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A0 DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLGICO PBLICO PISCO

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD

PLAN ANUAL OPERATIVO AO 2013

JEFE DE AREA: ECON. CPC. WILDER ADRIAN QUISPE TORNERO

PISCO - ICA
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PISCO

AREA ACADEMICA DE CONTABILIDAD.

PLAN ANUAL DE TRABAJO 2013

CARRERA PROFESIONAL: CONTABILIDAD
1. PRESENTACION : El presente Plan Anual de Trabajo de la Carrera Profesional de Contabilidad, del Instituto de Educacin Superior Tecnolgico Pblico PISCO, tiene por finalidad analizar los contenidos de formacin profesional, tecnolgica y especializada en Contabilidad a nivel del Nuevo Diseo Curricular Bsico que se est aplicando desde el ao 2009 I-II, tecnologa educativa y de proyeccin a la comunidad. As como tambin alcanzar posibles alternativas de solucin a los diversos problemas de los niveles que se mencionan. Y que ocasionan problemas en el aspecto tcnico pedaggico y administrativo. Implementar el Laboratorio Contable que cuente con equipamiento mnimo de 35 computadoras a fin que permita a los alumnos consolidar las clases tericas y a la vez se familiarice, con el entorno de sus futuras tareas profesionales. Cabe sealar que la carrera profesional de Contabilidad en la actualidad es la Carrera profesional Lder, que cuenta con el mayor nmero de estudiantes y por lo tanto se le debe implementar su laboratorio ya que actualmente cuenta con computadoras desfasada de las cuales no estn operativas y otrasse encuentran malogrados. Es de vital importancia en la Carrera Profesional de Contabilidad, el laboratorio contable, ya permite el logro del perfil profesional y as mismo mejorar la proyeccin a la Comunidad, que se detalla en el presente Plan Anual de Trabajo 2013 Y ASIMISMO SE ADJUNTA LAS FICHAS DE ACTIVIDADES RESPECTIVAS.. Para dicho efecto se propone la realizacin de algunas actividades productivas a fin de recaudar fondos para la implementacin de dicho laboratorio con sistemas contables con el siscn, concar, siaf, etc y asimismo se considere en el Presupuesto 2013 de la Institucin. De igual manera actividades de capacitacin ,culturales y festivades para lograr la cohesion institucional.. Para lo cual esperamos que sean aprobados por la Administracin de nuestra Institucin. 2. OBJETIVOS : 2.1. Objetivos Generales. Normar las actividades acadmicas, productivas y de proyeccin a la comunidad para el presente ao acadmico 2,013.

Garantizar el normal funcionamiento de la Carrera Profesional de Contabilidad. Implementar el Laboratorio Contable con computadoras de ltima generacin y software originales de contabilidad. Continuar implementando y actualizando la Biblioteca de nuestra institucin educativa con bibliografa de la especialidad. Implementar con proyectores multimedia y que se queden fijos las aulas de la Carrera Profesional de Contabilidad para la exposicin de clases. 2.2. Objetivos Especficos. Gestionar ante el Gobierno Regional de Ica y la Municipalidad Provincial de Pisco la implementacin del Laboratorio Contable con 25 Computadoras I-7 y 04 proyectores multimedia. 04 Laptop y una pizarra electrnica Lograr mayor eficiencia en el proceso de enseanza en la especialidad de Contabilidad. Promocionar la especialidad de Contabilidad a travs del desarrollo de cursos de extensin educativa a la comunidad. Participar en los diferentes proyectos que se desarrollan en la comunidad, apoyando en el aspecto de asesora Contable Tributario y financiero. Mejorar el nivel Tcnico-Pedaggico de los Docentes del rea de Contabilidad con cursos de Capacitacin profesional en el rea.

. Capacitacin constante con personal de la Sunat que se encuentran en la provincia. 3. CARACTERIZACIN DE LA PROBLEMTICA. 3.1. Administrativo. La Jefatura no cuenta con equipos de ltima generacin como computadoras e impresora con tinta continua para una adecuada buena atencin. Falta de difusin y cumplimiento de todos los Instrumentos de Gestin internos del IESTP. PISCO, con la finalidad que el personal Directivo, Docente, Administrativo cumplan con sus funciones ya que por desconocimiento no desarrollan su funciones laborales.

La Direccin, Secretaria Docente y Administracin del Instituto, en el proceso de matricula debe hacerse respetar el cronograma, los pagos deben hacerse en el Banco de la Nacin para no tener problemas en las nminas de matriculas y si hay convenios tratar personalmente con el padre de familia o tutor. La Direccin y Administracin del Instituto, no presupuesta, un fondo para que sea utilizado para proyectos productivos y que sea utilizado por la carrera profesional del proyecto a ejecutar para realizar dicho proyecto.

Incumplimiento de funciones del personal Directivo, Docente y Administrativo, en cuanto al tratamiento de deberes y derechos de los estudiantes y egresados. 3.2. Pedaggico. La entrega del PORTAFOLIO DOCENTE por parte de los profesores se realiza en forma tarda e incompleta y en algunos casos los docentes no presentan, a pesar que se le comunica por escrito. Existen algunas deficiencias en los docentes en el desarrollo de clases, tales como: no presentan el formato de actividades de Aprendizaje en el aula, no desarrollan la clase de acuerdo al Slabos, no tiene al da los registros de evaluacin, no toman asistencia a los alumnos, etc. Algunos Docentes no cumplen con la programacin curricular programada al 100%. Algunos Docentes no cumplen con el llenado del control del avance curricular. En el IESTP. PISCO no existe material educativo tal como: escasos proyectores multimedio, audio-visuales, que influyen potencialmente en el proceso de enseanza y aprendizaje.

3.3. Capacitacin de Personal. Los Docentes que reciben capacitacin deben ser efecto multiplicador con el resto del personal. La capacitacin debe de darse a todo el personal del IESTP. PISCO como: Directivos, Docentes, y el personal Administrativo. Esta capacitacin debe ser rotativo de tal manera que todos se beneficien. La Capacitacin de personal Jerrquico debe hacerse por Carrera Profesional y en forma organizada. 3.4. Supervisin. Cuando se realizan acciones de supervisin interna (observacin de sesin de clase), todava se detecta irregularidades en las acciones educativas a ejecutar. No se cumple al 100% con el plan anual de supervisin educativa. Existen Docentes cuando se le supervisa no se encuentran presentes, por que incumplen su jornada laborar abandonando las aulas antes de termino de horas de dictado de clase o estn desarrollando otras actividades, ajena a su labor de docente. Pedir a la Direccin que exijan a los Directivos y dems personal administrativo que cumplan con sus labores que fueron nombrados o contratado, ya que en la evaluacin interna, se aprecia que docente y personal

administrativos realizan labores que no le competen y que son exclusiva del jefe de administracin , lo cual perjudican a los estudiantes en el no dictado de clases Debe formarse un equipo de supervisin que la integre el Director, Jefe de Departamento y el representante de los Docentes. 3.5. Infraestructura. Falta adecuar la infraestructura y implementar el Laboratorio Contable con 35 computadoras, proyector multimedia con ecram, mobiliario, etc. La moderna biblioteca se debe seguir implementndose con bibliografa especializada en los cursos de formacin tecnolgica. Se puede apreciar que las aulas de clase se encuentra sucia, ya que el personal de servicios algunos no le gusta limpiar ni barrer las aulas. Que los baos este abiertos de 7.45 de la maana hasta las 10 de la noche, algunos personal de servicios lo cierran a la 7.30 de la noche creando molestia a los alumnos de IESTP Pisco.

4. PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES

4.1. Actividades Acadmicas. Durante el presente ao acadmico 2013 se ha programado las siguientes acciones tcnicas pedaggicas. Coordinar con Secretaria Docente para que se realice en el mes de Abril del 2013, un seminario taller sobre la capacitacin del Nuevo Diseo Curricular Bsico en el llenado correcto de formatos y documentos y registros. Realizar acciones Programa de Asesora y Tutora, para mejorar la formacin del educando en un promedio de 110 Alumnos Realizar actividades de Mejoramiento de la evaluacin y Supervisin Acadmica, para mejorar el desempeo del docente y formacin de los estudiantes Realizar actividades de Actualizacin del Reglamento de Practicas. Realizar Actividades Capacitacin de Docentes, para el mejorar el desempeo del docente Realizar actividades de extensin acadmica para promocionar la imagen acadmica de la institucin en el mbito de influencia Orientar y asesorar a los estudiantes y egresados en el aspecto de las prcticas pre-profesionales, profesionales y la ejecucin de proyectos productivos, requisito necesario para titulacin. Realizar acciones de supervisin de las prcticas y trabajos de investigacin. Visar registros de evaluacin acadmica y comparar con el avance curricular acadmica de las asignaturas ofrecidas y el slabos.

Llevar un estricto control del desempeo laboral de los docentes en las horas acadmicas de las asignaturas ofrecidas.

4.2. Actividades Administrativas. Realizar la Actividades de Gestin, para solicitar donacin de computadoras con fines de prcticas, para obtener computadora nueva o en desuso de las distintas empresas o entidades estatales afincadas en la provincia de Pisco. Realizar actividad de mejoramiento del equipamiento y mobiliario de laboratorio de computacin del rea de contabilidad para mejorar los equipos y mobiliarios del laboratorio de computo del rea de contabilidad Realizar actividad de mantenimiento y reparacin de bienes muebles e inmuebles Realizar al trmino de cada semestre acadmico un inventario en el Laboratorio Contable, para que se lleve un mejor control del estado que se encuentran los equipos. Dar cumplimiento a los diferentes reglamentos de Institucin y que todo el personal cumpla con las funciones que se le encomienda. Conformar el equipo tcnico para desarrollar actividades productivas, que beneficien a la institucin.

4.3. Promocin Comunal. Crear un Estudio Contable en el IESTP PISCO para la Orientacin a Microempresarios, Clubes Deportivos, Clubes de Madres a seminarios de capacitacin de Contabilidad Bsica, y as mismo llevarle su contabilidad. Realizar actividades de campaa de orientacin vocacional en centros educativos, para mejorar la captacin de postulantes al examen admisin ao 2014. Realizar la actividad de celebracin de la fiesta de Cachimbo del ao 2013, para dar la bienvenida a los ingresantes del ao 2013. Realizar la actividad en la Celebracin del da del maestro, para mejorar las relaciones humanas y el trabajo en equipo Institucional Realizar la Actividad de celebracin de la semana Tcnica y aniversario de la Institucin, para mejorar las relaciones humanas y proyectar la imagen de la institucin en la provincia de Pisco. Realizar actividad de desarrollo de la feria tecnolgica en la ciudad de Pisco, para hacer de conocimiento al pueblo en general los proyectos de innovacin tecnolgica del instituto y brindar orientacin vocacional a los jvenes de secundaria.

Realizar actividad pata celebracin de la navidad del trabajador del IESTP Pisco.

5. ORGANIZACIN DE LA ACTIVIDAD La Carrera Profesional de Contabilidad pertenece a la Jefatura del rea Acadmica de Contabilidad, la cual ha sido adecuada al Nuevo Sistema Bsico Curricular y que actualmente en el instituto es general para todo el estudiantado. 6. METAS 6.1. Atencin o Matricula de Alumnos. Actualmente las metas de atencin por alumnos es la siguiente: I Semestre 2013 : 80 Alumnos. Diurno y Nocturno III Semestre 2013 : 80 Alumnos. V Semestre 2013 : 80 Alumnos 240 Alumnos Se propone a la Direccin la gestin que para este ao haga la publicidad ofertando en un Boletn especial de las bondades de la Carrera Profesional de Contabilidad, con la finalidad que tenga mayor acogida y pueda hacerse un concurso competitivo y que aprueben los mejores. 6.2. Cuadro de Asignacin de Personal. Este Departamento cuenta con 01 Jefatura Presupuestada 05 Docentes de Formacin Tecnolgica y 02 contratos de efecto de pago por 40 horas. 6.3. Infraestructura Equipamiento y Mobiliario. La Carrera de contabilidad hasta la actualidad no cuenta con laboratorio contable adecuado y en el cual cuenta con maquinas obsoletas y desfasadas e inoperativas de 240 alumnos y la direccin debe ordenar a la administracin para la adquisicin de software contable y 35 computadoras e implementarlas con internet .Asimismo las aulas de clase si cuenta con el mobiliario adecuado, mesas y su respectiva silla por los alumnos de contabilidad puedan trabajar en hojas de cuentas y hojas de trabajo que son grandes y actualmente es importante para su formacin en la carrera profesional., lo que faltara es adquirir pizarras blancas y fijarlas en la pared a fin de

que se pueda trabajar bien y no como ahora que se encuentran algunas encima de Carpetas. Para el presente ao acadmico se ha programado una serie de actividades, con la finalidad de poder solucionar en parte las necesidades de la Carrera profesional de Contabilidad. 7. RECURSOS 7.1. Humanos. Actualmente se tiene 01 Jefe de rea Acadmica, 04 docentes estables de formacin tecnolgica, 03 contrato por efecto de pago por 40 horas; 240 alumnos en las 06 secciones Diurno y Nocturno 7.2. Materiales. Se cuenta actualmente con 06 aulas para el dictado de clase de carrera profesional de contabilidad, Un laboratorio contable no adecuado con computadoras desfasadas, obsoletas e inoperativas. 8. EVALUACION 8.1. De Objetos y Metas. La evaluacin de objetivos se realizar en forma gradual o parcial y luego general, emitiendo informes detallados y especficos a la Direccin de nuestro instituto, por supuesto poniendo atencin en nuestros objetivos. 8.2. De Actividades y Proyectos. Se realizar sesiones de coordinacin interna con los docentes de la especialidad, para realizar una evaluacin del cumplimiento de las actividades programadas y mediante actas de reunin se tomaran acuerdos de los aspectos mas importantes que beneficien a la carrera profesional y por ende al Instituto. 8.3. Eficiencia interna de la Especialidad Mediante la supervisin interna de parte de la Jefatura y aplicando encuestas a los educandos, con relacin a los docentes en su desempeo laboral en clase, para verificar la eficiencia profesional, emitiendo un informe detallado a la Direccin.

9. ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS DE CONTABILIDAD. CRONOGRAMA ACTIVIDADES, TAREAS Y/O PROYECTOS M A M J J A S O N D 1. TECNICO PEDAGOGICO. 1.1. Presentacin de plan de asignatura. 1.2. Acciones de supervisin educativa. 1.3. Supervisin de prcticas prof. y Interm. 1.4. Visacin de Registros de evaluacin. 1.5. Control de Avance curricular. 1.6. Visitas de Estudio guiado (U.D). 2. TECNICO - ADMINISTRATIVO. 2.1. Convenios para prcticas pre profesin. 2.2. Cumplimiento de MOF y reglam.internos 2.3. Formac. equipo tcnico para activ. Prod. 2.4. Implementacin de la Jefatura. 3. PROGRAMA DE PROYECTOS. 3.1. Cursos de Computacin. 3.2. Creacin del Estudio Contable. 3.3. Impuesto a la Renta y sus modificaciones 3.4. PDT Planillas Electrnicas 3.5. Comprobantes de pago. 3.6. Legislacin Laboral y tributaria 3.7. Proyectos Productivos 4. PROYECCION A LA COMUNIDAD. 4.1. Capacitacin a pequeos comerciantes 4.2. Asesoramiento contable y tributario. 4.3. Orientacin Vocacional. 4.4. Exposicin tecnolgica. 5. INFRAESTRUCTURA. 5.1. Implementacin del Laboratorio Contab. 5.2. Ejecucin de Proyectos. X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X

X X X XX X X X X X X X X X X X X X XX X X X X X X XX

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5.3.

Campaa de Limpieza.

X Pisco, Marzo del 2013