FILOSOFA DE LA ADMINISTRACIN Mediante la administracin, es posible proporcionar a la sociedad un servicio o producto de calidad tomando en cuenta la orientacin filosfica para

proporcionarlo de una forma ordenada y sistemtica. Los conocimientos y acciones del hombre, deben orientarse al perfeccionamiento de la sociedad, tomando en cuenta tres elementos: Las organizaciones humanas que producen bienes y servicios.- por medio de objetivos delimitados que son un campo importante en la administracin y son para alcanzar el xito: Sociales, culturales, personales, polticos y biolgicos. Los trabajadores.- son grupos humanos que estn determinados por los procesos de socializacin o de culturalizacin a los que estn expuestos donde las escalas de valores varan mucho de un individuo a otro. El trabajo.- es la esencia y el fenmeno de estudio ms valorado y criticado desde la perspectiva de varias ciencias en el que se busca la productividad. Ejemplos de enfermera En enfermera es necesario respetar las jerarquizaciones para llevar una adecuada administracin y as brindar calidad a los pacientes incorporndolos a la sociedad, respetando las culturas de cada uno y con actitud y trato personal aprovechando los recursos de la institucin y los propios de la persona. Las enfermeras son el grupo de trabajadores en el hospital que implica un papel muy importante, conlleva valores propios y respetar la cultura de los pacientes. El trabajo es el cuidado que se brinda a las personas como escancia de la propia enfermera, criticado de diferentes maneras tanto por los clientes, personal y la sociedad en general.

OBJETIVOS ORGANIZACIONALES Producen bienes o servicios que son creados y mantenidas por sus miembros como un medio para lograr sus objetivos personales diversos tanto que es difcil satisfacerlos totalmente. Importancia de los objetivos organizacionales.- sirven como puntos de referencia para los esfuerzos de la organizacin y son necesarios para coordinar los esfuerzos, los buenos objetivos hacen una conducta ms racional, coordinada y sobretodo ms efectivo. Al establecer los objetivos, los gerentes pueden apoyar el trabajo individual en beneficio de la organizacin.

Tipos de objetivos.- se han tomado tres Objetivos de servicios- los bienes y servicios se proporcionan con la finalidad de satisfacer al cliente y as obtener calidad. Objetivos sociales- se logran a travs de un ambiente de trabajo que se traduce a un proyecto social positivo Objetivos econmicos este se obtiene al lograr beneficios monetarios esperados o mayor de esto, utilizando al mximo los recursos existentes

Ejemplo de enfermera El principal y mas importante objetivo de enfermera es conservar y preservar la salud es por eso que guiados en eso deben coordinarse y apoyarse en las actividades entre jerarquas y as lograr un beneficio para la institucin y la satisfaccin personal. El objetivo ms importante para enfermera debe ser la satisfaccin del paciente y as lograr la calidad deseada y el prestigio para la institucin. La relacin que enfermera lleva dentro del trabajo influye mucho en la forma de tratar a los cliente y por esto la calidad. Al lograr el buen trato a los clientes y la satisfaccin de estos, utilizando los recursos de la mejor manera, se obtiene beneficios monetarios para la institucin

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION universalidad.- estas se dan en cualquier lugar donde exista un grupo humano organizado con mtodos y tcnicas especiales para lograr los objetivos Especificidad.- debe ser con especificacin a lo que se requiere Unidad temporal.- la administracin se aplica en todos los modelos aun cuando han sido modificadas sin perder su esencia Unidad jerrquica.- aqu son importantes las decisiones o niveles de autoridad, para lograr los objetivos Ejemplos de enfermera El trabajo de enfermera se realiza con xito y se logran los objetivos al existir organizacin y seguir los mtodos especiales que esta requiere. Existen especialidades dentro de la rama de enfermera y deben dedicarse nica y exclusivamente a esto como quirrgica, peditrica, intensivista entre otras. Enfermera debe actualizarse tanto en conocimientos como en prctica para lograr el objetivo deseado pero sin perder la esencia. Existen jerarquas en el rea de enfermera que deben respetarse para lograr siempre el mismo fin.

LA ADMINISTRACION COMO CEINCIA SOCIAL La administracin se ha definido como tcnica, arte y ciencia social en virtud de que tiene los requisitos establecidos como tal: El conocimiento cientfico se refiere a un campo propio de la aplicacin El campo cientfico es la aceptacin universal Los conceptos y principios sean demostrados y demostrables El conocimiento cientfico tiene una estructura ordenada y sistematizada El conocimiento cientfico se aplica con mtodos y tcnicas propias

Ejemplos de enfermera Enfermera tiene su campo de aplicacin tanto en hospitales como en comunidad ya sea en campaas de salud, prevencin y educacin Por sus capacidades y habilidades es aceptada universalmente Sus conocimientos e investigaciones en salud debe ser demostrados y levados ala practica con evidencias El rea de enfermera requiere de organizacin y un sistema el cual todos deben seguir para obtener el mismo fin ordenadamente Esta rea tiene sus propios conocimientos y tcnicas aplicables como disciplina independiente