ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

PUESTO PERODO QUE SE EVALA

ENFERMERA GENERAL TITULADA ENERO - SEPTIEMBRE 2010 Da 14 Mes Sept. Ao 2010

DEPARTAMENTO

ENFERMERIA

FECHA DE EVALUACIN

Empleado de xxxxxx:
El propsito de esta Encuesta es encontrar reas de oportunidad que nos permitan mejorar el clima de trabajo en la organizacin. Recuerda que las respuestas son opiniones basadas en TU experiencia de trabajo, por lo tanto no hay respuestas correctas ni incorrectas. Lee cuidadosamente cada uno de los enunciados y marca la respuesta que mejor describa tu opinin. La escala utilizada es del 4 (totalmente de acuerdo) al 1 (totalmente en desacuerdo). Tienes la opcin de elegir NA (no aplica) en los casos que as lo consideres.

Gracias

CLIMA ORGANIZACIONAL
TOTALMENTE DE ACUERDO 4 3 2 1 TOTALMENTE EN DESACUERDO

MI TRABAJO 1. Tengo definidas claramente las funciones de mi puesto y mis lmites de responsabilidades. 2. Para desempear las funciones de mi puesto tengo que hacer una esfuerzo adicional y retador en el trabajo. 3. Me gusta mi trabajo. 4. Tengo las competencias que el puesto requiere 5. Tengo la flexibilidad de cmo hacer mi trabajo siempre y cuando llegue a los mejores resultados. 6. Me gustara seguir trabajando en mi rea de trabajo. 7. Dadas mis funciones es justa la remuneracin econmica y los beneficios (capacitacin, seguro, prestaciones) que recibo. 8. Los tabuladores (salariales) de la empresa constituyen un balance entre las funciones que se realizan y su correspondiente remuneracin. 9. Considero que necesito capactiacin en algn rea de mi inters y que forma parte importante de mi desarrollo. CONDICIONES DE TRABAJO 1. La distribucin fsica y geogrfica de mi rea contribuye al flujo de trabajo e informacin. 2. Cuento con el equipo necesario para ejecutar mi trabajo. 3. Las bases de datos existentes en mi departamento, facilitan el trabajo. RELACIONES INTERPERSONALES Y DE TRABAJO 1. Las relaciones interpersonales son cordiales y abiertas:

LIDERAZGO 1. Se quien es Mi jefe 2. Mi jefe solicita mis ideas y propuestas para mejorar el trabajo 3. Mi jefe me apoya utilizando mis ideas o propuestas para mejorar el trabajo 4. Me siento satisfecho con la forma de trabajar de mi jefe 5. Siento confianza con mi jefe 6. Mi jefe me orienta y me facilita cumplir con mi trabajo 7. Mi jefe me comunica efectivamente las polticas y forma de trabajo de mi rea 8. Mi jefe y yo acordamos las expectativas sobre mi desempeo 9. Mi jefe me da retroalimentacin de mi desempeo. 10. La retroalimentacin sobre mi desempeo incluye tanto aspectos positivos como negativos 11. La retroalimentacin sobre mi desempeo es oportuna y constructiva, me ayuda a mejorar 12. Mi jefe me hace saber que valora mis esfuerzos y aportaciones en mi trabajo, aun cuando por causas ajenas no se alcance el objetivos deseado 13. Considero que mi jefe es flexible y justo ante las peticiones o apoyo que solicito LA ORGANIZACION 1. La Direccin se interesa por mi futuro profesional al definir un plan de desarrollo para m (capacitacin, plan de carrera, etc.) 2. Dentro de la Direccin se reconoce la trayectoria del personal de mi departamento para ser promovidos. 3. Las promociones se dan a quien se las merece. 4. Cuando hay una vacante, primero se busca dentro de la misma organizacin al posible candidato. 5. No me ira de mi empresa aunque me ofrecieran un trabajo parecido con sueldos y beneficios mayores

3 4 4

3 2 2

4 4 4

2 3 2

a) Entre los miembros de mi equipo de trabajo o departamento

b) Entre los miembros de mi organizacin 2. Conozco las responsabilidades y funciones de: a) Mis compaeros de trabajo en mi rea

4 4 4

b) Mi jefe

2
3

3. Bajo las mismas circunstancias y condiciones se perciben diferencias en las cargas de trabajo. 4. Recibo la informacin que requiero para mi trabajo. 5. Recibo en forma oportuna la informacin que requiero para mi trabajo. 6. En mi rea se trabaja en equipo exitosamente. 7. Mis compaeros y yo sabemos quin es nuestro cliente final 8. Mis compaeros y yo nos apoyamos para servir a los clientes. 9. Considero que mis compaeros necesitan capacitacin en ciertas reas reas importantes para este trabajo.

6. Los objetivos organizacionales se establecen entre los coordinadores de servicio al que impactan y sus Directivos. 7. Las metas establecidas en mi rea de trabajo constituyen un incentivo alcanzable. 8. Me siento comprometido para alcanzar las metas establecidas para cada objetivo 9. Existe comunicacin que apoya el logro de los objetivos de la organizacin 10. Existe reconocimiento de Direccin para el personal por sus esfuerzos y aportaciones al logro de los objetivos y metas de la organizacin. EN GENERAL 1. Salgo del trabajo sintindome satisfecho de lo que he hecho 2. Mi rea de trabajo, es un buen lugar para trabajar 3. Estoy satisfecho con mi trabajo. 4. Todos en la organizacin formamos un gran equipo de trabajo

4 4 4

4 4 4

3 4 4

MI TRABAJO CONDICIONES DE TRABAJO RELACIONES INTERPERSONALES Y DE TRABAJO EL LIDERAZGO LA ORGANIZACIN EN GENERAL CALIFICACIN

3.78 4 3.36 2.77 3.7 3.75 3.56