TTULO I DISPOSICIONES GENERALES

CAPTULO I DE LA DENOMINACIN, PRINCIPIOS Y FINES

Art. 1 La Universidad Nacional Hermilio Valdizn (UNHEVAL), Hunuco, creada por Ley N 14915 del 21 de febrero de 1964, se rige y gobierna de acuerdo con la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria y sus modificatorias, el presente Estatuto y sus reglamentos. Art. 2 La Universidad Nacional Hermilio Valdizn, Hunuco, es persona jurdica de derecho pblico interno, con autonoma econmica, acadmica, administrativa, normativa y de gobierno; est integrada por docentes, estudiantes y graduados dedicados al estudio, la investigacin, la difusin del saber, la cultura y la aplicacin de la ciencia y tecnologa para la transformacin de la persona humana y la sociedad. Art. 3 a) La UNHEVAL Hunuco se basa en los siguientes principios:

La bsqueda de la verdad, la justicia social, la solidaridad, la libertad, la confraternidad, la afirmacin de los valores nacionales, ticos y el pleno respeto a los derechos humanos, morales, cvicos y el servicio permanente a la comunidad. b) El pluralismo y la libertad de pensamiento, de crtica, de expresin y de ctedra; con sujecin a los fines de la Universidad. El rechazo a toda forma de represin, intolerancia, discriminacin y dependencia. c) La prctica de la democracia interna, a travs de sus rganos de gobierno, ejercida por sus representantes, libre y legtimamente elegidos. d) El ejercicio de la autonoma normativa, acadmica, administrativa, econmica y de gobierno, de conformidad con la Constitucin Poltica del Estado y la Ley Universitaria. e) La participacin activa en la formacin de una conciencia de identidad local, regional, nacional e internacional orientada a eliminar toda forma de dominacin interna o externa, para lograr la transformacin de la sociedad peruana actual sobre la base de la democracia, la equidad, la solidaridad y la justicia econmicosocial. f) La participacin del tercio estudiantil en los rganos de gobierno de la UNHEVAL.
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g)

La satisfaccin de sus necesidades orgnico-funcionales bajo los principios de integracin, descentralizacin y desconcentracin, en los niveles correspondientes. h) La gratuidad de la enseanza, conforme a Ley. i) La asuncin de la defensa, la proteccin y la conservacin del medio ambiente, fomentado su aprovechamiento racional en beneficio de la regin y del pas. j) La formacin de profesionales humanistas, comprometidos con el cambio social, fortalecimiento de la paz, inclusin y responsabilidad social. Art. 4
a)

Son fines de la UNHEVAL los siguientes:

Contribuir a la formacin integral del hombre, a la transformacin y desarrollo de la regin, del pas y al logro de una sociedad justa, solidaria y democrtica. b) Conservar, acrecentar y transmitir con sentido crtico y creativo la cultura universal, afirmando preferentemente los valores locales, regionales y nacionales. c) Realizar investigaciones cientficas, humansticas y tecnolgicas, fomentando la creacin artstica y la cultura fsica. d) Formar profesionales humanistas y cientficos del ms alto nivel acadmico, de acuerdo a las necesidades de la localidad, de la regin y del pas. e) Desarrollar en sus miembros los valores ticos y cvicos, las actitudes de responsabilidad y solidaridad social, el conocimiento de la realidad local, regional, nacional, latinoamericana y universal. f) Difundir los resultados de las investigaciones que promuevan desarrollo, proyeccin y extensin a la comunidad orientado al bienestar social e integral. g) Promover estudios y enjuiciamiento de la problemtica local, regional, nacional e internacional, y pronunciarse sobre ella con plena independencia de criterio, planteando alternativas de solucin. h) Promover la formacin de la conciencia social de la comunidad para el ejercicio pleno de los derechos humanos y de la justicia social. i) Contribuir a la proteccin del medio ambiente, y el uso racional de la biodiversidad para el desarrollo sostenible local, regional y nacional j) Cumplir los dems fines que seala la Constitucin Poltica del Per y la Ley Universitaria

CAPTULO II DE LA AUTONOMA UNIVERSITARIA

Art. 5 La autonoma de la UNHEVAL implica el ejercicio de los derechos siguientes:
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a) Elaborar, aprobar y reformar su Estatuto, sus reglamentos internos y a gobernarse de acuerdo con ellos. b) Organizar sus sistemas acadmico, administrativo y econmico de acuerdo a ley universitaria c) Elegir y renovar autoridades de conformidad con la Ley Universitaria, el Estatuto y sus reglamentos. d) Administrar los bienes y rentas, elaborar el presupuesto y disponer de fondos de acuerdo a los dispositivos legales vigentes. e) Otorgar grados acadmicos, ttulos profesionales, de segunda especialidad y otros a Nombre de la Nacin. Art. 6 Toda violacin de la autonoma de la UNHEVAL es sancionada de conformidad con los dispositivos legales vigentes. Art. 7 El campus universitario de la UNHEVAL es inviolable. Las fuerzas militares y policiales slo pueden ingresar en l por mandato judicial o a peticin expresa del Rector, de lo que dar cuenta al Consejo Universitario, dentro de las 24 horas, bajo su responsabilidad, salvo caso de flagrante delito o de su perpetracin inminente. Art. 8 Los locales de la UNHEVAL son utilizados para el cumplimiento de sus fines, bajo responsabilidad del Rector. Incurren en las responsabilidades de ley quienes causen dao a los locales e instalaciones universitarias, perturben e impidan su uso normal o los que ocupen ilcitamente de manera parcial o total. Art. 9 La UNHEVAL tiene la obligacin de conducirse de acuerdo a lo establecido en la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, su Estatuto, Ley del SINEACE y sus reglamentos.

TTULO II DEL RGIMEN ACADMICO

CAPTULO I DE LAS FACULTADES
Art. 10 La UNHEVAL organiza y desarrolla su rgimen acadmico por facultades de acuerdo con sus caractersticas y necesidades, en donde se imparten estudios a nivel de pregrado, post grado y otros niveles. Art. 11 Las facultades son las unidades acadmicas fundamentales de la organizacin y formacin acadmico-profesional y de post grado, integradas por docentes, estudiantes y graduados. Tienen la responsabilidad de delinear los perfiles profesionales y elaborar, con la participacin de las escuelas acadmico profesional, y grupos de inters; los currculos y planes de estudios de una o ms carreras o especialidades que imparten.
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Art. 12 Las facultades, como unidades fundamentales de investigacin cientfica, humanstica, tecnolgica, de formacin profesional, de extensin y proyeccin universitaria, gozan de autonoma acadmica, administrativa, normativa y econmica, atendiendo a sus propios planes de desarrollo y al Plan General de Desarrollo de la UNHEVAL, dentro del marco de la Ley Universitaria, el presente Estatuto y sus reglamentos internos. Art. 13 Para el cumplimiento de sus fines las Facultades contarn con los siguientes rganos ejecutivos: a. Departamentos Acadmicos; b. Unidad de Post-Grado y estudios de segunda especializacin; c. Unidad de Calidad y Acreditacin universitaria. d. Unidad de Investigacin; e. Unidad de Proyeccin Social y extensin universitarias; f. Unidad de prestacin de Servicios y/o Produccin de Bienes. Art. 14 La UNHEVAL tiene la siguiente estructura acadmica: 1. FACULTAD DE CIENCIAS AGRARIAS. Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Agronmica. Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Agroindustrial.
2.

3. 4. 5. 6. 7.

FACULTAD DE MDICINA. Escuela Acadmico Profesional de Medicina Humana Escuela Acadmico Profesional de Odontologa FACULTAD DE PSICOLOGA. Escuela Acadmico Profesional de Psicologa FACULTAD DE ENFERMERA. Escuela Acadmico Profesional de Enfermera FACULTAD DE OBSTETRICIA. Escuela Acadmico Profesional de Obstetricia FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO. Escuela Acadmico Profesional de Ciencias Administrativas Escuela Acadmico Profesional de Turismo y Hotelera

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS. Escuela Acadmico Profesional de Ciencias Contables y Financieras. FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS. Escuela Acadmico Profesional de Economa. FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES.
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8. 9.

 Escuela Acadmico Profesional de Sociologa Escuela Acadmico Profesional de Ciencias Comunicacin Social. 10.

de

la

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIN. Escuela Acadmico Profesional de Educacin Bsica. Con las CARRERAS PROFESIONALES DE: Educacin Inicial Educacin Primaria. Educacin Fsica.

Escuela Acadmico Profesional de Educacin Secundaria. Con las CARRERAS PROFESIONALES DE: Ciencias Histrico Sociales y Geogrficas Biologa y Qumica Lengua y Literatura Matemtica y Fsica Filosofa, Psicologa y Ciencias Sociales FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLTICAS. Escuela Acadmico Profesional de Derecho. FACULTAD DE INGENIERA CIVIL Y ARQUITECTURA. Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil Escuela Acadmico Profesional de Arquitectura FACULTAD DE INGENIERA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS. Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Industrial. Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas. FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA. Escuela Acadmico Profesional de Medicina Veterinaria.

11. 12. 13.

14.

Art. 15 La UNHEVAL otorga los grados acadmicos de bachiller y los ttulos profesionales de licenciado y sus equivalentes que tienen denominacin propia (ver Cuadro N 1); asimismo, grados de magster, doctor y ttulos de segunda especializacin. a) El otorgamiento del grado acadmico de bachiller es automtico al concluir satisfactoriamente los estudios de la carrera profesional. b) El ttulo profesional se obtiene mediante una de las siguientes modalidades: b.1) A la presentacin, sustentacin y aprobacin de una tesis. b.2) Despus de ser egresado y haber prestado servicios profesionales durante los 3 aos consecutivos en labores propias de su carrera profesional, debiendo presentar, sustentar y aprobar un Informe Memoria. b.3) A la aprobacin de un examen de suficiencia profesional b.4) El Programa de Profesionalizacin en investigacin.
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c) El otorgamiento del grado de magster y de doctor al presentar, sustentar y aprobar una tesis indita. d) El otorgamiento del ttulo de segunda especializacin al presentar, sustentar y aprobar el trabajo de investigacin. e) Otros.

CUADRO N 1
GRADOS Y TTULOS DE PRE GRADO QUE OTORGA LA UNHEVAL
FACULTAD DE Ciencias Agrarias BACHILLER EN *Ingeniera agronmica *Ingeniera Agroindustrial *Medicina Humana *Odontologa *Psicologa TITULO PROFESIONAL DE * Ingeniero (a) Agrnomo *Ingeniero (a) Agroindustrial CARRERA PROFESIONAL

Ciencias Medicas

*Mdico Cirujano *Cirujano Dentista Psicologa *Licenciado (a) en Psicologa Enfermera *Enfermera *Licenciado (a) en Enfermera Obstetricia *Obstetricia * Obstetra Ciencias *Ciencias *Licenciado(a) en Administrativas y Administrativas Administracin Turismo *Turismo y Hotelera *Licenciado(a) en Administracin Turstica y Hotelera Ciencias *Ciencias Contables y *Contador Pblico Contables y Financieras Financieras Ciencias *Economa *Economista Econmicas Ciencias Sociales *Sociologa *Licenciado (a) en *Ciencias de la Sociologa Comunicacin Social *Licenciado (a) en Ciencias de la Comunicacin Social Ciencias de la *Ciencias de la *Licenciado (a) en Educacin Educacin Educacin Educacin Inicial Educacin Primaria Educacin Fsica. Filosofa, Psicologa y Ciencias Sociales Lengua y Literatura Ciencias Histrico Sociales y Geogrficas - Matemtica y Fsica
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Biologa Qumica

Derecho y Ciencias Polticas Ingeniera Civil y Arquitectura Ingeniera Industrial y de Sistemas Medicina Veterinaria y Zootecnia

*Derecho y Ciencias Polticas *Ingeniera Civil Arquitectura *Ingeniera Industrial *Ingeniera de Sistemas *Medicina Veterinaria

*Abogado (a) *Ingeniero (a) Civil *Arquitecto *Ingeniero (a)Industrial *Ingeniero (a)de Sistemas *Mdico Veterinario

Tomar en cuenta la condicin de gnero en la emisin del diploma. Art. 16 Las facultades pueden organizar institutos, escuelas acadmico profesionales, centros y secciones con fines de formacin profesional, de investigacin y de servicios, de acuerdo a sus objetivos. Los centros de produccin que puedan crearse en las facultades, en cuanto a su organizacin y funcionamiento, estarn estipulados en el Reglamento pertinente. Art. 17 Los institutos de investigacin son unidades acadmicas especializadas de las facultades. Estn constituidos por docentes, investigadores y alumnos dedicados a la produccin cientfica y tecnolgica, al estudio avanzado y a la formacin de investigadores. Estn a cargo de un docente principal o asociado designado como Director por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano, por el perodo improrrogable de dos aos, y forman parte del Consejo Consultivo de la Direccin Universitaria de Investigacin. Su organizacin y funcionamiento estn determinados por la Ley Universitaria y por su propio Reglamento. Art. 18 La UNHEVAL organiza a travs de la Facultad de Ciencias de la Educacin, el Programa del Ciclo de Estudios Complementarios y de Licenciatura (PROCECLI). Este programa comprende: El Programa del Ciclo de Estudios Complementarios (PROCEC) cuyo accionar est orientado al otorgamiento del grado acadmico de bachiller a los docentes egresados de los Institutos Superiores Pedaggicos. Comprende tambin el programa de Licenciatura (PROLI) cuyo accionar est orientado al otorgamiento del Ttulo de Licenciado en Educacin a los egresados de los Institutos Superiores Pedaggicos que han obtenido el grado de bachiller en la UNHEVAL y de otras Universidades del Pas con programas similares. Ambos programas se desarrollan en dos ciclos acadmicos, de acuerdo a lo dispuesto del reglamento respectivo. Est a cargo de un Coordinador docente de la
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categora de Principal o Asociado adscrito a la Facultad de Ciencias de la Educacin, designado por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario, por el periodo de un ao. Art. 19 El Centro de Produccin de la Facultad es la unidad administrativa encargada de la produccin de bienes y prestacin de servicios, con el objeto de generar recursos y apoyar los procesos de enseanza-aprendizaje. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, designado como Director por el Consejo de Facultad, por el perodo improrrogable de dos aos. Su organizacin y funcionamiento lo estipulan el Reglamento Interno de cada Facultad. Cuando un Centro de Produccin se constituye con personera jurdica, se regula por las leyes especiales y por su Estatuto. Art. 20 El Huerto Frutcola y olercola de Cayhuayna es una unidad de enseanza, de investigacin y de produccin al servicio de la UNHEVAL, de la Facultad de Ciencias Agrarias Est a cargo de un docente Principal ordinario como Jefe, propuesto por el Vicerrector Administrativo de la UNHEVAL, y ratificado por el Consejo Universitario. Su mandato es por dos aos improrrogables. Es considerado intangible, por conservar el germoplasma regional de frutales y por contribuir a la preservacin del medio ambiente. Art. 21 El Laboratorio y Taller Complejo Turstico Kotosh, es una unidad acadmica y administrativa de la Facultad de Ciencias Administrativa y Turismo de enseanza-aprendizaje, investigacin y produccin de servicios, est a cargo de un docente en la categora de Ordinario, Principal o Asociado a DE designado como Director por el Consejo de Facultad, por un periodo improrrogable de dos (02) aos y ratificado por el Consejo Universitario. Su organizacin y funcionamiento segn Reglamento. Art. 22 Los centros de Extensin Universitaria y Proyeccin Social son unidades acadmicas de las facultades. Estn integrados por docentes y alumnos dedicados a promover y extender conocimientos, arte, cultura y servicios en beneficio de la sociedad, en concordancia con los lineamientos de poltica de extensin y proyeccin social de la UNHEVAL. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado designado como Director por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano, por el perodo improrrogable de dos aos, Su organizacin y funcionamiento estn determinados por la Ley Universitaria y por su propio Reglamento.

CAPTULO II DE LAS ESCUELAS ACADMICO PROFESIONALES

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Art. 23 Las escuelas acadmico profesionales son unidades de formacin acadmica de las facultades que agrupan a los alumnos que estudian una determinada especialidad de acuerdo a su currculo. Estos contarn con un DIRECTOR de escuela cuando existen 02 o ms carreras profesionales, o secciones descentralizadas, cuya profesin deber ser de la especialidad o afn de la categora de principal o asociado propuesto por el consejo de facultad, cuyas funciones sern las siguientes. a) Participar en la formulacin y reformulacin del Currculo de Estudios de la Escuela Acadmico Profesional y de la Escuela de Post Grado. b) Evaluar los slabos en coordinacin con el Jefe de Departamento de la Facultad que corresponda. c) Proponer ante el Consejo de Facultad la distribucin de carga acadmica y los horarios de clases, en coordinacin con el Jefe de departamento de la Facultad que corresponda, de acuerdo a los fines y necesidades del Currculo de Estudios, para su ratificacin. d) Proponer al Decano de la Facultad que corresponda, el cuadro de necesidades de docentes para discusin y aprobacin en Consejo de Facultad. e) Racionalizar los ambientes para la conduccin de las labores acadmicas. f) Otras que le asigne el Consejo de Facultad de su mbito funcional y otras que se fijen en el Reglamento Interno de las mismas.

CAPTULO III DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS

Art. 24 Los departamentos acadmicos son unidades de servicios acadmicos que agrupan a docentes que cultivan la misma disciplina o disciplinas afines, orientados a la docencia, investigacin, proyeccin social y extensin universitaria, y produccin de bienes y servicios. Estn constituidos por no menos de siete docentes ordinarios, de los cuales las dos terceras partes sern docentes a tiempo completo de especialidad o afines. Art. 25 Los departamentos acadmicos gozan de autonoma acadmica y administrativa, dentro de los lineamientos de la Facultad, y cuentan con el apoyo necesario para el mejor cumplimiento de sus funciones. Art. 26 Las atribuciones del Jefe de Departamento Acadmico son:
a)

Elaborar el Plan Anual de Actividades del Departamento Acadmico que debe ser aprobado por la Junta de Docentes y ratificado por el Consejo de Facultad que corresponda.
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b)

c)

d)

e)
f) g)

h) i) j)

k) l)
m)

Proponer ante el Consejo de Facultad que corresponda, a los docentes para los fines de docencia, investigacin, proyeccin social, extensin universitaria y produccin de bienes o servicios. Coordinar las actividades acadmicas de los docentes de las facultades que correspondan, y con los departamentos acadmicos que prestan servicios a las facultades de su mbito funcional. Coordinar la elaboracin de los slabos de acuerdo con los requerimientos curriculares de las escuelas acadmico profesional, cuidando de que se ajusten a los objetivos fijados por ellas. Velar por las condiciones adecuadas de trabajo de sus integrantes para el cumplimiento de sus funciones. Evaluar a los docentes de conformidad con el Estatuto y los reglamentos respectivos. Participar en la formulacin y reformulacin del Currculo de Estudios de la Escuela Acadmico Profesional. Prestar servicios de docencia a las facultades en las asignaturas de la especialidad o afines, para evitar la duplicidad de las mismas. Evaluar los slabos de la Facultad que corresponda. Proponer ante el Consejo de Facultad la distribucin de carga acadmica y los horarios de clases, en coordinacin con el Decano de la Facultad que corresponda, de acuerdo a los fines y necesidades del Currculo de Estudios, para su ratificacin. Proponer al Decano de la Facultad que corresponda, el cuadro de necesidades de docentes para discusin y aprobacin en Consejo de Facultad. Racionalizar los ambientes para la conduccin de las labores acadmicas. Proponer a la Facultad los reglamentos de adecuacin curricular, convalidaciones y de prcticas pre profesionales.

n) Otras que le asigne los Consejos de Facultad de su mbito funcional y otras que se fijen en el Reglamento Interno de las mismas. Art. 27 El Departamento Acadmico est a cargo de un Jefe, de la categora de Docente Principal o de un Docente Asociado a dedicacin exclusiva o a tiempo completo, elegido por los docentes ordinarios que integran el Departamento. El tiempo de su mandato es por dos aos, NO pudiendo ser reelegido para el perodo inmediato siguiente. Art. 28 Los departamentos acadmicos constituyen parte de la estructura de las facultades con las que guardan mayor afinidad, y dependen de ellas. Cumplen las funciones de acuerdo a la Ley, al Estatuto y al Reglamento Interno de la Facultad. Sirven a ms de una Escuela Acadmico Profesional. Art. 29 Los departamentos acadmicos de la UNHEVAL, integrados a las respectivas facultades, son los siguientes:
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1. a. b. c. d.

Secciones Secciones Secciones Secciones

Desconcentradas Desconcentradas Desconcentradas Desconcentradas

2.

DEPARTAMENTO ACADMICO DE INGENIERA AGRONMICA Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Agronmica

de de de de Huacrachuco en la Provincia del Maraon. Chavinillo en la provincia de Yarowilca Panao en la Provincia de Pachitea Monzn en la Provincia de Huamalies

a. Secciones Desconcentradas de Llata en la Provincia del Huamalies. b.Secciones Desconcentradas de Chaglla en la Provincia del Pachitea c. Secciones Desconcentradas de La Unin en la Provincia de Dos de Mayo

DEPARTAMENTO ACADMICO DE INGENIERA AGROINDUSTRIAL Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Agroindustrial.

3. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL VETERINARIA Y ZOOTECNIA Escuela Acadmico Profesional de Veterinaria y Zootecnia 4. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL ADMINISTRACIN Escuela Acadmico Profesional de Administracin

DE

DE

5. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL DE TURISMO Y HOTELERIA Escuela Acadmico Profesional de Turismo y Hotelera
6. DEPARTAMENTO ACADMICO CONTABLES Y FINANCIERA PROFESIONAL DE CIENCIAS

Escuela Acadmico Financiera

Profesional

de

Ciencias

Contables

y DE

7. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL ECONOMA Escuela Acadmico Profesional de Economa 8. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL MEDICINA HUMANA Escuela Acadmico Profesional de Medicina Humana Escuela Acadmico Profesional de Odontologa 9. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL OBSTETRICIA Escuela Acadmico Profesional de Obstetricia 10. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL ENFERMERA Escuela Acadmico Profesional de Enfermera 11. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL PSICOLOGA Escuela Acadmico Profesional de Psicologa

DE

DE

DE

DE

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12.

DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA CIVIL Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Civil Escuela Acadmico Profesional de Arquitectura DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL DE INGENIERA INDUSTRIAL Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Industrial Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Sistemas DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL DE SOCIOLOGA Escuela Acadmico Profesional de Sociologa

13.

14.

15. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL DE COMUNICACIN SOCIAL Escuela Acadmico Profesional de Ciencias de la Comunicacin Social
16.

DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL DE DERECHO Escuela Acadmico Profesional de Derecho

PROFESIONAL DE

17. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL DE EDUCACIN BSICA

Escuela Acadmico Profesional de Educacin Bsica Con las carreras profesionales de: Educacin Inicial Educacin Primaria Educacin Fsica 18. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL CIENCIAS Escuela Acadmico Profesional de Educacin Secundaria
Con las carreras profesionales de:

DE

Biologa y Qumica Matemtica y Fsica 19. DEPARTAMENTO ACADMICO PROFESIONAL LETRAS Escuela Acadmico Profesional de Educacin Secundaria
Con las carreras profesionales de:

DE

Lengua y Literatura Ciencias Histrico Sociales y Geogrficas Filosofa, Psicologa y Ciencias Sociales

TTULO III DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO

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CAPTULO I DE LA ESTRUCTURA ORGNICA

Art. 30 La Estructura Orgnica de la UNHEVAL es la siguiente:

a)RGANOS DE GOBIERNO: Asamblea Universitaria Consejo Universitario Rectorado Vicerrectorado Acadmico Vicerrectorado Administrativo Consejo de Facultad Decanato b) RGANO DE CONTROL: rgano de Control Institucional. c) RGANOS DE ASESORAMIENTO: Oficina de Asesora Legal. Direccin Central de Planificacin Planeamiento y Presupuesto. Direccin de Cooperacin Tcnica Internacional. Direccin de Acreditacin y Gestin de la calidad universitaria. Direccin de Imagen Institucional. d) RGANOS DE APOYO: Secretara General. Fundacin de la UNHEVAL. Direccin General de Administracin. Direccin de Bienestar Universitario. Direccin de los Centros de Produccin y de Servicios. Direccin de Obras e Infraestructura. Direccin de Asuntos Acadmicos. Direccin de Servicios Acadmicos. Direccin Universitaria de Investigacin. Direccin de Informtica y telecomunicaciones. Direccin de Educacin a Distancia y Virtual. Direccin del Museo Arqueologa, Antropologa Leoncio Prado Gutirrez Direccin de Extensin Universitaria y Proyeccin Social. Direccin de Admisin. Direccin de recursos humanos Direccin de la Biblioteca Central. e)RGANOS DE LNEA: Facultades.

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CAPTULO II DE LOS RGANOS DE APOYO

Art. 31 La Secretara General es un rgano de apoyo que depende del Rectorado. Centraliza y conduce los trmites y procedimientos acadmicos y administrativos de la UNHEVAL, los documentos, archivos y el registro de grados acadmicos y de ttulos profesionales otorgados por la UNHEVAL. Comprende las unidades de Trmite Documentario, de Archivo Central y de Grados y Ttulos. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o Asociado, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Acta como Secretario de dicho Consejo y de la Asamblea Universitaria, con derecho a voz y no a voto. Es fedatario de la UNHEVAL y con su firma certifica los documentos oficiales emitidos por la Institucin. Su labor es a dedicacin exclusiva. Art. 32 La Direccin de Informtica es el rgano de apoyo a las facultades en la organizacin y funcionamiento de los sistemas de gestin de calidad que permita cumplir con eficiencia actividades de actualizacin y organizacin en el desarrollo de las operaciones informticas de las facultades y la UNHEVAL. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado como Director, con conocimiento en sistemas de gestin designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Las funciones de la Direccin de Informtica son: Planeamiento informtico, desarrollo, soporte, produccin, apoyo y asesoramiento a facultades, capacitacin, evaluacin, control y elaboracin de los sistemas de gestin y otras que se especifican en el Reglamento General de la UNHEVAL. Art. 33 La Fundacin de la UNHEVAL debe funcionar con personera jurdica y estatuto propio; es un rgano de apoyo que tiene por finalidad canalizar el fondo financiero internacional, nacional y regional para la UNHEVAL. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Sus funciones estn especificadas en el Reglamento correspondiente. Art. 34 La Direccin del Museo Regional Arqueologa, Antropologa Leoncio Prado Gutirrez. Se encarga de planificar, organizar, implementar, desarrollar y evaluar el patrimonio museogrfico y las unidades que la conforman, promoviendo diversas acciones culturales destinadas a lograr un mayor flujo turstico regional, nacional e internacional. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado a dedicacin exclusiva o a tiempo completo, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende la Jefatura del Museo Regional Leoncio Prado y las unidades sern determinadas por su estructura orgnica.
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Art. 35 La Direccin de Asuntos Acadmicos est encargada de planificar, organizar, coordinar y supervisar el normal desarrollo de las actividades acadmicas. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende las unidades: de Desarrollo y Evaluacin Acadmica, de Procesos Acadmicos, de Registro Central y Archivo Acadmico, de Currculo y Slabo, el Programa de Profesionalizacin y la Jefatura de Asuntos Acadmicos. Art. 36 La Direccin de Servicios Acadmicos es responsable de planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar los servicios que se brindan a travs de las siguientes unidades: Centro Preuniversitario Valdizano (CEPREVAL), Editorial Universitaria, de Internet, Centro de Idiomas, Laboratorios, Gabinetes y Talleres, y la Jefatura de Servicios Acadmicos. Esta Direccin est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza. Art. 37 La Direccin de Admisin es el rgano encargado de planificar, implementar y conducir los procesos de admisin a las carreras profesionales que ofrece la UNHEVAL. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Forma parte de esta Direccin la Comisin Central de Admisin integrada por cuatro miembros, presidida por el Vicerrector Acadmico. Art. 38 La Direccin Universitaria de Investigacin es el rgano de apoyo de la UNHEVAL que coordina, promueve y propone polticas de investigacin humanstica, cientfica y tecnolgica. Esta Direccin comprende las unidades: de Proyectos de Investigacin, de Investigacin Especializada, de Transferencia Tecnolgica, y de Investigacin para el Desarrollo de las MYPES. El Consejo Consultivo de la Direccin Universitaria de Investigacin est conformado por los directores de los institutos de investigacin de las facultades. La Direccin Universitaria de Investigacin est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, debiendo ser un investigador acreditado, que es designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza. Sus funciones son:
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a) Coordinar las labores de los institutos de investigacin de las facultades. b)Coordinar la investigacin con otras universidades o instituciones del pas y del extranjero. c) Gestionar la obtencin de fondos especficos y donaciones para financiar el desarrollo de los proyectos de investigacin. d)Proponer a los institutos polticas, planes y proyectos de investigacin interdisciplinaria. e) Promover la creacin de centros de investigacin especializada interdisciplinarios, con personera jurdica, en forma de fundacin. f) Asesorar al Consejo Universitario en asuntos de su competencia. g)Otras funciones que le asigne el Reglamento General de la UNHEVAL. Art. 39 La Direccin de Extensin Universitaria y Proyeccin Social es el rgano que coordina, promueve y propone polticas de proyeccin social y extensin universitaria a las facultades. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende las unidades de: Extensin Universitaria, Proyeccin Social, Capacitacin, Comunicacin, y la Jefatura de Extensin Universitaria y Proyeccin Social. Sus funciones son: a) Promover y coordinar la labor de proyeccin social y extensin universitaria de las facultades. b)Llevar el registro de las acciones de proyeccin social y extensin universitaria desarrolladas por los miembros de la Institucin. c) Coordinar la evaluacin de los resultados de dichas acciones de proyeccin social y extensin universitaria. d)Organizar, conducir y supervisar el funcionamiento del Centro de Actividades Artsticas y Culturales de las facultades y de la UNHEVAL. e) Otras funciones que le asigne el Reglamento General de la UNHEVAL. Art. 40 La Direccin de la Biblioteca Central es un rgano de servicio acadmico que tiene como finalidad organizar y brindar informacin bibliogrfica, hemerogrfica y documental a la comunidad universitaria y al pblico en general, como recurso esencial de apoyo a las actividades acadmicas, de enseanza, de investigacin y de proyeccin social. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende la Jefatura de la Biblioteca Central y las unidades de: Procesos, Circulacin, Hemeroteca, CD-Teca-MapotecaTeleconferencias y Librera Universitaria.

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Art. 41 La Direccin de Educacin a Distancia y Virtual es un rgano encargado de desarrollar plataformas para la educacin a distancia y virtual, mediante criterios pedaggicos, tecnolgicos y econmicofinancieros, teniendo en cuenta la calidad tcnica, la calidad didctica, la calidad de enseanza, la calidad de gestin y la calidad de comunicacin. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Acadmico. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende las unidades de: Centro de Estudios Informticos y Desarrollo del Campus de Educacin a Distancia y Virtual. Art. 42 La Direccin de los Centros de Produccin y de Servicios es un rgano de promocin econmica, destinada a generar productos y/o a brindar servicios. Sirve como campo de investigacin, de enseanza, de experimentacin y de prctica preprofesional. Puede generar recursos. Est a cargo de un docente ordinario de la especialidad, de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Administrativo. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende, adems de la Jefatura: a) El Centro de Produccin e Investigacin Pecuaria de Kotosh. b) Los centros de Produccin, Investigacin y Experimentacin de Canchn, Conobamba (provincia de Dos de Mayo), Ogopampa (provincia de Ambo) y Quisca (provincia de Hunuco). c) El Centro de Produccin, Investigacin y Experimentacin de Llullapichis (provincia de Puerto Inca). d) El Centro Recreacional de Kotosh (provincia de Hunuco) Art. 43 La Direccin General de Administracin (DIGA), est encargada de conducir las acciones de logstica, contabilidad y tesorera. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado de la especialidad, o con experiencia no menor de cuatro (4) aos en el manejo de sistemas gubernamentales, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Administrativo. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende la Oficina de Logstica, con las unidades: de Bienes Patrimoniales, de Servicios Auxiliares, de Adquisiciones, de Almacn y de Transportes; la Oficina de Contabilidad, con las unidades: de Contabilidad y Presupuesto, de Integracin Contable; y la Oficina de Tesorera, con las unidades: de Ingresos y de Egresos. Art. 44 La Direccin de recursos humanos es responsable de recoger y sistematizar la informacin del personal docente y no docente que labora en la UNHEVAL. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrector Administrativo. Es cargo de confianza.
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Esta Direccin comprende la Jefatura de Personal, con las unidades: de Remuneraciones, de Escalafn y Control, de Pensiones y Compensaciones. Art. 45 La Direccin de Bienestar Universitario est encargada de realizar acciones destinadas a proporcionar bienestar fsico y espiritual a los miembros de la comunidad universitaria. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Administrativo. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende la Jefatura de Bienestar Universitario y las unidades de: Actividad Fsica y Mental (Servicios de Educacin Fsica, Deportes, Talleres y Actividades Culturales), y Servicios Universitarios (Comedor Universitario, Centro Mdico Odontolgico, Psicolgico, Obsttrico, de Enfermera y de Farmacia-, y Servicio Social). Art. 46 La Direccin de Obras de Infraestructura es responsable de asesorar a los rganos de gobierno de la UNHEVAL en las polticas a adoptar para el desarrollo de la infraestructura universitaria; asimismo, ejecuta los proyectos de infraestructura. Est a cargo de un docente ordinario, de la especialidad, de la categora de Principal o de Asociado a dedicacin exclusiva o a tiempo completo, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Vicerrector Administrativo. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende la Jefatura de Infraestructura y las unidades de: Estudios de Obras, Ejecucin de Obras y Administracin Financiera y Contable.

CAPTULO III DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO

Art. 47 La Direccin Central de Planificacin y Presupuesto es responsable de asesorar a los rganos de gobierno de la UNHEVAL en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los planes de desarrollo, planes operativos, polticas institucionales y presupuesto de la Institucin, as como en los procesos de racionalizacin administrativa que se desarrollan en ella, en coordinacin con las comisiones de planificacin de las facultades. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Esta Direccin comprende la Oficina de Programacin e Inversiones, la Jefatura de Planificacin y Presupuesto y las unidades: de Racionalizacin, de Presupuesto, y de Estudios, Planes y Proyectos de Desarrollo. Art. 48 La Oficina de Asesora Legal interpreta, informa y dictamina sobre la correcta aplicacin de los dispositivos legales y atiende los asuntos judiciales de la UNHEVAL. Est a cargo de un abogado designado por
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el Rector y ratificado por el Consejo Universitario. confianza.

Es cargo de

Art. 49 La Direccin de Control de Calidad Universitaria es un rgano tcnico de asesoramiento que se encarga de evaluar la calidad y el mejoramiento continuo de los servicios acadmicos y administrativos de la UNHEVAL; organiza, promueve y dirige el proceso de evaluacin y calificacin para la acreditacin de las facultades de la UNHEVAL y de otras unidades acadmico-administrativas de acuerdo a estndares institucionales. Cada Facultad tendr una Unidad de Acreditacin. Esta Direccin est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, con el ms alto grado acadmico, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza. Su organizacin y funciones estn especificadas en el Reglamento correspondiente. Comprende la Jefatura de Control de Calidad Universitaria. Art. 50 La Direccin de Cooperacin Tcnica Internacional es un rgano de asesoramiento que se encarga de coordinar el proceso de internacionalizacin y la consolidacin de las relaciones nacionales e internacionales a travs convenios, proyectos o actividades con participacin de alumnos, docentes, investigadores y funcionarios. Sus lneas de accin comprenden oportunidades de formacin en el extranjero; la movilidad acadmica nacional e internacional; la formacin de redes; y, los proyectos interinstitucionales. Su organizacin y funciones se especifican en el Reglamento correspondiente. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza.

Art. 51 La Direccin de Imagen institucional se encarga de establecer y extender los vnculos y relaciones de la UNHEVAL con la colectividad local, nacional e internacional, as como promover y proyectar la buena imagen de la Institucin. Est a cargo de un docente ordinario de la categora de Principal o de Asociado, como Director, designado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. Es cargo de confianza.

CAPTULO IV DEL RGANO DE CONTROL

Art. 52 El rgano de Control Institucional es responsable de fiscalizar y controlar el funcionamiento econmico, financiero y administrativo de la UNHEVAL.

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El rgano de Control Institucional desarrolla sus funciones en la entidad, con independencia funcional y tcnica respecto de la administracin de la entidad, dentro del mbito de su competencia, sujeta a los principios y atribuciones establecidos en la Ley, as como a las funciones normadas por la Contralora General. En dicha virtud, su personal no participa en los procesos de gerencia y/o gestin administrativa a cargo de la administracin de la entidad. El Jefe del rgano de Control Institucional comunicar oportunamente a la Contralora General y al titular de la entidad, los casos de perturbaciones a la autonoma de dicho rgano, debidamente fundamentado. La afectacin de la autonoma del OCI constituye infraccin sujeta a la potestad sancionadora de la Contralora General, conforme lo preceptuado en la Ley correspondiente.

CAPTULO V DE LOS RGANOS DE LNEA DE LA ESCUELA DE POST GRADO

Art. 53 La Escuela de Post Grado de la UNHEVAL es una unidad acadmica de alto nivel; debe propender a su autosostenibilidad, regulada por su propio Reglamento. Establece las polticas de altos estudios acadmicos; planifica, organiza, dirige, coordina y supervisa los estudios de maestra, doctorado, segunda especializacin, diplomado y similares del mismo nivel, en el mbito de su competencia, en estrecha coordinacin con los consejos de facultad que propician el post grado. Art. 54 La Escuela de Post Grado cuenta con un consejo directivo integrado por el Director de la EPG y los Directores de las unidades de Post Grado de las facultades, el mandato del Consejo Directivo dura 03 aos, no hay reeleccin de sus miembros para el periodo inmediato. Un tercio de estudiantes con matricula vigente y que hayan aprobado como mnimo un ciclo de estudios y que se encuentren estudiando maestra o doctorado. El Reglamento interno de la Escuela de Post Grado norma su estructura y funciones. Art. 55 Las Facultades que propician la unidad de Post Grado deben contar con docentes con grados acadmicos de maestro y doctor, para promover su funcionamiento. Art. 56 La Unidad de Post Grado es una unidad acadmica de la Facultad, encargada de planificar, organizar y dirigir los estudios de Doctorado, Maestra, Segunda Especializacin, y diplomados en el mbito de su competencia. Art. 57 Cada unidad de Post Grado estar conformada por un Director y dos coordinadores con el grado de doctor o magister, con la categora de
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Docente Principal a dedicacin exclusiva o tiempo completo, sern elegidos por los docentes con grado acadmico de cada facultad, en eleccin convocada por el decano. Su mandato dura tres (3) aos. El docente elegido como Director ser representante de la facultad ante el Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado. Los Directores de las unidades de Post Grado de cada facultad propone ante el Consejo Directivo las maestras o doctorados que ofrece la facultad, con ejecucin al reglamento respectivo. Art. 58 El Director de la Escuela de Post Grado es un Docente Principal con tres aos en la categora a dedicacin exclusiva o a tiempo completo, con grado de Doctor, elegido por el Consejo Directivo, entre los doctores de la UNHEVAL; y ratificado por el Consejo Universitario, por un perodo de tres aos, no pudiendo ser reelegido para el perodo inmediato siguiente. Depende del Vicerrectorado Acadmico. Art. 59 La Secretaria Acadmica de la EPG estar a cargo de un docente secretario elegido por el consejo directivo a propuesta del Director Art. 60 Son atribuciones del Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado: a) Elegir al Director. b) Coordinar los estudios de maestra, doctorado, segunda especializacin, diplomado y similares del mismo nivel; dirigidos y ejecutados por la unidad de Post Grado de la Facultad. c) Aprobar los reglamentos internos y otras normas para el funcionamiento acadmico y administrativo, y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. d) Evaluar el funcionamiento de las unidades de Post Grado de la Facultad . e) Formular y proponer el presupuesto de la Escuela, de conformidad con sus objetivos y metas. f) Aprobar la programacin acadmica, segn los planes de estudios, presentado por la unidad de Post Grado de la Facultad. g) Proponer al Consejo Universitario el nmero de vacantes para los estudios de maestra y doctorado, a propuesta de las unidades de post grado de cada facultad en cada proceso de admisin para su aprobacin h) Crear o suprimir programas de maestra, doctorado, segunda especializacin, diplomado y similares del mismo nivel, en coordinacin con las Direcciones de las unidades de post grado de cada facultad. i) Proponer la creacin o supresin de programas de segunda especializacin, en coordinacin con las unidades de post grado de cada facultad. j) Proponer convenios con otras escuelas de post grado del pas y del extranjero. k) Aprobar los currculos de estudios de los programas que se imparten en las unidades de post grado de cada facultad. l) Nombrar comisiones permanentes y transitorias. m) Aprobar la convalidacin y los traslados internos y externos.
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Aprobar la encargatura de la Direccin, interinamente, a un docente miembro del Consejo Directivo, en caso de vacancia o licencias mayores de treinta (30) das del Director titular. ) Otorgar certificados y diplomas de egresados a los alumnos que concluyan sus estudios, dentro del trmino de ley. o) Aprobar la designacin del personal docente de la Escuela de Post Grado a propuesta de la unidad de post grado de cada facultad. p)Aprobar los grados acadmicos mediante resoluciones y elevarlas al Consejo Universitario para su ratificacin. q) Otras funciones que establezca el Reglamento Interno de la Escuela de Post Grado y de la UNHEVAL.
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Art. 61 Son atribuciones del Director de la Escuela de Post Grado: a) Promueve, controla y evala los procesos de autoevaluacin y acreditacin para el mejoramiento de la calidad. b)Convocar y presidir el Consejo Directivo de la Escuela, y representarlo en los actos acadmicos y pblicos. c) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Directivo de la Escuela, del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria. d) Gestionar convenios interinstitucionales e internacionales para promover el desarrollo socio econmico de la regin. e) Gestionar convenios interinstitucionales e internacionales para el financiamiento de los trabajos de investigacin. f) Supervisar y coordinar las actividades acadmicas de las unidades de Post Grado de cada Facultad. g) Firmar conjuntamente con el Rector, el Vicerrector Acadmico y el Secretario General, los diplomas y grados acadmicos. h) Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL, el Reglamento Interno de la Escuela de Post Grado y las normas conexas. i) Proponer la designacin del personal docente a propuesta de la unidad de post grado de cada facultad. j) Encargar la Direccin de la Escuela, interinamente, a un docente miembro del Consejo Directivo de la ms alta categora y mayor tiempo de servicios en la UNHEVAL en caso de licencia menor de treinta (30) das. k) Supervisar y controlar al personal administrativo y de servicios asignado a la Escuela de Post Grado. l) Precisar las polticas institucionales para la acreditacin y competencia institucional a nivel nacional e internacional. m) Otras que seale el Reglamento Interno de la Escuela de Post Grado. Art. 61 Son atribuciones del Director de las unidades de post grado de cada facultad. a) Convocar, dirigir y presidir la unidad de post grado de la facultad b) El director representa en el Consejo Directivo de la Escuela a la unidad de post grado de la facultad, y en los actos acadmicos y pblicos. n)Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo Directivo de la Escuela, del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria.
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o) Proponer al Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado el currculo de estudios y el presupuesto para su desarrollo. p)Supervisar y coordinar las actividades acadmicas y administrativas de la Escuela. q)Cumplir y hacer cumplir la Ley, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL, el Reglamento Interno de la Escuela de Post Grado y las normas conexas. r) Proponer la plana docente al Consejo Directivo de la Escuela, segn la programacin acadmica, para su aprobacin y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. s) Encargar la Direccin de unidad de post grado de la facultad, interinamente, a un docente coordinador de la ms alta categora y antigedad en caso de licencia menor de treinta (30) das. t) Supervisar y controlar al personal administrativo y de servicios asignado a la unidad de post grado de la facultad. u) Organiza, promueve y dirige los procesos de autoevaluacin y acreditacin para el mejoramiento de la calidad. v) Otras que seale el Reglamento Interno de la Escuela de Post Grado. Art. 62 Son causales de vacancia del cargo de Director de la Escuela de Post Grado y /o Director de la unidad de post grado de la facultad. a) La renuncia aceptada por el Consejo Directivo de la Escuela y ratificada por el Consejo Universitario. b)No convocar injustificadamente a sesiones ordinarias al Consejo Directivo en los perodos establecidos en el Reglamento Interno, y a las extraordinarias en las fechas solicitadas por sus miembros. c) Violar la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL, el Reglamento Interno y las normas de la Escuela, y no cumplir y no hacer cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y del Consejo Directivo. d)Las dems sealadas para la vacancia del cargo de Decano, en cuanto le fuera aplicable.

DE LAS FACULTADES
Art. 63 Son unidades acadmicas fundamentales de lnea, cuyos fines, organizacin y funciones estn sealados en el Ttulo II, Captulo I, del Estatuto. Art. 64 El Colegio Nacional de Aplicacin de la UNHEVAL es un centro educativo que imparte educacin en los niveles de Educacin Inicial, Primaria y Secundaria. Depende de la Facultad de Ciencias de la Educacin, y sirve para la prctica permanente de sus estudiantes, con el asesoramiento de los jefes de prctica de dicha Facultad, quienes cumplen funcin especfica en el referido Colegio. Est a
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cargo de un Director, docente de la categora de Principal o Asociado de la Facultad, designado por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario, por un periodo de dos aos.

TTULO IV DEL RGIMEN DE GOBIERNO

CAPTULO I DEL GOBIERNO CENTRAL

Art. 65 La UNHEVAL se gobierna autnoma y democrticamente, con la participacin de docente universitario estudiantes y graduados, de acuerdo con la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria, el presente Estatuto, el Reglamento General y los reglamentos acadmicos y administrativos de la UNHEVAL. Art. 66 El gobierno de la UNHEVAL y de las facultades que la integran se ejerce a travs de: La Asamblea Universitaria. El Consejo Universitario. El Rector. El Consejo de Facultad El Decano Art. 67 La Asamblea Universitaria tiene la composicin siguiente: a) El Rector. b)El Vicerrector Acadmico. c) El Vicerrector Administrativo. d)Los decanos de las facultades e) Los representantes de los docentes universitarios de las diversas facultades en nmero igual al doble de la suma de las autoridades universitarias a que se refieren los incisos anteriores. La mitad de ellos son profesores principales, dos tercios de la diferencia son asociados y un tercio son auxiliares. f) Los representantes de los estudiantes, que constituyen el tercio del nmero total de los miembros de la Asamblea. g)Los representantes de los graduados, en calidad de supernumerarios, no mayor a la mitad del nmero de los decanos titulares. Art. 68 La eleccin de los representantes de los docentes universitarios se hace por y entre los de la categora respectiva.
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Art. 69 Los miembros de la Asamblea Universitaria son elegidos por los siguientes periodos: a) Rector y Vicerrectores, por cinco (05) aos. b)Decanos, por tres (03) aos. c) Delegados de los profesores principales, asociados y auxiliares, por tres (03) aos. d)Delegados de los estudiantes, por un (01) ao. e) Delegados de los graduados, por un (01) ao. Sus mandatos rigen a partir de su eleccin. Art. 70 La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la UNHEVAL. Representa a la comunidad universitaria valdizana y tiene como atribuciones las siguientes: a) Reformar el Estatuto, en sesin extraordinaria especialmente convocada para el efecto, con citacin pblica, requirindose de la mitad ms uno de la composicin total de la Asamblea. b)Elegir al Rector, a los Vicerrectores, pronunciarse sobre las renuncias y declarar las vacancias de los cargos, en sesin extraordinaria convocada con citacin pblica, dentro de los treinta (30) das de ocurrida la causa; requiriendo para ello, la mitad ms uno de la composicin total de la Asamblea Universitaria. c) Ratificar la aprobacin del Plan Anual de Funcionamiento y de Desarrollo de la UNHEVAL, aprobado por el Consejo Universitario, y evaluarlo anualmente. Entindase por Plan Anual de Funcionamiento al Plan Operativo Institucional, y por Plan de Desarrollo de la UNHEVAL al Plan Estratgico Institucional, de acuerdo a las directivas del Ministerio de Economa y Finanzas. d)Pronunciarse sobre la Memoria Anual del Rector. e) Aprobar su propio Reglamento y conducirse de acuerdo a l. f) Acordar la creacin, fusin y supresin de facultades, escuelas acadmico profesionales, departamentos acadmicos, Escuela de Post Grado, institutos, centros y secciones, a propuesta del Consejo Universitario, requirindose para ello de la mitad ms uno de la composicin total de la Asamblea Universitaria. Previo estudio de factibilidad y aprobacin presupuestaria del MEF (Ministerio de Economa y Finanzas). g) Aprobar, disponer y reorganizar acadmica y administrativamente la UNHEVAL y las facultades, por iniciativa propia o a propuesta del Consejo Universitario, cuando el caso amerite, requirindose para ello la aprobacin de los dos tercios del total de miembros de la Asamblea Universitaria, para el caso de la UNHEVAL; y, la mitad ms uno del total de los miembros de la Asamblea Universitaria, para el caso de las facultades. h) Evaluar a las autoridades universitarias sobre la base del cumplimiento de sus planes de trabajo. i) Elegir anualmente a los miembros titulares y accesitarios del Comit Electoral Universitario.
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j) Formar comisiones permanentes o transitorias para el mejor cumplimiento de sus funciones. k) Sancionar a los miembros de la Asamblea Universitaria y del Consejo Universitario, por el incumplimiento de sus funciones y la violacin de la Ley Universitaria vigente, del Estatuto y de sus reglamentos. l) Ratificar o modificar el Reglamento General de la UNHEVAL, el Reglamento General del Comit Electoral Universitario y otros reglamentos especiales que es de inters la UNHEVAL, cuando el caso lo requiera. m) Resolver, en ltima instancia, los problemas de extrema gravedad para la institucionalidad de la UNHEVAL. n)Elegir a los miembros del Tribunal de Honor, cuya finalidad ser la de velar por que las instancias correspondientes cumplan con celeridad el trmite documentario, cuya composicin y funciones se establecern en su Reglamento Interno. o) Fiscalizar la gestin, acadmica y administrativa de los miembros de la alta direccin universitaria, a travs de una comisin AD-HOC segn corresponda. ) Las dems que le otorga la Ley Universitaria vigente y el presente Estatuto. Art. 71 La condicin de miembro de la Asamblea Universitaria se pierde en los siguientes casos: a) Por trmino del mandato de gobierno para el cual fue elegido de acuerdo a la Ley Universitaria y al presente Estatuto. b) Por cese, o inhabilitacin c) Por licencia mayor de seis (06) meses. d)Por incapacidad fsico-mental comprobada. e) Por renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria. f) Por cambio de categora de los docentes universitarios. g) Por inconcurrencia injustificada a una sesin ordinaria o a tres extraordinarias consecutivas. Art. 72 La Asamblea Universitaria se rene en sesin ordinaria dos veces al ao, una vez por semestre; y en sesin extraordinaria, en los siguientes casos: a) Por iniciativa del Rector, o de quien legtimamente haga sus veces. b)A pedido de ms de la mitad de los miembros del Consejo Universitario. c) A pedido o por convocatoria de ms de la mitad de los integrantes de la Asamblea Universitaria. En los casos b y c, la agenda es propuesta por los solicitantes. La convocatoria es pblica, con no menos de diez das hbiles de anticipacin. Si el Rector o quien haga sus veces no efecta la citacin, sta ser firmada por los convocantes. Art. 73 El Consejo Universitario es el rgano superior de direccin, control, ejecucin y promocin de la UNHEVAL. Se rene en sesin ordinaria
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una vez al mes y en sesin extraordinaria cuando lo convoca el Rector o lo soliciten la mitad ms uno de sus miembros. Sus funciones se rigen por el Reglamento correspondiente. Art. 74 El Consejo Universitario est integrado por: a) El Rector b)El Vicerrector Acadmico. c) El Vicerrector Administrativo. d)Los decanos de las facultades. e) Los representantes de los estudiantes, cuyo nmero es un tercio del total de los miembros del Consejo Universitario. f) Dos representantes de los graduados, en calidad de supernumerarios. Art. 75 El Consejo Universitario para su instalacin y funcionamiento requiere de un qurum de la mitad ms uno del nmero legal de sus miembros hbiles. Cuando se trate de asuntos de carcter acadmico- administrativo, podr solicitar la presencia de los funcionarios correspondientes, en calidad de asesores. Todos los acuerdos del Consejo Universitario se toman en sesin ordinaria y Extraordinaria. Art. 76 Son atribuciones del Consejo Universitario: a) Supervisar, controlar el funcionamiento acadmico, administrativo y econmico de la UNHEVAL. b) Aprobar, a propuesta del Rector el Plan de Desarrollo y el Plan Anual de Funcionamiento de la UNHEVAL, y elevarlo a Asamblea Universitaria para su ratificacin. c) Aprobar el presupuesto general de la UNHEVAL, previa gestin al MEF y dar a conocer a la Asamblea y la comunidad universitaria. d)Autorizar los actos y contratos que ataen a la UNHEVAL y resolver todo lo pertinente a su economa e) Formular y proponer a la Asamblea Universitaria el Reglamento General de la UNHEVAL, el Reglamento del Comit Electoral Universitario y otros reglamentos especiales. f) Proponer a la Asamblea Universitaria la creacin previa gestin presupuestal ante el MEF, fusin, reorganizacin y supresin de las facultades, Escuelas acadmico profesionales, institutos, secciones, Colegio Nacional de Aplicacin de la UNHEVAL, centros de produccin y/o servicios. g) Evaluar a las direcciones universitarias sobre la base del cumplimiento de sus planes de trabajo. h) Ratificar los planes de estudios y polticas para el desarrollo acadmico, investigacin, extensin y proyeccin social y bienestar universitario, a propuesta de las facultades, de la Vicerrectora Acadmica segn corresponda. i) Conferir los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las facultades, as como otorgar distinciones honorficas, reconocer y revalidar los estudios de pre-grado de otras universidades del pas, grados y ttulos obtenidos en las
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universidades extranjeras. En este ltimo caso, cuando la UNHEVAL est autorizada para ello. j) Aprobar anualmente el nmero de vacantes de las diferentes modalidades de ingreso a la UNHEVAL, a propuesta de las facultades y de Post Grado, en concordancia con el presupuesto y con el Plan de Desarrollo de la UNHEVAL. k) Nombrar, contratar, remover y ratificar a los docentes universitarios y al personal administrativo de la UNHEVAL, a propuesta de las respectivas facultades o de los rganos correspondientes. Los procedimientos se especifican en el Reglamento General de la UNHEVAL. l) Aprobar las plazas vacantes de docentes universitarios a propuesta de las facultades, teniendo en cuenta, la necesidad y la disponibilidad presupuestaria, y convocar a concurso pblico de ingreso a la docencia universitaria. m) Declarar, en casos excepcionales, el receso temporal de la UNHEVAL o de cualquiera de sus unidades acadmicas, cuando las circunstancias as los exijan, con el voto de la mitad ms uno de los miembros hbiles del Consejo Universitario, con cargo a dar cuenta a la Asamblea Universitaria, en un plazo no mayor de quince (15) das hbiles contados a partir del da del receso. n) Constituirse en instancia de apelacin, en las sanciones impuestas a los docentes, jefes de prctica, estudiantes y personal administrativo y de servicio en actividad. )Pronunciarse en todos los casos de violacin de la autonoma universitaria, consagrada en la Constitucin Poltica Per y en la Ley Universitaria vigente o) Ratificar las licencias concedidas a los docentes, administrativos y estudiantes. p) Conceder licencia a las autoridades universitarias, de acuerdo a ley. q) Fijar los lineamientos de poltica para el desarrollo acadmico, administrativo y econmico de la UNHEVAL. r) Cautelar los bienes y rentas de la UNHEVAL y conocer anualmente el Marges de Bienes. s) Autorizar los contratos que debe suscribir el Rector, las cuentas de la UNHEVAL, las transferencias, las habilitaciones y las asignaciones de presupuesto y otros que autorice la ley, el Estatuto y los reglamentos. t) Aceptar los legados y donaciones hechas del mbito nacional e internacional a favor de la UNHEVAL. v) Decidir sobre la adquisicin de bienes inmuebles o valores a ttulo oneroso o gratuito y sobre su enajenacin y gravamen de acuerdo a ley. w) Aprobar el Calendario Acadmico, el proceso de admisin y los estudios del Centro Preuniversitario y otros de similar naturaleza. x) Formular proyectos para la modificacin o dacin de leyes relacionadas con el desarrollo de la UNHEVAL, y presentarlos a los poderes del Estado, por intermedio del Rector. Asimismo, formular las propuestas a la Asamblea Universitaria para la modificacin del Estatuto.
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z) Pronunciarse y tomar iniciativas sobre asuntos de emergencia, local, regional, nacional e internacional. aa) Nombrar comisiones acadmica o administrativas especiales, cuando se consideren necesarias, para el desarrollo universitario. bb) Aprobar convenios con universidades nacionales y extranjeras, con organismos gubernamentales, con organismos internacionales y otros, sobre asuntos relacionados de inters para la UNHEVAL. cc) Ratificar el goce del Ao Sabtico solicitado por los docentes, a propuesta de la Facultad, segn lo estipulado en la Ley Universitaria, los cursos a su cargo del docente ser dispuesto por el Jefe de Departamento correspondiente. dd) Sancionar a los miembros del Consejo Universitario y de los Consejos de Facultad por el incumplimiento de sus funciones, deberes y por la violacin de la Ley Universitaria, del Estatuto y sus reglamentos. ee) Encargar el Decanato de las facultades en caso de que no se elija al Decano mediante proceso electoral, hasta la eleccin del mismo; debiendo convocar el Decano a eleccin en el lapso improrrogable de 10 das calendarios, bajo responsabilidad, en coordinacin con el Comit Electoral Universitario. ff) Conocer y resolver todos los dems asuntos que no estn encomendados especficamente a otras autoridades universitarias. gg) Adoptar medidas preventivas y protectoras cuando se advierte presuntos delitos y/o faltas que generan daos personales y materiales que alteren el normal desarrollo de las actividades acadmicas, y administrativas; ocasionados por los docentes, estudiantes y administrativos, pudiendo dar cuenta de modo inmediato al Ministerio Pblico para el inicio de las investigaciones que hubiere lugar o al rgano competente, bajo responsabilidad. hh) Nombrar el Comit de tica para velar el cumplimento de los valores ticos y morales en la comunidad universitaria. ii) Otras que seale el Estatuto y el Reglamento General de la UNHEVAL. Art. 77 El Rector es el personero y representante legal de la UNHEVAL; es elegido por el perodo de cinco (05) aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato, ni ser candidato a Vicerrector. El cargo de Rector se ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada, excepto la de Presidente de la Asamblea Nacional de Rectores (ANR). Art. 78 Son atribuciones y obligaciones del Rector: a) Preside el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria haciendo cumplir sus acuerdos. b)Dirige la actividad acadmica de la UNHEVAL y su gestin administrativa, econmica y financiera, de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto y en el Reglamento General. c) Presenta el Plan de Desarrollo, el Plan Anual de Funcionamiento de la UNHEVAL, Planes de mejora para la Acreditacin y otros al
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Consejo Universitario para su aprobacin, y a la Asamblea Universitaria, para su ratificacin. d)Presenta la Memoria Anual de la UNHEVAL al Consejo Universitario y a la Asamblea Universitaria para su pronunciamiento, culminado el ao lectivo en un trmino mximo de 60 das. e) Cumple y hace cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL y dems dispositivos legales vigentes. Asimismo, cumple y hace cumplir los acuerdos del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria. f) Convoca a sesiones ordinarias y extraordinarias de Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria en los trminos legales correspondientes.. g)Vela por el cumplimiento de la autonoma universitaria y denuncia los casos de violacin de la misma a los fueros competentes. h) Se pronuncia sobre los problemas que ataen a la UNHEVAL segn los fines que le otorga la Ley Universitaria, el Estatuto y el Reglamento General. i) Firma los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales que confiere el Consejo Universitario. Art. 79 Para ser elegido Rector se requiere: a) Ser ciudadano en ejercicio. b) Ser docente universitario ordinario en la categora de Principal a Dedicacin exclusiva o tiempo completo en el momento de la eleccin, tener por lo menos una antigedad de cinco (05) aos en la categora, y como mnimo doce (12) aos en la docencia universitaria, de los cuales diez (10) deben serlo en la UNHEVAL. No es necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria. c) Tener el grado de doctor, o el ms alto ttulo profesional, cuando en el pas no se otorga aquel grado acadmico en su especialidad. d) No estar inmerso en sancin, impedimento o inhabilitacin vigente. e) Acreditar ptimo estado de salud fsico y mental con certificacin del Ministerio de Salud. Art. 80 La UNHEVAL cuenta con un Vicerrector Acadmico y con un Vicerrector Administrativo. Deben reunir los mismos requisitos y exigencias que para el cargo de Rector. Son elegidos por un perodo de cinco (05) aos. No pueden ser reelegidos para el perodo inmediato. El cargo de Vicerrector exige dedicacin exclusiva, y es incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada. Art. 81 La eleccin del Rector y de los vicerrectores se lleva a cabo por el sistema de voto directo, secreto y obligatorio, mediante cdulas individuales. Para ser electos los candidatos deben reunir como mnimo la mitad ms uno de votos del nmero legal de miembros de la Asamblea Universitaria. Art. 82 Los candidatos que resulten elegidos Rector y vicerrectores, son declarados y proclamados como tales por el Presidente del Comit
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Electoral Universitario, cuyo acto se asienta en el Libro de Actas de la Asamblea Universitaria. El Rector cesante, o quien haga sus veces, juramenta al Rector elegido, y ste, a los vicerrectores, en ceremonia especial. Art. 83 Para la eleccin del Rector y de los Vicerrectores, el Secretario General, por orden del Rector, cita a los miembros de la Asamblea Universitaria con ese nico objeto, treinta (30) das calendario antes de la expiracin de su mandato; bajo responsabilidad. Art. 84 Si la Asamblea Universitaria, para elegir al Rector y a los Vicerrectores no es convocada dentro del plazo sealado en el artculo anterior, sus miembros se renen bajo la convocatoria y presidencia del Decano de mayor antigedad en la categora de principal, en caso de que este incumpla con la funcin lo har el que le siga en orden de prelacin con intervalos de 5 das. Art. 85 Son causales de vacancia del cargo de Rector: La renuncia aceptada por la Asamblea Universitaria. sta ser presentada al Vicerrector Acadmico o Vicerrector administrativo quien reunir a la Asamblea Universitaria dentro de los treinta (30) das calendarios siguientes. A falta de Vicerrectores, la renuncia ser presentada al Profesor Principal a dedicacin exclusiva de mayor antigedad en la docencia en la UNHEVAL. En este caso, bastar la mayora simple de votos de los miembros de la Asamblea Universitaria para declarar la vacancia del cargo de Rector, asumiendo el cargo el Vicerrector Acadmico, en los trminos establecidos por el presente Estatuto. b) Fallecimiento. c) Impedimento fsico o mental permanente, debidamente comprobado por la junta de mdicos especialistas del MINSA que lo incapacite para desempear el cargo. d) Sufrir condena por sentencia ejecutoriada por delito doloso. e) No convocar a sesiones de la Asamblea Universitaria en los casos contemplados en el presente Estatuto. f) Vulnerar la Ley Universitaria, el Estatuto y la normativa de la UNHEVAL, incurrir en inconducta funcional o perjudicar la imagen institucional, asimismo, no cumplir y no hacer cumplir los acuerdos del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria. En este caso se requerir el voto de la mayora simple de la Asamblea Universitaria, previo procedimiento administrativo. g) No presentar Plan de Desarrollo y el Plan Anual de Funcionamiento de la UNHEVAL, transcurridos sesenta (60) das despus de su eleccin. h) El uso reiterado de licencias por motivos personales y particulares hasta por un perodo de sesenta das consecutivos, o sesenta das alternados al ao.
a)

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Art. 86 Las causales de vacancia de los cargos de Vicerrectores son las mismas consideradas para el cargo de Rector en cuanto a las funciones que a ellos les compete. Art. 87 Son funciones y atribuciones: 87.1 Del Vicerrector Acadmico: a) Reemplaza al Rector, en los casos de vacancia, licencia, ausencia o impedimento temporal. b) Coordina y supervisa el funcionamiento de las diferentes unidades acadmicas de la UNHEVAL, y controla los rganos de apoyo de su competencia, de acuerdo a la normatividad. c) Propone y orienta las polticas acadmicas de la UNHEVAL, conforme a los instrumentos de gestin y vela por su cumplimiento. d) Propone la formacin de las comisiones de su competencia y vela por el cumplimiento de sus actividades. e) Eleva, previo dictamen, al Consejo Universitario, para su aprobacin, las normas relacionadas con el rgimen acadmico, los planes y programas de estudio y el sistema curricular, a propuesta de las facultades, que hagan viables su acreditacin. f) Propone al Consejo Universitario que se confieran los grados acadmicos y ttulos profesionales aprobados por los Consejos de Facultad, y firma los grados acadmicos y los ttulos profesionales correspondientes. g) Supervisa los currculos de estudio aprobados a nivel de pregrado, post grado, segunda especializacin y otros. h) Propone al Consejo Universitario, para su aprobacin, los reglamentos de las reas de su competencia. i) Participa como representante de la UNHEVAL ante los organismos encargados de la poltica nacional de ciencia, tecnologa e investigacin. j) Promueve la participacin de la UNHEVAL en actividades educativas, cientficas, tecnolgicas y culturales. k) Coordina con los decanos la ejecucin del Plan Acadmico anual. l) Emite resoluciones de carcter acadmico, cuya especificidad se establecer en el Reglamento General de la UNHEVAL. m) Otras que le asigne y delegue el Rector, el Consejo Universitario y que lo establezca el Reglamento General de la UNHEVAL. 87.2 Del Vicerrector Administrativo: a) Reemplaza al Rector y/o Vicerrector Acadmico, en su ausencia, o en caso de vacancia, licencia o impedimento temporal, segn lo estipule el Reglamento General de la UNHEVAL. b) Propone al Consejo Universitario las polticas y las normas administrativas conducentes a un eficiente manejo institucional.
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c)

d) e) f)
g)

Gerencia la organizacin y funcionamiento de las siguientes dependencias: Direccin General de Administracin, Direccin de Personal, Direccin de Bienestar Universitario, Direccin de los Centros de Produccin y Prestacin de Servicios, Direccin de Obras de Infraestructura y los rganos de apoyo de su competencia, conforme a la estructura orgnica de la UNHEVAL. Mantiene al da el marges de bienes e inventario pormenorizado de la UNHEVAL. Propone al Consejo Universitario, para su aprobacin, los manuales y reglamentos de cada una de las dependencias a su cargo. Presenta al Rector el balance econmico y financiero de la UNHEVAL en los plazos sealados por Ley. Consolida los proyectos presupuestales de cada facultad, debidamente aprobadas por su respectivo Consejo, a nivel de cuentas genricas y sub genricas y, controlan su ejecucin de acuerdo con la Ley Anual de Presupuesto para la UNHEVAL.

h) Eleva anualmente al Consejo Universitario la evaluacin del funcionamiento de las dependencias a su cargo. i) Conduce los procesos de seleccin del personal no docente. j) Cumple y hace cumplir las normas y procedimientos de carcter administrativo, contable, econmico y financiero de la UNHEVAL. k) Emite resoluciones de carcter administrativo, cuya especificidad se establecer en el Reglamento General de la UNHEVAL. l) Otras que le asigne y delegue el Rector, el Consejo Universitario y que lo establezca el Reglamento General de la UNHEVAL. Art. 88 En caso de vacancia del Rectorado, el Vicerrector Acadmico convoca a la Asamblea Universitaria para su eleccin, dentro de los treinta (30) das calendarios siguientes de producida dicha vacancia; si no cumple con hacerlo dentro de este plazo, lo hace el Vicerrector Administrativo. Si ste no lo hiciera, lo convocar el Decano de mayor antigedad en la categora de principal, miembro de la Asamblea Universitaria, quien la preside, Art. 89 En caso de vacancia de uno o ambos cargos de Vicerrectores, el Rector convoca a la Asamblea Universitaria para su eleccin, dentro de los treinta (30) das calendarios siguientes a la declaracin de la(s) vacancia(s). Si el Rector no lo hiciera , lo convocar el Decano de mayor antigedad en la categora de principal; si hubiera varios decanos de la misma categora y antigedad, desempeara la funcin el que tenga su condicin de profesor ms antiguo en la categora de principal miembro de la Asamblea Universitaria, quien la presidir. Art. 90 En caso de vacancia simultnea del cargo de Rector y de Vicerrectores, el Decano de mayor antigedad en la categora Principal asume interinamente el Rectorado, si hubiera varios
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decanos de la misma categora y antigedad, desempear la funcin el Decano que tenga la condicin de profesor ms antiguo en la categora de principal y convoca a la Asamblea Universitaria para la eleccin de dichos cargos, dentro de los treinta (30) das calendarios.

CAPTULO II DEL GOBIERNO DE LAS FACULTADES

Art. 91 El gobierno de la Facultad corresponde al Consejo de Facultad, que es el rgano de gobierno y de direccin, para lograr la eficiencia y eficacia en su funcionamiento, con miras a alcanzar las metas y objetivos de la UNHEVAL. El Consejo de Facultad est integrado por: a) El Decano, quien lo preside. b) Los representantes de los profesores ordinarios a tiempo completo de la Facultad, hasta un mximo de doce. La mitad de ellos son profesores principales, la otra mitad est repartida de la siguiente manera: dos tercios (2/3) para los profesores asociados y un tercio (1/3) para los profesores auxiliares. c) Los representantes de los estudiantes, en la proporcin de un tercio del nmero de miembros del Consejo de Facultad. d)Un representante de los graduados, en calidad de supernumerario. Art. 92 Los representantes de los docentes ordinarios al Consejo de Facultad son elegidos por dos (02) aos; los estudiantes y el graduado, por un ao. Art. 93 El Rector y los Vicerrectores no pueden ser miembros del Consejo de Facultad Art. 94 En caso de cambio de categora del consejero titular de los profesores a la Asamblea Universitaria o al Consejo de Facultad, la vacante ser cubierta por los accesitarios; si no los hubiera, mediante una eleccin. Art. 95 Son atribuciones del Consejo de Facultad: Elegir al Decano, en la calidad de titular o encargado. b)Adscribir a los profesores de la Facultad al Departamento Acadmico correspondiente, teniendo en cuenta el ttulo profesional. c) Aprobar los Instrumentos de gestin y normativos de la Facultad, en concordancia con el presente Estatuto y con el Reglamento General de la UNHEVAL. d) Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar el funcionamiento acadmico administrativo de la Facultad. e) Formular y aprobar el proyecto de Presupuesto de la Facultad, para su consolidacin en la respectiva unidad de Planificacin y
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Presupuesto de la UNHEVAL para su posterior aprobacin por el Consejo Universitario. f) Ejecutar el presupuesto asignado a la Facultad, de conformidad con sus objetivos y metas. g)Aprobar los planes semestrales o anuales de trabajos acadmicos, administrativos y econmicos de todas las unidades de la Facultad. h) Evaluar a las autoridades de la facultad sobre la base del cumplimiento de sus planes de trabajo. i) Aprobar el nmero de vacantes para el concurso de admisin del pregrado, de la segunda especializacin o del post grado, considerando las necesidades y potencialidades de sus recursos. j) Aprobar la creacin de doctorados, maestras, segunda especializacin y otros programas de estudios, segn sea el caso, y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. k) Acordar y aprobar la realizacin de los concursos de ingresos a la docencia, el nombramiento, contrato, promocin, ratificacin en la categora y cambio de rgimen del personal docente, elevndolo al Consejo Universitario para su ratificacin. l) Ejercer, en primera instancia, las acciones disciplinarias referidas a los profesores y estudiantes de la Facultad, previo proceso administrativo de acuerdo a su Reglamento. m) Elegir o ratificar, segn sea el caso, a los directores de los institutos, centros especializados y otros de la Facultad. n) Proponer al Consejo Universitario la fusin y supresin de escuelas, institutos de investigacin, centros especializados, centros de produccin de bienes y servicios y departamentos acadmicos de la Facultad. o) Proponer al Consejo Universitario la Creacin de nuevas escuelas u especialidades segn las necesidades, previa aprobacin presupuestaria. ) Aprobar el currculo de formacin profesional y acadmico de cada carrera profesional. p)Convocar, organizar y auspiciar eventos cientficos, seminarios y otros de carcter similar. q) Aprobar las comisiones permanentes y transitorias que sean necesarias para el funcionamiento y desarrollo de la Facultad, a propuesta del jefe del departamento. r) Aprobar el goce del Ao Sabtico a los docentes universitarios que lo soliciten conforme a reglamento y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin, dentro del trmino de ley. s) Aprobar licencias por capacitacin y perfeccionamiento oficializadas a los docentes universitarios de la Facultad, y elevarlo al Consejo Universitario para su ratificacin. t) Aprobar y elevar al Consejo Universitario para su ratificacin, acuerdos y convenios con universidades nacionales, extranjeras y otras instituciones. u)Designar a un docente universitario como Secretario de la Facultad, a propuesta del Decano. v) Otorgar becas y pasantas a los estudiantes, de acuerdo al Reglamento Interno.

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w) Aprobar las convalidaciones y revalidar los grados y ttulos otorgados por las universidades nacionales y extranjeras, de acuerdo a ley. x) Encargar interinamente el Decanato al profesor de ms alta categora y antigedad del Consejo de Facultad, en caso de vacancia, segn lo establecido en el Art. 97 del presente Estatuto, o en caso de licencias mayores de treinta (30) das del Decano. y) Aprobar el Cuadro de Mritos de los alumnos para desempear las ayudantas de ctedra de la Facultad. z) Otorgar certificados y diplomas de egresados a los alumnos que concluyan sus estudios. aa) Aprobar el otorgamiento de los grados acadmicos, ttulo profesional, de los diplomas de especializacin y de otras similares, de acuerdo a las carreras profesionales que ofrece la Facultad. bb) Otras que seale el Reglamento Interno de la Facultad. Art. 96 Para el funcionamiento de la Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y del Consejo de Facultad, el qurum es de la mitad ms uno del nmero legal de sus miembros. En ninguna circunstancia la proporcin de los estudiantes puede sobrepasar a la tercera parte de los miembros presentes en los rganos de gobierno. La inasistencia de los estudiantes no invalida la instalacin ni el funcionamiento de las mismas. El tercio movible se establecer a partir de los delegados que hayan alcanzado menor votacin, pudiendo quedarse stos con derecho a voz pero sin derecho a voto. Art. 97 El Consejo de Facultad se rene ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando lo convoque el Decano o lo soliciten la mitad ms uno de sus miembros. En caso de 03 inasistencias consecutivas o 03 alternas injustificadas sern causales de vacancia. Art. 98 El Decano es el representante de la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria. Es elegido por el Consejo de Facultad entre los profesores principales que tengan diez aos de antigedad en la docencia, de los cuales tres deben serlo en la categora y deben tener el grado de Doctor o Magster en la especialidad. El Decano es elegido por el perodo de tres (03) aos. No puede ser reelegido para el periodo inmediato. Art. 99 Son requisitos para ser Decano:
a)

Ser profesor ordinario en la categora de Principal y en el momento de su eleccin tener una antigedad de tres (03) aos en la categora, y diez (10) aos en la docencia universitaria, de los cuales cinco (05) deben serlo en la UNHEVAL, y estar adscrito a la Facultad que postula.

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Tener Grado de Doctor, o el ms alto ttulo profesional de la carrera, cuando en el pas no se otorga dicho grado en la especialidad. f) No estar inmerso en sancin, impedimento o inhabilitacin vigente. g) Acreditar ptimo estado de salud fsico y mental con certificacin del Ministerio de Salud.
b)

Art. 100 Para ser declarado electo en el cargo de Decano se requiere haber obtenido la mitad ms uno de los votos del Consejo de Facultad. De no lograrse esta votacin, se proceder a una segunda y ms votaciones, entre los dos candidatos que hayan alcanzado la mayora de votos, requirindose igualmente la mitad ms uno de la composicin legal de sus miembros. Art. 101 Son atribuciones del Decano de la Facultad: a) Convocar y presidir el Consejo de Facultad y representar a la Facultad en los actos acadmicos y pblicos. b)Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Facultad, del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria. c) Proponer el Plan Estratgico, los planes de desarrollo, los programas, el presupuesto y otros de la Facultad, para ser aprobado en Consejo de Facultad. d)Autorizar los gastos y controlar la ejecucin del presupuesto aprobado de la Facultad dentro de las normas presupuestarias de la UNHEVAL, lo que dar cuenta al Consejo de Facultad. e) Supervisar y coordinar las actividades de las jefaturas de Departamento, coordinadores Acadmicos, de las escuelas acadmico profesionales, y dems unidades de la Facultad. f) Coordinar la realizacin de las prcticas pre-profesionales, mediante la suscripcin de convenios con las instituciones del mbito regional y nacional, que deben ser propuestos ante el Consejo Universitario para su aprobacin. g)Firmar, conjuntamente con el Rector, con el Vicerrector Acadmico y con el Secretario General, los diplomas de grado acadmico, ttulo profesional, de segunda especializacin y otros similares, dentro del trmino de ley. h) Firmar los certificados de estudios, constancias y otros documentos, dentro del trmino de ley. i) Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto, el Reglamento General de la UNHEVAL, Los instrumentos de Gestin y Direccin de la Facultad. j) Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de las comisiones permanentes y otras que establezca el Reglamento Interno de la Facultad. k) Encargar el Decanato al docente de mayor categora del Consejo de Facultad en caso de licencia o permiso menor de treinta (30) das. l) Supervisar y controlar al personal docente, administrativo y de servicios de la Facultad.
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m) Presentar

el Currculo de Estudios, que propone la Comisin de Currculo de la Facultad ante Consejo de Facultad para su aprobacin y dems fines. n)Proponer al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para el Examen de Admisin. o) Otras que seale el Reglamento Interno de la Facultad. Art. 102 Son causales de vacancia del cargo de Decano: a) La renuncia aceptada por el Consejo de Facultad y ratificada por el Consejo Universitario. b) No convocar, injustificadamente, a sesiones ordinarias del Consejo de Facultad en los periodos establecidos en el presente Estatuto. c) Vulnerar la Ley Universitaria, el Estatuto, y dems normas de la UNHEVAL, y no cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria, del Consejo Universitario y del Consejo de Facultad. d) Estar incurso en causal de inhabilitacin. e) Las dems sealadas para la vacancia del cargo de Rector. Art. 103 En caso de vacancia del cargo de Decano, segn lo establecido en el artculo precedente, asume interinamente el docente ms antiguo y de ms alta categora del Consejo de Facultad, en cuanto sea elegido el nuevo Decano; y dentro de los diez (10) das calendarios improrrogables, bajo responsabilidad administrativa, convocara al Consejo de Facultad para elegir al nuevo Decano, con la conduccin del Comit Electoral Universitario. Art. 104 El Decano, treinta (30) das calendario antes de la finalizacin de su mandato, comunica al Presidente del Comit Electoral Universitario para que conduzca, dentro de este trmino, la eleccin del nuevo Decano por el Consejo de Facultad. Debiendo sealar, da y hora para la realizacin del acto eleccionario en coordinacin con el Comit Electoral Art. 105 El Secretario de Facultad es un docente a dedicacin exclusiva o tiempo completo; participa en el Consejo de Facultad con derecho a voz pero no a voto, y tiene a su cargo la secretara acadmicoadministrativa de la Facultad. Sus funciones se establecen en el Reglamento Interno de la Facultad. Art. 106 No pueden formar parte del mismo rgano de gobierno de la UNHEVAL, en forma simultnea, los cnyuges y parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, hacindose extensivo a las escuelas acadmico profesionales y a las jefaturas de departamento acadmico.

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CAPTULO III DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO

Art. 107 La UNHEVAL tiene un Comit Electoral Universitario elegido anualmente por la Asamblea Universitaria, y constituido por tres (03) docentes principales, dos (02) docentes asociados, y un (01) docente auxiliar y tres (03) estudiantes. El Comit Electoral Universitario es autnomo y se encarga de organizar y conducir los procesos electorales de los miembros de los rganos de gobierno y autoridades: a) Rector. b)Vicerrectores. c) Decanos. d) Director de la Escuela de Post Grado y Directores de las unidades de post grado de cada facultad. e) Representantes de los profesores por categoras. f) Representantes de los estudiantes. g)Representantes de los graduados. h)Jefes de departamento acadmico. Art. 108 El Comit Electoral en su primera sesin, nombrara su junta directiva (Presidente, Secretario, Etc). Y contara con el apoyo permanente de la oficina de asesora legal. Art. 109 El Comit Electoral Universitario resuelve sobre las reclamaciones que se presenten. Sus fallos son inapelables. Art. 110 Los miembros del Comit Electoral Universitario no pueden formar parte del gobierno de la UNHEVAL, hasta el trmino de su mandato. La condicin de miembro del Comit Electoral Universitario es irrenunciable. Art. 111 El sistema electoral, para todos los rganos de gobierno de la UNHEVAL, es de lista incompleta. En los actos eleccionarios el voto de los electores es personal, obligatorio, directo y secreto. El proceso se realiza en un solo acto; cuando la eleccin es para uno o dos representantes, se excepta el sistema de lista incompleta. La proporcin de la mayora ser del 70% y de la minora del 30%.. Art. 112 Ningn acto eleccionario es vlido si no es organizado y conducido por el Comit Electoral Universitario. El Comit Electoral Universitario informar de sus actos al Consejo Universitario, y a la Asamblea Universitaria. Art. 113 Todos los Procesos Electorales debe realizarse con la participacin de la ONPE, y la Fiscala de Prevencin del delito en casos requeridos. Art. 114 Los miembros del Comit Electoral debern ser elegidos treinta das anteriores al fenecimiento de la vigencia del comit electoral en Asamblea Universitaria convocada por el Rector bajo su responsabilidad. Art. 115 Para el cmputo en las elecciones, el qurum se obtiene con la mitad ms uno; y en los casos de los nmeros impares ser de la mitad ms uno redondeado al nmero PAR ms prximo.
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TTULO V DE LOS DOCENTES

CAPTULO I DE LA DEFINICIN
Art. 107 La participacin de los profesores en la vida de la comunidad universitaria tiene su ms alta expresin en la docencia; ejercen funciones de enseanza e investigacin, e intervienen en las actividades de proyeccin social y de extensin universitaria. Es inherente a la docencia la capacitacin permanente, la produccin intelectual, al servicio del desarrollo nacional y el progreso del pas. Art. 108 Los profesores universitarios son de las siguientes condiciones: a) Ordinarios. b)Extraordinarios. c) Contratados. Art. 109 La categora acadmica es el reconocimiento del nivel que confiere la universidad al profesor, en funcin a sus mritos, a su produccin intelectual y a su dedicacin a la vida universitaria. La categora acadmica no es un cargo, sino un nivel universitario.

CAPTULO II DE LOS DOCENTES ORDINARIOS

Art. 110 Los profesores ordinarios constituyen el cuerpo docente estable de la UNHEVAL; ingresan por concurso pblico de mritos, prueba de capacidad docente y por oposicin; ejercen la docencia dentro de los lmites que seala la Ley Universitaria, el presente Estatuto y los reglamentos respectivos. Art. 111 Los profesores ordinarios son de las categoras siguientes: a) Principal. b)Asociado. c) Auxiliar. Art. 112 Para el ejercicio de la docencia ordinaria en la UNHEVAL es obligatorio poseer grado acadmico de maestro, de doctor o el ttulo
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profesional, uno u otro, conferidos por las universidades del pas o revalidados conforme a ley. Art. 113 La admisin a la carrera docente en condicin de profesor ordinario se hace por concurso pblico de mritos, prueba de capacidad docente y por oposicin; como mnimo debe haber dos postulantes, cuya convocatoria se publicar en un diario de circulacin nacional y dos diarios locales, con una anticipacin no menor de treinta (30) das, de acuerdo al siguiente procedimiento: a) El concurso para ocupar una plaza de profesor ordinario es convocado por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad. b)Las calificaciones se hacen de acuerdo a las Bases y al Reglamento correspondiente, aprobado para este fin por el Consejo Universitario. c) El jurado del concurso es propuesto por la Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. Art. 114 Para ser nombrado Profesor Principal es necesario reunir los siguientes requisitos concurrentes:
a) Tener

el ttulo profesional y el grado de doctor en la especialidad. b)Haber desempeado con eficiencia por lo menos cinco (05) aos de labor docente en la categora de Profesor Asociado. c) Haber publicado los resultados, mnimo de dos artculos de sus investigaciones en revistas indizadas de su especialidad. d) Haber difundido su produccin intelectual como ponentes en eventos nacionales e internacionales de su especialidad. e) Haber publicado mnimo 2 libros y trabajos de investigacin que son utilizados en la carrera profesional. f) Haber realizado estudios en Docencia Universitaria (diplomados, especializacin, maestras o doctorados). Art. 115 Por excepcin, podrn concursar tambin a esta categora, profesionales con reconocida labor de investigacin cientfica y con ms de diez (10) aos de ejercicio profesional de conformidad al reglamento establecido. Art. 116 Para ser nombrado Profesor Asociado es necesario reunir los siguientes requisitos concurrentes: Tener el ttulo profesional universitario y el grado de maestro en la especialidad. b)Haber desempeado con eficiencia por lo menos tres (03) aos de labor docente en la categora de docente auxiliar. c) Haber publicado los resultados, mnimo de un artculo de su investigacin en revistas indizadas de su especialidad. d) Haber difundido su produccin intelectual como ponentes en eventos nacionales o internacionales de su especialidad. e) Haber publicado como mnimo un libro y trabajos de investigacin que son utilizados en la carrera profesional.
a) Pg. 42

f)

Haber realizado estudios en Docencia Universitaria (diplomados, especializacin, maestras o doctorados).

Art. 117 Para ser Profesor Auxiliar es necesario reunir los siguientes requisitos concurrentes: Tener ttulo profesional universitario o tener el grado de maestro en la especialidad. b) Haber desempeado con eficiencia por lo menos (03) aos de labor docente o profesional. c) Haber publicado los resultados, mnimo de un artculo de su investigacin en revistas indizadas de su especialidad. d) Haber difundido su produccin intelectual como ponentes en eventos nacionales o internacionales de su especialidad. e) Haber publicado como mnimo un libro y trabajos de investigacin que son utilizados en la carrera profesional. f) Haber realizado estudios en Docencia Universitaria (diplomados, especializacin, maestras o doctorados).
a)

Art. 118 Para el nombramiento de Profesor Ordinario se requiere haber sido declarado ganador del concurso de mritos, prueba de capacidad docente y por oposicin, de acuerdo a las Bases y al Reglamento respectivo.

CAPTULO III DE LOS DOCENTES EXTRAORDINARIOS

Art. 119 Los docentes extraordinarios son aquellos de excepcional experiencia en su mbito profesional, de una reconocida trayectoria en la enseanza, la investigacin, la produccin intelectual, la proyeccin social y la proyeccin cientfica, cultural y tecnolgica; y por su condicin especial en la Universidad, sealada por la ley, el presente Estatuto y los reglamentos respectivos, pueden ser: a) Emritos. b)Honorarios. c) Investigadores. d)Visitantes. e) Invitados. Art. 120 Los docentes emritos son docentes y ex docentes de la UNHEVAL, nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad, en atencin a su labor acadmica investigativa
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prestados a la docencia universitaria. Su nombramiento tiene carcter vitalicio. Pueden participar voluntariamente en la docencia o en la investigacin a solicitud de la Facultad correspondiente; percibirn una asignacin econmica especial establecida por el Consejo Universitario, por el perodo que dure su participacin. Art. 121 Los docentes honorarios son profesionales de reconocida trayectoria cientfica o cultural, nacionales o extranjeros, que sin haber pertenecido a la UNHEVAL se hacen merecedores a esta distincin por sus relevantes mritos acadmicos, reconocida produccin cientfica, tecnolgica y/o cultural de proyeccin nacional o internacional. Esta distincin es conferida por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector o del Consejo de Facultad respectivo. Art. 122 Los docentes investigadores son los que se dedican exclusivamente a la creacin y produccin intelectual, debiendo realizar una labor docente de divulgacin de los resultados de su investigacin. Pueden o no haber sido docentes ordinarios nacionales o extranjeros, y encontrarse o no en la condicin de cesantes o jubilados en su carrera docente. Son nombrados por el Consejo Universitario a propuesta del Consejo de Facultad correspondiente, en razn de sus mritos acadmicos, siempre que cumplan con los siguientes requisitos: a) Experiencia como investigador no menor de diez (10) aos. b)Poseer un currculo vitae que traduzca una excelente produccin cientfica y/o cultural. c) Haber sido propuesto por los dos tercios de los miembros del Consejo de Facultad y ratificado por los dos tercios de los miembros del Consejo Universitario. d) El nmero de docentes investigadores extraordinarios no podr sobrepasar el 10% de los docentes a dedicacin exclusiva de cada Facultad. e) La ratificacin de su nombramiento debe efectuarse cada dos aos. Art. 123 Para ser nombrado docente Emrito, Honorario o Investigador se requiere el voto afirmativo de los dos tercios de los miembros concurrentes del Consejo Universitario. Art. 124 Los docentes visitantes son los profesionales especialistas de otras universidades o entidades cientficas, nacionales o extranjeras, que se incorporan temporalmente al cuerpo docente de la UNHEVAL por su excelente labor profesional, cientfica, produccin intelectual y/o humanista, a propuesta del Consejo de Facultad respectivo, de acuerdo a los convenios interuniversitarios nacionales e internacionales. Perciben remuneracin especial, de acuerdo a los convenios establecidos o, en su defecto, aprobado por el Consejo Universitario. Art. 125 Los docentes invitados son aquellos que por su excelencia acadmica o profesional son llamados por la UNHEVAL, a propuesta de los Consejos de Facultad, para desarrollar actividades acadmicas en condiciones especiales; percibirn una asignacin econmica especial que regule el Consejo Universitario.
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CAPTULO IV DE LOS DOCENTES CONTRATADOS

Art. 126 Los docentes contratados son aquellas personas de reconocido prestigio acadmico o profesional que, de acuerdo a las necesidades de cada Facultad, prestan servicios docentes a plazo determinado y en las condiciones que fija el respectivo contrato; el contrato se lleva a cabo previo concurso pblico, de conformidad con los requisitos que seala la Ley y el Reglamento. Es requisito indispensable el ejercicio profesional efectivo mnimo de tres (03) aos. Art. 127 El tiempo de servicio de contrato sirve para efectos de su admisin a la carrera docente en la condicin de docente ordinario, de acuerdo a un proceso de evaluacin, siempre que se cuente con la plaza aprobada y presupuestada. . Art. 128 Los docentes contratados, para sus labores acadmicas, se rigen por los criterios establecidos para los docentes ordinarios. Lo son a tiempo completo o parcial. Debiendo cumplir horas efectivas acadmicas. El docente a tiempo parcial es el que dedica horas efectivas a la labor lectiva; las horas semanales se determinan por las necesidades del Plan de Estudios, estrictamente racionalizadas. Art. 129 En el caso de ser extranjero, para ser docente contratado se requieren los mismos requisitos exigidos al docente ordinario, cuyos requisitos deben ser legalizados por el consulado de su pas en el Per. Art. 130 Los profesores contratados lo son por el plazo mximo del ao presupuestal vigente, no se admite la ratificacin. Art. 131 El contratado puede prestar sus servicios por el plazo mximo de tres aos consecutivos. Al trmino de este plazo tienen

derecho de concursar, para los efectos de su admisin a la carrera docente, en condicin de profesores ordinarios, de acuerdo al procedimiento establecido, siempre que se cuente con la plaza aprobada y presupuestada.
Art. 132 En caso de no efectuarse dicho concurso el contratado

puede ser renovado por una sola vez en un periodo presupuestal anual, previa evaluacin del docente. CAPTULO V
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DE LOS JEFES DE PRCTICA, DE LOS AYUDANTES DE CTEDRA, DE LABORATORIO, DE GABINETE Y DE TALLER

Art. 133 El Jefe de Prctica realiza una labor de colaboracin a la labor del docente titular; su actividad es preliminar a la carrera docente. El tiempo que se ejerce como Jefe de Prctica se computa, para el que obtenga la categora de Docente Auxiliar, como tiempo de servicios en la docencia universitaria. El Reglamento Interno de la Facultad establece las funciones y las modalidades de ingreso. Art. 134 Para ser nombrado Jefe de Prctica se requiere: a) Tener el ttulo profesional. b)Haber ganado la vacante en el concurso pblico. La ratificacin del Jefe de Prctica se realiza cada ao; para lo cual debe cumplir los requisitos que establezca el Reglamento respectivo. Art. 135 Los jefes de prctica tambin podrn tener la condicin de contratados a tiempo parcial, a tiempo completo. El Reglamento de Concurso Pblico fija los requisitos correspondientes, de acuerdo a la naturaleza de cada Facultad. Art. 136 Para ser Ayudante de Ctedra, de Laboratorio, de Gabinete o de Taller se requiere: a) Ser alumno regular del quinto superior de los dos ltimos aos, o de los cuatro ltimos ciclos de estudios, y haber ganado el concurso respectivo. b)Cumplir con los requisitos que estipula el Reglamento correspondiente. Art. 137 Los ayudantes de Ctedra o de Laboratorio realizan actividad prctica de apoyo a la docencia, e investigacin, a tiempo parcial. Eximindose del desarrollo de la ctedra. Art. 138 Los dos primeros alumnos, por Facultad, con promedio acumulado a lo largo de la formacin acadmica, tendrn preferencia para trabajar en el Centro Pre Universitario siempre que cumplan los requisitos que estipule el Reglamento del CEPREVAL.

CAPTULO VI DE LA EVALUACIN, PROMOCIN Y RATIFICACIN DEL DOCENTE

Art. 139 La evaluacin docente para la ratificacin y promocin de los docentes ordinarios es un proceso objetivo, permanente e integral, que empieza con el informe de los departamentos acadmicos y otros rganos de las facultades, y es ejecutado por la Comisin de
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Evaluacin para Ratificacin y Ascenso de Docentes de cada Facultad, con citacin y audiencia del interesado. En el informe debe incluirse la encuesta de opinin de los alumnos que llevan el o los cursos a cargo del docente. Art. 140 Cumplidos los requisitos que especifica el Reglamento respectivo, la Comisin de Evaluacin para Ratificacin y Ascenso de Docentes propone la ratificacin, promocin o separacin de la docencia al Consejo de Facultad, la que debe ser elevada al Consejo Universitario para su ratificacin. Art. 141 La ratificacin es el resultado de la evaluacin permanente y se realiza cada siete (7) aos para el Docente Principal; cinco (5) aos para el Docente Asociado, y tres (3) aos para el Docente Auxiliar. Al finalizar estos plazos se ratifica al Docente en funcin de los requisitos establecidos para cada categora en el Reglamento respectivo. Art. 142 La no-ratificacin determina la separacin del docente de la UNHEVAL y debe ser aprobada por el Consejo de Facultad, y ratificada por el Consejo Universitario. Todo ello est sujeto a la evaluacin respectiva, con citacin y audiencia del docente. Art. 143 Toda promocin de una categora a otra est sujeta a la existencia de vacante, y se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente. Art. 144 La promocin sealados para correspondiente, permanente y correspondiente. del docente se realiza con los mismos requisitos el ingreso a la docencia en la categora teniendo en cuenta, adems, la evaluacin otros requisitos que seale el Reglamento

Art. 145 Ningn docente podr evaluar a otro con el cual tenga hasta el segundo grado de parentesco por afinidad, o cuarto grado de parentesco por consanguinidad, y otros que los considere el Reglamento Interno de la Facultad. En estos casos, la inhibicin es forzosa. Art. 146 El Reglamento de Evaluacin, Promocin y Ratificacin establecer los puntajes y el procedimiento de calificacin, teniendo en consideracin la propuesta del Vicerrector Acadmico, la misma que ser aprobada por el Consejo Universitario. Art. 147 El cambio de rgimen se justificar por la necesidad de incrementar o disminuir las labores docentes, a solicitud de los docentes interesados y teniendo en cuenta los intereses institucionales; el Reglamento respectivo norma su procedimiento. Se ejecuta en el ejercicio presupuestal siguiente.

CAPTULO VII
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DEL RGIMEN DE TRABAJO Y LABOR DOCENTE

Art. 148 Segn el rgimen de dedicacin a la UNHEVAL, los docentes ordinarios pueden ser: a dedicacin exclusiva, a tiempo completo o a tiempo parcial. a) b) c) A Tiempo Completo, cuando dedican su tiempo y actividad a las tareas acadmicas indicadas en el Art. 43 de la Ley Universitaria. A Dedicacin Exclusiva, cuando el docente regular tienen como nica actividad ordinaria remunerada la que presta a la Universidad en un total de 40 horas. A Tiempo Parcial, cuando dedican las tareas acadmicas a horas efectivas de labor acadmica, tiempo menor entre la jornada legal de trabajo.

Art. 149 El Docente Ordinario a tiempo completo es el que presta servicios a la UNHEVAL en labores inherentes a la docencia, por un mnimo de 40 horas a la semana, de las cuales, como mnimo 12 horas de carga lectiva y la diferencia de horas se destinan a actividades acadmicas no lectivas. Art. 150 El docente a dedicacin exclusiva es el que dedica su tiempo y actividad a la docencia universitaria, y tiene como nica actividad remunerada la que presta a la UNHEVAL por un mnimo de 40 horas a la semana, y tiene como mnimo 12 horas lectivas, adems de otras tareas acadmicas no lectivas que le asigna el Jefe de Departamento Acadmico. El Reglamento respectivo determina la asignacin de la labor docente. Art. 151 El docente a tiempo parcial es el que dedica horas efectivas a la labor lectiva; las horas semanales se determinan por las necesidades del Plan de Estudios, estrictamente racionalizadas. Art. 152 El Docente Ordinario a tiempo completo o a dedicacin exclusiva cumple su labor docente en horarios regulares reglamentados y controlados por cada Facultad, a travs de la Jefatura de Departamento Acadmico. Art. 153 La labor del docente ordinario a dedicacin exclusiva o a tiempo completo comprende: labor de enseanza, preparacin de clases, investigacin, proyeccin social, extensin universitaria, comisiones permanentes, asesora de tesis, asesora de prcticas pre profesionales, tutora, capacitacin, produccin intelectual, y otros, de acuerdo a la naturaleza de la Facultad.

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CAPTULO VIII DE LOS DEBERES DE LOS DOCENTES

Art. 154 Son deberes de los docentes de la UNHEVAL: a) Ejercer la docencia con libertad de pensamiento y con respeto a la discrepancia, dentro del marco de los principios y valores que inspiran a la UNHEVAL. b)Cumplir y hacer cumplir lo normado en el Estatuto y en los reglamentos de la UNHEVAL. c) Realizar cabalmente, bajo responsabilidad, las actividades a su cargo. Poseer experiencia profesional coherente con los temas que dicta y que caracterizan a la modalidad de informacin. d) Perfeccionar permanentemente sus conocimientos y capacidad docente y realizar labor intelectual creativa. e) Observar conducta digna y tica. f) Contribuir a la orientacin, formacin y capacitacin profesional y humana de sus alumnos. g)Presentar peridicamente informes sobre su labor docente, trabajos de investigacin o proyeccin social y comisiones asignadas. h) Publicar como mnimo un artculo cientfico por ao. i) Presentar a los estudiantes el primer da de clase los syllabus con los mdulos o libro correspondiente y cumplir con los contenidos programados de acuerdo a los requerimientos de la Facultad. j) Ejercer dominio en el manejo de la tecnologa de la informacin y comunicacin (TIC). k) Ejercer sus funciones con independencia de toda actividad poltica, partidaria y religiosa. l) Cumplir con los encargos y directivas impartidas por su Departamento Acadmico y por la Escuela Acadmico Profesional a la que sirve, y otros emanados de los rganos de gobierno de la UNHEVAL. m) Adoptar una actitud crtica frente a los problemas nacionales y contribuir a la solucin de los mismos. n)Prestar servicios a la Institucin por un tiempo no menor del doble de la licencia con goce de haber otorgada para cursar estudios de post grado. En caso contrario devolver las remuneraciones percibidas, actualizadas. ) Presentar los certificados de estudios de post grado y presentar el diploma del grado acadmico de Maestro o de Doctor a los (03) aos de iniciados sus estudios, como mximo. o) Presentar el trabajo de investigacin y/o el texto de la obra escrita, dentro del ao siguiente de haber hecho uso del goce de Ao Sabtico; p)Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria. q) Participar responsablemente en las actividades administrativas y de gobierno de la UNHEVAL para los que se le designa o elige, conforme a la Ley Universitaria, al Estatuto y al Reglamento General de la UNHEVAL.
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r) Mantener y defender el prestigio, la jerarqua y la autonoma de la UNHEVAL, y no utilizarla en beneficio propio y/o familiar. s) Realizar las funciones inherentes a la docencia con idoneidad y responsabilidad, de acuerdo con los reglamentos de cada Facultad. t) Defender el patrimonio artstico, cultural y material de la UNHEVAL y respetar los valores regionales y nacionales. u)Ser puntual en la entrega de las actas de notas, en sus actividades y labores acadmicas, en las reuniones y sesiones convocadas por las autoridades universitarias. v) Participar y contribuir en la realizacin y desarrollo de congresos, seminarios, simposios, talleres, mesas redondas y otras actividades acadmicas que organizan la Facultad y la UNHEVAL. w) El docente a su ingreso a la docencia o al asumir algn cargo en la UNHEVAL, presentar una declaracin jurada de no hallarse inmerso en incompatibilidad laboral, ni de incurrir posteriormente en ella. x) Atender el proceso de aprendizaje y avance curricular de los estudiantes con una adecuada tutora para la supervisin y orientacin metodolgica, pedaggica y psicolgica. y) Emprender y desarrollar mtodos de enseanza-aprendizaje efectivos, para su desempeo profesional eficiente. z) Conocer otro idioma diferente al espaol segn alcances del currculo vigente.

CAPTULO IX DE LOS DERECHOS DE LOS DOCENTES

Art. 155 Son derechos de los docentes ordinarios: a) La ratificacin y promocin oportuna en la carrera docente. b)Elegir y ser elegidos como representantes de los rganos de gobierno de la UNHEVAL. c) La libre asociacin conforme a la Constitucin Poltica del Per y a la Ley Universitaria, para los fines relacionados con la UNHEVAL. d)Ser atendidos oportunamente en sus reclamos por las autoridades universitarias respectivas, de acuerdo a ley y normas vigentes. e) Recibir de la UNHEVAL el material y las facilidades necesarias para la enseanza y la investigacin, as como disponer de ambientes fsicos adecuados para el ejercicio de su labor docente. f) La asignacin de una carga lectiva adecuada, en caso de desempear labores acadmico-administrativas para la UNHEVAL, mientras duren las mismas. g) El goce, por una sola vez, de un Ao Sabtico con la percepcin de su haber total. Este beneficio corresponde a los docentes principales o asociados ordinarios, a tiempo completo o a dedicacin exclusiva, con ms de siete aos de servicios en la UNHEVAL. El goce de Ao Sabtico se otorgar de acuerdo a las siguientes pautas:
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1) Los proyectos de investigacin o de publicaciones presentados ante el Consejo de Facultad. 2) La duracin ser de un ao calendario, el que ser cumplido estrictamente sin interrupciones. 3) Se percibir el haber bsico y todas las remuneraciones complementarias. 4) Al final del Ao Sabtico deber presentar el informe al Consejo de Facultad. h)Las vacaciones pagadas por 60 das al ao, sin perjuicio de atender trabajos preparatorios y de rutina universitaria, de modo que no afecten el descanso legal y ordinario. Se puede acumular hasta dos vacaciones de aos consecutivos, por necesidades de la Institucin. i) Los docentes tienen derecho a licencias por uno o ms das, y stas pueden ser: 1. Con goce de remuneraciones: - Por enfermedad - Por gravidez - Por fallecimiento de cnyuge, padres, hijos o hermanos. - Por capacitacin oficializada. - Por citacin expresa: judicial, militar o policial. 2. Sin goce de remuneraciones, conservando su categora y rgimen de dedicacin: - Por motivos particulares, hasta por 90 das en un perodo de un ao. - Por capacitacin no oficializada, hasta por un ao. - Por asumir un cargo de confianza en la administracin pblica. - Por mandato legislativo o municipal. - Por ser Ministro de Estado. - Por ser Presidente o Consejero Regional. 3. A cuenta del periodo vacacional. - Por matrimonio. - Por enfermedad grave de cnyuge, padres o hijos. - Por necesidades excepcionales del docente. Las caractersticas de cada una de estas licencias se especifican en el Reglamento correspondiente. j) Recibir de la UNHEVAL en forma completa los derechos y servicios de cesanta, jubilacin, enfermedad e invalidez, de acuerdo al rgimen pensionario al que est inscrito; en caso de fallecimiento, sus deudos percibirn la pensin de sobreviviente conforme a ley. k) Percibir sus remuneraciones homologadas con las del docente en actividad, siendo docente cesante o jubilado. l) Gozar de las becas ofrecidas en el pas o en el extranjero, de organismos pblicos, privados o internacionales, con fines de perfeccionamiento, percibiendo las remuneraciones correspondientes otorgadas por la UNHEVAL. m) A no ser separado de la UNHEVAL sin previo proceso administrativo, con derecho a defensa. n)A conservar el puesto en caso de persecucin por sus ideas y el derecho al reintegro de sus remuneraciones y al reconocimiento de su tiempo de servicios correspondiente para el ascenso y dems efectos.
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) Percibir subvenciones o bolsas de viaje para asistir a certmenes nacionales e internacionales, en calidad de ponente, y cuando la UNHEVAL lo designe en su representacin. o) Recibir distinciones, menciones y condecoraciones que ofrece la UNHEVAL de acuerdo a sus mritos, previa decisin del Consejo de Facultad, Consejo Directivo de la Escuela de Post Grado o del Consejo Universitario. p)Obtener prstamos administrativos en forma perentoria, de acuerdo a las normas vigentes. q)Percibir un adelanto a cuenta de su compensacin por tiempo de servicios, conforme a ley. r) A la publicacin y divulgacin de su produccin intelectual, por parte de la UNHEVAL, retribuyndose por derecho de autor, previa evaluacin del rgano competente. s) A contar con ambientes adecuados que faciliten su actividad docente (cubculos, Sala de Docentes, sala de estudio, laboratorios). Corresponde al Decano de cada Facultad racionalizar la distribucin de estos ambientes. t) A percibir subvenciones por examen de admisin, examen de grado y comisiones especiales nombradas mediante resolucin rectoral, y por gastos de movilidad y racionamiento en caso de que estas labores se desarrollen fuera de la UNHEVAL. u)A que se les abone mensualmente por el desarrollo de los proyectos de investigacin o de proyeccin social aprobados, con una bonificacin mensual que anualmente fijar el Consejo Universitario. v) A interponer los recursos impugnatorios de acuerdo a ley. w) Los docentes cesantes podrn laborar en la UNHEVAL como docentes investigadores, acreditando trabajos de investigacin reconocidos. x) Otros que la Constitucin Poltica del Per, la Ley Universitaria y el Reglamento General de la UNHEVAL lo establezcan. y) No existe incompatibilidad entre un cargo a tiempo completo en la administracin pblica y el cargo de docente a tiempo parcial, siempre que no exista interferencia de horario. Art. 156 La UNHEVAL reconoce al Sindicato de Docentes de la Universidad, base de la Federacin Nacional de Docentes Universitarios del Per, y otorga facilidades a sus dirigentes para el ejercicio de sus funciones y el cumplimiento de sus fines. El Reglamento General de la UNHEVAL establece los requisitos para obtener estas facilidades. Art. 157 El docente que haga uso de becas o licencias, con goce de haber, por motivos de estudio, est obligado al trmino de su licencia a trabajar en la UNHEVAL el doble del tiempo de la duracin de la licencia. Las condiciones para el otorgamiento de la licencia y las sanciones por incumplimiento estn consideradas en el Reglamento correspondiente de la UNHEVAL. Art. 158 El tiempo de servicios para efectos de la remuneracin personal y los otros derechos por leyes vigentes, se computa adems con la labor docente efectuada en las universidades nacionales o
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dependencias del sector pblico. La carrera docente concluye de acuerdo a lo que establece la ley. Art. 159 Los funcionarios y servidores pblicos podrn ejercer la docencia universitaria por un mximo de seis (6) horas semanales, dentro de las horas ordinarias establecidas en la UNHEVAL.

CAPTULO X DE LAS REMUNERACIONES

Art. 160 El docente de la UNHEVAL percibir una justa remuneracin, adecuada a su categora y de acuerdo a su dedicacin, de conformidad con la Ley Universitaria y los derechos adquiridos. Art. 161 Las remuneraciones bsicas para los docentes ordinarios a tiempo completo se homologan con la correspondiente a las de los siguientes magistrados judiciales:
a) b) c)

La del Docente Principal, con la del Vocal Supremo. La del Docente Asociado, con la del Vocal Superior. La del Docente Auxiliar con la del Juez de Primera Instancia.

Art. 162 Los docentes tienen derecho a percibir, adems de su sueldo bsico y las remuneraciones complementarias establecidas por ley, retribuciones econmicas fijadas por el Consejo Universitario, que se tomarn de los recursos directamente recaudados por la UNHEVAL. Art. 163 La remuneracin total de los docentes ordinarios a tiempo parcial se fijar segn el nmero de horas que presta servicios, en forma proporcional a la que perciben los docentes a tiempo completo de su categora. Art. 164 Los docentes extraordinarios e investigadores percibirn una remuneracin equivalente a la de Docente Principal. Art. 165 Los docentes contratados percibirn una remuneracin equivalente al haber total de un docente ordinario de la categora y rgimen de dedicacin correspondientes, de acuerdo a ley. Art. 166 Los jefes de prctica percibirn un haber total correspondiente, de acuerdo a ley. Art. 167 Los ayudantes de ctedra o de laboratorio percibirn una asignacin econmica mensual acordada por el Consejo Universitario.

CAPTULO XI DE LAS INCOMPATIBILIDADES

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Art. 168 Los docentes a tiempo completo no podrn desempear otro cargo a tiempo completo en otra universidad ni en el sector pblico. Art. 169 Los docentes de la UNHEVAL que enseen en academias preuniversitarias o centros de preparacin similares, o que tengan intereses o que sean propietarios de ellas, no podrn participar en el proceso de admisin, en ningn caso. Art. 170 Los docentes y el personal administrativo que tengan cargos ejecutivos en dependencias pblicas o privadas no podrn efectuar actividades econmicas o transacciones comerciales con la UNHEVAL; tampoco sus parientes, hasta el segundo grado de afinidad y cuarto grado de consanguinidad. Art. 171 Los docentes de la UNHEVAL, sus cnyuges y/o parientes, hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo grado de afinidad, no podrn pertenecer simultneamente al personal directivo de la UNHEVAL, tampoco integrar organismo alguno y/o comisin de evaluacin de docentes o postulantes a la docencia. Art. 172 No podr ser docente y alumno en una misma Escuela Acadmico Profesional de pregrado o post grado. Un docente de pregrado puede ser alumno de post grado. Art. 173 Los docentes de la UNHEVAL que trabajen en otra(s) universidad(es) slo podrn participar en los organismos de gobierno de una de ellas. Art. 174 No podrn ejercer cargos directivos en la Facultad y/o Escuela Acadmico Profesional y ser miembros de comisiones especiales, los cnyuges y parientes de las autoridades dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.

CAPTULO XII DE LA CREACIN INTELECTUAL DEL DOCENTE

Art. 175 Con el objeto de promover la creacin intelectual de los docentes de la UNHEVAL, se tendrn en cuenta las siguientes pautas: Los docentes a dedicacin exclusiva, a tiempo completo y a tiempo parcial que lo soliciten, previa presentacin del Plan de Trabajo para la redaccin de un texto o de un libro de nivel universitario al Departamento Acadmico, y la respectiva aprobacin por la Facultad, desarrollarn sus respectivas cargas lectivas, quedando liberados completamente de las dems obligaciones no lectivas, con la finalidad de desarrollar el Plan de Trabajo mencionado. b) Los docentes dispondrn de un ao para cumplir con el Plan de Trabajo presentado, al trmino del cual debern entregar al Jefe del Departamento Acadmico y al Decano de la Facultad, copias del
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libro o del texto. La UNHEVAL, previo convenio, dispondr la publicacin respectiva y reconocer los correspondientes derechos de autor. c) Para el cumplimiento de los incisos a) y b) del presente artculo, los departamentos acadmicos elaborarn un rol de sus docentes de acuerdo a la presentacin del plan de trabajo y en orden de prelacin. d) Anualmente gozarn de este beneficio los docentes que lo soliciten; los docentes que no soliciten este derecho o que no presenten el Plan de Trabajo, segn el rol aludido, debern justificar debidamente esta omisin pero no perdern su derecho. e) La UNHEVAL estimular y apoyar con los recursos del Centro de Publicaciones, las publicaciones acadmicas de los departamentos acadmicos, de las facultades, de los institutos, de los centros, etc., as como las publicaciones, previo convenio con los docentes interesados. Art. 176 La Facultad, con la propuesta de los departamentos acadmicos, aprobar la relacin de docentes que harn uso del derecho reconocido en el artculo anterior. No ejecutar el plan de trabajo presentado significar la suspensin del derecho, y el docente ser sancionado de acuerdo al Reglamento correspondiente. Art. 177 La UNHEVAL promover la capacitacin permanente de su personal docente, teniendo en cuenta las siguientes pautas: a) La UNHEVAL desarrollar una accin permanente para captar y distribuir becas para estudios de sus docentes, en las universidades del pas o del extranjero. b)La UNHEVAL establecer convenios con instituciones especializadas del pas o del extranjero, con fines de capacitacin de su personal docente. c) Cuando los estudios de capacitacin se desarrollen en otras universidades del pas o del extranjero, la UNHEVAL proporcionar una bolsa de viaje de acuerdo al Reglamento especifico, cuyo monto ser determinado por el Consejo Universitario, y conceder al docente la licencia con goce de sus remuneraciones por el tiempo que duren sus estudios de capacitacin. El docente queda obligado a presentar la documentacin probatoria de los estudios que realiza, debiendo trabajar en la UNHEVAL por el doble del tiempo que dure la licencia, con la obligacin de devolver los haberes o beneficios econmicos percibidos, en caso de incumplimiento. d) Cuando los estudios de capacitacin se desarrollen en la UNHEVAL, los docentes a dedicacin exclusiva y a tiempo completo solamente desarrollarn su carga lectiva, quedando completamente liberados de las dems obligaciones, para cumplir con la capacitacin programada. Los docentes a tiempo parcial tambin pueden participar en este tipo de capacitacin, debiendo desarrollar no ms del 50% del total de horas de su trabajo lectivo. e) Cuando los estudios de capacitacin sean a tiempo completo, los docentes sern liberados de todas sus actividades en la UNHEVAL,
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y el procedimiento administrativo se har de acuerdo a la reglamentacin pertinente. Art. 178 El Consejo Universitario, teniendo en consideracin las opiniones de las facultades y de los departamentos acadmicos, aprobar un Reglamento Especial sobre estudios de capacitacin, con la finalidad de capacitar progresivamente a la totalidad de los docentes de la UNHEVAL.

CAPTULO XIII DE LA SEPARACIN Y SANCIONES A LOS DOCENTES

Art. 179 Son causales de separacin de los docentes previo proceso: La vulneracin de la Ley Universitaria, del Estatuto y dems normas conexas. b)Faltas graves disciplinarias. c) La no ratificacin al trmino del perodo que seala el Estatuto para cada categora. d)La utilizacin indebida o disposicin de los bienes de la UNHEVAL en beneficio personal y de terceros. e) La condena judicial por delito doloso. f) Cuando se encuentran en situaciones infragantes cometiendo actos de corrupcin (cobros, chantajes u otros) se les procesara y sancionar en forma sumaria, con una comisin ad hoc nombrada por el Consejo Universitario y si el caso amerita la Asamblea Universitaria.
a)

Art. 180 Los docentes de la UNHEVAL son pasibles a las siguientes sanciones, previo proceso: a) Amonestacin, por acuerdo del Consejo de Facultad. b)Suspensin de uno a treinta das, sin goce de remuneraciones previo proceso de investigacin por una comisin especial, aprobada por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. c) Cese de treinta y uno (31) das a doce (12) meses, sin goce de remuneraciones, previo proceso administrativo disciplinario por la Comisin de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes, ratificado por el Consejo Universitario. d)Separacin o destitucin previo proceso administrativo por la Comisin de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes, ratificado por el Consejo Universitario. El orden de la enumeracin de estas sanciones no significa que deben aplicarse correlativa o sucesivamente. Cada una se adecua a la naturaleza o gravedad de la falta y a los antecedentes del docente. El Reglamento correspondiente aprobado por el Consejo Universitario especifica los procedimientos para aplicar cada una de las sanciones.
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Art. 181 Los docentes que promuevan, participen o colaboren en actos de violencia, que ocasionen daos personales y/o materiales, que alteren el normal desarrollo de las actividades acadmicas y/o administrativas, que utilicen los ambientes o instalaciones de la UNHEVAL con fines distintos a los de la enseanza, administracin o bienestar universitario, sern separados, previo proceso administrativo disciplinario. Art. 182 El cese temporal y la destitucin se aplicarn previo proceso administrativo disciplinario a cargo de la Comisin de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes, con citacin y audiencia del docente, quien tendr derecho a la defensa. Art. 183 Para el inicio de todo proceso administrativo disciplinario, el docente tiene derecho a conocer por escrito las causales por las que es procesado, y a ejercer su defensa. Art. 184 El recurso impugnatorio de reconsideracin se presentar al mismo rgano que emiti la resolucin de sancin. El recurso de apelacin se interpondr ante el Consejo Universitario y el recurso de revisin ante el Consejo de Asuntos Contenciosos Universitarios de la Asamblea Nacional de Rectores. Art. 185 Los recursos impugnatorios se sujetarn a lo que establece la Ley del Procedimiento Administrativo General. Art. 186 El uso indebido del grado o del ttulo acarrea la responsabilidad civil y/o penal correspondiente. Art. 187 Las causales y procedimientos para aplicar las sanciones se normarn en el Reglamento General de la UNHEVAL y en el Reglamento de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la UNHEVAL.

TTULO VI DE LOS ESTUDIANTES

CAPTULO I DE LA DEFINICIN
Art. 188 Son estudiantes de la UNHEVAL quienes habiendo alcanzado vacantes en el proceso de admisin para la carrera elegida, se hayan matriculado en la Facultad correspondiente, de acuerdo al Art. 55 de la Ley Universitaria. Art. 189 La condicin de estudiante de la UNHEVAL conlleva la observancia de un elevado nivel de comportamiento, dedicacin a los estudios y el desarrollo de las actividades propias de la UNHEVAL, en los campos
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del aprendizaje, comunidad.

investigacin,

extensin

proyeccin

la

Art. 190 No hay distincin de deberes ni derechos entre estudiantes nacionales y extranjeros. Art. 191 Las personas que no sean estudiantes pueden asistir libremente a las ctedras, pudiendo solicitar a la Facultad respectiva una constancia de su asistencia, siempre que sta haya sido con regularidad, y segn el Reglamento Especial de cada Facultad. Art. 192 Dejan de ser estudiantes de la UNHEVAL, y se consideran como egresados, aquellos que hayan concluido satisfactoriamente con el Plan de Estudios y no hayan obtenido an el grado acadmico de Bachiller.

CAPTULO II DE LA ADMISIN A LA UNHEVAL

Art. 193 La admisin es el proceso mediante el cual se determina el ingreso de los estudiantes a la UNHEVAL, para seguir estudios profesionales, la misma que est a cargo de la Direccin de Admisin. Art. 194 Las vacantes para cada carrera profesional sern adjudicadas a los postulantes en estricto orden de mritos, hasta cubrir dichas vacantes. Para el efecto, es requisito indispensable tener nota aprobatoria en el examen de admisin. Art. 195 El proceso de admisin a la UNHEVAL se realiza mediante concurso, en forma semestral y/o anual, y comprende dos procesos diferentes: a) El proceso ordinario sealado para todos los postulantes, que comprende la evaluacin de la aptitud acadmica, de conocimientos y otros que puedan considerarse en el Reglamento de Admisin. b)El proceso extraordinario, en el que participan los exonerados sealados en la Ley Universitaria, y los dems requisitos que considera la UNHEVAL. Tambin pueden postular a la UNHEVAL todos aquellos facultados por leyes expresas. Art. 196 La UNHEVAL garantiza el ingreso a los exonerados comprendidos en la Ley Universitaria. En el caso de que el nmero de postulantes excediera al nmero de vacantes establecidos por la UNHEVAL, se sometern a una evaluacin tal como se establece en el Reglamento de Admisin. Art. 197 Los alumnos que estudien en el Centro Preuniversitario Valdizano sern exonerados del examen de admisin, de acuerdo al orden de
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mritos, promedio aprobado y de acuerdo al nmero de vacantes asignadas para esta modalidad, aprobado por el Consejo Universitario. Art. 198 El proceso de admisin es de responsabilidad de la Direccin de Admisin y de la Comisin Central de Admisin, la que es nombrada por el Consejo Universitario por el lapso de un (01) ao. Los alumnos del tercio estudiantil participan como veedores en el proceso de admisin y del Centro Preuniversitario Valdizano. Art. 199 Cada Facultad, anual y/o semestralmente y con la debida anticipacin, establecer el nmero de vacantes para cada modalidad de ingreso, teniendo en cuenta el Plan de Desarrollo de la UNHEVAL y las necesidades de profesionales de la regin y del pas. Esta propuesta debe ser aprobada por el Consejo Universitario y luego publicada. Las cifras son inmodificables, despus de aprobadas y publicadas. Art. 200 Anualmente la UNHEVAL, a travs del Consejo Universitario, nombra la Comisin Central de Admisin, a propuesta del Vicerrectorado Acadmico. Su conformacin se establecer en el Reglamento correspondiente.

CAPTULO III DE LA MATRCULA

Art. 201 La matrcula en la UNHEVAL es el acto formal y voluntario que acredita la condicin del estudiante y le obliga al cumplimiento de la Ley Universitaria, el Estatuto y los reglamentos vigentes. Es un vnculo jurdico por el que la UNHEVAL asume la obligacin de formar humana, acadmica y profesionalmente a sus estudiantes, y stos, la de participar en la vida universitaria de acuerdo con los reglamentos que la rigen. Art. 202 De conformidad con el presente Estatuto, el rgimen de matricula es anual. Los estudiantes se matriculan de acuerdo al Reglamento de Matrcula. Art. 203 En el momento de la matrcula el alumno firmar una declaracin jurada universitaria, por la cual se comprometer a honrar a la Institucin en todo lugar y momento, identificndose con ella, cumpliendo sus compromisos acadmicos y administrativos, respetando el presente Estatuto y los reglamentos, sin pretender excepcin alguna, y manteniendo la disciplina. Art. 204 El Reglamento General de Evaluacin establecer el nmero de veces en que un alumno se matricula en una asignatura y de acuerdo al nmero de crditos aprobados.

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Art. 205 El Reglamento General de Matrcula determinar los lmites mximos de tiempo en que un alumno podr concluir sus estudios profesionales, para obtener el grado acadmico de bachiller y el ttulo profesional. Tales plazos se fijarn sealando un margen adicional a la duracin normal que se establezcan en los planes de estudios respectivos. Art. 206 En el sistema anual, los alumnos son: regulares y no regulares: a) Regulares: Aquellos alumnos que aprueban todas las asignaturas correspondientes al ao de estudios. b)No Regulares: Aquellos alumnos que se desaprueban en una o ms asignaturas. El Reglamento de Matrcula determina la condicin de alumno no regular. Art. 207 En el sistema semestral, los alumnos, de acuerdo al nmero de crditos en los que se inscriben, pueden ser: regulares y no regulares: a) Regulares: Aquellos alumnos que aprueban el nmero de crditos correspondientes al semestre en que se inscribieron. b)No Regulares: Aquellos alumnos que no aprueban el nmero de crditos inscritos establecidos en el semestre anterior. El Reglamento de Matrcula determina la condicin de alumno regular y no regular. Art. 208 Los alumnos que resulten desaprobados en dos aos consecutivos, o tres alternados, en el sistema anual, o tuvieran un promedio semestral desaprobatorio, en cuatro semestres lectivos, o seis semestres alternados, en el sistema flexible por crditos, sern observados y separados de la UNHEVAL por deficiencia acadmica. Art. 209 Los estudiantes de la UNHEVAL que deseen realizar traslados internos de matrcula de una Facultad a otra, pueden hacerlo despus de dos semestres acadmicos, o de un ao acadmico, aprobando todas las asignaturas de acuerdo al Plan de Estudios y cumpliendo los dems requisitos establecidos en el Reglamento correspondiente. Art. 210 La seleccin de los postulantes a traslados externos e internos est a cargo de la Facultad respectiva, en coordinacin con la Comisin de Admisin. Art. 211 Las listas oficiales de los alumnos matriculados para un periodo lectivo deben ser remitidas a las respectivas escuelas acadmico profesionales y centros de cmputo, cuando menos con una semana de anticipacin al da fijado para el inicio del perodo lectivo. Art. 212 Un alumno podr anular su matrcula en uno o en la totalidad de asignaturas de un perodo acadmico, por razones justificadas, y antes de que haya sido sometido a la primera evaluacin. Este beneficio podr usarse hasta dos veces en una misma asignatura. Despus de este acto no podr haber matrculas adicionales, salvo
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casos excepcionales debidamente justificados y autorizados, que no alteren los planes de funcionamiento de las facultades.

CAPTULO IV DE LA EVALUACIN
Art. 213 Los estudios que dan acceso a un grado acadmico o a un ttulo profesional en la UNHEVAL van acompaados de un eficiente sistema de evaluacin, que toma en cuenta el rendimiento y aprovechamiento de los estudiantes fijado en el Reglamento respectivo. La evaluacin del estudiante es el proceso integral, permanente y progresivo que comprende las actividades lectivas, de investigacin, de proyeccin social, de produccin de bienes y de prcticas pre profesionales, que est a cargo de los docentes. Art. 214 En el Reglamento General de Evaluacin se considera la escala de calificacin para la evaluacin y los aspectos a evaluarse, ajustndose a las caractersticas del Currculo de Estudios de la carrera profesional. Art. 215 La calificacin es vigesimal, nica para todas las asignaturas que se imparten en la UNHEVAL. Slo para efectos del promedio final, la nota igual o mayor de 10,50 ser considerada como aprobada. Art. 216 La cancelacin de la matrcula es causal de separacin definitiva de la Facultad o de la UNHEVAL, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento General de Estudios. Art. 217 El alumno del rgimen anual que desapruebe una asignatura en el examen de aplazados, la llevar a cargo durante el ao. Art. 218 La evaluacin sealar a los docentes las pautas para justificar; reajustar o variar la metodologa del trabajo lectivo o las tcnicas de la direccin del aprendizaje. Art. 219 El sistema de evaluacin de estudiantes que se aplica en la UNHEVAL es permanente e integral. Los criterios correspondientes se establecen en el Reglamento de cada Facultad, expresndose las notas en la escala vigesimal. Art. 220 Para ser sujeto de evaluacin, el estudiante deber tener una asistencia regular mnima del 70% en cada una de las asignaturas en las que se ha inscrito, para la evaluacin semestral y/o anual, el mismo que ser excluyente.

CAPTULO V
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DEL RGIMEN DE ESTUDIOS

Art. 221 Los estudios en la UNHEVAL comprenden: a) A nivel de pregrado: - Formacin profesional. b) A nivel de post grado: - Diplomados. - Segunda Especializacin. - Maestra. - Doctorado. El Reglamento General de la UNHEVAL, y el Reglamento Interno de cada Facultad establecen las caractersticas de cada una de las formas de estudio. Art. 222 El Currculo y el Plan de Estudios del Rgimen Semestral o Anual, de Enseanza deben considerar: a) La relacin de asignaturas obligatorias y/o electivas por semestre o por ao, segn sea el caso. b)Los objetivos de las asignaturas, en concordancia con los currculos de estudios. c) La delimitacin temtica de las asignaturas. d)Los recursos para el desarrollo de las asignaturas. e) Los sistemas de evaluacin. Art. 223 Los estudios profesionales, precedidos por un ciclo de estudios generales, los estudios de diplomado, los de segunda especializacin y otros estudios, se realizan en las facultades. La educacin fsica, el cultivo del arte, la cooperacin social y los talleres formativos son actividades que incentiva la UNHEVAL en los estudiantes, regulada en cada Facultad. Su prctica puede alcanzar valor acadmico. Art. 224 El currculo de estudios flexible se organiza de acuerdo a la naturaleza de los estudios y al perfil de la carrera profesional; comprende un mnimo de 184 crditos. El crdito es la unidad base para medir el trabajo acadmico. Cada Facultad establece las equivalencias en horas lectivas. Art. 225 En el sistema de crditos, el trabajo acadmico semestral se valora en horas, teniendo como medida referencial: a) Un crdito, una hora terica semanal. b) Un crdito, dos horas de prcticas semanal. c) Un crdito, dos horas de actividades de capacitacin cultural o deportiva semanal, siempre que la Facultad las haya programado curricularmente. Art. 226 El horario de clases es elaborado por el Director de la Escuela Acadmico Profesional, en coordinacin con el Jefe de Departamento Acadmico, de acuerdo a los fines y necesidades de la Facultad,
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aprobado por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. Art. 227 La asignatura, para tener validez, debe haberse desarrollado todo el contenido del slabo. Art. 228 La formacin profesional tiene una duracin mnima de cinco (05) aos, o diez (10) semestres acadmicos. El rgimen de estudios en la UNHEVAL es en el sistema semestral. Los estudios de post grado, de maestra y de doctorado tienen una duracin mnima de dos aos o de cuatro semestres acadmicos. La segunda especializacin, el diplomado y otras formas de estudio se reglamentarn en cada Facultad, en coordinacin con la Vicerrectora Acadmica. Cada Facultad desarrolla las asignaturas con la participacin activa de los estudiantes, mediante trabajos prcticos, trabajos de campo, seminarios y modalidades anlogas de enseanza, as como la prctica pre profesional, dentro del perodo de formacin profesional en el pregrado. Art. 229 La culminacin de los estudios profesionales implica la aprobacin de todas las asignaturas del Plan de Estudios en el sistema anual, y la aprobacin del nmero de crditos reglamentados por el sistema semestral. Art. 230 La admisin, matrcula e inscripcin se efectuar entre el 1 y el 31 de marzo. El periodo lectivo tendr el siguiente cronograma: SISTEMA ANUAL: A partir del primer da til del mes de abril, hasta el 20 de diciembre, con un receso de dos semanas, a partir del 27 de julio. SISTEMA SEMESTRAL: Primer Semestre: A partir del primer da til del mes de abril, hasta el 27 de julio. Segundo Semestre: A partir del 14 de agosto, hasta el 20 de diciembre. Art. 231 La Facultad podr otorgar certificados que acrediten estar capacitados en destrezas tcnicas, al estudiante que muestra inclinacin por un rea especfica al finalizar el tercer ao o sexto semestre acadmico. La reglamentacin, en las facultades que lo ameriten, establecer los criterios especficos correspondientes.

CAPTULO VI DE LOS DEBERES Y DERECHOS

Art. 232 Son deberes de los estudiantes de la UNHEVAL:
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a) Cumplir con la Ley Universitaria, el Estatuto y los reglamentos de la UNHEVAL. b)Respetar y defender los derechos personales de todos los integrantes de la comunidad universitaria, cualesquiera fueran sus ideas y su actividad poltica, apoyando mediante la conducta solidaria, cuando estos derechos fuesen coactados. c) Contribuir al logro de los fines de la UNHEVAL. d) Aprobar materias correspondientes al periodo lectivo, caso contrario perdern la gratuidad de la enseanza, no habiendo exoneracin alguna. e) El alumno que no concluya sus estudios dentro del plazo establecido por las normas vigentes, para cada especialidad, perder la gratuidad de la enseanza y los beneficios que otorgan los programas de bienestar universitario. El Reglamento de la UNHEVAL establecer las condiciones de recuperacin de la gratuidad. f) El nmero mnimo de crditos por semestre y/o ao para mantener la condicin de estudiante regular no deber ser menor de un dcimo (1/10) de su carrera por ao; de no aprobar las asignaturas en esta proporcin, ser amonestado por resolucin emitida por el Decano de la Facultad; si al semestre siguiente no superara esta situacin, ser suspendido mediante resolucin por un semestre; si a su reincorporacin no aprobara los cursos en la proporcin establecida en el presente inciso, ser separado definitivamente de la UNHEVAL. g)Dedicarse con esfuerzo y responsabilidad a las tareas acadmicas de su formacin profesional, de investigacin y de proyeccin social sealadas en el currculo y en el Plan de Estudios de su carrera profesional, participando activamente en las labores universitarias. h)Proteger y conservar los bienes culturales y materiales de la UNHEVAL. i) Cumplir con los actos de sufragio convocados por el Comit Electoral Universitario, en votacin universal, secreta y directa. j) Asumir la responsabilidad de participar en los rganos de gobierno de la UNHEVAL, cuando sean elegidos. k) Observar conducta digna dentro y fuera de la UNHEVAL. l) Asumir su rol en la sociedad, sirviendo a los intereses regionales y nacionales. m) Participar activamente en los eventos culturales, deportivos y sociales que organice, auspicie o intervenga la UNHEVAL o la Facultad a la que pertenece. n)Otros que sealen los reglamentos. Art. 233 Quienes al trmino de su formacin acadmica decidan postular e ingresen a otra especialidad, no gozarn de la gratuidad de la enseanza. Art. 234 Los alumnos que promuevan, participen o colaboren en actos de violencia, que ocasionen daos personales y/o materiales que alteren el normal desarrollo de las actividades acadmicas, estudiantiles y administrativas, sern separados de la UNHEVAL, sin perjuicio de las acciones penales a que haya lugar.
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Art. 235 Quienes utilicen los ambientes e instalaciones de la UNHEVAL con fines distintos a los de la enseanza, administracin, bienestar universitario, sern expulsados de la UNHEVAL y puestos a disposicin de la autoridad correspondiente.

Art. 236 Los estudiantes de la UNHEVAL tienen derecho a: a) Recibir una eficiente formacin cientfica, humanstica, acadmica y profesional, en un rea libremente elegida. b)No ser discriminado ni sancionado por motivos relacionados con sus ideas, actividad poltica o gremial, religin, nacionalidad, condicin econmica, raza o sexo. c) Participar en el gobierno de la UNHEVAL. d)Asociarse libremente de acuerdo con la Constitucin Poltica del Per y la Ley Universitaria, para fines relacionados con los de la UNHEVAL. e) Utilizar los servicios acadmicos de bienestar y asistencia que ofrece la UNHEVAL, as como los dems beneficios que establece la Ley a su favor. f) Tachar al docente por deficiencia acadmica y/o inconducta funcional comprobada, de acuerdo al Reglamento, el mismo que ser removido de la asignatura. La tacha procede a solicitud de las 3/4 partes de los alumnos inscritos en cada una de las asignaturas. g)No ser separado de la UNHEVAL sin previo proceso y con derecho a defensa. h)Solicitar licencia a la UNHEVAL en caso de no poder continuar con sus estudios durante uno o varios semestres o aos, por razones de trabajo u otra razn. i) La gratuidad de la enseanza, siempre y cuando mantenga su condicin de alumno regular. j) Participar en el proceso de evaluacin anual de los docentes, de acuerdo al Reglamento establecido por la UNHEVAL y por cada Facultad. k) Participar en las diferentes comisiones que lo designe el Consejo de Facultad, el Consejo Universitario o la Asamblea Universitaria. l) Participar temporalmente de la bolsa de trabajo segn el Reglamento respectivo. m) Gozar de becas en el pas o en el extranjero, as como la exoneracin del pago de las tasas educacionales por alto rendimiento acadmico, de conformidad con el Reglamento. n)Participar como miembro veedor en el concurso de ctedra, de acuerdo con el Reglamento. ) A la matricula extempornea y a la reactualizacin, en caso de haber dejado de matricularse por razones justificadas, conforme al Reglamento respectivo. o) A recibir el resultado de su examen codificado en un perodo no mayor de diez (10) das, con derecho a reclamo.

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p)A recibir distinciones y estmulos otorgados por trabajos de investigacin y creacin meritorios, mientras cursan sus estudios, y por presentar las mejores tesis de su promocin. q)Que la UNHEVAL les brinde una infraestructura necesaria y adecuada. r) A las exoneraciones por deudas acumuladas, debidamente justificadas, acordadas por el Consejo Universitario. s) Participar en la formulacin y elaboracin del currculo de estudios, a travs de sus delegados del tercio superior de cada ao de estudios. t) Recibir ayuda econmica de la UNHEVAL en casos de sufrir enfermedad grave y ser de precaria condicin econmica familiar, debidamente comprobada. u)Los dems que les otorga el respectivo Reglamento, los mismos que sern reconocidos por la UNHEVAL. v) Denunciar las irregularidades acadmicas, administrativas, actos contra la moral, el pudor, la integridad fsica, psicolgica y otros. w) La proteccin y garantas debidas contra cualquier represalia por parte de las autoridades, docentes, administrativos y estudiantes. Art. 237 Los estudiantes de la UNHEVAL, as como los estudiantes de otras universidades tienen los siguientes derechos: a) Al pasaje universitario durante todo el ao en todo el territorio nacional, y en cualquier medio de transporte. b)A la media entrada a los espectculos culturales, artsticos y deportivos. c) A las becas ofrecidas por otros pases, sean de organismos pblicos o privados, o de organismos internacionales, de conformidad con el Reglamento respectivo. Art. 238 Anual y obligatoriamente las facultades establecern el Cuadro de Honor y/o Mritos de los alumnos por niveles, en base a los rendimientos acadmicos. El Reglamento General de la UNHEVAL norma sobre el particular. Art. 239 Para ser representantes de los estudiantes en los diferentes rganos de gobierno de la UNHEVAL, se requiere: a) Ser estudiante regular y pertenecer al tercio superior. b)No haber perdido la gratuidad de la enseanza en el ao anterior o en los dos ltimos semestres anteriores al periodo que postula. c) Haber aprobado como mnimo un ao de estudios para el rgimen anual, o dos semestres acadmicos, para el rgimen semestral. d)No haber sido sancionado por la UNHEVAL o incurrido en responsabilidad penal por actos contra ella y/o terceros. e) Haber cursado estudios en la UNHEVAL en el perodo inmediato anterior a su postulacin. f) No ser estudiante de una segunda profesin en la UNHEVAL. g)En ningn caso hay reeleccin para el periodo siguiente al del mandato para los rganos de gobierno.
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CAPTULO VII DE LA DEFENSORA DEL ESTUDIANTE

Art. 240 La Defensora del Estudiante de la UNHEVAL es un ente autnomo colegiado que ejerce la defensa de los derechos de los estudiantes ante los rganos de gobierno de la UNHEVAL. El cargo lo ejerce un docente ordinario de la categora de Principal, un asociado a dedicacin exclusiva o a tiempo completo, y un estudiante de los ltimos aos, elegido en forma universal por los estudiantes, ratificado por el Consejo Universitario. Las atribuciones, funciones y requisitos del Defensor se fijan en el Reglamento de la UNHEVAL. Art. 241 Las atribuciones, funciones y requisitos del Defensor se fijan en el Reglamento de la UNHEVAL.

CAPTULO VIII DE LAS SANCIONES

Art. 242 Las sanciones son medidas disciplinarias de carcter excepcional que son aplicables en los casos comprobados de incumplimiento de los deberes, sealados en el presente Estatuto, o por atentar contra los derechos de los docentes, estudiantes o trabajadores no docentes. Art. 243 El Consejo de Facultad nominar una Comisin Especial encargada de llevar a cabo el proceso administrativo disciplinario. Los estudiantes tendrn derecho a la defensa de acuerdo a ley.

Art. 244 Las sanciones por falta disciplinaria son: a) Amonestacin, por acuerdo del Consejo de Facultad. b)Suspensin por quince das, por acuerdo del Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. c) Suspensin por un ao lectivo o separacin definitiva por acuerdo del Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. En todos los casos el alumno sancionado tendr derecho a impugnar ante las instancias respectivas. El orden de la enumeracin de estas sanciones no significa que deben aplicarse correlativa o sucesivamente. Cada una se adecua a la naturaleza o gravedad de la falta y a los antecedentes del alumno. Art. 245 La amonestacin, suspensin, separacin o absolucin, se aplicar despus de un proceso de investigacin a cargo de una
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Comisin Especial nombrada por el Consejo de Facultad, con citacin y audiencia pblica del alumno quien tendr derecho a defensa. Las sanciones o absoluciones sern acordadas por el Consejo de Facultad y ratificado por el Consejo Universitario. Art. 246 El recurso impugnatorio de reconsideracin se presentar al mismo rgano que emiti la resolucin de sancin. El recurso de apelacin se interpondr ante el Consejo Universitario y el recurso de revisin ante el Consejo de Asuntos Contenciosos Universitarios de la Asamblea Nacional de Rectores. Los recursos impugnatorios se sujetarn a lo que establece la Ley del Procedimiento Administrativo General. Art. 247 Son causales de amonestacin, suspensin o separacin las siguientes: a) Conducta gravemente reprensible que dae la dignidad de la Institucin y de sus miembros. b)El incumplimiento del Estatuto y de otras normas institucionales. c) La acumulacin del treinta 30% de inasistencias injustificadas a clases, segn lo previsto en el presente Estatuto. d)La condena judicial ejecutoriada por la comisin de un delito comn.

CAPTULO IX DE LAS INCOMPATIBILIDADES

Art. 248 Ningn alumno puede estudiar en forma simultnea y gratuita dos carreras profesionales en la UNHEVAL. Art. 249 Es incompatible pertenecer al tercio estudiantil y simultneamente a la Federacin de Estudiantes y a sus centros federados, por lo que renunciar al cargo primigenio, inmediatamente despus de haber sido electo. Art. 250 Los representantes de los estudiantes en los organismos de gobierno de la UNHEVAL o de la Facultad estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en la UNHEVAL durante su mandato y hasta un ao de concluido ste.

CAPTULO X
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DE LOS GREMIOS ESTUDIANTILES

Art. 251 La UNHEVAL reconoce a la Federacin de Estudiantes Universitarios y a los centros federados de estudiantes como organismos gremiales, en la forma que determine su propio Estatuto, elaborado y aprobado por los propios estudiantes; a la vez otorga facilidades a sus dirigentes para el ejercicio de sus funciones y el cumplimiento de sus fines. Art. 252 Sus representantes son elegidos democrticamente mediante eleccin universal, secreta y obligatoria, conducida por el Comit Electoral Estudiantil, de acuerdo a su Estatuto. Dicho proceso es apoyado por el Comit Electoral Universitario. Art. 253 El Comit Electoral Universitario comunica oportunamente al Consejo Universitario la relacin de los directivos de la Federacin de Estudiantes y de los centros federados. Art. 254 La UNHEVAL brindar apoyo logstico a la Federacin de Estudiantes y a los centros federados para el cumplimiento de sus funciones, objetivos y fines. Dicho aporte es administrado de acuerdo a su propio Estatuto. Art. 255 La UNHEVAL establece el monto correspondiente al aporte econmico para los gremios, dentro de las tasas educacionales, el mismo que ser establecido en el Reglamento respectivo.

TTULO VII DE LOS GRADUADOS

CAPTULO NICO DE LA DEFINICIN
Art. 256 Son graduados de la UNHEVAL quienes, habiendo terminado los estudios correspondientes, han obtenido el grado acadmico de bachiller, de maestro o de doctor o el ttulo profesional, de conformidad con el Reglamento de Grados y Ttulos de la UNHEVAL. Art. 257 Para el ejercicio del derecho de participacin en los organismos de gobierno, en la forma y proporcin establecida en la ley, y en el
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presente Estatuto, la UNHEVAL tendr un Padrn General Actualizado de Graduados. El Comit Electoral Universitario, acorde con el Reglamento General de Elecciones de la UNHEVAL, se encargar de organizar, conducir y controlar la eleccin de los graduados. Art. 258 La UNHEVAL propicia la constitucin y reconocimiento de las asociaciones de graduados, que se rigen por sus propios reglamentos, reconocidos por el Consejo Universitario. Art. 259 La UNHEVAL mantiene relacin con sus graduados con fines de recproca contribucin acadmica, tica y econmica. Art. 260 Los representantes de los graduados son elegidos por el periodo de un ao. En ningn caso pueden ser reelegidos, tampoco puede integrar ms de un rgano de gobierno. Art. 261 Para ser representantes de los graduados gobierno de la UNHEVAL se requiere:
a)

en los rganos de

Tener grado acadmico o ttulo profesional. b)Residir en la localidad. c) No ser estudiante, docente ni trabajador de la UNHEVAL. d)No haber sido sujeto a condena judicial ejecutoriada. Art. 262 Es obligacin de los graduados de la UNHEVAL contribuir en la forma y en la medida de sus posibilidades al mejoramiento institucional de esta Casa Superior de Estudios, de conformidad con la Ley Universitaria.

TTULO VIII DE LA ENSEANZA

CAPTULO I DE LA DEFINICIN

Art. 263 La UNHEVAL, para el proceso de enseanza y otras necesidades acadmicas, proporcionar a sus profesores, estudiantes y graduados los servicios de biblioteca, hemeroteca, videoteca y otros medios. Art. 264 La docencia incorporar la investigacin como fundamento de la enseanza, transmitiendo la ciencia recibida y las aportaciones cientficas logradas por los docentes.
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Art. 265 La enseanza es cientfica, actualizada y crtica; vinculando la teora con la prctica, y las actividades de investigacin, de proyeccin social y extensin universitaria. Art. 266 La UNHEVAL crear un Fondo Editorial que servir para fomentar la creacin y difusin de obras de enseanza e investigacin de los docentes. Este fondo ser objeto de una reglamentacin.

TTULO IX DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA

CAPTULO I DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 267 La investigacin cientfica es funcin obligatoria y prioritaria de la UNHEVAL, genera conocimientos y desarrolla tecnologas orientadas fundamentalmente a la solucin de problemas locales, regionales y nacionales. Es organizada, acorde con los fines de la Institucin, en concordancia con las lneas de investigacin priorizadas por las facultades. Teniendo en cuenta las necesidades de la sociedad. Art. 268 La investigacin es una actividad obligatoria de los docentes ordinarios y es fundamental en la formacin acadmico-profesional de los estudiantes. Se realiza en los centros y en los institutos de investigacin y a travs del desarrollo curricular, as como otras formas que establezca el reglamento. Art. 269 La universidad realiza investigacin en la ciencia y la tecnologa, fomenta la creacin intelectual en proyectos de inters local, regional y nacional que pertenecen al rea de su competencia y estudia la transferencia tecnolgica. Art. 270 Son fines y prioridades de la investigacin universitaria: a) Promover y desarrollar la investigacin para la solucin de problemas prioritarios de la regin y del pas b) Promover la participacin de instituciones y empresas regionales, nacionales e internacionales, para el desarrollo de investigacin cientfica, tecnolgica y humanstica, priorizando la conservacin del medio ambiente c) Promover y facilitar el intercambio de docentes investigadores y estudiantes de la Universidad, con otras instituciones anlogas del pas y del extranjero
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d) Crear y fortalecer Institutos y Centros de Investigacin, para impulsar la investigacin.

Art. 271 Las Facultades, al elaborar los currculos de sus especialidades y los slabos de los cursos, determinan las modalidades y grados de investigacin requeridos para la formacin de cientficos y profesionales creativos que el pas requiere para la bsqueda de soluciones a los problemas locales, regionales y nacionales. Art. 272 Los docentes y alumnos de una Facultad pueden y deben participar en proyectos de investigacin de su Facultad, de otras Facultades y de otros organismos de la universidad. Art. 273 La UNHEVAL mantiene permanente relacin con las entidades pblicas y privadas, nacionales e internacionales, que realizan labor de investigacin, a fin de impulsarlas, propiciando el intercambio del personal investigador. Art. 274 La Direccin General de Investigacin formular y aprobar una normativa que asegure la calidad y confiabilidad de la investigacin realizada y el cumplimiento de los compromisos adquiridos por los investigadores, as como las responsabilidades en las que se puedan incurrir por su incumplimiento Art. 275 La UNHEVAL asignar anualmente un porcentaje de su presupuesto para atender la subvencin de los proyectos de investigacin. Estos fondos asignados por la UNHEVAL tienen el carcter de intangibles y se aplicarn segn los planes y programas de la Direccin Universitaria de Investigacin. Art. 276 La UNHEVAL publicar una revista cientfica con los trabajos de investigacin de los profesores, previa evaluacin realizada por el Consejo Directivo de la Direccin Universitaria de Investigacin. Art. 277 Las mejores tesis de los alumnos sern publicadas por la UNHEVAL, y el resumen ser consignado en la Revista, previo informe de la Direccin Universitaria de Investigacin. Art. 278 La UNHEVAL crea centros de investigacin especializados con personera jurdica de carcter privado para impulsar la investigacin. Art. 279 La Direccin Universitaria de investigacin coordina con las unidades de postgrado de las Facultades las lneas de investigacin de las diferentes menciones de maestra y doctorado de la EPG.

TTULO X
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DE LA EXTENSIN UNIVERSITARIA Y PROYECCIN SOCIAL

CAPTULO I DE LA DEFINICIN Y FINES

Art. 280 La extensin universitaria y la proyeccin social universitaria comprende el estudio, asesora, prestacin de servicios, difusin de conocimientos, apoyo en trabajo u otros, con el objeto de beneficiar a la comunidad, a los organismos o a las entidades extrauniversitarias, sin percibir remuneracin alguna. Art. 281 La extensin universitaria y la proyeccin social forman parte de la actividad acadmica de los profesores de la UNHEVAL. Art. 282 Los estudiantes coparticiparn en las actividades de extensin universitaria y de proyeccin social, como parte de su trabajo lectivo o voluntariamente. Art. 283 La UNHEVAL extiende y proyecta su accin educativa hacia la comunidad organizando diversas actividades de capacitacin, y establece vnculos, a travs de convenios, con instituciones acadmicas, culturales, sociales, edilicias y otras con fines de cooperacin, asistencia e interaccin. Art. 284 Las actividades de extensin universitaria y de proyeccin social deben ser aprobadas por el Consejo de Facultad, en concordancia con el Plan de Desarrollo de la Facultad. Los cargos que asuman los docentes para el desarrollo de estas actividades sern comunicados a los jefes de Departamento Acadmico, dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a la designacin. Art. 285 Al trmino del ao lectivo, la labor realizada por el profesor ser evaluada por los centros y unidades de extensin universitaria y proyeccin social. Art. 286 La UNHEVAL podr reconocer a los profesores un tiempo adecuado de dedicacin para el desempeo de las actividades de extensin universitaria y proyeccin social, reconocindolas como mrito.

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Art. 287 Se estimularn los planes interfacultades orientados a la extensin universitaria y a la proyeccin social, as como a los de carcter interuniversitario, local, regional o nacional. Art. 288 La UNHEVAL apoyar y reconocer como mrito las actividades de extensin universitaria y proyeccin social realizadas a iniciativa de y por los estudiantes. Art. 289 La UNHEVAL tiene entre sus fines fundamentales el de vincularse con la comunidad, a efectos de extender y proyectar su patrimonio cultural, cientfico, tecnolgico y de servicios que contribuyan a su desarrollo, y recoge de ella sus experiencias y conocimientos. Art. 290 La UNHEVAL establece relacin con instituciones culturales, sociales y econmicas con fines de cooperacin, asistencia y conocimientos recprocos. Art. 291 La UNHEVAL participa en la colectividad educativa y cultural a travs de los medios de comunicacin social del Estado. Art. 292 La UNHEVAL solicita a la Corporacin Financiera Universitaria el aporte econmico necesario para la realizacin de sus proyectos especficos, establecidos en la Ley Universitaria. Art. 293 La captacin y destino de las rentas producidas por las actividades son reglamentados por el Consejo Universitario.

Art. 294 El Centro de Extensin Universitaria y Proyeccin Social de la Facultad est encargado de coordinar y desarrollar sus actividades a favor de la comunidad, de acuerdo a la disponibilidad de recursos de cada Facultad. Los ingresos que generan sus actividades sern utilizados en la promocin y desarrollo de la Facultad.

TTULO XI DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO

CAPTULO I DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 295 Bienestar Universitario es un conjunto de actividades, planes, programas y proyectos que se orientan al desarrollo fsico,
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psicoafectivo, espiritual, social y cultural de los Estudiantes, Docentes, Personal Administrativo y en general la comunidad universitaria, desarrollando un clima institucional favorable para el cumplimiento de su misin, como rgano de apoyo de la UNHEVAL, con el fin de lograr una formacin integral, mejorando la calidad de vida de cada uno de sus miembros. Art. 296 La UNHEVAL ofrece a sus docentes, alumnos y servidores los programas y servicios de bienestar que se consignan en el presente Estatuto y los que posteriormente pudieran crearse. Art. 297 Son los fines de Bienestar Universitario: a. Propiciar el desarrollo integral de las personas y de los grupos que constituyen la comunidad universitaria. b. Proponer al Rectorado, la firma de convenios institucionales de carcter pblico o privado, nacionales e internacionales que estn relacionados con los servicios que brinda. c. Implementacin de los programas de bienestar que beneficien a la comunidad universitaria. d. Fomentar las actividades deportivas, estimulando la participacin de los docentes, servidores no docentes, estudiantes y de los graduados, en las olimpiadas internas, regionales y nacionales, para lo cual toma las previsiones presupuestarias del caso. Art. 298 La coordinacin y supervisin de los programas y servicios de bienestar se desarrollan a travs de la Direccin de Bienestar Universitario de la UNHEVAL. Art. 299 Las facultades, las escuelas acadmico profesionales, departamentos acadmicos y otras dependencias deben integrar a sus docentes y estudiantes en los programas y servicios de bienestar universitario de su competencia, de acuerdo a lo que fijen los respectivos reglamentos. Art. 300 La Direccin de Bienestar Universitario contribuye a garantizar las condiciones adecuadas para el mejor cumplimiento de las funciones de los miembros de la comunidad universitaria; ofrece los servicios de acuerdo con la disponibilidad de recursos. El Reglamento establece los procedimientos.

Art. 301Los Programas y servicios de bienestar que ofrece la UNHEVAL son: Consultorio de Medicina General. Servicio de Odontologa. Servicio de Enfermera. Servicio de Obstetricia. Servicio de Psicologa. Servicio de Farmacia. Asesora psicopedaggica. Consejera y tutora personal y familiar.
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Comedor Universitario. Seguro Universitario (potestativo). Movilidad. Guardera Infantil. Programas de cultura, arte, deportes, becas, viajes de estudio y otros. Programas de Incentivos. El Reglamento respectivo seala los programas que conciernen a la Direccin de Bienestar Universitario, y de las comisiones de bienestar de las facultades. Art. 302 La Direccin de Bienestar Universitario, para el cumplimiento de sus fines, establece, a travs del Rectorado, convenios institucionales de carcter pblico o privado, nacionales e internacionales. Art. 303 La Direccin de Bienestar Universitario ejecuta sus programas en las facultades y en toda la UNHEVAL, por iniciativa propia, o a propuesta de las facultades. Art. 304 La Direccin de Bienestar Universitario tiene la responsabilidad de fomentar las actividades deportivas, estimulando la participacin de los docentes, de los servidores no docentes, de los estudiantes y de los graduados, en las olimpiadas internas, regionales y nacionales, para lo cual toma las previsiones presupuestarias del caso.

CAPTULO II DE LA SALUD
Art. 305 El estudiante de la UNHEVAL gozar, durante la vigencia de su matrcula, de servicios de prevencin, promocin y recuperacin de la salud. Art. 306 Se firmarn convenios con centros mdicos a fin de cuidar la salud de los entes integrantes de la comunidad valdizana. Art. 307 El Centro Mdico de la UNHEVAL contar con personal profesional, tcnico, auxiliar y de servicios, cuyo jefe ser un Director, mdico, y contar con las instalaciones, equipos y material necesarios para el mejor cumplimiento de sus fines. Art. 308 Los docentes y servidores administrativos de la UNHEVAL gozarn del servicio de atencin mdico-familiar, que les brindar atencin de salud a ellos y a sus familiares directos, dependientes, de acuerdo al Reglamento respectivo.
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CAPTULO III DEL COMEDOR UNIVERSITARIO

Art. 309 La UNHEVAL brinda el servicio de alimentacin a su comunidad a travs del Comedor Universitario y/o de las unidades regidas por concesionarios. Su organizacin y funcionamiento es reglamentado por el Consejo Universitario. Art. 310 El Comedor Universitario est destinado a brindar alimentacin balanceada , de buena calidad y a bajo costo, fundamentalmente a los estudiantes; tambin podrn hacer uso del mismo los docentes y servidores administrativos que lo requieran, se prestar en forma ininterrumpida durante el ao lectivo de acuerdo al Reglamento respectivo.

CAPTULO IV DE LAS BECAS Y PRSTAMOS PARA ESTUDIOS

Art. 311 La Direccin de Bienestar Universitario difundir oportunamente, por los medios de comunicacin ms adecuados, la oferta de becas para docentes y graduados, prestndoles a los interesados la asesora y las facilidades necesarias para su consecucin y uso. Art. 312 La UNHEVAL pondr a disposicin de los estudiantes un programa de becas y prstamos para estudios. El nmero y monto de stos ser fijado anualmente, de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. Segn reglamento. Art. 313 Las becas y prstamos para estudios sern propuestos por la Direccin de Bienestar Universitario al Consejo de Facultad al que pertenece el estudiante para su aprobacin de acuerdo a lo que disponga el respectivo Reglamento. Art. 314 Las becas podrn ser integrales o especficas, y abarcarn la totalidad, alguno o algunos de los servicios que presta la UNHEVAL. Sern concedidas y renovadas anualmente. Para que el alumno tenga derecho a mantener su condicin de becario, es necesario:
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Que apruebe todas las asignaturas. b) Que tenga un promedio ponderado de por lo menos la nota de 14 en el ao de estudios inmediato anterior.
a)

Art. 315 Tendrn derecho a beca: a) Los alumnos del quinto superior de cada Facultad. b) Los alumnos de modesta condicin socioeconmica, de acuerdo a la calificacin realizada por el Servicio de Asistencia Social de la UNHEVAL. c) Los alumnos que representen a la Institucin en eventos cientficos, culturales y deportivos.

CAPTULO V DE LA LIBRERA UNIVERSITARIA

Art. 316La Librera de la UNHEVAL est destinada a que sus docentes, alumnos y servidores administrativos puedan adquirir, a precios de costo, libros, material y equipo de estudio.

CAPTULO VI DE LA EDITORIAL UNIVERSITARIA

Art. 317La Editorial Universitaria otorgar a sus docentes y estudiantes las facilidades necesarias para la preparacin del material de enseanza y publicaciones requeridas.

CAPTULO VII DE LOS DEPORTES

Art. 318 La UNHEVAL, a travs de su Departamento de Educacin Fsica, fomentar la prctica del deporte como actividad permanente, preferentemente en el nivel estudiantil; quienes destaquen, tendrn derecho a participar en las olimpiadas. Art. 319 El Departamento de Educacin Fsica contar con un personal profesional, administrativo y de servicios, con campos deportivos,
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equipo y material necesarios para el mejor cumplimiento de sus fines; el Jefe del Departamento de Educacin Fsica ser un docente ordinario de Educacin Fsica, designado por el Consejo Universitario. Art. 320 Los estudiantes que ingresen por la modalidad de deportistas calificados (exonerados) estn en la obligacin de representar a la UNHEVAL en la disciplina deportivas por la que ingreso durante los aos de permanencia. El incumpliendo del artculo precedente acarrea las sanciones de ley. Art. 321 La UNHEVAL brindar apoyo econmico a los seleccionados que participen y lo representen en las olimpiadas nacionales o en las competencias interuniversitarias, de acuerdo a la disponibilidad de sus recursos. Art. 322 La UNHEVAL auspiciar y brindar apoyo econmico para el desarrollo de las olimpiadas deportivas anuales. Art. 323 Las actividades deportivas y de recreacin contarn con la atencin mnima de profesionales o tcnicos en las diferentes disciplinas, as como de atencin mdica permanente por el Centro Mdico y de infraestructura adecuada en las diferentes lozas deportivas.

CAPTULO VIII DE LA CULTURA, EL ARTE Y LA RECREACIN

Art. 324 La UNHEVAL, a travs de la Direccin de Bienestar Universitario, fomentar todo tipo de actividad cultural o artstica de sus docentes, estudiantes y servidores administrativos, principalmente cuando se trate de manifestaciones de nuestra cultura regional y nacional. Art. 325 La UNHEVAL, a travs de su Direccin de Bienestar Universitario, promover actividades de recreacin para sus docentes, servidores administrativos y para sus familiares directos, mediante clubes, campos recreacionales, vacaciones tiles y otros, de acuerdo al Reglamento.

CAPTULO IX DEL CENTRO DE IDIOMAS

Art. 326La UNHEVAL, a travs de su Centro de Idiomas, atender el aprendizaje de lenguas extranjeras y nativas. Prestar sus servicios
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a los docentes, estudiantes y personal administrativo de acuerdo al Reglamento.

CAPTULO X DEL TRANSPORTE

Art. 327La UNHEVAL ofrecer el servicio de transporte, a travs de sus unidades mviles, a sus docentes, estudiantes y servidores administrativos para el cumplimiento de las actividades acadmicas, de investigacin, de proyeccin social, recreativas y otras que estipule el Reglamento respectivo.

TTULO XII DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

CAPTULO I DE LAS DEFINICIONES Y FUNCIONES
Art. 328 El personal administrativo y de servicios lo constituyen los empleados y obreros que cumplen actividades de carcter administrativo, de servicios y de produccin en la UNHEVAL. Art. 329 El personal administrativo y de servicios de la UNHEVAL est sujeto al rgimen de los servidores pblicos, y al rgimen especial de contratacin administrativa de servicios con excepcin de los que se dedican a labores de construccin civil (obras), que se rigen por la legislacin laboral respectiva.
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Art. 330 Los deberes, derechos y beneficios de los servidores administrativos de la UNHEVAL son los que estn considerados en el Decreto Legislativo N 276 y su Reglamento, as como en otras normas complementarias. Art. 331 El ingreso, ascenso, las obligaciones, prohibiciones, derechos, rgimen disciplinario y el trmino de la carrera administrativa, as como el sistema de remuneraciones se regula por el Decreto Legislativo N 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, y su Reglamento. Art. 332 El nombramiento, contratacin, ascenso y promocin del personal administrativo obedece a las necesidades de la UNHEVAL, y debe contar con la previsin presupuestal aprobada. Art. 333 El personal administrativo y de servicios est incurso en la carrera administrativa, para cuyo efecto la UNHEVAL, en mrito a su autonoma, establece un sistema de clasificacin de cargos que establece las funciones propias de cada puesto de trabajo, los requisitos que se exigen para desempearlos y la remuneracin que se les asigne, de acuerdo a las normas legales vigentes. Art. 334 El personal administrativo y de servicios de la UNHEVAL que cursa estudios en alguna Facultad, no puede trabajar en oficinas que tengan a su cargo el manejo, procesamiento y evaluacin de notas, certificados y otros documentos acadmicos, bajo responsabilidad de la Direccin de Personal. Art. 335 El incumplimiento de los deberes del personal administrativo est sujeto a las normas que se establecen en el Decreto Legislativo N 276 y su Reglamento. Art. 336 La administracin de personal de la UNHEVAL se realiza:

a) En forma descentralizada, a travs de las facultades, en coordinacin con la Direccin de Personal de la UNHEVAL. b) En forma centralizada, a travs de la Direccin de Personal de la UNHEVAL, para el personal de los rganos de apoyo y de asesoramiento.

Art. 337 La UNHEVAL otorga facilidades a los organismos y dirigentes gremiales del personal administrativo y de servicios para el ejercicio de sus funciones y el cumplimiento de sus fines. El Reglamento establece los requisitos para obtener estas facilidades y sus alcances.

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Art. 338 La UNHEVAL promueve y lleva a cabo cursos de capacitacin y especializacin a favor de su personal administrativo y de servicios, por intermedio de los vicerrectorados y de las facultades.

TTULO XIII DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO

CAPTULO I DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO
Art. 339 La UNHEVAL constituye un Pliego Presupuestal como organismo descentralizado autnomo; en la ejecucin de sus gastos se cie a lo establecido en el marco del presupuesto de la Ley del Sistema Nacional de Presupuesto Pblico, en la Ley de Gestin Presupuestaria de la Repblica y de las leyes anuales de presupuesto. El Titular del Pliego es el Rector. Art. 340 La UNHEVAL elabora su proyecto de presupuesto y lo remite al Consejo Universitario para su aprobacin, para que luego sea elevado a la Direccin General de Presupuesto Pblico y a las instancias establecidas por la Ley Anual de Presupuesto. Art. 341 La UNHEVAL establece rganos y actividades dedicados a la produccin de bienes econmicos y a la prestacin de servicios, compatibles con su finalidad acadmica, de investigacin, de proyeccin social y de actividades administrativas. La utilidad resultante es un recurso directamente recaudado que debe ser distribuido en las facultades con criterio de equidad y de acuerdo a sus necesidades determinadas en sus planes estratgicos institucionales. Art. 342 El presupuesto de la UNHEVAL se formula en concordancia con el Plan Operativo Institucional (POI) y con el Plan estratgico (PEI). Su formulacin obedecer a la ley de presupuesto y su aprobacin ser por los rganos de gobierno.

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CAPTULO II DEL PATRIMONIO Y RECURSOS ECONMICOS

Art. 343 La UNHEVAL administra sus recursos y bienes de conformidad con la Ley de contrataciones y adquisiciones del estado, su reglamento y dems normas complementarias. Art. 344 Constituyen el patrimonio de la UNHEVAL los bienes y rentas que actualmente le pertenecen y los que adquiera en el futuro por cualquier ttulo legtimo. Art. 345 La educacin en la UNHEVAL es gratuita, y se pierde de acuerdo a lo establecido en la Ley y en el presente Estatuto. Art. 346 Son recursos econmicos de la UNHEVAL: a) Los recursos ordinarios provenientes del Tesoro Pblico. b)Los ingresos por concepto de leyes especiales. c) Los ingresos directamente recaudados obtenidos por los siguientes conceptos: 1. Por subvenciones y prstamos nacionales o extranjeros. Dicho concepto no afectar la autonoma universitaria. 2. Del Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria. 3. De la Corporacin Financiera y Universitaria. 4. Del Fondo de Ayuda Profesional. 5. Por produccin de bienes y servicios. 6. Por rentas de su patrimonio. 7. Por enajenacin de su patrimonio. 8. Por recursos de balance. 9. Por derechos de postulacin a la UNHEVAL. 10. Por tasas de servicios educacionales. 11. Otros. Art. 347 La UNHEVAL puede enajenar sus bienes de acuerdo a ley. Los recursos provenientes de la enajenacin de sus bienes muebles o inmuebles slo son aplicables a inversiones permanentes.

Art. 348 Los bienes provenientes de donaciones y legados quedan sujetos al rgimen establecido por el donante o causante, segn el caso. Cuando no se hayan establecido los fines de tales donaciones y legados, la UNHEVAL queda en libertad de utilizarlos de acuerdo a sus prioridades. Art. 349 La nica autoridad facultada para expedir certificaciones de donaciones y legados es el Rector. Art. 350 La UNHEVAL tiene la libertad de obtener prstamos de la Corporacin Financiera Universitaria, o de entidades nacionales o
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extranjeras, de acuerdo a sus prioridades, con el aval del Estado, si fuese necesario. Art. 351 Se constituye el Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria en la UNHEVAL, segn el Art. 81 de la Ley N 23733 con donaciones en efectivo o de valores hechos a su favor, por personas naturales o jurdicas. El Poder Ejecutivo complementa dichas donaciones en el ejercicio presupuestal inmediato siguiente, con aportes iguales al 50% de los recibidos en el curso del ao por la UNHEVAL, y hasta una suma que no sobrepase del 25% del presupuesto de la UNHEVAL en el ejercicio en el que no se recibieron las donaciones. Art. 352 El Consejo Universitario, a travs del Vicerrectorado Administrativo, se encarga de supervisar el Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria. Art. 353 Los ingresos provenientes del Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria se destinarn para fines de investigacin, enseanza y proyeccin social, sin esperar los aportes del Tesoro Pblico, asignndose un 5% de este Fondo, como mximo, para remuneraciones. Art. 354 Crase el Fondo de Ayuda Profesional a la UNHEVAL constituido por la contribucin anual de los graduados. Segn Art. N 80 de la Ley N 23733. Art. 355 La UNHEVAL podr crear centros dedicados a la produccin de bienes econmicos y a la prestacin de servicios. Asimismo, las facultades podrn crear unidades con los mismos fines, dentro de la estructura orgnica de la UNHEVAL, o a travs de unidades econmicas con personera jurdica, que se regularn por sus propias leyes. Art. 356 Cada Facultad incluir en su presupuesto la creacin y funcionamiento operativo de dichas unidades. El balance de su ejercicio ser presentado al Consejo Universitario dos veces al ao, quince (15) das antes de finalizar cada semestre. Art. 357 Los centros y unidades estarn a cargo de docentes y personal especializado de apoyo, cuyas remuneraciones debern incluirse en su presupuesto. Art. 358 Los fines de todo centro y unidad son exclusivamente de servicio a la comunidad y a la UNHEVAL. Cobraran dinero, por sus servicios, de acuerdo a tarifas reguladas peridicamente por los organismos encargados de su administracin, y aprobados por el Consejo de Facultad. Las utilidades generadas por los centros y unidades, sern necesariamente consecuencia de su eficiencia y calidad.
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Art. 359 La distribucin de las utilidades que generen los centros de produccin en cada Facultad, ser un 60% para la Facultad y un 40% para la UNHEVAL. Los centros y unidades podrn realizar convenios entre ellos o con instituciones extrauniversitarias por perodos renovables, hasta de dos aos, con la aprobacin del Consejo Universitario. Art. 360 La UNHEVAL est sujeta al Sistema Nacional de Control, por lo tanto, todos los estamentos estn obligados a brindar las facilidades del caso al rgano de Control Institucional para el cumplimiento de sus funciones; asimismo, el Consejo Universitario puede solicitar la realizacin de una auditora a la Contralora General de la Repblica, cuando las necesidades de la Institucin lo requieran. Art. 361 Constituyen patrimonio de la UNHEVAL los bienes y rentas que actualmente le pertenecen y los que se adquieran en el futuro por cualquier ttulo legtimo. La UNHEVAL puede enajenar sus bienes por acuerdo explcito del Consejo Universitario, dando cuenta a la Asamblea Universitaria. Art. 362 Los recursos provenientes de la enajenacin de bienes patrimoniales de la UNHEVAL son aplicados a la adquisicin de activos fijos para el cumplimiento de sus fines. Art. 363 La UNHEVAL crea la Derrama Universitaria destinada a proporcionar ayuda econmica a los aportantes, y est sujeta al Reglamento aprobado por el Consejo Universitario. Art. 364 Los bienes patrimoniales de la UNHEVAL se inscriben en el Marges General de Bienes, y se inventaran regularmente una vez al ao Todos los rganos de la UNHEVAL tienen responsabilidad sobre los bienes que les corresponde por asignacin. Art. 365 La UNHEVAL est exonerada de pagos de tributo fiscal o municipal, creados o por crearse. Asimismo, goza de exoneracin de tributos a la importacin. Las actividades culturales organizadas por la UNHEVAL estn exentas de todo impuesto.

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CAPITULO III DE LAS EMPRESAS UNIVERSITARIAS

Art. 366 Las empresas universitarias sern constituidas como personas jurdicas, bajo la modalidad de sociedades mercantiles en atencin a las necesidades institucionales y sociales. Su organizacin, administracin y funcionamiento se rige por la legislacin respectiva. El Consejo Universitario, aprobar su constitucin previa exposicin y presentacin de los estudios de factibilidad y rentabilidad. La supresin de los mismos ser por acuerdo del Consejo Universitario, previa evaluacin del informe sustentatorio. Art. 367 La universidad acta en el mbito empresarial, a travs de empresas de derecho privado y de economa mixta. Art. 368 Los Directorios de las empresas universitarias son designadas por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. Art. 369 Para integrar el Directorio de una empresa universitaria, se requiere contar con ttulo profesional universitario y con experiencia gerencial en el ejercicio de actividades empresariales. Art. 370 Las utilidades netas que generan las empresas de la UNHEVAL, sern destinadas para la investigacin cientfica y tecnolgica a cargo de los docentes ordinarios de la universidad.

CAPTULO IV DE LA FORMULACIN Y EJECUCIN DEL PRESUPUESTO

Art. 371 Los programas presupuestales de la UNHEVAL se rigen por la Ley del Sistema Nacional del presupuesto pblico, la Ley del presupuesto pblico para el ao fiscal correspondiente. y dems dispositivos legales. Art. 372 La UNHEVAL elabora y aprueba su Presupuesto Anual de acuerdo con su Plan Operativo Institucional (POI) y su Plan Estratgico (PEI) , para el cumplimiento de sus prioridades y fines. Art. 373 Las facultades elaboran su Presupuesto y lo ejecutan con autonoma de acuerdo a las normas vigentes. Art. 374 La formulacin y elaboracin del proyecto de presupuesto de la UNHEVAL se realiza sobre la base de las directivas impartidas por los organismos centrales competentes de acuerdo a ley, y comprender las siguientes etapas:
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a) En la primera, cada programa presupuestal formula y elabora su propio anteproyecto de presupuesto integrando a todas sus unidades acadmicas y administrativas. b)En la segunda, los anteproyectos se consolidan en un proyecto de presupuesto a nivel Central. A la Direccin Central de Planeamiento y Presupuesto le corresponde coordinar el proceso de elaboracin del presupuesto de la UNHEVAL. Art. 375 El Consejo Universitario aprueba peridicamente la asignacin de recursos a los programas presupuestales de acuerdo con la disponibilidad y en funcin de las prioridades establecidas en cada programa presupuestal. Art. 376 La Ejecucin del Presupuesto se efecta de la siguiente manera: a) El Consejo Universitario aprueba y asigna el monto presupuestario para cada Facultad y para los rganos de apoyo acadmico y administrativo, respetando la proporcionalidad y las prioridades establecidas al formular el Presupuesto. El Decano, los Vicerrectores y presupuestal.
b)

el Rector ejecutan la asignacin

Art. 377 La UNHEVAL publica los estados de avance presupuestal de los ingresos y egresos como instrumento de orientacin. El Rector dispondr la publicacin de los Estados Financieros. Art. 378 En forma permanente, cada programa presupuestal compatibiliza con la Direccin General de Administracin los gastos ejecutados de su presupuesto y comunican su conformidad al Consejo Universitario para los fines correspondientes. Art. 379 Las transferencias de asignaciones especficas son competencia de los programas presupuestales, con cargo a dar cuenta al Consejo Universitario. Las transferencias de asignaciones genricas requieren de la aprobacin del Consejo Universitario. Art. 380 La UNHEVAL, dentro de los tres (3) meses siguientes al vencimiento de un periodo presupuestal, aprueba, por intermedio del Consejo Universitario, la Cuenta General y el Balance del periodo fenecido. La UNHEVAL, dentro de los seis (06) meses de concluido un periodo presupuestal, rinde cuenta del ejercicio a la Contadura Pblica de la Nacin y a la Direccin General de Presupuesto Pblico, informa al Congreso de la Repblica, a la Asamblea Universitaria y publica en el Diario Oficial El Peruano, o en el diario de mayor circulacin de la localidad, el balance general respectivo.
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Art. 381 Los ingresos generados por los proyectos y actividades que se desarrollan en la UNHEVAL, en cumplimiento de sus fines, son normados por el Reglamento respectivo. Estn orientados a mejorar la actividad acadmica de la UNHEVAL. Asimismo, los rganos de la UNHEVAL promueven actividades que generan ingresos. Se da prioridad a aquello que ms contribuye al desarrollo de la regin de Hunuco y que tengan mejores posibilidades de ser realizados en la UNHEVAL.

CAPTULO V DEL CONTROL

Art. 382 La UNHEVAL cuenta con el rgano de Control Institucional para los efectos de control; sus atribuciones y funciones se regulan por las normas del Sistema Nacional de Control.

TTULO XIV DE LOS ESTUDIOS DE SEGUNDA ESPECIALIZACIN

CAPTULO I DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 383 Los estudios de segunda especializacin y subsiguientes se imparten en las facultades; estn orientados a los que poseen ttulo universitario; son conducentes a la obtencin de un ttulo de especialista. Estos estudios son autofinanciados. Art. 384 Los estudios de Segunda Especializacin tendrn una estructura curricular que ser elaborada y aprobada por el Consejo de Facultad correspondiente. Art. 385 La ejecucin, supervisin y control estarn a cargo de un coordinador docente, elegido por el Consejo de Facultad por un periodo de 02 aos. Art. 386 Los docentes para la Segunda Especializacin sern evaluados sobre la base de sus mritos, por el Consejo de Facultad, y debern poseer ttulo profesional, maestra o doctorado.

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Art. 387 Para obtener el ttulo de especialista se requiere haber cumplido satisfactoriamente el Plan de Estudios correspondiente, y otros que el Reglamento considere pertinentes. Art. 388 El Consejo Universitario aprueba el Reglamento de la segunda especializacin. Art. 389 La UNHEVAL organiza los programas de complementacin acadmica orientados al otorgamiento del grado acadmico de bachiller a aquellos que carecen de este grado, siempre y cuando hayan tenido estudios de un mnimo de cinco aos o su equivalente en crditos o semestres. Su duracin es de dos ciclos, de acuerdo al Reglamento respectivo.

TTULO XV DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

CAPTULO I DE LA DEFINICIN Y FINES
Art. 390 La UNHEVAL promueve vnculos con otras universidades, instituciones pblicas y privadas con fines de colaboracin y apoyo recproco, la Direccin de Relaciones Interinstitucionales y Cooperacin es la encargada de promover y evaluar la viabilidad institucional de dichos compromisos interinstitucionales. Art. 391 El Rector de la UNHEVAL integra la Asamblea Nacional de Rectores y el Consejo Regional Interuniversitario del Centro (CRICentro) y participa como su representante ante ellos. Art. 392 La UNHEVAL remite a la Asamblea Nacional de Rectores la informacin que sta requiere para el cumplimiento de sus funciones que seala la ley. Art. 393 La UNHEVAL fomenta y promueve la ejecucin conjunta de proyectos de investigacin y/o desarrollo con otras instituciones similares. Art. 394 En los conflictos que alteren o impidan su actividad normal, la UNHEVAL podr solicitar el ejercicio arbitral del Consejo de Asuntos Contenciosos de la Asamblea Nacional de Rectores, previa autorizacin de la Asamblea Universitaria.

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Art. 395 Es obligacin de la UNHEVAL elevar al Consejo de Asuntos Contenciosos de la Asamblea Nacional de Rectores los recursos de revisin de sus resoluciones administrativas que afecten a docentes, servidores administrativos y alumnos.

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TTULO XVI DISPOSICIONES

CAPTULO I DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA: El 11 de enero de cada ao, la Universidad Nacional Hermilio Valdizn celebra el aniversario de su fundacin en 1961, como Filial de la Universidad Comunal del Centro del Per, mediante Ley N 13827; tambin, celebra el 21 de febrero de cada ao, conmemorando la fecha de su creacin como Universidad Nacional Hermilio Valdizn, Hunuco, por Ley N 14915, de 21 de febrero de 1964. Asimismo, la UNHEVAL celebra el 20 de noviembre de cada ao, el nacimiento del Dr. Hermilio Valdizn Medrano. SEGUNDA:El Museo Regional Leoncio Prado Gutirrez es patrimonio intangible de la UNHEVAL. En lo referente a su patrimonio cultural, se regir con arreglo a la Ley de Amparo del Patrimonio de la Nacin y otras normas complementarias. TERCERA: El Huerto de Cayhuayna es patrimonio de la UNHEVAL, y su finalidad principal es la investigacin y la produccin, de acuerdo al Art. 19 del presente Estatuto y conforme al Plan Director de la UNHEVAL.

CUARTA: Los Centros de Investigacin de Kotosh y de Llullapichis, de propiedad de la UNHEVAL, constituyen patrimonio intangible, y estn al servicio de la enseanza, la investigacin y la produccin. QUINTA: Los centros de experimentacin de las estaciones de Canchn, Conobamba, Ogopampa y Quisca, cedidos en cesin de uso a la UNHEVAL, mediante convenios, tambin tienen los mismos fines sealados en la disposicin complementaria precedente.

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SEXTA:

El Colegio Nacional de Aplicacin Hermilio Valdizn es propiedad de la UNHEVAL, adscrita a la Facultad de Ciencias de la Educacin. Cumple los fines sealados en el Art. 57 del Estatuto

SPTIMA: Ninguna persona, sin el permiso de las autoridades de la UNHEVAL, podr realizar actividades atribuyndose su representacin o asumiendo cargos universitarios. El uso no autorizado acarrea sancin administrativa y/o judicial.

CAPTULO II DISPOSICIONES TRANSITORIAS

PRIMERA: Las facultades de la UNHEVAL que no cuentan con tres docentes principales, elegirn como Decano al docente de mayor categora. El elegido debe cumplir con los requisitos de Ley; si los cumple, ser titular, en caso contrario se le encargar el Decanato por el perodo de un ao. SEGUNDA:El periodo de duracin en el cargo de Rector o de Vicerrector, en la condicin de encargado, ser por tres (03) aos, a partir de la fecha de su eleccin. TERCERA: El nmero mnimo de docentes principales para constituir el Consejo de Facultad es de tres; en caso de no existir ese nmero de docentes principales, las proporciones de las otras categoras se mantienen de dos asociados y un auxiliar. CUARTA: Cuando en el pas no se otorgue el grado de doctor en su especialidad, mientras no existe por lo menos cinco docentes con este grado, es suficiente poseer el grado de maestro o el ms alto ttulo profesional para ser elegido Rector, Vicerrector o Decano. QUINTA: Declrese la evaluacin de todas las secciones acadmicas desconcentradas de la UNHEVAL, para la continuacin de su funcionamiento, fusin o supresin. En los dos ltimos casos, los estudiantes sern matriculados en las escuelas acadmico profesionales de la misma carrera profesional, o en una afn de la Sede Central, en el caso de que no hubiera. Estas secciones estarn sometidas a evaluaciones peridicas.

CAPTULO III DISPOSICIONES FINALES

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PRIMERA: Quedan derogadas e insubsistentes todas las disposiciones que se opongan al presente Estatuto. SEGUNDA:El presente Estatuto entra en promulgacin, mediante resolucin. vigencia a partir de su

Hunuco,

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TTULO I: DISPOSICIONES GENERALES CAPTULO I: DE LA DENOMINACIN, PRINCIPIOS Y FINES 2 CAPTULO II: DE LA AUTONOMA UNIVERSITARIA 3 DEL RGIMEN ACADMICO DE LAS FACULTADES DE LAS ESCUELAS ACADMICO PROFESIONALES DE LOS DEPARTAMENTOS ACADMICOS

II TTULO II: CAPTULO I: 4 CAPTULO II: 8 CAPTULO III: 8

III TTULO III: DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO CAPTULO I: DE LA ESTRUCTURA ORGNICA 11 CAPTULO II: DE LOS RGANOS DE APOYO CAPTULO III: DE LOS RGANOS DE ASESORAMIENTO 15 CAPTULO IV: DEL RGANO DE CONTROL 16 CAPTULO V: DE LOS RGANOS DE LNEA DE LA ESCUELA DE POST GRADO 17 DE LAS FACULTADES IV TTULO IV: CAPTULO I: 20 CAPTULO II: 28 CAPTULO III: 31 V TTULO V: CAPTULO I: 32 CAPTULO II: 33 CAPTULO III: 35 CAPTULO IV: 36 CAPTULO V: DEL RGIMEN DE GOBIERNO DEL GOBIERNO CENTRAL DEL GOBIERNO DE LAS FACULTADES DEL COMIT ELECTORAL UNIVERSITARIO DE LOS DOCENTES DE LA DEFINICIN DE LOS DOCENTES ORDINARIOS DE LOS DOCENTES EXTRAORDINARIOS DE LOS DOCENTES CONTRATADOS

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DE LOS JEFES DE PRCTICA, DE LOS AYUDANTES DE CTEDRA, DE LABORATORIO, DE GABINETE Y DE TALLER RATIFICACIN
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37 CAPTULO VI: DE LA EVALUACIN, PROMOCIN Y

DEL DOCENTE 37 CAPTULO 38 CAPTULO 39 CAPTULO 40 CAPTULO 42 CAPTULO 43 CAPTULO 43 CAPTULO 44 VII: DEL RGIMEN DE TRABAJO Y LABOR DOCENTE VIII:DE LOS DEBERES DE LOS DOCENTES IX: DE LOS DERECHOS DE LOS DOCENTES X: DE LAS REMUNERACIONES XI: DE LAS INCOMPATIBILIDADES XII: DE LA CREACIN INTELECTUAL DEL DOCENTE XIII: DE LA SEPARACIN Y SANCIONES A LOS DOCENTES DE LOS ESTUDIANTES DE LA DEFINICIN DE LA ADMISIN A LA UNHEVAL DE LA MATRCULA DE LA EVALUACIN DEL RGIMEN DE ESTUDIOS DE LOS DEBERES Y DERECHOS

VI TTULO VI: CAPTULO I: 46 CAPTULO II: 46 CAPTULO III: 47 CAPTULO IV: 48 CAPTULO V: 49 CAPTULO VI: 51 CAPTULO 53 CAPTULO 53 CAPTULO 54 CAPTULO 55

VII:DE LA DEFENSORA DEL ESTUDIANTE VIII: DE LAS SANCIONES

IX: DE LAS INCOMPATIBILIDADES X: DE LOS GREMIOS ESTUDIANTILES

VII TTULO VII: DE LOS GRADUADOS CAPTULO NICO: DE LA DEFINICIN 55 VIII TTULO VIII: DE LA ENSEANZA CAPTULO I: DE LA DEFINICIN 56 DE LA INVESTIGACIN UNIVERSITARIA DE LA DEFINICIN Y FINES

IX TTULO IX: CAPTULO I: 57

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X TTULO X: DE LA EXTENSIN PROYECCIN SOCIAL CAPTULO I: DE LA DEFINICIN Y FINES 58

UNIVERSITARIA

XI TTULO XI: DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO CAPTULO I: DE LA DEFINICIN Y FINES 60 CAPTULO II: DE LA SALUD 61 CAPTULO III: DEL COMEDOR UNIVERSITARIO 62 CAPTULO IV: DE LAS BECAS Y PRSTAMOS PARA ESTUDIOS 62 CAPTULO V: DE LA LIBRERA UNIVERSITARIA 63 CAPTULO VI: DE LA EDITORIAL UNIVERSITARIA 63 CAPTULO VII:DE LOS DEPORTES 63 CAPTULO VIII: DE LA CULTURA, EL ARTE Y LA RECREACIN 64 CAPTULO IX: DEL CENTRO DE IDIOMAS 64 CAPTULO X: DEL TRANSPORTE 64 XII TTULO XII: DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO CAPTULO I: DE LAS DEFINICIONES Y FUNCIONES 65 XIII TTULO XIII: DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO Y ECONMICO CAPTULO I: DEL RGIMEN PRESUPUESTARIO 66 CAPTULO II: DEL PATRIMONIO Y RECURSOS ECONMICOS 67 CAPTULO III: DE LAS EMPRESAS UNIVERSITARIAS 70 CAPTULO IV: DE LA FORMULACIN Y EJECUCIN DEL PRESUPUESTO 70 CAPTULO V: DEL CONTROL 71 DE SEGUNDA

XIV TTULO XIV: DE LOS ESTUDIOS ESPECIALIZACIN CAPTULO I: DE LA DEFINICIN Y FINES 72

XV TTULO XV: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES CAPTULO I: DE LA DEFINICIN Y FINES 72

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XVI TTULO XVI: DISPOSICIONES CAPTULO I: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 74 CAPTULO II: DISPOSICIONES TRANSITORIAS 75 CAPTULO III: DISPOSICIONES FINALES 75 XVII ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

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