DECRETO SUPREMO N40 Reglamento sobre prevencin de riesgos profesionales Corresponde al Servicio Nacional de Salud fiscalizar las actividades

de prevencin que Desarrollan los organismos administradores del seguro, en particular las Mutualidades de Empleadores, y las empresas de administracin delegada. Las Mutualidades de Empleadores estn obligadas a realizar actividades permanentes de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales a aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales, dirigido por un experto en la materia Los Departamentos de Prevencin de Riesgos de las empresas estn obligados a llevar estadsticas completas de accidentes y enfermedades profesionales, y computarn como mnimo la tasa mensual de frecuencia y la tasa semestral de gravedad de los accidentes del trabajo. DE LOS REGLAMENTOS INTERNOS Toda empresa o entidad estar obligada a establecer y mantener al da un reglamento interno de seguridad e higiene en el trabajo, cuyo cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores. La empresa o entidad deber entregar gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador DE LAS OBLIGACIONES DE INFORMAR DE LOS RIESGOS LABORALES Los empleadores tienen la obligacin de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entraan sus labores, de las medidas preventivas y de los mtodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empres

DECRETO SUPREMO N 67 APRUEBA REGLAMENTO SOBRE EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA .a) Siniestralidad Efectiva: Las incapacidades y muertes provocadas por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. c) Perodo Anual: El lapso de 12 meses comprendido entre el 30 de junio de un ao y el 1 de julio del ao precedente. d) Perodo de Evaluacin: Los tres Perodos Anuales inmediatamente anteriores al 1 de julio del ao respectivo. e) Proceso de Evaluacin:Proceso por el cual los Servicios de Salud y las Mutualidades de Empleadores determinan la magnitud de la siniestralidad efectiva de una entidad empleadora en el Perodo de Evaluacin. f) Promedio Anual del Trabajador: El que resulte de la suma del nmero de trabajadores, de cada uno de los meses, dividido en 12 y expresado con 2 decimale. g) Da Perdido: Aquel en que el trabajador, conservando o no la calidad de tal, se encuentra temporalmente incapacitado debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad profesional, sujeto a pago de subsidio, sea que ste se pague o no. h) Tasa de Siniestralidad por Incapacidades Temporales: TSIT Es el cuociente entre el total de das perdidos en un Perodo Anual y el Promedio Anual de Trabajadores, multiplicado por cien y expresado con dos decimales. i) Tasa Promedio de Siniestralidad por Incapacidades Temporales: TPSIT Es el promedio de las Tasas de Siniestralidad por Incapacidades Temporales de los aos considerados en el Perodo de Evaluacin, expresado sin decimales. Se eleva si sale con decimales. Mayor o igual a 5.

DECRETO SUPREMO N54 APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DEHIGIENE Y SEGURIDAD. en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores. Si la empresa tuviera faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en cada una de ellas deber organizarse un Comit Paritario de Higiene y Seguridad. Los representantes patronales debern ser preferentemente personas vinculadas a las actividades tcnicas que se desarrollen en la industria o faena donde se haya constituido el Comit Paritario de Higiene y Seguridad. Para ser elegido miembro representante de los trabajadores se requiere: a) Tener ms de 18 aos de edad; b) Saber leer y escribir; c) Encontrarse actualmente trabajando en la respectiva entidad empleadora, empresa, faena, sucursal o agencia y haber pertenecido a la entidad empleadora un ao como mnimo. d) Acreditar haber asistido a un curso de orientacin de prevencin de riesgos profesionales dictado por el Servicio Nacional de Salud u otros organismos administradores del seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. se reunirn en forma ordinaria, una vez al mes; pero, podrn hacerlo en forma extraordinaria a peticin conjunta de un representante de los trabajadores y de uno de la empresa. En todo caso, el Comit deber reunirse cada vez gue en la respectiva empresa ocurra un accidente del trabajo que cause la muerte de uno o ms trabajadores; o que, a juicio del Presidente, le pudiere originar a uno o ms de ellos una disminucin permanente de su capacidad de ganancia superior a un 40%.

Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad: 1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de proteccin. 2.- Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevencin, higiene y seguridad. 3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa. 4.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del trabajador. 5.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevencin de los riesgos profesionales. 6.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respectivo, y 7.- Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinados a la capacitacin profesional de los trabajadores en organismos pblicos o privados autorizados para cumplir esa finalidad o en la misma empresa, industria o faena bajo control y direccin de esos organismos. Artculo 5 Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte. ARTICULO 7 Es l la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.

DECRETO SUPREMO N 109 APRUEBA EL REGLAMENTO PARA LACALIFICACIN Y EVALUACINDE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES, DEACUERDO CON LO DISPUESTO EN LALEY 16.744, DE 1 DE FEBRERO DE 1968, QUE ESTABLECI EL SEGUROSOCIAL CONTRA LOS RIESGOS PORESTOS ACCIDENTES Y ENFERMEDADES