Curso de Prevencin de Riesgos Laborales

Perfil Profesional: Socorristas

CURSO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

Perfil profesional: Socorristas Tema 1. Conceptos Generales

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INDICE 1. Principios Generales de la Prevencin. .......................................................................3 2. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales 31 / 1995....................................................3 3. Definiciones Principales. ...............................................................................................4 4. Tcnicas preventivas. ....................................................................................................6

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1. Principios Generales de la Prevencin.

EL TRABAJO Y LA SALUD

SALUD La Organizacin Mundial de la Salud define la salud como " el estado de bienestar fsico, mental y social completo y no meramente la ausencia de dao o enfermedad.

TRABAJO El trabajo es aquella actividad que una persona efecta para satisfacer sus necesidades bsicas, tanto necesidades de supervivencia como de desarrollo de sus capacidades intelectuales y sociales.

Pero tambin existe una relacin negativa entre trabajo y salud; es decir, al trabajar se puede perder o disminuir la salud, si este trabajo no se desarrolla en las condiciones adecuadas.

2. Ley de Prevencin de Riesgos Laborales 31 / 1995

OBJETO DE LA LEY

Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicacin de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevencin de riesgos derivados del trabajo.

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3. Definiciones Principales.
3.1. RIESGO LABORAL Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado dao derivado del trabajo.

DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO: Son las enfermedades, patologas o lesiones sufridas con motivo u ocasin del trabajo. Se diferencian principalmente dos tipos: Accidente de trabajo: Lesin corporal que el trabajador con ocasin o a consecuencia del trabajo que ejecuta. Tambin las producidas en el trayecto habitual entre el dentro de trabajo y el domicilio del trabajador (accidente in itinere) Ejemplo: Cada de personas, golpes o cortes, tirn muscular, etc.

Enfermedad Profesional: Deterioro paulatino de la salud del trabajador, producido por una exposicin crnica a situaciones adversas, sean stas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por la forma en que ste est organizado. Ejemplo: Hernia discal, lumbalgias, sordera profesional, etc.

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3.2. COSTES DE LOS DAOS DERIVADOS DEL TRABAJO Los daos derivados del trabajo conllevan una serie de costes que afectan no slo al trabajador y la empresa, sino tambin a la familia del trabajador y la sociedad en su conjunto.
El coste humano: el dolor y el sufrimiento fsico y psquico que sufren los trabajadores. El coste econmico: coste de horas de trabajo, atencin mdica, deterioro de equipos, desplazamiento, etc.

3.3. PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de una empresa o trabajador con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

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4. Tcnicas preventivas.
4.1. Seguridad en el trabajo. Conjunto de tcnicas y procedimientos cuyo objeto es eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan los accidentes, buscando el origen de dichos riesgos y eliminndolo mediante normas, diseos y medidas de seguridad (Ej: colocacin de protecciones a maquinaria). 4.2. Higiene industrial. Tcnicas no mdicas encaminadas a modificar el ambiente de trabajo, logrando una disminucin de la peligrosidad del medio en que se desenvuelve el hombre. Se centra en el ambiente fsico (ruido y vibraciones) en el trabajo, en los contaminantes qumicos (ejemplo: productos piscina) y biolgicos, buscando la identificacin, valoracin y correccin de estos factores de riesgo. 4.3. Ergonoma. Tcnicas dirigidas a lograr el acoplamiento mquina-hombre de forma que la combinacin resultante sea confortable, segura y ms eficiente. 4.5. Psicosociologa. Su objeto es el control de los riesgos psicosociales, es decir, aquellos derivados de las caractersticas organizativas y la estructura de la empresa, evitando situaciones de estrs, insatisfaccin, depresiones, acoso, mobbing, etc. 4.6. Medicina del trabajo. Tiene como objetivo la prevencin y la curacin de las patologas derivadas del trabajo. Busca soluciones sanitarias que eviten posibles daos en la salud de los trabajadores, centrando su actuacin en tres mbitos: prevencin, curacin y rehabilitacin (Ej.: sndrome de tnel carpiano, hernias discales, etc.).

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OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO

El empresario cumplir los siguientes principios generales: Evitar los riesgos. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Combatir los riesgos en su origen. Adaptar el trabajo a la persona. Tener en cuenta la evolucin de la tcnica. Sustituir lo peligroso por lo que entrae poco o ningn peligro. Planificar la prevencin. Adoptar medidas que antepongan la proteccin colectiva a la individual. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR

Ser obligacin del trabajador: Usar adecuadamente los medios con los que desarrollen su actividad. Utilizar correctamente los medios y equipos de proteccin. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad. Informar de inmediato sobre cualquier situacin que, a su juicio, entrae, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. Cooperar con el empresario para que ste pueda garantizar unas condiciones de trabajo seguras. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

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