Necesidades Humanas

Aproximaciones conceptuales Formas colectivas de satisfacción

La participación como necesidad o como meta universal del sistema del desarrollo centrado en las necesidades

La intervención intersubjetiva    Relación sujeto-sujeto: la afectividad en movimiento Ser humano como ser de múltiples necesidades. Entre objetividades y subjetividades:    El impulso de la necesidad Los imperativos de la realidad El horizonte de posibilidades .

las necesidades patentizan la tensión constante entre carencia y potencia tan propia de los seres humanos”. y no limitadas a la mera subsistencia.Necesidad: carencia y potencialidad  “las necesidades revelan de la manera más apremiante el ser de las personas. Comprendidas en un amplio sentido. ya que aquél se hace palpable a través de éstas en su doble condición existencial: como carencia y como potencialidad. (1993:45)    El ser como existencia abierta Romper con cualquier reduccionismo La importancia de la “y” .

. los sistemas de protección social y las políticas sociales pueden ser comprendidas como tentativas (siempre limitadas y determinadas) de intentar resolver las tensiones existentes entre las necesidades de las personas y las necesidades del capital. (Gough.Necesidades-Políticas Sociales  “Las necesidades del capital y las necesidades de las personas: ¿puede el Estado de Bienestar reconciliarlas?”. 2003) Las diferentes propuestas de atención a las necesidades.

. Rol en el financiamiento de gobiernos Poder ideológico para determinar agendas y colonizar áreas más amplias de la vida social.Fuentes del poder estructural del capital      Control sobre la inversión Creciente movilidad en tiempo y espacio Poder asimétrico sobre trabajadores y sindicatos.

Las necesidades se satisfacen o no en contextos sociales  Cada sociedad presenta diferentes instituciones que habilitan o inhiben la satisfacción optimizada de las necesidades:     Instituciones dirigidas a la producción Instituciones orientadas a la reproducción Formas de trasmisión cultural Sistemas de autoridad política .

2. racional y colectivamente. Una forma de identificar. y La resolución democrática e informada de los inevitables desacuerdos que resultarán de estas aproximaciones.Condiciones para definir las necesidades humanas 1. 3. . las necesidades. aprovechando en parte las últimas contribuciones del conocimiento científico Un medio para utilizar el conocimiento empírico de las personas en su vida cotidiana.

Algunas tensiones claves       Mínimos y Básicos Nivel de vida-calidad de vida Necesidades-Deseos Necesidades-Preferencias Necesidades-Motivaciones Necesidades-Satisfactores  ¿ Requerimientos mínimos   de sobrevivencia o condiciones básicas para el desarrollo? Entre lo cuantitativo y lo cualitativo. Importancia de distinguir: ¿Cuáles son las efectivas necesidades y quienes son los sujetos de las mismas? Al mismo tiempo que identificar las variadas formas individuales y colectivas de satisfacer o vivir las necesidades .

Crítica al economicismo. pocas y clasificables. es la manera o los medios utilizados para la satisfacción de las necesidades. Lo que está culturalmente determinado no son las necesidades humanas fundamentales. a través del tiempo y de las culturas. Las necesidades humanas fundamentales son finitas. Max Neef  El desarrollo se refiere a las personas y no a los objetos.   . sino los satisfactores de esas necesidades. son las mismas en todas las culturas y en todos los períodos históricos.POSTULADOS DEL DESARROLLO A ESCALA HUMANA según M. Lo que cambia.

Son el modo por el cual se expresa una necesidad. calidades y facilidades de acceso a determinados satisfactores. no se colman. Cada sistema genera o no distintos tipos de satisfactores.     No existe correspondencia biunívoca entre necesidades y satisfactores. Los satisfactores definen la modalidad dominante que una cultura imprime a las necesidades. Son constituidas en un movimiento incesante en un proceso dialéctico entre carencia y potencia. las que deben entenderse como un sistema en el que se interrelacionan e interactúan. Las necesidades no se satisfacen. . Necesidades Humanas son carencia y potencialidad. Lo que cambian son las cantidades. Las necesidades se viven y realizan de manera continua y renovada.Necesidades y Satisfactores    El ser humano es un ser de necesidades múltiples e interdependientes.

Bienes económicos. Atributos esenciales que se relacionan con la evolución Son lo histórico de las necesidades. Trayectoria única. cambian de acuerdo a los diversos estratos sociales dentro de estas culturas. Hacer. Doble trayectoria: • se modifican al ritmo de la historia • se diversifican de acuerdo a las culturas y circunstancias. son la materialización de las necesidades. Son las formas de Tener. Evolucionan al ritmo de la especie. Triple trayectoria: se modifican a ritmos coyunturales. . se diversifican de acuerdo a las culturas. artefactos. tecnología.Necesidades Humanas Satisfactores Bienes Económicos Sociales. Ser y Estar. universales y relativamente permanentes.

hacer. tener y estar Según Categorías axiológicas  .Clasificación de las Necesidades según Max Neef  Según categorías existenciales: necesidades de ser.

herramientas (no en sentido material). normas. etc.Necesidades Existenciales Ser Satisfactores Atributos personales y colectivos Instituciones. mecanismos. leyes. Acciones personales colectivas Espacios y ambientes o Tener Hacer Estar Fuente: Max Neef (1993:55) .

Según categorías axiológicas Necesidades de:          SUBSISTENCIA PROTECCIÓN AFECTO ENTENDIMIENTO PARTICIPACIÓN OCIO CREACIÓN IDENTIDAD LIBERTAD .

trabajar 19/ Afiliarse. cooperar. convicción. iglesias. vecindario. proponer. solidaridad. responsabilidades. familia. equilibrio. adaptabilidad 17/ Adaptabilidad. ESTAR 4/ entorno vital. solidaridad. abrigo. acatar. discrepar. salud mental. descansar. comunidades. receptividad. disposición. compartir. entorno social PARTICIPACIÓN 18/ Derechos.NECESIDADES SUBSISTENCIA PROTECCIÓN AFECTO ENTENDIMIENTO PARTICIPACIÓN OCIO CREACIÓN IDENTIDAD LIBERTAD NECESIDADES SUBSISTENCIA SER 1/ Salud física. trabajo HACER 3/ Alimentar. dialogar. .trabajo. humor. atribuciones. entrega. procrear. opinar. asociaciones. SER TENER HACER ESTAR TENER 2/ Alimentación. obligaciones. acordar. 20/ Ambitos de interacción: cooperativas.

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