Está en la página 1de 3

MATEMATICAS ADMINISTRATIVAS

Funciones y sus aplicaciones Actividad 1. Foro. Funciones y variables De qu me sirve identificar las funciones, variables dependientes e independientes? Nos sirve para poder identificar cual es la variable sobre la que tenemos control(independiente), y observar que sobre la variable dependiente el resultado que seobtiene es el resultado de la decisin tomada en base al valor de la variableindependiente, se emplea en la vida diaria en actividades cotidianas. Por ejemplo, consideremos la siguiente hiptesis: un buen maestro causa que los estudiantes aprendan. En este caso, buen maestro es la variable independiente, mientras que grado de aprendizaje (de los estudiantes) es la variable dependiente. Pero no siempre es fcil, o ni siquiera posible, saber cul es la variable dependiente y cul la independiente en una relacin. Siguiendo con el ejemplo anterior, es cierto que el aprendizaje de los nios resulta de la calidad del maestro? Por ejemplo, el hecho de que los estudiantes de la escuela A tengan un mejor rendimiento que los de la escuela B significa que los maestros de la escuela A son mejores que los de la escuela B? Para empezar, quizs los estudiantes de la escuela A son ms aventajados en cierto respecto, o hay otros elementos que causan ese mayor aprendizaje que no tienen nada que ver con los maestros.

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Muy buenas tardes mi nombre es Adrian Quijano Quiterio, soy casado y con un nio de un ao, yo trabajo en AEROMEXICO, las actividades que realizo es la venta de boletos de avin y reservacin de hoteles. Si claro, ya que nos ensea la forma de cmo interactuar con las personas con

las que laboramos, nos permite saber la forma de actuar conjuntamente en la realizacin de nuestras actividades dentro de la empresa. En el mbito familiar influye mucho, ya que nos ensea a tener una buena relacin con nuestros padres e hijos y en lo personal por qu tenemos que establecernos nuestras propias metas y objetivos.

Definicin de comportamiento organizacional

Comportamiento Organizacional es la disciplina que estudia, dentro de las estructuras formales de la empresa, las distintas conductas o comportamientos, de cada individuo, de los grupos que la integran, y de las interrelaciones que se dan entre los mismos; analizando la cultura organizacional con el fin de optimizar los resultados tanto en favor de los individuos como en favor de la organizacin. FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

Consideras que la administracin es ciencia, tcnica o arte?

Yo considero que la administracin est relacionada con cada uno de estos conceptos, ya que como ciencia, ya podra ser concebida como una ciencia que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolucin, crecimiento y conducta. Como tcnica, es el conjunto de instrumentos, reglas, procedimientos y conocimientos cuyo objeto es la aplicacin o utilidad prctica de los conocimientos cientficos. La tcnica realimenta a la ciencia al determinar la necesidad de mayor investigacin y profundizacin de ciertas reas. Incluye principios, normas y procedimientos para la conduccin racional de las organizaciones. Y como arte, en la antigedad se pensaba que la administracin era un arte, pues exista la creencia de que el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en cuenta que el arte se define tambin como "La virtud, habilidad o disposicin para hacer bien una cosa", por lo que se dice que la administracin es una de las artes ms creativas porque organiza y utiliza el talento humano.

Es de suma importancia la funcin nos ayuda describir las situaciones a las que nos enfrentemos, las variables dependientes nos ayudan a comprender el efecto resultante de esta situacin al ser intervenidas por las variables independientes. Las funciones representan cualquier situacin, nos permiten analizar , interpretar y predecir cierto comportamiento.