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Por favor leer el material. El mircoles 13 de Marzo mximo plazo para entregar el proyecto hasta donde hemos trabajado.

Siguiendo las guas de presentacin para trabajos norma ICONTEC.

LAS LECTURAS DEL MATERIAL SON GUIA FUNDAMENTAL PARA LOGRAR UN BUEN PROYECTO INFORMATICO
El proyecto hasta donde hemos trabajado debe contemplar los siguientes puntos: 1. ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Esquema organizacional de la empresa Apoyar esta fase con la lectura RELACIONES HUMANAS, FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA 2. INVESTIGACIN PRELIMINAR Apoyar esta fase con la lectura de RELACIONES HUMANAS, TECNICAS DE COMUNICACIN ORAL Y ESCRITA Entender claramente cul es la idea del proyecto Definir el alcance del proyecto es identificar exactamente cul es el objetivo y que limitaciones podra tener es decir tropiezos para que no se pueda cumplir el objetivo Que beneficios se obtendra al sistematizar Es describir la problemtica y estimar tiempos y costos del proyecto Prueba de factibilidad Operacional: Se refiere a que si se desarrolla el sistema realmente si se haga uso de l. Explique por qu si se hara uso del sistema Tcnica: Que recurso humano, herramientas tecnolgicas son necesarias para llevar a cabo el proyecto. Posiblemente contratar personal experto para desarrollar el sistema de informacin. Financiera y econmica: Si se cuenta o se puede llegar a contar con el recurso financiero y si habr disponibilidad de tiempo para llevar a cabo el proyecto 3. REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA Lo que el sistema de informacin deber hacer y cules sern sus bondades. Es interpretar cada problema en cada situacin de la empresa y que requerimiento o necesidad existe. Aqu se elabora la lista de chequeo, es establecer el requerimiento de manera general e que interpretar la solucin al problema. Apoyar esta fase con la lectura del material FUENTES DE CONSULTA, LISTA CHEQUEO, RELACIONES HUMANAS, TECNICAS COMUNICACIN ORAL Y ESCRITA

4. LEVANTAMIENTO DE INFORMACIN En esta fase la lectura de LAS TECNICAS DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACION, COMUNICACIN ORAL Y ESCRITA, RELACIONES HUMANAS. Aqu se debe investigar: Cargo que ocupa el funcionario, describir las funciones de cada persona, que procedimientos tienen a su cargo, descripcin de los pasos que debe seguir el funcionario para hacer cada actividad, preferencias de cada funcionario respecto de cmo ellos podran mejorar su labor, que documentos o informes debe elaborar en su puesto de trabajo, periodicidad de la presentacin de informes, periodicidad de cada actividad etc. En describir detalladamente las funciones de cada funcionario u operario, su responsabilidad, sus atribuciones y sus lmites. Recopilar informacin permite identificar el problema y establecer oportunidad para hacer mejoras 5. ANLISIS DEL SISTEMA Aqu se afina los requerimientos muy detalladamente para conseguir una mejor comprensin del requerimiento. Los requerimientos se expresan en el lenguaje del cliente. Entindase que el cliente aqu es el usuario que necesita el requerimiento. Aqu se determina si resolver el problema le dar beneficios a la empresa. Si ya existe un sistema de informacin se analiza los defectos a mejorar. En esta fase la lectura de LAS TECNICAS DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACION, COMUNICACIN ORAL Y ESCRITA, RELACIONES HUMANAS se aplica.