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SELECCIN DE PERSONAL

INDICE CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES

1.1 Antecedentes 1.2 Objeto 1.3 Sistema y Modalidad 1.4 Financiamiento 1.5 rgano Responsable 1.6 Requisitos del Postulante CAPITULO 2 CAPITULO 3 BASE LEGAL DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIN DE PERSONAL

3.1 De la convocatoria. Difusin. 3.2 Inscripcin de postulantes 3.3 Proceso de evaluacin CAPITULO 4 PROCESO DE SELECCIN

4.1 Requisitos mnimos 4.2 Factores y criterios de evaluacin CAPITULO 5 5.1 Cronograma ANEXOS ANEXO ANEXO ANEXO ANEXO 1 2 3 4 Solicitud de Inscripcin o Carta de Presentacin Declaracin Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales Declaracin Jurada de Parentesco Declaracin Juradas sobre trabajos realizados CRONOGRAMA.

CAPITULO 1 DISPOSICIONES GENERALES 1.1 Antecedentes.El Proyecto es una entidad creada por Decreto Supremo N 001-69 IC/DS, el 25 de Abril del 1969, que tiene por objeto la planificacin y ejecucin de obras de desarrollo Turstico, y econmico en las zonas que cuentan con atractivos tursticos, cuenta con domicilio legal en la Plaza Tupac Amaru S/N Wanchaq Cusco. Mediante Resolucin N008-2008-DE-COPESCO/GRC, se autoriza convocar a cubrir las demandas. El concurso para la seleccin de personal se realiza para cubrir las demandas especficas de los diferentes rganos institucionales por el periodo de 03 meses, la misma que cuenta presupuesto de gestin de proyectos, concurso realizado en el marco de la Ley de Presupuesto para el ao 2008 y el Decreto Legislativo N 728. 1.2 Objeto.Seleccionar a profesionales y tcnicos que renan las caractersticas idneas con el perfil laboral para ocupar las funciones demandadas. 1.3 Sistema y Modalidad.El proceso de seleccin de Personal, se realizar en el marco de las presentes bases. El personal seleccionado mediante la seleccin, se encuentra sujeto al rgimen laboral del Sector Privado regulado por el TUO del Decreto Legislativo N 728 Ley de Productividad y Competitividad laboral 1.4 Financiamiento y Remuneracin La prestacin de los servicios temporales se encuentran financiada con recursos del presupuesto de Gestin de Proyectos fuente de Recursos Determinados. El monto de Remuneracin, esta referenciado en el cuadro anexo. 1.5 Organo Responsable.La seleccin estar conducido por la Comisin de Seleccin designado por Resolucin 1.6 Requisitos del Postulante.Pueden participar como postulantes toda persona que rena los requisitos mnimos previstos en las Bases. Los postulantes deben tener disponibilidad inmediata.

CAPITULO 2

BASE LEGAL Ley de Presupuesto del Sector Pblico 2008 Decreto Supremo N 001-69 creacin del Proyecto Especial Plan COPESCO. Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General Resolucin Directoral N 085-2007-DE-COPESCO7GRC, que designa la Comisin de Seleccin. Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728. Resolucin 195-88 de la Contralora General de la Repblica CAPITULO 3 DE LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIN DE PERSONAL 3.1 De la Convocatoria y difusin 3.1. 1 Inscripcin de Postulantes.Desde el 19 de febrero del 2008 Hasta el 20 de febrero del 2008, En el horario de 08:00 a 13:00 horas y de 14:00 hasta las 16:30 horas. Los postulantes debern presentar la documentacin en un flder, debidamente foliado en la mesa de partes de la Sede Institucional del Plan COPESCO, ubicado en la Plaza Tupac Amaru S/N. Wanchaq-Cusco, en flder los documentos del postulante conteniendo lo siguiente: Solicitud de Inscripcin. Currculum Vitae documentado. Declaracin jurada de antecedentes penales y judiciales. Declaracin jurada de no parentesco con arreglo a Ley. Fotocopia de DNI. Referencias de los ltimos tres trabajos. Proceso de Evaluacin La evaluacin consistir en Evaluacin curricular: 21 y 22 de febrero - 2008 Entrevista personal: 25 de febrero - 2008 Publicacin de Resultados: 26 de febrero-2008

CAPITULO 4 PROCESO DE SELECCIN 4.1 Requisitos Mnimos El Profesional que postula a las funciones que se convoca en estas Bases debe cumplir con los requisitos mnimos del perfil laboral detallado: Titulo Profesional y/o Ttulo Tcnico de acuerdo a la funcin. Certificados de experiencia en labores en los 05 ltimos aos. Capacitacin en los 03 ltimos aos, Adems debe contar con: Diploma de Colegiatura (de corresponder) Declaracin Jurada de Habilidad Profesional (De corresponder) Experiencia profesional mnima de acuerdo a funcin solicitada. Declaracin jurada de disponibilidad inmediata. Conocimiento en computacin entorno Windows. No estar inhabilitado y no haber sido sancionado, por alguna causal que impida contratar con el Estado. Declaracin Jurada de las tres ltimos centro de labor o prestacin de Servicios. 4.2 Factores y Criterios de Evaluacin Los postulantes sern evaluados en base a los siguientes factores y criterios Evaluacin Curricular Experiencia en trabajos similares Ms de 4 aos 40 ptos. De 3 aos a 4 aos 30 Ptos De 2 a 3 aos 20 Ptos. Menos de 2 aos 10 Ptos. Se acreditar con constancias y/ o certificados de trabajo Calificacin y Especializacin: Capacitacin en la especialidad Capacitacin especialidad 20 Ptos 05 Ptos. c/curso aprobado 10 Ptos. 40 puntos.

Capacitacin en informtica: Office Entorno Windows 05 Ptos. Calificacin software especializado 05 Ptos. (De acuerdo a la formacin y funcin a cimplir)

Entrevista personal

30 puntos

Se evaluar mediante entrevista con puntaje de cero a treinta puntos . Cada integrante de la Comisin calificar de 0 a 10 puntos, al postulante, luego se sumarn las calificaciones individuales, para la obtencin del puntaje total de la entrevista, los criterios a evaluar son: Iniciativa y Cultura General hasta 3 puntos Facilidad de comunicacin y trato personal hasta 3 puntos. Conocimiento y destreza para la funcin que hasta 4 puntos. postula . En la Entrevista el postulante que alcance el mejor puntaje ponderado en cada caso, se le asignar el puntaje de 30 puntos y proporcionalmente en las dems posteriores. El puntaje mximo es de 100 puntos, el postulante que obtenga el mayor puntaje ser el ganador del concurso. CAPITULO 5 CRONOGRAMA ETAPAS Aprobacin De Bases Convocatoria Inscripcin de postulantes Evaluacin Curricular Entrevista Personal Publicacin de Resultados FECHA 19 - febrero - 2008 19 y 20 - febrero - 2008 20 - febrero - 2008 21 y 22 - febrero - 2008 25 - febrero - 2008 26 - febrero - 2008

ANEXO 1 SOLICITUD DE INSCRIPCIN Seor Director ejecutivo del Proyecto Especial Regional Plan COPESCO Atencin : Comisin Yo................................................................con DNI N -................................estado civil..............................................y con domicilio en ................................................con el debido respeto me presento y expongo: Que a travs de la presente manifiesto mi deseo de ofrecer mis servicios para el cumplimiento de la funciones que son compatibles con mi calificacin profesional y tcnica, solicito se me admita como postulante, dejando constancia que me someto a las condiciones establecidas por su institucin. Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisitos del cargo al cual postulo.

Cusco, ...................................................2008.

Firma DNI.

ANEXO 2 DECLARACIN JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES Conste por el presente documento, la declaracin jurada de antecedentes penales y judiciales que formulo yo, ..........................................................con DNI N ...........................estado civil......................................y con domicilio en ............................. Declaro Bajo Juramento, NO TENER antecedentes judiciales y penales.

Cusco,............................................2008.

Firma DNI

ANEXO 3 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO Conste por el presente documento, la declaracin Jurada de parentesco que formulo yo,..................................................................con DNI N.......................................... Estado civil....................................y con domicilio en................................................, En aplicacin de los dispositivos legales vigentes Declaro Bajo juramento, NO tener relacin de parentesco, vinculo matrimonial o unin de hecho, con funcionario o trabajador del Proyecto Especial Regional Plan COPESCO.

Cusco, ........................................................2008.

Firma DNI.

ANEXO 4 DECLARACIN JURADA SOBRE TRABAJOS REALIZADOS YO, .........................................................., identificado con DNI N, .........................., Declaro bajo juramento, haber realizado labores relacionadas a mi especialidad en las siguientes Empresas e Instituciones, durante los 3 ltimos aos, comprometindome a entregar los certificados correspondientes de cada una de las Empresas mencionadas.

Cusco,.....................................2008.

Firma....

REQUERIMIENTO DE PERSONAL PARA ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS SUB DIRECCIN DE ACONDICIONAMIENTO URBANO ESTRUCTURA TURSTICA EN AREAS NATURALES INFRA

1 Arquitecto y/ o Ingeniero 01 Secretaria SUB DIRECCIN DE PUESTA EN VALOR Y RECURSOS HISTORICOS 01 Arquitecto 1 Licenciado en Arqueologa 01 Secretaria DIRERCCION DE SUPERVISIN DE OBRAS 1 Ingeniero Civil 01 Asistente Tcnico 01 Asistente Liquidacin Tcnica 01 Asistente Liquidacin Financiera DIRECCIN EJECUTIVA 1 1 1 1 Asesor Legal Asistente Asesora Legal Relacionador Pblico Asistente de Relaciones Pblicas

DIRECCIN DE OBRAS 01 01 01 01 01 01 01 1 1 Ingeniero Civil Coordinador de Proyectos Ingeniero Civil y/o Bachiller Elaboracin Expedientes Tcnicos Arquitecto Elaboracin Expedientes Tcnicos Asistente Administrativo de Oficina Licenciado en Administrador Administrador UDEPA Ingeniero Civil Responsable Tcnico Ingeniero Mecnico Responsable Equipo Mecnico Laboratorista de Suelos Asistente Mecnico

COORDINACION ESTUDIOS PRE INVERSIN 01 Ingeniero Civil 01 Economista 01 Licenciado en Turismo 1 Bilogo 1 Arquitecto 01 Asistente Administrativo OFICINA DE COOPERACIN TCNICA Y FINANCIERA 1 1 1 1 1 Especialista en seguimiento Monitoreo Cooperacin Tcnica Especialista en Polticas Estrategias y Programas Especialista en Operacin y Capacitacin Especialista en Operacin y Negocios Internaciones Asistente Administrativo Secretaria

OFICINA DE ADMINISTRACIN 01 Especialista en Procesos 01 Cotizador 2 Choferes 2 Trabajadores de Servicio 1 Personal de apoyo 01 Tcnico para elaboracin de Planillas 02 Profesionales en Contabilidad

Archivo Central Oficina de Personal Oficina Financiera

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