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CUESTIONARIO 1ER. EXAMEN PARCIAL Conteste lo siguiente: (Solo respuestas, es decir, no quiero fundamento ni numero de artculos) 1. Cuantos das tiene cada mes? 2. Que es previsin social? 3. Quienes pueden ser sujetos de aseguramiento? 4. Quienes son sujetos obligados? 5. Quienes pueden ser beneficiarios? 6. Que es derechohabiente? 7. Que es pensionado? 8. Que es responsable solidario y quines segn la Ley del Seguro Social es responsable solidario? 9. Que es la cedula de determinacin? 10. Que es la cedula de liquidacin? 11. Que son las cuotas obrero patronales? 12. Que es el Seguro Social? 13. Que es salario? 14. Que es salario base de cotizacin? 15. Que es salario diario integrado? 16. Cuales son los conceptos que pudiramos exentar para la integracin del salario? 17. Cuales regimenes comprende el Seguro Social? 18. Cuales seguros comprende el rgimen obligatorio? 19. Cuales son las obligaciones de los patrones? 20. Cuando tienen los patrones obligacin de dictaminarse para efectos de Seguro Social? 21. Que pasa si el trabajador no es dado de alta ante el Seguro Social por su patrn? 22. Como pagan las cuotas las sociedades cooperativas? 23. Como se obtienen las semanas de cotizacin? 24. Que procede cuando un trabajador es dado de baja y tiene vigente una incapacidad temporal? 25. Cual es el limite inferior y el limite superior del salario con el cual se pueden inscribir los trabajadores? 26. Como se integran los salarios de los socios de Sociedades cooperativas? 27. Que es el mes natural? Seale los das que tiene cada mes. 28. Cual es el periodo de pago? 29. Que es el salario fijo? 30. Cmo se determina el salario fijo? 31. Como se determina el factor de integracin y para qu sirve? 32. Que es el salario variable? 33. Cmo se determina el salario variable? 34. Que diferencias hay entre das cotizados y das de salario devengado? 35. Que es el salario mixto? 36. Es lo mismo salario diario integrado que salario base de cotizacin? Que diferencia hay? 37. Hasta cuantos ausentismos podremos descontar de los das de cotizacin y para que ramas? 38. Hasta cuantos das de incapacidad podremos descontar de los das de cotizacin y para que ramas? 39. Cuantos das de ausentismos podemos descontar de los das de salario devengado? 40. Cuando no se cobre cantidad alguna por habitacin o alimentacin, que procede en estos casos con respecto a la integracin de dichos conceptos? 41. Que pasa cuando los trabajadores tienen dos o mas patrones y qu trmite procede? 42. Que plazo se tiene para presentar un aviso de modificacin de salario fijo y a partir de que da surte efectos? 43. Que plazo se tiene para presentar un aviso de modificacin de salario variable y a partir de que da surte efectos? 44. Que plazo se tiene para presentar un aviso de modificacin de salario mixto y a partir de que da surte efectos? 45. Que pasa con las cuotas obrero-patronales correspondientes a trabajadores con un salario mnimo? 46. A partir de qu da surte efectos una modificacin al salario fijo? 47. A partir de qu da surte efectos una modificacin al salario variable? 48. Que pasa cuando el patrn no hace las retenciones de IMSS a sus trabajadores y lo quiere hacer posteriormente? 49. Por que periodos se causan las cuotas obrero-patronales?

2 50. Hasta que da se tiene para hacer el pago? 51. Por que medios se paga? 52. Cuales son las formas de pago?
53. 54. 55. 56. 57. 58. Quienes pueden hacer el pago en formato impreso? Qu es el IDSE? Qu es el SUA? Qu es la propuesta de pago y quien la hace? Que sucede cuando el patrn no cubre las cuotas o los capitales constitutivos dentro de los plazos sealados? Cuando se considera que es trabajador eventual de campo? 59. Cuantos das se tienen para presentar un recurso de inconformidad por una cedula de liquidacin? 60. Cuantos das se tiene para pagar dicha liquidacin? 61. Cuantos das podra contestarnos la autoridad nuestro recurso de inconformidad, tratndose de una liquidacin? 62. Qu modificaciones har por oficio el IMSS? 63. Que procede cuando una modificacin es descendente y el trmite se hace extemporneo? 64. Qu procede cuando una baja se hace extempornea? 65. En qu casos se dar un nmero de registro patronal? 66. En qu casos se darn dos nmeros de registro patronal? 67. Si una empresa tiene varios establecimientos en todo el pas, cuantos nmeros de registro patronal le darn? 68. Cules son los motivos o situaciones que se tienen que enterar al instituto y porqu razn?

Resuelva lo siguiente: 1. Determine el salario base de cotizacin en forma directa y por medio de factores de los siguientes trabajadores: Salario Antigedad Nombre del trabajador Aguinaldo Prima vacacional Diario devengandose Juan Armenta Robles 1300.00 3er ao 30 dias 30% Julio Cisneros Martinez 890.00 2do ao 30 dias 30% Jos Prez Larios 720.00 1er ao 30 dias 30% 2. Determine los salarios diarios integrados variable y mixto de los mismos trabajadores: Periodo de percepciones: 2do. Bimestre de 2012. Juan Armenta Julio Cisneros Concepto Jos Prez Larios Robles Martinez Gasolina 800 Vale de despensa 1000 1000 1000 Fondo de ahorro 3500 2492 2016 Bono de Punt 630 735 Dias de ausentismo 7 Bono de Asist 630 735 Dias de incapacidad 14 Habitacin 4000 Alimentacin 1920 1920 1920 Comisiones 2000 Gratificacin 3500 1500 PTU 1200 900 850 Horas extras dobles 200 100 Horas extras triples 300 Bono por turno 800 Los perodos de pago son semanales iniciando estos en lunes Por la habitacin se le cobramos $380.00 mensuales

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El fondo de ahorro integra en un 5% del salario, se hace a partes iguales y se retira una vez en el ao.. Por la alimentacin se le cobran 16.00 por cada platillo, se hace una comida al da Por bono de asistencia as como de puntualidad se le otorgan $15 por da. El Vale de despensa se otorga por la cantidad de $180 semanales 3. Diga que haria en este caso y haga propuestas comprobando sus conclusiones: Leonel Hernndez Garcia tiene 3 trabajos ya que apenas le alcanza para sus necesidades basicas pues tiene 5 hijos y su esposa para mantener. Un dia que tenia un problema muy fuerte pidio un permiso y platicando con el jefe de rec Humanos le confi su situacion, con la cual, el LAE se dio cuenta que esta persona tenia otros patrones y que era muy probable que pudiera aprovechar algun ahorro con respecto al IMSS. Le pidio sus datos y Leonel le entrego la siguiente informacion: Nombre del Patrn La abeja reina La avispa sancuda La araa fumigada Salario diario 600 500 400 Antiguedad devengandose 4to.ao 2do ao 1er. Ao Aguinaldo 15 dias 20 dias 15 dias Prima Vacacional 25% 30 % 30%