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Inteligencia Cultural

1Qu es la inteligencia cultural y cul es la diferencia con la inteligencia emocional? Es la habilidad o aptitud innata o adquirida que tienen algunas personas para interpretar gestos desconocidos y ambiguos de alguien, valga la redundancia, desconocido tal como lo haran los compatriotas colegas de esa persona, e incluso duplicarlos. La inteligencia cultural permite actuar apropiada y eficazmente en nuevas culturas o entre personas con orgenes diferentes, permite tambin entender, dominar situaciones, perseverar y hacer lo correcto cuando haga falta. La inteligencia emocional se diferencia de la cultural en que mientras que la primera capta lo que nos hace humanos y al mismo tiempo aquello que nos diferencia unas a otros, la segunda puede de algn modo desentraar del comportamiento de una persona o grupo aquellas caractersticas que son vlidas para todas las personas o grupos, aquellas peculiares a esa persona o grupo y aquellas que no son ni universales ni idiosincrsicas. Es decir, una persona con inteligencia cultural no solo calmara un conflicto como lo hara una con inteligencia emocional, sino que adems percibe rpidamente porqu y para qu. Se podra decir que ambas habilidades llevan a actitudes y aptitudes altamente civilizadas. 2Cuales son las fuentes de la inteligencia cultural y como se manifiestan? FUENTES DE LA INTELIGENCIA CULTURAL: Mente: Lugar donde se ubica la inteligencia cultural. Permite crear estrategias de aprendizaje mecnico de las creencias, costumbres y tabes de culturas forneas, que permitan encontrar un punto de entrada a culturas forneas. Cuerpo: permite demostrar mediante acciones o conductas que la persona ha ingresado a un mundo distinto al de su origen, esta conducta, nueva para quien es visitante, permite a los dems descubrir que los estima lo suficiente como para querer ser como ellos; al adoptar sus hbitos y maneras, finalmente lograr entender de la forma ms elemental cmo es ser ellos. A su vez, ellos se volvern ms confiados y abiertos. Corazn: Esta fuente de inteligencia cultural permite la adaptabilidad a una nueva cultura que involucra superar obstculos y reveses, permite que las personas crean en su propia eficacia, perseverando a la luz de situaciones desafiantes, esta fuente es importante, ya que si una persona no se cree capaz de entender a la gente de culturas desconocidas muchas veces se da por vencida cuando sus esfuerzos se topan con hostilidad o incomprensin, por lo tanto es importante que la persona que se enfrentar a situaciones poco usuales y desconocidas este altamente motivada para confrontar obstculos, reveses o incluso fracasos.

3Cmo se puede mejorar la inteligencia cultural? Primero: Se tiene uno mismo que examinar sus fortalezas y debilidades de inteligencia cultural a fin de establecer un punto de partida para sus esfuerzos de desarrollo. Segundo: La persona debe de seleccionar el entrenamiento que se centre en sus debilidades, por ejemplo alguien que carece de CQ fsico podra inscribirse en clases de actuacin, y alguien que carece de CQ cognitivo podra trabajar en su razonamiento analgico e inductivo. Tercero: Se aplica entera y disciplinadamente el entrenamiento seleccionado anteriormente con el fin de lograr el objetivo deseado. Cuarto: La persona debe organizar sus recursos personales para apoyar el mtodo escogido. Una evaluacin realista de la carga de trabajo del individuo y de su tiempo disponible para desarrollar su CQ es importante. Quinto: La persona debe ingresar al entorno cultural que debe dominar para coordinar sus planes con otros, basndose en sus fortalezas de CQ y en sus debilidades remanentes. Sexto: El individuo reevala sus habilidades recin desarrolladas y cuan efectivas han sido en el nuevo entorno, para que despus de un feedback pueda seguir mejorando sus puntos dbiles.