Social refiere y canaliza a la poblacin que requiere atencin especializada conforme a su problemtica especfica.

Administracin.- Elabora, dirige, ejecuta, evala y supervisa, en diversos niveles operativos programas de bienestar social. Educacin social.- La tarea educativa del Trabajador Social, est dirigida a generar conciencia en la poblacin acerca de sus potencialidades, de sus recursos, de sus derechos, as como de sus obligaciones en la convivencia social; mediante esta funcin se pretende contribuir a generar conductas creativas e innovadoras en la poblacin, todo ello en el mbito de la educacin no formal. Organizacin y promocin social .- La organizacin de la poblacin a fin de implementar programas de promocin social constituye una funcin indispensable de todo Trabajador Social, ya que mediante stas hace posible alcanzar los ideales de una sociedad ms democrtica, ms justa, y ms participativa, fundamentalmente en la toma de decisiones.

Perfil del egresado (Plan de Estudios 1996) Objetivo general del Plan de Estudios Formar profesionistas en Trabajo Social con una perspectiva transdisciplinar, capaces de disear y desarrollar modelos para la atencin, promocin de alternativas de solucin y prevencin de problemas sociales a nivel individual, grupal, comunitario y de la sociedad en general. Perfil del egresado El egresado de la licenciatura en Trabajo Social, al trmino de su formacin, ser un profesional capacitado para intervenir en problemas de carcter social a nivel

individual, grupal, comunitario y de la sociedad en general, para lo cual deber contar con los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes. Conocimientos en: Teoras epistemolgicas y socioeconmicas para la comprensin e interpretacin de la realidad. Poltica, planeacin, necesidades y problemas sociales como espacio de intervencin profesional. Teoras biopsicosociales y socioculturales acerca de los sujetos de intervencin. Metodologa de investigacin, planeacin e intervencin social. Formas de interrelacin del hombre con su hbitat. Habilidades para: Analizar el contexto socioeconmico y cultural y los efectos de ste en la poblacin. Disear, proponer y operar polticas sociales. Disear y desarrollar investigaciones sociales. Planear, administrar y evaluar proyectos sociales. Disear y desarrollar modelos de intervencin para la a atencin de problemas especficos. Promover la participacin de individuos, grupos y comunidades y la sociedad en general en la solucin de las problemticas que les aquejan. Actitudes: Creatividad, imaginacin e iniciativa para proponer alternativas de solucin a situaciones problema. Respeto al ser humano cualesquiera sin distincin de raza, sexo, religin o condicin. Responsabilidad para dirigir sus conocimientos y habilidades hacia la promocin de medidas que coadyuven a la prevencin y atencin de necesidades y problemas sociales desde una perspectiva crtica. Liderazgo para conducir a individuos, grupos y comunidades a la bsqueda de soluciones a sus problemas. Iniciativa para mantenerse actualizado de manera permanente. Aceptacin y promocin del trabajo interdisciplinario.