Está en la página 1de 8

MEDIACIN Y CONSILIACIN 1. Que son los Mtodos Alternativos de Solucin de Conflictos (MASC)?

Son mecanismos establecidos por la comunidad o por la ley, para la solucin pacfica de conflictos, fuera del escenario judicial. Son diferentes posibilidades que tienen las personas envueltas en una controversia para solucionarla sin la intervencin de un juez; permitiendo con ello resolver conflictos de forma gil, eficiente y eficaz, con plenos efectos legales. Considerados un reflejo del alto grado de frustracin que resulta del costo y demoras propios de los medios tradicionales de solucin de controversias (Hunter, Paulsson, Rawding, Rediem, 1993 citado en Estavillo, 2005). Entre las diversas problemticas que demandan una solucin jurdica y medios eficaces para resolver las controversias, Estavillo (2005) afirma que se encuentran: Las relaciones jurdicas caracterizadas por una complejidad cada vez mayor, en donde llegan a intervenir gran diversidad de factores judiciales y sociales. La realidad de rganos jurisdiccionales casi siempre saturados por el nmero de asuntos pendientes, debido a la falta de idoneidad para la resolucin de controversias. La necesidad de contar con instrumentos, flexibles y creativos, aplicables a la adecuada y oportuna solucin de controversias en funcin de las caractersticas de fondo. La necesidad de procedimientos flexibles, que superen problemas inherentes a la jurisdiccin ordinaria. La necesidad de instrumentos que permitan a las partes llegar a soluciones funcionales, mutuamente satisfactorias, oportunas, realistas y que hagan factible su pronta implementacin o ejecucin.

Es a partir de estas problemticas que los MASC pueden visualizarse como una opcin nueva y flexible a la resolucin alternativa de conflictos, donde a travs de un conjunto de procedimientos y mtodos, que permiten resolver un litigio sin recurrir a la fuerza o sin que lo resuelva un juez. 2. Enuncie la clasificacin de los MASC De acuerdo a Hernndez (2011), existen tres grupos de MASC: Segn la Participacin de las personas en la solucin Segn el marco jurdico en el que se rige, para el planteamiento de las alternativas de solucin. Segn el momento en que se acude, durante los procesos judiciales.

Se considera:

Heterocompositivo: Si para la solucin del conflicto se cuenta con la intervencin de un tercero ajeno a las partes del conflicto (imparcial, que facilita la bsqueda de la solucin al conflicto). Autocompositivo: Si por el contrario no se cuenta con un tercero, y son las mismas partes en ejercicio de su voluntad las que resuelven sus discrepancias.

La clasificacin de los MASC se diferencia en el siguiente grfico:

3. Defina cada uno de los MASC y en qu casos se puede aplicar HETEROCOMPOSITIVO Definiciones Es un mecanismo mediante las partes envueltas en un conflicto intentan ponerle fin a la controversia con ayuda de un tercero, este ltimo en virtud de un mandato que le ha sido otorgado en voluntad por las partes envueltas en la diferencia, donde sus decisiones se plasmarn mediante un acuerdo de transaccin, permitiendo con ello dar solucin a la problemtica. Los amigables componedores son personas naturales o jurdicas, no estando sometidos a calificacin especial determinada por la ley. Permite que las partes involucradas en un conflicto de carcter transigible (no han llegado a un acuerdo consensual) otorguen a un tercero, llamado tribunal arbitral, el poder para tomar la decisin y resolver la desavenencia. La decisin tomada dentro del trmite arbitral es idntica a la decisin (fallo) judicial y cuenta con la posibilidad de interposicin de recursos Para ser parte del tribunal, se requiere ser abogado, especialista en la materia a resolver, contar con un mnimo de cinco (5) aos de experiencia laboral.

Amigable Componedor (Amigable Composicin)

Arbitraje

Se reconocen tres tipos de arbitraje: o Arbitraje en derecho, es aquel ajustado a derecho que debe fundar su resolucin en las normas legales y jurisprudencia vigentes. o Arbitraje en equidad, es aplicado en situaciones de confianza, en donde no aplican las normas jurdicas o la jurisprudencia, sino los criterios de justicia propia de los rbitros conforme al contexto del problema. o Arbitraje tcnico, se basa en los conocimientos tcnicos, profesionales y especializados de los rbitros nombrados de acuerdo a la materia del pleito.

En Equidad

En Derecho

Arreglo Directo

Conciliacin

AUTOCOMPOSITIVO Definiciones La solucin del conflicto se tiene en cuenta, principalmente, razones de igualdad y de conciencia. Se define como un modalidad de justicia mediante la cual se faculta a operadores de la comunidad para que, a travs de estructuras normativas propias de ella, acten en aquellos asuntos que no se oponen al Estado Social de Derecho y a los Derechos Fundamentales (Programa Nacional de Conciliacin, 2006 citado en Hernndez, 2011). La actuacin se fundamenta principalmente en las reglas jurdicas que son reguladoras del mecanismo alternativo de solucin de conflicto, se rige de acuerdo con las normas y leyes del Estado (Ministerio del Interior y de Justicia, 2006 citado en Hernndez, 2011). O negociacin directa es un MASC a travs del cual dos o ms personas gestionan por s mismas la solucin de su controversia o previenen un conflicto futuro, sin la intervencin de un tercero, donde los acuerdos se consignan en un contrato de transaccin terminando extrajudicialmente un litigio pendiente o previenen u litigio eventual. Es una de las herramientas ms utilizadas para la resolucin de conflictos jurdicos, se lleva a cabo con la intervencin tercero llamado Conciliador, el cual es el encargado de posibilitar el espacio para que las partes ideen y construyan acuerdos satisfactorios que son consignados en un documento llamado Acta de Conciliacin y tiene efectos jurdicos. Los conflictos se trazan sobre asuntos de distintos tipos: o Desistible, asunto susceptible de renunciar al derecho de iniciar o continuar un proceso jurdico (delitos querellables o demandables). o Transigible, hacer referencia a todo bien material, objeto o derecho valorado en dinero, sobre el cual se

Mediacin

puede disponer, ceder o negociar. Conciliable por la ley, se encuentra una forma de resolver el conflicto, a travs de un acuerdo satisfactorio para ambas partes (principalmente aquellos que no tienen un contenido econmico tales como, la separacin de cuerpos, cuidado de los hijos, rgimen de visitas, etc.). Las partes de la conciliacin son: o Solicitante o demandante, es la persona que solicita un proceso de conciliacin. Que ante su situacin, guarda las esperanzas de ser escuchado, de obtener justicia a travs de un tercero con el poder dado por la ley. o Compareciente o demandado, es el sujeto o representante citado a realizar acuerdos de equilibrio de partes en procesos civil, familia, policivo, etc. Siendo este visto como el victimario debido a la forma injusta como ha sometido al otro. o Conciliador, es quien ayuda a construir relaciones de paz entre las partes, y quien tiene la justicia en sus manos y quien la va impartir a las partes debido a su actitud imparcial. Consiste en la intervencin de un tercero quien a travs del uso de estrategias de comunicacin, principalmente ayuda a lograr una mejor comprensin de la situacin conflictiva. El mediador tiene como funcin conceptualizar el conflicto de manera positiva, viendo la funcin transformadora de la relacin en la que los implicados logren generar alternativas conducentes para salir del conflicto a partir del reconocimiento y la escucha de las explicaciones cognitivas y las emociones que les acompaa (Rodrguez, 2000). Permite que las partes en conflicto utilicen sus propios recursos, sus posibilidades para transformarlo en un acuerdo segn la propia relacin que le ha dado origen. Los mediadores pueden ser alumnos, profesores, padres, etc. No son jueces ni rbitros, no imponen soluciones ni opina sobre quien tiene la verdad, lo que busca es satisfacer las necesidades de las partes en disputa. o

4. Establezca la relacin entre justicia restaurativa y MASC Los MASC se han enmarcado dentro de la Justicia Restaurativa toda vez que esta constituye un nuevo paradigma, centrado ms en la reparacin que en el castigo. Donde procesos como la mediacin debe ser analizado como una forma en la que ambos actores intervinientes en este conflicto, tanto el victimario como la vctima, llegan a un entendimiento y a travs de este a una superacin de ese conflicto, haciendo posible una reparacin concreta del dao y

facilitando el rol del mediador garante del acuerdo. Del mismo modo la Ley 906 de 2004 y la Ley 640 de 2001 concuerdan en establecer la conciliacin como MASC; y a su vez desde la Justicia Restaurativa, al invitar a la conciliacin de las partes, refirindose al asunto penal, la vctima y el victimario de manera voluntaria y consensuada dan solucin a la controversia originada con el delito, en los casos que permite la ley. De acuerdo a lo afirmado por Mrquez (2008 citado en Hernndez, 2011) al aplicar los MASC para que estos realmente sean considerados alternativas de Justicia Restaurativa, invita a recordar que un acto reparador no solo implica la reparacin de la vctima, tambin un acto de arrepentimiento del autor y con ello un paso a interiorizacin. Cuando el autor repara acepta pblicamente la vigencia de las normas delante de la comunidad y se reafirma la prevencin positiva. Es por ello que se pretende ver la reparacin y las obligaciones pertinentes para el infractor no como la consecuencia de una pena o medida de seguridad, sino como un proceso de reconstruccin de la paz jurdica con el fin de lograr la convivencia pacfica, de una parte y de la otra, evitar los efectos negativos del ser sealado y la prisin con todas las consecuencias que esto conlleva para el delincuente, su familia y la sociedad. 5. Cul es el rol del psiclogo jurdico en el rea de la mediacin y la conciliacin? EL ROL DEL PSICOLOGO JURDICO Se denomina como el profesional idneo para desempearse como mediador o conciliador, en cuanto posee diversas herramientas propias de la psicologa que le permiten facilitar adecuados procesos de comunicacin, en cuanto su capacidad emptica, manejo de reacciones emocionales y capacidad de ponerse en el lugar del otro. Adems de contar con el conocimiento legal que le permite ser capaz de guiar y especialmente reformular, si es necesario, la alternativa de solucin con el fin de que ninguna de las partes se vea afectada en sus derechos. Sus principales funciones se centran en: Facilitar el Dilogo Las partes han desarrollado una interrelacin a travs de un proceso de comunicacin que dio origen a la relacin y a las diferencias. Por tanto el papel del psiclogo jurdico es ensear comunicarse para el acuerdo y comprensin de la problemtica. Promover Formulas de Acuerdo En su rol de auxiliar de justicia, procura ser un observador de la dinmica de la relacin de las partes, para ofrecer alternativas de cambio que faciliten acuerdos, cambios de relacin, nuevas formas de comunicacin, etc. Procurar soluciones Es dejar de ver el conflicto como algo propio de una de las Satisfactorias para Ambas partes o que cada uno tiene un pedazo del mismo para Partes pasarlo a ver como algo propio de la relacin que se construye en el encuentro de las partes. Facilitar el acto Jurdico En cuanto a la accin realizada por las partes con la voluntad de querer hacerlo y con el conocimiento claro y explcito de que el resultado de estas acciones tienen efectos de relevancia en el derecho y socialmente aceptado como las

Reconocer a las Partes como Sujetos con Capacidad Jurdica

Crear Situaciones o Relaciones Jurdicas Nuevas que Beneficien a Ambas Partes

normas que rigen las elaciones del individuo con la sociedad. Se requiere que el psiclogo jurdico, como conciliador, informe suficientemente sobre el procedimiento del mismo y las consecuencias del proceso de conciliacin, de tal manera que las partes tomen decisiones libres para lograr un acuerdo. El resultado de un proceso de conciliacin, no hay perdedor ni ganadores. El cambio (creacin de nueva relacione o terminacin de la misma) genera satisfaccin y beneficio para cada una de las partes.

6. Realice una reflexin de mximo 2 hojas sobre la justicia transicional en Colombia, (no olvidar referencias y citas)

Al hablar de Justicia Transicional, evocamos imaginarios que giran en torno al restablecimiento de derechos, igualdad y paz a las personas que por motivos variados fueron y aun son vctimas de violaciones a su integridad esto a travs de acciones abusivas generadas por individuos sin escrpulos. Al contextualizar este tipo de situaciones al territorio colombiano, podemos ver una serie de eventos conflictivos deberan estar cobijados por la Justicia Transicional, en donde se denotan situaciones de abuso y acciones de lesa humanidad por parte de los grupos armados tanto legales como ilegales, pero que en un sentido realista este tipo de normatividad no aplica de forma total, esto debido a que se trata de uno de los conflictos armados ms largos del mundo () donde esa situacin sin duda dificulta la tarea de lograr una paz negociada que sea duradera (Uprimny y Saffon, 2007) donde a pesar que el Gobierno Nacional trata de contrarrestar este tipo de problemtica a travs de diversidad de medios, los resultados no son muy eficientes, puesto que aun existe y seguir existiendo la subyugacin de las vctimas, donde la realidad de este conflicto no parte de una ideologa sociopoltica de libertad simplemente, sino que en cambio en la actualidad se centra en el sometimiento de las minoras, basados en conductas ilcitas de inters econmico. As mismo otro de los elementos que no permite que la Justicia Transicional se desarrolle de forma natural, es el hecho que los victimarios pasan de algn modo a ser vctimas de la sociedad; esta dualidad corresponde a la falta de garantas que existen hacia aquellos individuos que han transgredido la ley, y que por decisin propia se encuentran en un proceso de reinsercin a la vida social como ciudadanos legtimos, quienes a su vez deben responder por sus acciones ilcitas, donde de acuerdo Uprimny y Saffon (2005 citado en Lopera 2011) para que los responsables de crmenes atroces decidan aceptar dejar las armas y llegar a un acuerdo de paz, resulta necesario que encuentren incentivos atractivos para hacerlo, tales como el perdn y el olvido de sus actos, siendo esta una de las variaciones ideolgicas mas incongruentes, a causa de que nuestra propia realidad se ha encargado de evitar que olvidemos los eventos del pasado principalmente los relacionados con el conflicto armado, donde uno de los agravantes de este no-olvido es el resentimiento y el deseo de daar a quien nos hizo dao sin importa las consecuencias en algunos casos. Es as que pensar en los aspectos que giran en torno al establecimiento de la Justicia Transicional, se puede visualizar una pretensin ideolgica proyectada a un deseo utpico, que a su vez resulta

ambivalente debido a que se puede lograr realmente, pero que solo esto se dar hasta el momento que surja un cambio de pensamiento, no solamente de los grupos armados, sino de todo el contexto sociocultural en general, donde se logre reconocer los errores y de este modo resignificar nuestras acciones en pro de un pensamiento social direccionado a la reflexin, la igual y el perdn, permitiendo con ello mejorar las condiciones de vida no de solo una poblacin victimizada en particular, sino que impacte a todo un pueblo, que desde tiempo atrs pide a gritos su deseo de justicia y paz. REFERENCIAS Hernndez, G. (2011). Psicologa Jurdica Iberoamericana. Primera Edicin. Colombia: Manual Moderno. Estavillo, F. (2005). Medios Alternativos De Solucin De Controversias. Mxico DF. Rodrguez, G. (2000). Resolucin Alternativa De Conflictos Penales: Mediacin De Conflicto, Pena Y Consenso. Espaa: Editores del Puerto. Uprimny, R. Saffon, (2007). Usos y Abusos de la Justicia Transicional en Colombia. Colombia: Universidad del Rosario. Lopera, J. (2011) Aproximacin a la Justicia Transicional: interrogantes sobre su aplicabilidad en Colombia. Colombia: Universidad de Medelln.

MEDIACIN Y CONSILIACIN

Presentado por: Carlos Andrs Pardo Giraldo

FUNDACIN UNIVERSITARIA SAN MARTIN UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA SEDE IBAGU PSICOLOGA - SEMESTRE X IBAGU - TOLIMA 2012