PLAN DE TRABAJO PARA COMITES PARITARIOS DE SALUD OCUPACIONAL

EMPRESA

BARRANQUILLA,

1. IDENTIFICACION GENERAL DE LA EMPRESA

RAZN SOCIAL: NIT: DIRECCION: TELFONO: NUMERO DE TRABAJADORES: ACTIVIDAD ECONOMICA:

MATERIAS PRIMAS: EQUIPOS O HERRAMIENTAS: AUTO DE RADICIACION DEL COPASO: FECHA DE CONFORMACION DEL COPASO:

JUSTIFICACION Uno de los elementos organizativos del Programa de Salud Ocupacional en las empresas, es la conformacin y funcionamiento efectivo del Comit Paritario de Salud Ocupacional COPASO. Es comit fue creado y por primera vez reglamentado en el ao 1979, con la Resolucin 2400 y 1405 respectivamente. Luego en 1984, con el Decreto 614, se reitera como responsabilidad de los empleadores, la conformacin y funcionamiento de los Comits Paritarios; ms adelante la Resolucin 2013 de 1986, derogando la 1405 de 1979, reglamenta nuevamente la organizacin y funcionamiento de dichos comits. En 1994 con el decreto 1295 se modifica su nombre y se establece un periodo de tiempo para el desarrollo de sus funciones.

FUNCIONES DEL COPASO Segn el articulo 11 de la Resolucin 2013 de 1986 y el artculo 26 del decreto 614 de 1984, el COPASO, tiene entre otras, las siguiente funciones: Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento de los Programas de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo e informar a las autoridades de salud ocupacional cuando haya deficiencias en su desarrollo. Participar de las actividades de Promocin, divulgacin e informacin, sobre medicina, higiene y seguridad entre los patronos y trabajadores, para obtener su participacin activa en el desarrollo de los Programas de Salud Ocupacional. Visitar Peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, equipos, aparatos y operaciones e informar al empleador sobre existencia de factores de riesgos y sugerir las medidas de prevencin y de control. Proponer actividades de capacitacin en salud ocupacional dirigidas a todos los niveles de la empresa. Colaborar con el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo enfermedades de origen profesional y proponer las medidas correctivas necesarias. Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de los problemas relativos a la salud ocupacional y estudiar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.

El comit paritario de Salud Ocupacional, se reunir por lo menos una vez al mes en el local de la empresa y durante el horario de trabajo, y mantendr en archivo las actas de cada reunin.

2. METODOLOGIA DE TRABAJO 2.1 PRE PLAN El Plan o planteamiento de las actividades es la primera funcin que desempea un administrador de la Salud Ocupacional y de cualquier otra rea de la empresa. Para la estructuracin de un plan de trabajo en salud ocupacional por parte del COPASO ser importante desarrollar unos pasos previos a la definicin de los OBJETIVOS Y ACTIVIDADES ms importantes a ejecutar. Objetivo: Analizar el diagnstico de las condiciones de trabajo y salud ACTIVIDADES INICIALES DEL Reunin Inicial Fecha: CONTENIDO: Panorama general y especfico de los factores de riesgos Estadsticas sobre accidentes y enfermedades de origen profesional. Resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo Resultado de las inspecciones planeadas Comportamiento de los indicadores de gestin y de impacto Anlisis de fortalezas y debilidades del Programa de Salud Ocupacional. COPASO INTEGRANTES DEL COPASO Presidente Cargo: Secretario Integrante Integrante Integrante Integrante Cargo: Cargo: Cargo: Cargo: Cargo:

PASO 2: REVISION DE TEMAS A INTERVENIR Objetivo: Temas prioritarios a Intervenir 1.Identificar las posibles alternativas de 1. solucin de los problemas prioritarios a 2. intervenir. 3. Lugar : 4. FECHA : 5. 6. Ver Anexo B Cronograma de Actividades 2. Capacitar a Formacin tcnica Ver anexo A Plan de formacin a Miembros del COPASO COPASO

3. INDICADORES DE LA GESTION DEL COPASO Indicador de problemas solucionados = No. problemas solucionados * 100 No. problemas detectados en el perodo Indicador de cumplimiento de reuniones = No. de reuniones realizadas * 100 No. de reuniones programadas en el periodo Indicador de Inspecciones = No. de inspecciones realizadas *100 No. de inspecciones planeadas en el periodo ENE No. problemas solucionados No. Problemas detectados % problemas solucionados No. reuniones realizadas No. de reuniones programadas % reuniones No. Inspecciones realizadas No. inspecciones programadas % Inspecciones FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC

ANEXO A PLAN DE FORMACIN DE MIEMBROS DEL COPASO Temas de formacin Conformacin de comit paritario y Reglamento de Higiene Como hacer de los Comits paritarios equipos eficientes de trabajo Panorama de factores de riesgos Diseo de Programa de Salud Ocupacional Inspecciones de Seguridad Investigacin y anlisis del accidente de trabajo Liderazgo Motivacional Seguridad Basada en Valores Integrantes Capacitados Fecha Capacitacin de Observaci n Indicador capacitacin de

ANEXO B CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES EMPRESA: OBJETIVO CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES AO META ACTIVIDADES COPASO RESPONSABLE

FECHA DE REALIZACION