Primer Borrador CRS

ESTATUTOS DEL CLUB DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL (CRS-ESPOL)
TÍTULO I PRINCIPIOS, NATURALEZA, CONSTITUCIÓN, PERMANENCIA Y DOMICILIO CIVIL
Artículo 1.- Se constituye el Club de Responsabilidad Social de la Escuela Superior Politécnica, para promover la participación del estudiante politécnico socialmente responsable con la sociedad desde la Universidad. Artículo 2.- Dado que la responsabilidad social es un eje fundamental en la formación de los estudiantes politécnicos de acuerdo a lo que establece su misión, el Centro de Desarrollo Social Aplicado (CEDESA) pone a consideración la creación del Club de Responsabilidad Social de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (CRS-ESPOL). Artículo 3.- El Club de Responsabilidad Social de la Escuela Superior Politécnica del Litoral (CRS-ESPOL), es una persona jurídica de derecho civil, compuesta por profesores, estudiantes activos, ex alumnos y personas vinculadas con las actividades del mismo, los cuales se asocian con fines y objetivos solidarios, sostenibles y participan en la vida social de la comunidad, debidamente amparados por la Constitución y las leyes de la Republica. Es una organización sin fines de lucro que se rige por lo dispuesto por el título XXIX, libro I, Art. 583 y siguientes, del Código Civil Ecuatoriano y otras disposiciones legales pertinentes, siendo aplicables además, los presentes estatutos debidamente aprobados. Artículo 4.- La permanencia del CRS-ESPOL es indefinida. Así también, indefinido será su número de colaboradores y miembros.

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Artículo 5.- El domicilio principal del CRS-ESPOL estará ubicado en la cuidad de Santiago de Guayaquil.

TÍTULO II OBJETIVO, MISIÓN, VISIÓN Y POLÍTICAS DEL CRS-ESPOL
Artículo 6.- El CRS-ESPOL tiene como objetivo exclusivo el fomento y la práctica de actitudes socialmente responsables, basados en tres pilares fundamentales: 1. Justicia Social, 2. Bien común,
3. Competencia académica

Artículo 7.- CRS-ESPOL tiene como objetivos específicos: i. Conformar equipo de trabajo, para desarrollar iniciativas en favor de la sociedad utilizando las herramientas adquiridas a lo largo de la carrera. ii. Implementar proyectos inclusivos y participativos necesarios para fortalecer el crecimiento y el desarrollo sostenible de la comunidad acorde a los lineamientos del “Buen Vivir”.
iii. Generar ideas para el desarrollo de empresas con responsabilidad social iv. Brindar asesorías, consultorías y capacitaciones

Artículo 8.- La misión del CRS-ESPOL es fomentar la participación del joven politécnico socialmente responsable junto con el Centro de Desarrollo Social Aplicado (CEDESA), vinculando a estudiantes con la comunidad actual ecuatoriana en donde el beneficio sea recíproco, contribuyendo a la formación de profesionales íntegros en donde éstos aporten con conocimientos, tiempo y esfuerzo al desarrollo de la sociedad, principalmente a aquellos sectores más vulnerables, que no necesitan únicamente asistencialismo sino proyectos de sostenibilidad local y de desarrollo para beneficio de la colectividad.

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Artículo 9.- Para el año 2015, el CRS contará con al menos el 5% del total de estudiantes politécnicos pertenecientes a las diferentes carreras de la ESPOL los cuales deben estar seriamente comprometidos a aportar de manera voluntaria al desarrollo de organizaciones de la sociedad civil que atienden a grupos vulnerables y/o específicos de la población, o centros externos cuya misión sea social, buscando siempre el respaldo de organismos nacionales como internacionales que contribuyan a ir perfeccionando la labor realizada y ser así una organización sostenible Artículo 10.- Las políticas del CRS-ESPOL serán realizadas en servicio de sus miembros y de la comunidad, en cumplimiento de su naturaleza y fines. Serán ejecutadas por el Directorio General, el cual al cesar en funciones, deberá informar a la Asamblea General y al Comité de Disciplina del CRS-ESPOL en qué estado se encuentran desarrolladas las políticas.
Constituyen fines y políticas del CRS-ESPOL las siguientes: a) Difundir y promover la RESPONSABILIDAD SOCIAL como una forma de vida. b) Aplicar PROYECTOS DE FORMACIÓN tanto para sus miembros, la comunidad politécnica en general y la sociedad, especialmente los sectores más vulnerables de la misma. c) Elaborar PROYECTOS SOCIALES destinados al bienestar de la comunidad en general. d) Dar soluciones a problemas sociales, con un criterio técnico acorde a los conocimientos adquiridos en la universidad. e) Crear COHESIÓN Y FRATERNIDAD entre sus miembros. f) Trabajar por alcanzar mejoras y bienestar de los estudiantes politécnicos y la sociedad, siempre en armonía con las normas de la ESPOL. g) Desarrollar actividades sociales y culturales entre sus miembros. h) Crear vínculo fraterno con la ESPOL y otras entidades de naturaleza afín, con el objetivo último de trabajar en pro del beneficio social. i) Ofrecer servicios y facilidades a sus miembros para la creación de empresas, y emprendimientos sociales, culturales y artísticos.

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j) Gestionar legalmente asignaciones económicas no reembolsables, por parte de personas jurídicas nacionales o extranjeras para llevar a cabo los fines del CRS-ESPOL.

TITULO III DE LOS MIEMBROS
Artículo 11.- Todo aquel que es integrante del CRS-ESPOL, se denomina MIEMBRO. Se constituye miembro del Club, sus fundadores y quienes se incorporen posteriormente a la misma, en cuanto sean aceptados como tales por parte de la Asamblea General y expresen su deseo de colaborar para la consecución de los fines que el CRS-ESPOL se planea cumplir. Artículo 12.- Para ser miembro del CRS-ESPOL, es necesario cumplir con los siguientes requisitos: a) Ser estudiante de la ESPOL debidamente matriculado y asistente b) Solicitar su ingreso al Directorio General y obtener una respuesta favorable. es importante observar que también podrán ser miembros ex alumnos, profesores y directivos, que de una u otra manera ayuden al CRS-ESPOL en sus actividades. Artículo 13.- No podrá ser miembro del CRS-ESPOL: a) Todo aquel que, al momento de pretender ingresar al CRS-ESPOL, tenga en su contra, dictado un acta de detención provisional, acta de prisión preventiva o sentencia condenatoria privativa de libertad que se encuentre ejecutoriada b) Todo aquel que, haya sido sancionado por ESPOL. Artículo 14.- La condición de miembro del CRS-ESPOL se puede perder por las siguientes causas: a) Renuncia voluntaria manifestada por escrito al Directorio General.

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b) Inasistencia de tres sesiones consecutivas de la Asamblea General, salvo por causa debidamente justificada. c) Sanción de acuerdo a los reglamentos de la ESPOL. d) Expulsión ajustada a los Estatutos y al incumplimiento del capítulo VI establecido en el código de ética del CRS. e) Fallecimiento. Artículo 15.- Los derechos de los miembros son: a) Gozar de la protección de los estatutos b) Disponer peticiones y quejas a las autoridades del CRS-ESPOL, pero en ningún caso en nombre de la institución; y al recibir atención o respuesta pertinente en un plazo adecuado. c) Participar en la vida institucional del CRS-ESPOL. d) Participar activamente en la toma de decisiones del CRS-ESPOL, asegurando que esté bajo el marco participativo y solidario. Artículo 16.- Constituyen deberes de los miembros: a) Conocer y poner en práctica los Estatutos, así como las resoluciones de la Asamblea General, del Directorio del CRS-ESPOL. b) Ejercer responsablemente toda función que le fuera confiada dentro del CRS-ESPOL. Tales funciones se ejercerán cumpliendo el espíritu del CRSESPOL, su código de ética y sus Estatutos. c) Conservar de manera permanente una conducta ética en sus actos públicos y privados siempre que se lo distinga como miembro del CRSESPOL. d) Colaborar con todos los proyectos que el CRS-ESPOL desarrolle según sus fines. e) Asistir puntualmente a las sesiones de la Asamblea General o cuando sea convocado por el CRS-ESPOL. f) Defender el nombre, integridad y prestigio del CRS-ESPOL, en toda circunstancia pública o privada.

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Artículo 17.- Los miembros del CRS-ESPOL se dividen en las siguientes categorías: i. Miembros honorarios: Todos aquellos que iniciaron las actividades del CRS-ESPOL, entre los que destacan profesores y directivos que prestan sus conocimientos y ayudan en el cumplimiento de los objetivos del club. ii. Miembros Activos: Todos aquellos que tiene una participación activa en los proyectos desarrollados por el CRS-ESPOL. Son los estudiantes que cumplen con los requisitos para ser miembros del club. Tienen voz y voto en las decisiones que se tomen. iii. Miembros pasivos: Todos aquellos integrantes que por haber obtenido su título de graduado en ESPOL y por su disponibilidad de tiempo, no tienen la posibilidad de involucrarse totalmente con el Club, sin embargo, ellos siguen participando de proyectos puntuales, así como también aportando ideas para el mejor desempeño del CRS-ESPOL. Tiene voz pero no tienen voto, en las decisiones del club. Nota: Todos los Miembros Activos luego de perder su calidad de estudiante activo de la ESPOL pasan a ser Miembros Pasivos.

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