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DISEO SUSTANTIVO:

Situacin Problemtica: Nosotras consideramos que los derechos laborales de los empleados de la salud
privados, no estn siendo respetados o no estn en conocimiento de estos empleados.

Objetivo General: Comprobar mediante testimonios reales si los derechos laborales de los empleados
privados de la salud estn siendo considerados.

Objetivo Especfico: Comprobar mediante testimonios reales si los derechos laborales de los choferes de
ambulancia de COMERO estn siendo respetados.

Problemas de la Investigacin: ?

Ejes Conceptuales:
COMERO: La Cooperativa Mdica de Rocha (COMERO), comenz a funcionar como tal en el ao 1987, siendo el resultado del cambi realizado en el Instituto de Asistencia Mdica de Rocha, su predecesor, fundado en el ao 1957. Su razn social es la prestacin de servicios de asistencia mdica, regido por la ley 15.181 del Ministerio de Salud Pblica. y decretos y ordenanzas concomitantes. Entre los servicios que presta esta Institucin, se destacan: *atencin ambulatoria en policlnica y en domicilio, *estudios de diagnstico imagenolgicos, endoscpicos y de laboratorio de anlisis clnicos, *internacin en sanatorio e internacin domiciliaria, *Centro de Tratamiento Intensivo (CTI), etc. Adems de la ciruga convencional, tambin se realizan video cirugas de trax y abdomen y a travs del Fondo Nacional de Recursos, todos los usuarios acceden a los servicios de Medicina altamente especializada. Sindicato: Un sindicato es una organizacin integrada por trabajadores en defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionales relacionados con su actividad laboral. Respecto al centro de produccin (fbrica, taller, empresa) o al empleador con el que estn relacionados contractualmente. Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociacin colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitacin profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo. El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociacin como para establecer una dinmica de dilogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.

DISEO AUXILIAR
Tipo de Diseo: Descriptivo. Nivel de Anlisis: Nuestro nivel de anlisis fueron los empleados privados de la salud, especficamente los
choferes, que trabajan en la Cooperativa Mdica de Rocha.

Unidad de Anlisis: Analizamos las condiciones y el nivel de conocimiento sobre sus derechos que tenan
estos trabajadores (los choferes).

Fuente y tipos de informacin: ? Tcnicas de Relevamiento: Entrevistas. Pregunta de Partida: Existen derechos laborales y estn escritos, pero de verdad se estn cumpliendo? Variables:
Dependiente: Incumplimiento de los Derechos Laborales de los choferes de COMERO. Independiente: