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Integración Grupal Y trabajo en equipo Expositor: Ing. Angel M. Heredia Suarez angel@entrenamientomarino.com GRUPO ES UN NUMERO INDEFINIDO DE PERSONAS A LAS QUE LAS UNEN CARACTERISTICAS O INTERESES COMUNES SIN COHESION CLARA EQUIPO ES UN NUMERO DEFINIDO DE PERSONAS CON FUNCIONES DETERMINADAS TAREAS CLARAS Y ORGANIZADAS PARA ALCANZAR UN OBJETIVO EN COMUN TODO EQUIPO ES UN GRUPO, PERO NO TODO GRUPO ES UN EQUIPO ¿ Por qué Trabajar en Equipo ? LOS EQUIPOS SUPERAN EN DESEMPEÑO A LAS PERSONAS Ejemplos de equipos exitosos ? ? ? ? LAS HORMIGAS LAS HORMIGAS filosofía de la hormigas 1. Las hormigas nunca se rinden. Cuando se encuentran con un obstáculo en el camino, no se detienen y dan la vuelta para regresar al nido. No, nada de eso. Muy al contrario, lo rodearán, saltarán, pasarán por debajo o simplemente, buscarán otro camino. Qué extraordinaria filosofía, la de nunca renunciar, buscando cualquier camino para llegar a donde se supone que debo llegar. Expositor: Ing. Angel M. Heredia Suarez angel@entrenamientomarino.com LAS HORMIGAS filosofía de la hormigas 2. Las hormigas piensan en el invierno todo el verano. Esto es una perspectiva muy importante. No puedes ser tan ingenuo de pensar que el verano durará eternamente. Las hormigas estarán en medio del verano, consiguiendo comida para cuando llegue el invierno. Una historia muy antigua cuenta que “no construyas tu casa en arena en el verano”. Es fácil engañarse, dado que los seres humanos tendemos a actuar como si lo bueno nunca se fuera a acabar. ¿Por qué necesitamos este consejo? Porque es importante pensar con anticipación en los probables eventos que nos puedan ocurrir en el futuro. En verano, tienes que pensar en tormenta. Tienes que pensar en las rocas, al mismo tiempo que disfrutas del sol y de la arena LAS HORMIGAS filosofía de la hormigas 2. Las hormigas piensan en el invierno todo el verano. Esto es una perspectiva muy importante. No puedes ser tan ingenuo de pensar que el verano durará eternamente. Las hormigas estarán en medio del verano, consiguiendo comida para cuando llegue el invierno. Una historia muy antigua cuenta que “no construyas tu casa en arena en el verano”. Es fácil engañarse, dado que los seres humanos tendemos a actuar como si lo bueno nunca se fuera a acabar. ¿Por qué necesitamos este consejo? Porque es importante pensar con anticipación en los probables eventos que nos puedan ocurrir en el futuro. En verano, tienes que pensar en tormenta. Tienes que pensar en las rocas, al mismo tiempo que disfrutas del sol y de la arena LAS HORMIGAS filosofía de la hormigas 3. Las hormigas piensan en el verano todo el invierno. Y este principio, quizá sea de los más importantes. Durante el invierno, las hormigas se recuerdan a sí mismas: “Esto no puede durar eternamente; pronto estaremos fuera de este momento duro”. Y en cuanto llega el verano, con su primer día de calor, las hormigas salen de sus nidos. Las hormigas saben que en la naturaleza, no existen dos inviernos seguidos ni dos noches seguidas, así que trabajan sabiendo que el amanecer de sus vidas está cerca. LAS HORMIGAS filosofía de la hormigas 4. El último principio de la filosofía de las hormigas es fundamental para entender la idea de prosperidad. ¿Cuánto recolectan durante el verano para prepararse para el invierno? Tanto como les es posible. No piensan: “ya con esto salgo o ya hice mi parte con la que me conformo”. Expositor: Ing. Angel M. Heredia Suarez angel@entrenamientomarino.com CHIVAS AMERICA PUMAS Expositor: Ing. Angel M. Heredia Suarez angel@entrenamientomarino.com EL TRABAJO EN EQUIPO IMPLICA: -Objetivos -Integración de habilidades -Aprendizaje Colectivo -Planeacion y Organización -Cooperación -Enfoque de Trabajo -Alto Compromiso -Responsabilidad Mutua -Resultados Productivos RECOMPENSAS DEL TRABAJO EN EQUIPO Armonia Laboral Cumplimento de metas Aprovechamiento de tiempos Tiempos efectivos de descanso Mejor desempeño laboral SATISFACCION PERSONAL EN DONDE ESTA LA FALLA EN EL EQUIPO COMPLETO O EN SU LIDER ? Expositor: Ing. Angel M. Heredia Suarez angel@entrenamientomarino.com EN DONDE ESTA LA FALLA UN EQUIPO FUNCIONA EN FORMA SIMILAR A LA MAQUINARIA DE UN RELOJ NO HAY DIFERENIA EN EL ENGRANE EFECTOS DOMINO EN LA FALLA DE UN EQUIPO CUANDO SE CONFUNDE EL TRABAJO EN EQUIPO -Trabajar “Juntos” solo para estar cerca -Reunirse permanentemente sin sentido -Pedir la opinion o consultar a todo el mundo cuando se va tomar una decision . -Evitar resolver los problemas y delegarselos a otros -Juzgar y criticar a otros sin proponer alternativas -Duplicar tareas y esfuerzos Estrategias de integración Grupal y trabajo en equipo... Identificarnos como Equipo -Aplicar la mision y valores -Registrar objetivos y prioridades -Acordar reglas a respetar Luchar por la efectividad del equipo -Clarificar funciones y responsabilidades -Identificar obstáculos -Proponer y efectuar soluciones para los obstáculos. Estrategias de integración Grupal y trabajo en equipo... Crecer mediante el trabajo en equipo -Promover la retroalimentación en nuestra comunicación. -Comprometerse a resolver los conflictos en forma eficaz -Colaborar creativamente -Involucrarse en la toma de decisiones Arribar a la cima del desempeño -Estimular y mantener la motivación -Alentar continuamente el compromiso -Revitalizar las reuniones de trabajo -Planear el seguimiento de los progresos obtenidos -Celebrar debidamente los logros LOS EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO En las empresas de hoy Expositor: Ing. Angel M. Heredia Suarez angel@entrenamientomarino.com Equipo de ALTO rendimiento Es aquel capaz de optimizar los recursos de los que Dispone (materiales y humanos) para producir bienes O servicios por encima de la media producidos por equipos similares Caracteristicas de los equipos de alto Rendimiento -Objetivo común -Capacitado y con atribuciones -Con los mas altos niveles de relacion y comunicación entre sus miembros -Flexibilidad en sus funciones -Optimos resultados -Reconocimiento y aprecio entre sus miembros -Orgullo de pertenencia -Da respuesta a los requerimientos de productividad con menores recursos humanos o materiales que otros equipos similares -El motor del grupo es la mayoria de sus miembros Expositor: Ing. Angel M. Heredia Suarez angel@entrenamientomarino.com