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CODIGO DE ETICA PROFESIONAL GENERAL.

Responsabilidades en la Prctica Profesional


Una persona debe actuar correctamente en su ejercicio profesional. Su conducta se ajustar a las normas ticas que rigen la sociedad, debiendo abstenerse de toda actuacin impropia que pueda desprestigiar la profesin.

Una persona en su ejercicio profesional est sujeto a los principios de la profesin. a. b. c. d. e. f. Respeto al valor y capacidad potencial del ser humano. Aceptacin de las diferencias de raza, credo poltico y religioso. Respeto a la determinacin del ser humano. Respeto al carcter confidencial de la relacin profesional. Aceptacin del deber profesional del trabajar en pro de igualdad de oportunidades para todos los miembros de la sociedad. Responsabilidad y honradez profesional.

En el mbito del ejercicio Profesional, la persona que desempee cargos pblicos o que acte en poltica partidista, debe evitar que cualquier actividad o expresin suya pueda ser interpretada como tendiente a utilizar su influencia para provecho propio o de terceros. As mismo, no debe anteponer intereses poltico-partidista en la seleccin del personal.

Una persona profesional respetar el derecho de los sujetos de intervencin a participar en la solucin de sus problemas, debiendo consultarlos e informarlos sobre todo aquello que comprometa sus condiciones de vida y su libre autodeterminacin.

Una persona profesional debe rechazar aquellos asuntos en que se solicite su intervencin, cuando considere que se estn violentando los principios bsicos de la profesin o que sean contrarios a sus convicciones, expresando los motivos de tal determinacin.

Una persona profesional emplear al servicio del sujeto de intervencin todo su saber, celo y dedicacin personal. Cuando lo amerite, podr consultar con otros profesionales, previa anuencia del sujeto de intervencin quedando siempre la responsabilidad del proceso en la persona profesional.

Una persona profesional debe abstenerse de recibir u ofrecer sobornos en su desempeo profesional.

La responsabilidad profesional de una persona ante el sujeto de intervencin, concluye cuando una o ambas partes decide suspender la relacin profesional. Se entiende por secreto profesional toda aquella informacin confidencial que por razn de su profesin haya llegado a conocimiento de la persona profesional, ya sea porque le fue confiado o porque lo haya observado.

Una persona debe guardar celosamente el secreto profesional, que constituye un derecho y un deber inherente a la profesin. El secreto perdura an despus de cesada la intervencin social. Los documentos privados que reciba la persona estn cubiertos por el secreto profesional.

Una persona queda eximido de toda responsabilidad, cuando se compruebe que el secreto profesional haya sido violado por terceros.

Una persona debe mantener el secreto profesional con los sujetos de intervencin, con excepcin de los padres de familia o encargados de un menor de edad y discapacitados mentales, siempre y cuando esto no les represente riesgo.

La obligacin del secreto profesional cede a las necesidades de la defensa de una persona cuando es acusado en los Tribunales de Justicia, en cuyo caso revelar lo indispensable para su defensa.

Si un cliente informa a la persona profesional su intencin de cometer delitos contra las personas (suicidio, violacin, homicidio, etc); esta materia no es parte del secreto profesional, el Trabajador Social deber hacer las gestiones necesarias para prevenir la concrecin de lo comunicado.

Deberes de las personas profesionales con sus colegas


Las relaciones entre los las personas profesionales deben estar inspiradas por el respeto mutuo, sana competencia y por la solidaridad entre los colegiados.

Las personas profesionales no debe difamar a un colega o grupo de colegas, con injurias o calumnias referidas a su ejercicio profesional y a su vida privada.

La persona profesional debe inhibirse de emitir juicios sobre el desempeo profesional de un colegiado, salvo que este reido con la tica profesional, o que est perjudicando al sujeto de intervencin.

Las referencias sobre el desempeo profesional de una persona, deber solicitarse y emitirse por la va escrita. Una persona en su relacin profesional con otros colegas, no debe involucrar problemas personales que perjudique el ejercicio profesional.

Una persona al dejar su labor profesional en forma temporal o definitiva, tiene la responsabilidad de terminar el trabajo que atiende o hacer la referencia pertinente, de modo que las atenciones del mismo, pueda continuarlas satisfactoriamente otro colega.

Es ilcito todo comportamiento tendiente a atraerse clientes de otro colega, sustraer documentos o plagiarlos y apropiarse de mritos ajenos.

Los documentos producto del trabajo compartido, deben incluir el nombre de todos los participantes. El producto final no podr ser expuesto o publicado sin la autorizacin de los otros autores.

Cuando existan diferencias de opinin entre colegas, stas deben armonizarse en primera instancia entre s. En caso de no poder superar las diferencias, se debe proceder de acuerdo al principio de respeto y de solidaridad.

En su ejercicio profesional privado, una persona no est autorizada para rebajar sus honorarios movido por un inters de competencia desleal. Debe ajustarse a las tarifas que por servicios profesionales establece el Colegio.

Responsabilidades en las relaciones laborales


Una persona profesional que preste servicios a una institucin no podr servirse de ellas para derivar clientela a su consulta particular.

Las relaciones entre una persona profesional, como persona y ante una institucin como organizacin, deben basarse en los principios de respeto, responsabilidad y lealtad mutua.

Una persona profesional est obligado a cumplir oportunamente con los compromisos que adquiera en la institucin.

Una persona profesional debe contribuir a que las normas y reglamentos que emite una nstitucin sean respetados. Esta obligado a denunciar incumplimiento de stas o de las leyes que regulen su actividad profesional.

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DEL LIC. EN ADMINISTRACION.Disposiciones generales


Los administradores normaran su conducta de acuerdo a los preceptos contenidos en su profesin y cuidaran de observarlos acatando las disposiciones legales vigentes que converjan en su aplicacin. El Licenciado en Administracin que tenga otras profesiones tendr que respetar el contenido de este Cdigo, independientemente de que se sujete a otra normatividad producto de su formacin personal. El administrador utilizara sus conocimientos profesionales, nicamente en labores que cumplan con la moral, las buenas costumbres, y con responsabilidad social. En el ejercicio de sus funciones deber estar libre de impedimentos para mantener su integridad de juicio, autonoma y objetividad. Evitara participar en toda clase de asunto que le impida ejercer su independencia mental. Al formular un juicio profesional que sirva de base a terceros para tomar decisiones, l: Licenciado en Administracin deber ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias. Los informes que emita, de la naturaleza que fuere, resultado del trabajo realizado por l o por un equipo bajo su mando debern ser validos con su firma. No aceptara cargos o la responsabilidad de realizar trabajos para los cuales no este plenamente capacitado, responsabilizndose solo de aquellos en los que tenga la preparacin y experiencia profesional necesaria para prestar satisfactoriamente sus servicios. Para mantener actualizados sus conocimientos y los de sus colaboradores, fomentara e implementara programas de capacitacin y desarrollo continuos, los cuales s apegan a la Norma de Capacitacin Profesional Permanente para el Administrador. Los honorarios que perciba, correspondern a la importancia de las labores que desarrolle, tiempo que les dedique, nivel de especializacin requerido, resultados que obtenga y el impacto que logre. Se abstendr de hacer comentarios negativos que perjudiquen la reputacin y el prestigio de institucin o persona alguna, de otro colega o de la profesin en general.

En el caso de contar con pruebas contundentes de cualquier desviacin cometida por algn colega, tendr la obligacin de informarlo por escrito al Colegio de Licenciados o de otros colegas cuando esto: a) No constituya un dao para alguno de los involucrados. b) Convenga a las otras partes. c) Exista un consenso positivo. Su reputacin profesional estar fincada en su honradez, capacidad y tica con la que conduzca. Se abstendr de participar o actuar como arbitro en todo tipo de asunto que afecte a su criterio e imparcialidad, en particular cuando tenga: a) Relaciones oficiales, profesionales o financieras con el personal involucrado. b) Responsabilidad previa en las decisiones o en la administracin de las operaciones o actividades que se convengan. c) Prejuicios que resulten de prestar servicios o de guardar lealtad a determinada persona, grupo de personas, asociaciones, organismos o de actividades en las que el auditor se vio afectado o beneficiado. d) Inters econmico, directo o indirecto. Evitara tomar decisiones o concretar arreglos que perjudiquen al gremio, al personal que colabora directa o indirectamente con l, a la sociedad en general y en especial a las clases desprotegidas. En los casos en que utilice informacin o material de cualquier naturaleza cuya propiedad intelectual corresponda a otra persona, tendr obligacin de solicitar la autorizacin correspondiente, as como de conceder el crdito debido al momento de su difusin.

DE LA RESPONSABILIDAD EN EL EJERCICIO PROFESIONAL


Realizara su trabajo con esmero e integridad, poniendo siempre toda su capacidad, habilidad, atencin, cuidado y diligencia para cumplir puntualmente con su responsabilidad profesional. Pondr siempre su mejor empeo para lograr los objetivos y metas que la comunidad, las instituciones pblicas, privadas y sociales le encomienden. Guardara el secreto profesional de los hechos, datos o circunstancias de que tenga conocimiento como productos de su ejercicio como administrador en todo mbito de actuacin. Por ningn motivo proporcionara informacin incorrecta en beneficio de su organizacin y en perjuicio de la sociedad.

Tiene obligacin de denunciar ante las autoridades competentes situaciones irregulares y de mal manejo de recursos, independientemente de las consecuencias que esto pueda acarrear a la organizacin infractora. Podr hacer uso de recursos tcnicos diseados por l a lo largo de su trayectoria, siempre y cuando no tengan carcter de secreto profesional y no involucren a institucin alguna. Cuando emita un dictamen, opinin profesional y en general, informacin para fines pblicos, y esta sea utilizada por terceras personas para tomar decisiones, bajo todo tipo de circunstancias mantendr una absoluta independencia de criterio. Por ningn motivo ostentar un grado acadmico que no haya obtenido conforme a lo dispuesto por los planes de estudio aprobados de una institucin superior reconocida oficialmente. Esta obligado a mantenerse permanentemente actualizado en todas las reas de la profesin, particularmente en la de su especialidad.

DE LO SOCIAL
El Licenciado en Administracin, consciente de su responsabilidad como profesionista, antepondr los intereses de la sociedad a la cual sirve por encima de cualquier inters particular. Procurar el mayor provecho para la institucin donde preste sus servicios, mediante una administracin y coordinacin efectiva de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos, cuidando que los resultados sean en beneficio de esta, sus trabajadores y la sociedad en general. Promover el desarrollo de una cultura para el cuidado y conservacin del medio ambiente, as como la observancia de las disposiciones oficiales e institucionales en la materia. El administrador vigilara y respetara las acciones de toda clase de institucin, manteniendo en equilibrio las condiciones socioeconmicas.

ASESORIAS Y CONSULTORIA
El Licenciado en Administracin que haga de la asesora y consultora su modus vivendi, se apegar a las normas ticas profesionales de la carrera. Asimismo, se sujetar a las disposiciones oficiales en la materias.

Las acciones producto de su labor e interaccin con instituciones pblicas, privadas y sociales sern desempeadas con estricto profesionalismo y en apego a la normatividad aplicable a cada una de ellas, respetando la confidencialidad de las condiciones de funcionamiento y resultados que obtenga.

DE LA TECNOLOGA DE PUNTA EN LA ADMINISTRACIN


El Licenciado en Administracin debe utilizar la tecnologa a favor de las instituciones del pas, respetando las caractersticas propias de nuestra cultura, valores y principios. El administrador tiene el compromiso de contribuir a desarrollar una tecnologa propia para impulsar el ejercicio de un liderazgo en la materia en todo tipo de organizacin productiva, sea sta pblica, privada o social. El desempeo del administrador se apoyara en la tecnologa idnea para fortalecer los procesos de toma de decisiones de las organizaciones de las que forme parte, basndose siempre en su formacin, experiencia y visin administrativa.

DEL SERVICIO SOCIAL PROFESIONAL


El Licenciado en administracin prestara el servicio social de acuerdo con los lineamientos que establece el Reglamento para el Servicio Social profesional del Licenciado en Administracin.