CONTRATO DE APRENDIZAJE

RAZON SOCIAL EMPRESA PATROCINADORA: NIT: NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL: CEDULA: DIRECCION: TELEFONO: RAZON SOCIAL DE LA ENTIDAD FORMADORA: NIT: NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL: CÉDULA: FECHA DE INICIACIÓN DEL CONTRATO: FECHA DE TERMINACION DEL CONTRATO: NOMBRE DEL APRENDIZ: Entre los suscritos a saber XXXXXXXX, identificado con cédula de ciudadanía No. XXXXXX expedida en XXXXX, actuando como Representante Legal de la Empresa XXXXXXX con Nit XXXXX, quien para los efectos del presente contrato se denominará la EMPRESA, y XXXXXXXX identificado con cédula de ciudadanía No. XXXXX expedida en XXXX quien para los efectos del presente contrato se denominará el APRENDIZ, se suscribe el presente contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la ley 789 de 2002 y el Decreto Reglamentario 933 y 2585 de 2003, y de acuerdo con las siguientes cláusulas: PRIMERA. – OBJETO: El presente contrato tiene como objeto brindarle formación profesional integral al APRENDIZ en la especialidad de: Nombre de la Carrera Profesional, la cual se impartirá en su Etapa Lectiva en la UNIVERSIDAD DEL VALLE, mientras su Etapa Práctica se desarrollará en la EMPRESA. SEGUNDA. – DURACIÓN Y PERIODO DE FORMACIÓN: El presente contrato tiene duración durante la Etapa Productiva, es decir, la duración es de seis (6) meses contados a partir de la firma del mismo. Sin exceder el término máximo de dos años contenidos en el Articulo 30 de la ley 789/02, Decreto 2585/03. TERCERA. – OBLIGACIONES: 1. POR PARTE DE LA EMPRESA: En virtud del presente contrato la EMPRESA deberá: a) Facilitar al APRENDIZ los medios para que en la Etapa Productiva, pueda poner en práctica su formación profesional integral, metódica y completa en la ocupación u oficio materia del presente contrato. b) Diligenciar y reportar a la Dirección de la Universidad del Valle las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su Etapa Productiva del aprendizaje. c) Pagar mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo económico para el aprendizaje, la suma de un salario mínimo legal vigente, durante la etapa productiva de su formación, suma que se pagará mensualmente. PARAGRAFO. Este apoyo de sostenimiento no constituye salario en forma alguna, ni podrá ser regulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbitrales que recaigan sobre estos últimos. d) Efectuar, durante la Etapa Productiva de su formación, el pago mensual del aporte al régimen de Seguridad Social en Salud y Riesgos Profesionales, correspondiente al APRENDIZ, sobre la base de un Salario Mínimo Legal Vigente, tal como lo establece el artículo 30 de la Ley 789 de 2002 y el Artículo 5 del Decreto Reglamentario 933 de 2003. UNIVERSIDAD DEL VALLE 890.399.010-6 IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERON 14.989.448 de Cali

Así mismo. no podrá exceder el número de horas señalado para cada curso de formación). SÉPTIMA. XXXXXX de xxxx VoBoDIRECTOR(A) INSTITUTO PSICOLOGIA _____________________________ INGRID CAROLINA GÓMEZ .446 de Cali EL APRENDIZ _____________________________ XXXXXXXXXXX C.C. La empresa no podrá contratar bajo la modalidad de APRENDIZ a personas que hayan estado o se encuentren vinculadas laboralmente a la misma. La Universidad supervisará al APRENDIZ en la empresa para que sus actividades de cada periodo práctico correspondan al programa de la espeialidad para la cual se está formando. durante el periodo establecido para el mismo.CONTRATO DE APRENDIZAJE 2.s. – SUPERVISIÓN: La EMPRESA podrá supervisar al APRENDIZ en la Universidad del Valle. (en todo caso la intensidad horaria que debe cumplir el APRENDIZ durante la fase práctica en la EMPRESA. SEXTA. cuando a pesar de los requerimientos de la empresa o de la Universidad no se corrijan en un plazo razonable Cuando la decisión la tome la empresa. POR PARTE DEL APRENDIZ: El APRENDIZ por su parte se compromete en virtud del presente contrato a: a) Concurrir puntualmente al lugar asignado por la empresa para desarrollar su formación en la Etapa Práctica. – TERMINACION: El presente Contrato podrá darse por terminado en los siguientes casos: a) Por mutuo acuerdo entre las partes. en las actividades que se le encomiendan y que guarden relación con la especialidad de su formación. OCTAVA.C. CUARTA. LA EMPRESA ______________________ XXXXXXXXXX C. declara que no se encuentra ni ha estado vinculado mediante una relación laboral con la EMPRESA. No. PARAGRAFO.989. – CESE DE ACTIVIDADES: Cuando se presente un cese legal de actividades en la EMPRESA que no permita desarrollar la formación del APRENDIZ en su Etapa Práctica. (Parágrafo del artículo 35 Ley 789 del 27 de diciembre de 2002). – RELACIÓN LABORAL: El presente contrato no implica relación laboral alguna entre las partes. ésta deberá tener previo concepto de la Universidad del Valle e) El incumplimiento de las obligaciones previstas para cada una de las partes. c) La cancelación de la matrícula por parte de la Universidad del Valle de acuerdo con el reglamento previsto para los alumnos. de la Ley 789 de 2002 y Decreto Reglamentario 933 de 2003.C. b) Por el vencimiento del término de duración del presente contrato. d) El bajo rendimiento o las faltas disciplinarias cometidos en los periodos de formación profesional integral en la EMPRESA o en la Universidad del Valle. cumpliendo con las indicaciones que le señale la EMPRESA. se suspenderá el presente contrato hasta que se termine el cese legal de actividades en la EMPRESA y se den las condiciones para que el APRENDIZ continúe con el desarrollo de su actividad en virtud del cumplimiento de la Etapa Práctica de formación. QUINTA. Para efecto de lo anterior firman las partes intervinientes a los XX días del mes de XXXX de 200X. y se regirá en todas sus partes por el articulo 30 y s. – DECLARACION JURAMENTADA: El APRENDIZ declara bajo la gravedad de juramento que no se encuentra ni ha estado vinculado con la empresa o con otras empresas en un relación de aprendizaje. No XXXXXX de xxxx VoBo LA UNIVERSIDAD _______________________________ IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERON C. No 14.

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