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Liderazgo Contemporaneo

César Parra

5/20/2007
Liderazgo Contemporaneo 1
Copyright 1996-98 © Dale Carnegie & Associates, Inc.
Revisando procesos

• Que es primero... “el huevo o la gallina...?


El origen del liderazgo... Entre los seres humanos...
• Donde nace la realidad de la existencia del
liderazgo...?
• En la creación...
• En la civilizacion humana... Las primeras ciudades

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La realidad de la existencia del
Liderazgo

• En la creación...
• 1) Como se nos presenta el liderazgo...?
• 2) Los seres humanos y sus relaciones..?
• 3) Había la necesidad de un líder...?

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Liderazgo Contemporaneo 3
La realidad de la existencia del
Liderazgo

• Desde que nos echaron del huerto..


• 1) Se definen mayormente los
roles...Hombre/mujer
• 2) Las primeras ciudades
• 3) Las culturas...los impereios

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La realidad de la existencia del
Liderazgo

• La comunidad es la base de la existencia del


liderazgo. Sin ella no tiene razón de ser. Un
líder existe si tiene a quien manada o dirigir...
“sino solo esta dandose un buen paseo”. El
porder del líder radica en el poder de la
comunidad que se lo transfiere o reconoce.

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La comunidad también cambia

• Las comunidades no son estaticas se


desarrollan:
– A) Nacen
– B) crecen Procesos
– C) Se multiplican Internos y
– D) Mueren Externos

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La realidad contemporanea

• La Globalización
• La Pobreza y su Situación Social Emergente...
• El Liderazgo y su Credibilidad
• La Presencia de la Iglesia en un Mundo
Contemporáneo

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Una Lectura de la Realidad...
• El ambiente en el que se desenvuelvan las
transnacionales es descrito por el director de la empresa
electrónica más grande del mundo, Matsushita Electric
Industrial, como el “espíritu de hambre”. El espíritu de
hambre no se refiere a un estómago o un monedero
vacío, explica Masahura Matsushita, sino a la necesidad
“de usar la sabiduría e inteligencia de uno hasta sus
máximos niveles”, porque en el actual mercando de alta
competitividad, “nuestro objetivo tiene que aspirar a
volvernos el número uno en el mercado mundial. Una vez
que hayamos alcanzado este nivel, no podemos
descansar. Tenemos que trabajar para ser aún mejores”.
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El liderazgo Hoy

• Qué es Liderazgo...

“Difícil de definir pero fácil de


identificar...” (deconocido)
“la capacidad de influir”.
(Maxwel, 21 Leyes)
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Diferencias entre liderar y
administrar

• Administrar: Mide la eficiencia y eficacia del


desarrollo de un proceso o tarea

• Liderar: Decidir lo correcto, en el momento


correcto, en el lugar correcto...para promover
la eficiencia y eficacia de un proceso.

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Jesus el estratega
‰ La Visión: Proclamar y establecer el Reino de Dios

‰ La Misión: Proclamar libertad a los cautivos, vista a los ciegos, libertad a los oprimidos y
proclamar el año agradable del Señor...

‰ Direcciones Estratégicas

o Educación Transformadora
o Prevención Transformadora
o Intervención Transformadora

‰ Principios de Liderazgo

Los principios de liderazgo que el Señor aplicó y proclamó están claramente estipulados en lo
que evangélicamente llamamos el “Sermón del Monte”. En esta sección de Mateo los lideres
pueden encontrar suficiente inspiración como para lograr plasmar una organización con
valores del Reino adecuados para ser aplicados al personal. Como en efecto el Señor lo hizo
con sus discípulos.

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Liderazgo y el Pensamiento
Estratégico

• Habilidades del liderazgo

• Mapa relacional del liderazgo...

• El Rol de la Gerencia o Liderazgo

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Habilidades del liderazgo

• Las Habilidades del Yo y las circunstancias...


• Las Habilidades de relación
• Las Habilidades de Pensamiento estratégico
• Las Habilidades de Pensamientos Sistémico

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Mapa relacional del liderazgo...

• Uno mismo como líder

• El Objetivo Deseado o la Visión

• Los otros – colaboradores – as

• El sistema organizacional

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El Rol de la Gerencia o Liderazgo

• Modela el Ambiente de Trabajo


• Formula la Visión Estratégica
• Asignan Recursos
• Forma Gerentes de Primera
• Fortalecen la Organización
• Supervisan la Operaciones Cotidianas

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Modelos de Liderazgo

• Por Crecimiento Personal

• Por Función Política

• Por El Desarrollo Organizacional

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Por Crecimiento Personal

• Liderazgo Posesional. (cargo)


• Permiso (la gente lo reconoce)
• Producción (lo prueba en la práctica)
• Desarrollo Humano (crea una escuela)
• Personalidad (es irrefutable, es seguido no
solo por loque hace sino por que es)
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Por Función Política

• Liderazgo de Pensamiento Estratégico

• Liderazgo Gerencial

• Liderazgo Ejecutivo

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Por El Desarrollo Organizacional

• Organización en Etapa Reactiva

• Organización en Etapa Coordinada

• Organización en Etapa Monitora

• Organización en Etapa Integrada

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El liderasgo Siervo – Modelos de
la Biblia
• En el Huerto
• El familiar, Patriarcal
• La piramide de Moises
• El estado Federativo, los Jueces
• La Monarquia, un solo Rey
• La pideramide de Nehemia
• Otros... 5/20/2007
Liderazgo Contemporaneo 20
El liderasgo Siervo – Modelos de
la Biblia

• El Modelo del Siervo- Jesus


• Misionológico - Pablo
• Horizontal - Santiago

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El perfil del Líder-Siervo

• Modelo del Reino – Sermon del Monte


• Las Bien aventuranzas
• Las relaciones
• Las disciplinas
• La Visión de la vida
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