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Desarrollo humano

Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

Unidad 1. La libertad: que se muestra en este caso, todopresenta a Gabriela facultad inherente a se le ser humano El problema tico
Hernndez. Ella es gerente en la red de distribucin de autos marca Senzei en Mxico, puesto que se haba ganado mostrando sus habilidades en sus trabajos previos. Precisamente por su sobresaliente desempeo laboral fue que gan, junto con otros 19 gerentes generales, un viaje todo pagado a Japn. El dilema surge cuando su jefe Alejandro Aguirre le menciona que la asociacin de distribuidores de los automviles Senzei decidi que no iran mujeres al viaje, debido a la mentalidad machista que tienen los japoneses. Por lo que Gabriela tiene que decidir si apela a la decisin o no. Si decide apelar, pone en riesgo la relacin armnica de la empresa donde labora con la asociacin, lo que puede provocarle problemas; pero si no apela estara en contra de sus principios y de su valoracin como mujer. El dilema tico en pregunta sera: Debe o no Gabriela apelar la decisin tomada por la asociacin de distribuidores de automviles Senzei, acerca de que no irn mujeres al viaje de Japn? Personajes Personajes Principales: Gabriela Hernndez: mujer profesionista que ocupa el cargo de gerente general de una de las distribuidoras de automviles Senzei. Alejandro Aguirre: jefe de Gabriela, quien le dice la decisin tomada por asociacin de distribuidoras, pero que se le hace injusto. Ral Aguirre: presidente de la asociacin de distribuidores de automviles Senzei, hermano de Alejandro Aguirre. Personajes Secundarios: Los japoneses Los dems empleados y empleadas de la empresa Autojal La familia de Gabriela Hernndez Caso tomado del centro de estudios del ITESM

Evidencia de aprendizaje 1. Juicio tico


Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las siguientes cuestiones.

a) Quin es el protagonista del caso? Gabriela Hernndez, Gerente General de una distribuidora de automviles Senzei b) Cul es la raz del problema que se expone? Se trata de una accin voluntaria, contravoluntaria o involuntaria? Empleando una metodologa para el anlisis de causa raz, en este caso, los 5 Por qu? He establecido lo siguiente:

Preparado por Jos Luis Sotelo (Al. 12548306) para UNAD- Desarrollo Humano / Enero 2013

Desarrollo humano
Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

Unidad 1. La libertad:Gabriela no puede recibir el premio a su desempeo laboral facultad inherente a todo ser humano P1 Por qu
(viaje a Japn con gastos pagados)? Porque la Asociacin de Distribuidores ha decidido que no viajar ninguna mujer en el grupo de gerentes premiados. P2.Por qu no puede viajar ninguna mujer? Porque no resulta conveniente para el negocio. P3 Por qu no resulta conveniente para el negocio? Porque ser mal visto por los japoneses al contravenir sus prcticas laborales (y culturales). P4 Porque ser mal visto por los japoneses? Porque el entorno laboral y de negocios en Japn es machista y ferozmente jerrquico. P5 Por qu tienen una mentalidad de negocios machista? Porque culturalmente se asume que las mujeres en todo ambiente se encuentran en un plano inferior al hombre y eso se asume an dentro de las empresas. La reciente occidentalizacin de los jvenes tiende a que ese sistema evolucione lentamente a mayor equidad. Respondiendo a la cualidad volitiva, asumiendo que Gabriela decide apelar a la decisin que le ha sido comunicada, se tratara de un acto contravoluntario, ya que an no deseando hacerlo, lo hace de modo forzado. Detrs de ella existe un condicionamiento, su deseo de redimir sus derechos y sus valores personales. c) Menciona en orden el objeto, el fin y la circunstancia del acto realizado por el protagonista. Objeto: Apelar la decisin de la Asociacin de Distribuidores de Automviles Senzei. Fin: Reivindicar el derecho a la equidad de gnero y a la no discriminacin, que se contraponen a sus propios valores personales Circunstancia: (Quin?, Qu?, Dnde?, Con qu medios?, Por qu?, Cmo?, Cundo?) Gabriela Hernndez apela la decisin que se le ha comunicado dentro de la empresa donde funge como Gerente usando los medios lcitos de comunicacin interna existentes en la Distribuidora de Autos Senzei. Ella decide apelar porque considera que se han vulnerado sus derechos de ser tratada en forma equitativa a sus colegas varones. Esta apelacin la comunicar de forma escrita despus de hacer un exhaustivo anlisis personal de la situacin, ya que moralmente es lo justo para ella. Preparado por Jos Luis Sotelo (Al. 12548306) para UNAD- Desarrollo Humano / Enero 2013

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Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano


d) Qu elementos condicionan el actuar del personaje? Recordando el texto de Oswaldo Orna, identifica el tipo de determinacin que existe sobre el protagonista: ambiental, gentico, educacional, econmico, teolgico, cosmolgico, social o de otra ndole. Gabriela se encuentra condicionada a tomar una decisin impulsada por su deseo de reivindicar sus derechos a la equidad de gnero, mismos que considera han sido vulnerados con la decisin de la Asociacin de Distribuidores de Automviles Senzei. Ella se encuentra en un dilema y su actuacin est determinada por un carcter social (como lo define Hobbes). En virtud de la armona laboral de su empresa con sus socios comerciales (japoneses), que imponen cdigos culturales que contravienen sus propios valores personales, Gabriela debe equilibrar sus intereses personales de ser respetada y tratada de forma tica y equitativa, contra los intereses comerciales de la empresa para la que ella trabaja.

e) Ahora, tomando en cuenta los puntos que has detectado, elabora tu veredicto. El personaje actu correctamente o no? Menciona el criterio que ests utilizando (es decir, las normas o principios en los que basas tu veredicto). Bajos los principios de la tica laboral y de negocios aceptados universalmente, Gabriela debe apelar la decisin de la Asociacin de Distribuidores de Automviles Senzei. Esa es la actuacin moralmente correcta. Si bien esta Asociacin no desea contravenir los cdigos culturales de comportamiento de sus socios japoneses, es justo que la trabajadora reciba un trato igualitario al de sus colegas varones. f) Finalmente, elabora una propuesta de solucin y justifcala. Qu actuacin hubiese sido la ms correcta de acuerdo al caso planteado? El mundo de los negocios se encuentra en un entorno globalizado. La Asociacin tiene la obligacin de dar a conocer a sus socios comerciales las polticas de respeto que mantiene al interior de su organizacin y hacer prevalecer el cdigo de tica universalmente aceptado, que rechaza tcitamente cualquier acto de discriminacin basado en origen nacional, sexo, edad, discapacidad o cualquier otra cualidad personal de sus representantes. La sociedad japonesa, incluyendo los hombres de negocio se conducen con respeto a la diversidad que se presenta en los pases occidentales. Si bien el Preparado por Jos Luis Sotelo (Al. 12548306) para UNAD- Desarrollo Humano / Enero 2013

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Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

Unidad 1. La de Gabriela nofacultad inherente a presentarse por parte de la libertad: es de carcter turstico, puede todo ser humano viaje
Asociacin como un evento cotidiano del entorno de negocios. La actuacin correcta es honrar la palabra e incluir a Gabriela dentro del grupo que viaja a Japn, haciendo respetar los cdigos de tica de los negocios. Guarda tu documento Facilitador(a). con la nomenclatura indicada y envalo a tu

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