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DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACION EN EL AREA DE CONTAILIDAD DE COSTOS, EN RELACION A MANO DE OBRA

INTRODUCCIN El presente trabajo del tema Mano de Obra correspondiente a la rama de Contabilidad de Costos, pretende dar a conocer en forma especfica, como se aplica la Mano de Obra dentro de la Contabilidad de Costos, en el mbito contable-fiscal. Siguiendo los principios contables de la Contabilidad de Costos ya que el tema antes mencionado tiene su principal funcin dentro de los costos. Siendo la Mano de Obra una de las actividades principales dentro de una empresa o industria es necesario hacer un anlisis minucioso, con respecto a como se desenvuelve la Mano de Obra. La importancia de este trabajo radica en ser un instrumento prctico para la enseanza y aplicacin de la mano de obra, (tanto en el mbito educativo, as como en el campo laboral). Este trabajo incluye desde los antecedentes de la Mano de Obra hasta su aplicacin en la actualidad y su manera de operar dentro de una industria, esto con el fin de tener un panorama amplio de estudio y sirva como trabajo de consulta para toda persona o profesionista que desee involucrarse en el tema de Mano de Obra. PROBLEMA Cmo es empleada y contabilizada la mano de obra en las industrias de transformacin? HIPOTESIS Es necesario el conocimiento de mano de obra para el registro de las operaciones que son necesarias para la aplicacin en industrias de transformacin. JUSTIFICACION Para llevar a cabo el manejo de la mano de obra en las industrias debemos tener conocimiento de los elementos que en esta intervienen; como son el manejo de personal, elaboracin de nominas y aquellos procedimientos relacionados con mano de obra, por lo cual es necesario contar con las herramientas necesarias que permitan su registro y contabilizacin. PROPOSITOS

El estudio de la mano de obra permitir tener una visin del panorama que est engloba, ya que se tomar como estudio su clasificacin, intervencin del sector productivo en las industrias, registro de nminas apegadas a la normatividad vigente para su contabilizacin. DEFINICION DE MANO DE OBRA La mano de obra o trabajo fabril representa el factor humano de la produccin, sin cuya intervencin no podra realizarse la actividad manufacturera, independientemente del grado de desarrollo mecnico o automtico de los procesos transformativos. CARACTERSTICAS DE LA MANO DE OBRA Entra algunas de las principales caractersticas de la mano de obra encontramos lo siguiente: Pueden mejorar y perfeccionar el empleo y diseo de los recursos materiales y tcnicos, lo cual no sucede a la inversa. No pueden ser propiedad de la organizacin, a diferencia de los otros recursos. Los conocimientos, la experiencia, las habilidades, etc.; son parte del patrimonio personal. Las actividades de las personas en las organizaciones son, como se apunto, voluntarias; pero, no por el hecho de existir un contrato de trabajo la organizacin va a contar con el mejor esfuerzo de sus miembros; por lo contrario, solamente contara con el si perciben que esa actitud va a ser provechosa en alguna forma. Las experiencias, los conocimientos, las habilidades, etc., intangibles; se manifiestan solamente a travs del comportamiento de las personas en las organizaciones. Los miembros de ellas prestan un servicio a cambio de una remuneracin econmica y afectiva. El total de recursos humanos de una organizacin puede ser incrementado. Bsicamente existen dos formas para tal fin: descubrimiento y mejoramiento. COSTO DE LA MANO DE OBRA El costo es el monto en trminos monetarios del dinero que le cuesta a la empresa mantener a la mano de obra. En una determinada empresa el empleado realiza un determinado trabajo y por ende este recibe un salario, pero aparte de esto recibe una serie de beneficios que le generan gastos a la empresa, por tanto se puede constatar que el costo de la mano de obra representa el doble salario que gana el empleado. El costo de la mano de obra indirecta es la porcin mayor de los costos generales que el costo de la mano de obra indirecta. - Salarios de la Mano de Obra En economa, se define como el precio pagado por el trabajo. Son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la produccin de bienes y servicios. Estos incluyen no slo los ingresos por, da u hora trabajada, sino tambin por los ingresos semanales, mensuales o anuales de los profesionales y gestores de la empresa. A estos ingresos regulares hay que sumarles las primas y las pagas extraordinarias, las primas por riesgo, nocturnidad, ndice de peligrosidad u horas extraordinarias, as como los honorarios de los profesionales liberales y la parte de los ingresos percibidos por los propietarios de negocios como compensacin del tiempo dedicado a su negocio. Se debe definir en funcin de que variable o que conjunto de variables va a depender el salario, de manera de buscar la mayor eficacia y productividad, y por supuesto que sea justa tanto para la empresa como para la mano de obra.

-Beneficios de la Mano de Obra Los beneficios que se le ofrece