NORMA TÉCNICA COLOMBIANA

NTC-OHSAS 18001 2007-10-24

SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. REQUISITOS

E:

OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEMS. REQUIREMENTS

CORRESPONDENCIA:

la norma es idéntica (IDT) por traducción con la OHSAS 18001:2007 salud ocupacional; ocupacional. seguridad

DESCRIPTORES:

I.C.S.: 03.100.01; 13.100 Editada por el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC) Apartado 14237 Bogotá, D.C. - Tel. (571) 6078888 - Fax (571) 2221435

Prohibida su reproducción

Primera actualización Editada 2007-11-09

PRÓLOGO

El Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación, ICONTEC, es el organismo nacional de normalización, según el Decreto 2269 de 1993. ICONTEC es una entidad de carácter privado, sin ánimo de lucro, cuya Misión es fundamental para brindar soporte y desarrollo al productor y protección al consumidor. Colabora con el sector gubernamental y apoya al sector privado del país, para lograr ventajas competitivas en los mercados interno y externo. La representación de todos los sectores involucrados en el proceso de Normalización Técnica está garantizada por los Comités Técnicos y el período de Consulta Pública, este último caracterizado por la participación del público en general. La NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) fue ratificada por el Consejo Directivo el 2007-10-24. Esta norma está sujeta a ser actualizada permanentemente con el objeto de que responda en todo momento a las necesidades y exigencias actuales. A continuación se relacionan las empresas que colaboraron en el estudio de esta norma a través de su participación en el Comité Técnico 9 Salud ocupacional. Generalidades, coordinado por la USN del Consejo Colombiano de Seguridad. ARP BOLÍVAR AVIANCA S.A. CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD CONSULTOR DELFÍN ORTEGA CONSULTOR MD OSCAR NIETO LIME S.A. E.S.P. METRON QUALITY CONSULTING LTDA. SINCROMARCAS LTDA. SURATEP S.A.

Además de las anteriores, en Consulta Pública el Proyecto se puso a consideración de las siguientes empresas: ABONOS COLOMBIANOS S.A.ABOCOLACEITES S.A. ACEITES Y GRASAS VEGETALES S.A.ACEGRASASACERIAS DE COLOMBIA -ACESCO S.C.A. & CÍAACERÍAS PAZ DEL RÍO S.A. ACERO ESTRUCTURAL DE COLOMBIA S.A. ACH COLOMBIA S.A. ACIPETROL LTDA. ACOPI ACOPLÁSTICOS ADISPETROL

E. ADMINISTRACIÓN EDIFICIO AVENIDA CHILE AEROEXPRESO BOGOTA S.P.LTDA. ALFROVER R LTDA. AEROLINEA PETROLERA DEL CASANARE ALPES AGA FANO S. E. ALGRANEL S.A.A. ALCANOS DE COLOMBIA S.A.A.P. AJOVER S.S.A. AGUAS DE CARTAGENA S. ALIANZA TEAM ALIMENTOS CONCENTRADOS RAZA ALMACENADORA COLOMBIANA & CIA S EN C .A. AGIP OIL ECUADOR AGROPECUARIA SALAZAR GIRÓN Y CIA LTDA. ADMECOL LTDA.S.

ARESS CORREDORES DE SEGUROS S.ALMACENES GENERALES DE DEPÓSITO GRAN COLOMBIA S. CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR -COMPENSARCAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -CONFAMACAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL VALLE CALZADO ATLAS LTDA. CARGA TRANSPORTES Y ENCOMIENDAS TRAEN S.A.A. CADBURY ADAMS COLOMBIA S. -ATUNECAUTORIDAD DEL CANAL DE PANAMÁ ACP AVANTEL S. AVIONES EJECUTIVOS LTDA. BAYER CROPSCIENCE BAYER S. PETROCOMERCIAL S.ARTIQUIM LTDA ASEA BROW BOVERI LTDA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE AUDIOLOGÍA ASOCIACIÓN COLOMBIANA DE HIGIENE INDUSTRIAL ASOCIACIÓN NACIONAL DE ENFERMERAS ANECATUNES Y ENLATADOS DEL CARIBE S.A. C Y M DISTRIBUCIONES C. BAVARIA S.A. ALTA Y BAJA TENSIÓN LTDA. CAROIL S.I.A.B J SERVICES COMPANY S. BONLAM ANDINA LTDA.A. BANCOLOMBIA S.A. SUC COLOMBIA . -ARSEG S.A.A. CARBONES DEL CERREJÓN LIMITED CARBOQUIMICA S. C.A. ANDI ANDINA TRIM APPLUS NORCONTROL COLOMBIA LTDA.A. TÉCNICAS BALTIME DE COLOMBIA S. CALZAMOS LTDA.A. BRIGADA DE AVIACIÓN DEL EJÉRCITO BRITISH PETROLEUM COMPANY COLOMBIA LIMITED BUNKERS OIL COLOMBIA LTDA. AVIONES Y HELICÓPTEROS DE COLOMBIA -AVIHECO S. CÁMARA DE COMERCIO DE VALLEDUPAR CARBO SERVICIOS LTDA.A. BASE NAVAL ARC BOLÍVAR DEPARTAMENTO DE BUCEO Y SALVAMENTO BASF QUÍMICA COLOMBIANA S.A.A. ALMAGRANALPINA PRODUCTOS ALIMENTICIOS S.A. BENEMERITO CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS CALI BOEHRINGER INGELHEIM S. AREVA T&D S.A.A.A.A.A.A.I. ARP COLSEGUROS ARTÍCULOS DE SEGURIDAD S. ALUMINIO NACIONAL S.A. ARMADURA LTDA.A. BAKER HUGHES DE COLOMBIA BANCO POPULAR S. -ALUMINAALUMINIO REYNOLDS DE SANTO DOMINGO S.

S. CERROMATOSO S. E. CENTRO INTERNACIONAL DE AGRICULTURA TROPICAL CENTRO MÉDICO IMBANACO DE CALI S. CEMEX COLOMBIA S. COLGATE PALMOLIVE CÍA.A. LTDA.A.P.R. CASA LIMPIA S. CIA. E.A.A. CLOROX DE COLOMBIA S.A.A. CELIN LTDA.A.A.C.C.S. E. CERVECERIA LEONA S.A.A. DIVISIÓN GC2 CASA EDITORIAL EL TIEMPO S. CENTRO DE INVESTIGACIONES DE LA CAÑA DE AZUCAR -CENICAÑACENTRO DE MANTENIMIENTO DE HELICÓPTEROS RUSOS C. COBRE TIRE INTERNATIONAL COEINDUSTRIAL LTDA. E.A.A.P.A. CELAR LTDA. ASOCIADAS DE GAS S.A. CEMENTOS ARGOS S. . CATERING DE COLOMBIA S.A.A. CENTAUROS OIL INGENIERÍA LTDA.A.S. CERVECERÍA UNIÓN S. CENTRO PARA LOS TRABAJADORES CPT IPS S.A. CENTRALES ELÉCTRICAS DEL NORTE DE SANTANDER S.CARVAJAL S. CICLO PROCESO LTDA.M. CASTROL COLOMBIA LTDA. CENTRORIENTE S. CENTROAGUAS S. CHEVRON PETROLEUM COMPANY CHIVOR & CIA S. CENTRAGAS S.A.P. CENERCOL S.S.P. CIBA ESPECIALIDADES QUÍMICAS S.A.

A.A. A.A. DISTRICOMTE LTDA. DOW QUÍMICA DE COLOMBIA S.A.A. COMESTIBLES LA OCHENTA LTDA.R.A. COMPAÑÍA ECUATORIANA DEL CAUCHO COMPAÑÍA ELÉCTRICA DE SOCHAGOTA S. CONCESIONARIA VIAL DE LOS ANDES S. INC COLOMBIANA KIMBERLY COLPAPEL S. CONSULTOR MAURICIO HENAO CONSULTORA LINA PATRICIA COY CALIXTO CONSULTORA SANDRA RODRÍGUEZ CONSULTORIA COLOMBIANA S.A. CONSTRUCTORA COLPATRIA S. COOTRANSTAME LTDA. COMPAÑÍA AMERICANA DE MULTISERVICIOS LTDA. DIRECCIÓN GENERAL SANIDAD FUERZA AÉREA COLOMBIANA DISONEX S. E.A.A. CONTRALORÍA DE BOGOTA D. COMANDO AÉREO DE MANTENIMIENTO COMERCIAL INDUSTRIAL NACIONAL S.P. .A. -CINSACOMERCIALIZADORA INTERNACIONAL MILPA S. CSS CONSTRUCTORES S. DIACO S.COLOMBIAN MUD COMPANY.A. CONSORCIO ADITT ASOTRANS CONSORCIO MINERO DEL CESAR CONSORCIO MINERO UNIDO CONSTRUCCIONES CIVILES Y ARQUITECTÓNICAS -CONCIVIAR LTDA.A.A. COMFACOR COMFAMILIAR DEL ATLÁNTICO COMIDAS Y CASINOS S.CONSTRUCCIONES EL CÓNDOR S. CORPORACIÓN DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA PARA LA INDUSTRIA NAVAL MARÍTIMA Y FLUVIAL -COTECMAR- CORPORACIÓN TECNOLÓGICA DE BOGOTÁ COSERVICREA LIMITADA CRISTALERÍA PELDAR S.A. CONTACTOS Y MERCADEO MASIVO LTDA. COMPAÑÍA GLOBAL DE PINTURAS S.A. COMPAÑÍA COLOMBIANA DE CERAMICAS S. CONCONCRETO S. COMPANY FOR PROJECTING NETWORKS AND TELECOMUNICATIONS CONCALIDAD CONCESIONARIA TIBITOC S.A.S.A. CONCIVILES S.A.A. CONCUCIP CIA LTDA. E.A. CUIDAR LTDA.S.P COMPAÑÍA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD ATEMPI DE ANTIOQUIA LTDA.A.A.C. COMPAÑÍA CARBONES DEL CESAR S. PLANTA GRIFERÍA COMPAÑÍA DE SEGUROS BOLÍVAR COMPAÑÍA DE SEGUROS DE VIDA AURORA S. CONCRETERA TREMIX S.P. COLVISEG LTDA.

S. ELECTRIFICADORA DE SANTANDER S.P. EL PUNTO DEL ASEO S. EMPRESA DE ENERGÍA DEL QUINDÍO S. EMPRESA ESTATAL PETROLEOS DEL ECUADOR.A.P. DRUMMOND LTDA. E. PETROECUADOR EMPRESA MUNICIPAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE ARAUCA . E. COLOMBIA DUPONT DE COLOMBIA S. EMPRESA DE ENERGÍA DEL PACÍFICO EPSA E.P.S. E.A.P.S. ELEKTRA NORESTE ELSAMEX INTERNACIONAL SUCURSAL COLOMBIA EMPAQUES INDUSTRIALES COLOMBIANOS S.S. DUQUESA S.A. ICP EKA CHEMICALS DE COLOMBIA LTDA.S. EMPESA DE LICORES DEL CAQUETA EMPRESA COLOMBIANA DE CLAVOS EMPRESA COLOMBIANA DE GAS ECOGASEMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE BOGOTA EMPRESA DE ENERGÍA DE BOYACÁ S.A.S. E.A. ECOPETROL S. ECOPETROL S.E. E.A.S.A.DRILLSITE FLUID TRATMENT DRIFT S.P.A. ELECTRIFICADORA DEL META S.A. CARMEN EMILIA OSPINA. DURMAN ESQUIVEL PANAMÁ S.A. E.P.A.A. ELECTRICARIBE ELECTRIFICADORA DE LA COSTA ATLÁNTICA S.A. ECCOSIS INGENIERIA LTDA. E. ELECTRIFICADORA DEL HUILA S.S.P.A.

EXTRUCOL S.EMPRESAS MUNICIPALES DE CALI . GLORIA S.A.A. GAGIE CORPORATION S.EMCALI E. GRASCOFABRICAS UNIDAS DE ACEITES Y GRASAS VEGETALES S. POR A.A.S. SEGURIDAD INDUSTRIAL LTDA. EXXONMOBIL DE COLOMBIA S.A.S.A. G.A. -CRYOGASGENERAL FIRE CONTROL LTDA. E. E.A.A. FABRICA DE GRASAS Y PRODUCTOS QUÍMICOS S.A. FARMACOOP FEDERACIÓN NACIONAL DE CAFETEROS -FABRICA DE CAFÉ LIOFILIZADOFEDOPTO FENALCO FERRASA S.A. FERROCARRILES DEL NORTE DE COLOMBIA S.P. FLOWSERVE COLOMBIA LTDA.A. SEGURIDAD -FESE CÍA LTDA. FIBERGLASS COLOMBIA S.A. GESTIÓN INTEGRAL DE PROYECTOS LTDA.A. ESTRUMONT LTDA.A.A. FTC ENERGY GROUP S. FUERZA AÉREA COLOMBIANA FUERZA ESPECIAL.A. FERRESOL LTDA.FUNDACIÓN AMANECER FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DEL NORTE FYR INGENIEROS LTDA.C. GLOBO PETROL LTDA. GOODYEAR DE .A.A. FAGRAVEFALCONBRIDGE DOMINICANA C. GAS NATURAL COMPRIMIDO S. ESPUMLATEX S. ENGINEERING AND QUALITY LTDA.S.EEMPRESAS PUBLICAS DE MEDELLÍN E.A.I. GASES DE OCCIDENTE S.P.A. GENERAL MOTORS -COLMOTORESGENTE EN ACCIÓN LTDA.A. FILMTEX S.P. ESTUDIOS TÉCNICOS S. GEPECOL S.N.C. ENRIQUE TORRES S.A. ETERNA S. FINANCIERA COMULTRASAN FLOTA LA MACARENA S.A. EXCEL GESTIÓN AMBIENTAL LTDA. ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD SERVICIO OCCIDENTAL DE SALUD S. ESCUELA COLOMBIANA DE INGENIERÍA ESCUELA DE AVIACIÓN LOS HALCONES S. GASES INDUSTRIALES DE COLOMBIA S.A. ETERNIT COLOMBIANA S. GIREM INGENIERIA LTDA. GASES DE BOYACÁ Y SANTANDER S.FUMIGACIONES NAVIA RAMÍREZ -FUMINAR LTDA. -SOSENVIRONMENTAL RESOURCES MANAGEMENT ERM COLOMBIA EPM TELECOMUNICACIONES S. FABRICA DE CALZADO KONDOR LTDA.

GRAN TIERRA ENERGY COLOMBIA LTD. HOSPITAL SAN RAFAEL FACATATIVA HOSPITAL UNIVERSITARIO DEL VALLE “EVARISTO GARCÍA” E.A.A. LTDA. ESPINAL.A. HOSPITAL EL TUNAL E. SUCURSAL EXTRANJERA HIDROTEST TYPEERING & SUPPLIES LTDA. IMPERMEABLES H.A.A. GRANT GEOPHISICAL INC.S.R.A. HENKEL COLOMBIANA S. INDUMINA LTDA.A.E. HELICENTRO LTDA.E. GRÁFICAS GUTENBERG LTDA. HELISERVICE LTDA. HALLIBURTON LATINAMERICA S.A. GROUPE SEB COLOMBIA S. GRASAS S.S.R. HELITEC S. IMAL S.E. IMPLESEG LTDA.A. HOCOL S. HUPECOL LLC HYDRAULIC SYSTEM S. HOLCIM (COLOMBIA) S. HOSPITAL SAN PEDRO HOSPITAL SAN RAFAEL E. HENRY EASTMOND Y ASOCIADOS HEXION QUÍMICA S.L. GRUPO OP GRAFICAS S. HELICÓPTEROS TERRITORIALES DE COLOMBIA LTDA. INCOLBESTOS S.A.A.A.A.A.A. HUNTSMAN COLOMBIA LTDA. .COLOMBIA S. GRADESA S. HYDROCARBON SERVICES LTDA.A. HYDRO TRANS MITA S.S. INDEPENDENCE DRILLING S. HARINERA DEL VALLE S.

A.A. INDUSTRIA LICORERA DEL CAUCA INDUSTRIA MILITAR INDUSTRIAL AGRARIA LA PALMA S. INSPECTORATE COLOMBIA LTDA.A.A.A.A. E.P. INTEROIL COLOMBIA EXPLORATION AND PRODUCTION INTERTUG S.T.A. INDUSTRIAS SAVER LTDA. LEVAPAN S. LLOREDA S. JAIRO PAEREZ AVELLA Y CIA LTDA. VALENCIA & IRAGORRI CORREDORES DE SEGUROS S. INSERMA LTDA . -ICOLLANTAS S.INGENIO MARÍA LUISA INGENIO PROVIDENCIA S.A.A. JARDINES DE PAZ S. LITOPLAS S.SERVICIOS DE INGENIERIA Y MANTENIMIENTO LTDA.A. J. JGB S. JUNTA REGIONAL DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ KAPPA RESOURCES COLOMBIA LTD KRAFT FOODS COLOMBIA S. -INCOLPROYINGENIERÍA CONSTRUCCIONES Y TOPOGRAFÍA LIMITADA. INDUSEL S. INELECTRA SACA SUCURSAL COLOMBIA INGENIERÍA COLOMBIANA DE PROYECTOS LTDA.A. ISMOCOL DE COLOMBIA S. -INCOTOP LTDA. INDUSTRIAS GNC POWERCOM LTDA.A. INDUSTRIAL LICORERA DE CALDAS INDUSTRIAS DEL MAÍZ S.A. INSPECCIONES MANTENIMIENTO Y CONSTRUCCIONES LTDA. INTEGRAL S.A.L. LUNA HERMANOS MECÁNICOS ASOCIADOS LTDA. INDUSTRIA DE ELECTRODOMESTICOS S.S. LAVMAN INGENIEROS LTDA.A. INDUTRONICA DEL CARIBE LTDA.A.A.A. INGENIO DEL CAUCA S.A. J E JAIMES INGENIEROS S.INDUSTRIA DE PROCESOS ECOLÓGICOS IPE LTDA.INDUSTRIA DE EJES Y TRANSMISIONES S. INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO -IDUINSTITUTO DE SEGUROS SOCIALES INSTITUTO PARA EL DESARROLLO DE ANTIOQUIA -IDEAINSUELECTRI LTDA. MAKRO .A.A. INDUSTRIA COLOMBIANA DE LLANTAS S.A.INGENIERÍA DEL MEDIO AMBIENTE INGEMOL S.A.INDUSTRIA COLOMBIANA DE CAFÉ S.A. -INCAUCA S.A. JJ EMPLEOS TEMPORALES JMG JOSÉ DEL CARMEN MESA GÓMEZ JOHN CRANE COLOMBIA S. ISAGEN S. MAC S. INDUSTRIA FARMACÉUTICA SYNTOFARMA S.A. INTERLABCO LTDA.A.

OCENSA OIL INGENIEROS . NESTLE DE COLOMBIA S. NIKE COLOMBIANA S.A. MONÓMEROS COLOMBOVENEZOLANOS S. S. OCCIDENTAL DE COLOMBIA INC. MATPEL DE COLOMBIA S.A. MANSAROVAR ENERGY COLOMBIA LIMITED MANTENIMIENTO INTEGRAL C.A. OCCIDENTAL DE EMPAQUES S.A. NALCO DE COLOMBIA LTDA.I. NEGOCIOS INDUSTRIALES REAL S.COMERCIALIZADORA S. METROTEL REDES S. M-I OVERSEAS LTD. MINISTERIO DE COMERCIO INDUSTRIA Y TURISMO MINISTERIO DE LA PROTECCIÓN SOCIAL MOLINO ROA S.A. MERCK COLOMBIA MERCO REPRESENTACIONES S.A.A.A.A.A.A. MOVE S. NAGA S. MULTIPARTES S.A.A.A. MD DIAGNÓSTICOS LTDA.A.A. NOVARTIS DE COLOMBIA S.A.A.A.A. NAVIERA FLUVIAL COLOMBIANA S. MECÁNICOS ASOCIADOS S.T. MUELLES EL BOSQUE OPERADORES PORTUARIOS S.A. -ODEMPA S. MEXICHEM COLOMBIA S. NESTLÉ PURINA PETCARE DE COLOMBIA S. META PETROLEUM LIMITED METRO DE MEDELLÍN LTDA.A.A. MANUELITA S. MINCIVIL S.A.

PROAMBIENTE LTDA.A.A. QUALA S.A. PRODUCTORA DE ALAMBRES COLOMBIANOS S. RMS LTDA. PROPALPRODUCTOS ALIMENTICIOS DORIA S A. PROTSEIN PROTECCIÓN Y SEGURIDAD INDUSTRIALPROVEEDOR & SERCARGA S. -PROPILCOPRECISION ENERGY SERVICES COLOMBIA PREVENSA LTDA.A. PRIDE COLOMBIA SERVICES PRISMA COMPAÑÍA DE SEGURIDAD LTDA. PRODUCTOS DERIVADOS DE LA SAL S.A.A.OLEODUCTO CENTRAL S.P. COLOMBIA RELIABILITY MAINTENANCE SERVICES LTDA. ORGANIZACIÓN TERPEL S. PRODUCCIÓN Y GESTIÓN LTDA.A. PROVEER ALIANZA LOGÍSTICA S. POLICÍA NACIONAL . PRODESEG INDUSTRIAL LTDA. REPSOL YPF RÍO SUR S.DIRECCIÓN DE SANIDADPOLIPROPILENO DEL CARIBE S.A. PERENCO COLOMBIA LIMITED PERSONALES LTDA.A. PETROCOMERCIAL FILIAL DE PETROECUADOR PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. PROMIGAS S. PRODUCTORA DE JUGOS S. QUÍMICA INTERNACIONAL S.A. REPSOL EXPLORACIÓN COLOMBIA S.A.A. OLEODUCTO DE CRUDOS PESADOS (OCP) ECUADOR S. QUÍMICA BÁSICA COLOMBIANA S.A. PVC GERFOR S. PROYECTOS Y SISTEMAS CONTABLES LTDA.A.A.A. PROFICOL S.A. PAPELERÍA MÓNACO PAVCO S.A.A. REEVES WIRELINE SERVICES LTDA.A.A.A. RÍO TINTO MINING AND EXPLORATION COLOMBIA RISK MASTER CONSULTORES ROCSA COLOMBIA S. PROYECTOS AMBIENTALES LTDA.S. PRODUCTOS YUPI S.A. -PETROBRASPETROMINERALES COLOMBIA LTDA PETROQUÍMICA COLOMBIANA S. RELLENOS DE COLOMBIA S.A. PROCIMEC INGENIERÍA LTDA.A. PETROSANTANDER PETROTESTING COLOMBIA S. QUINTALQUÍMICOS OMA LTDA. PROVEEMOS S.A. PROVEER SURAMERICANA LTDA. RODAR . PRODUCTORA DE PAPELES S. E. PRODUCTORA CARTONERA S.A. PRODESALPRODUCTOS QUÍMICOS PANAMERICANOS S. OXY PALMERAS SANTANA LTDA.

SERVICIOS AÉREOS PANAMERICANOS -SARPA LTDA.A. RONELLY S. SANTANDEREANA DE DESECHOS SÓLIDOS SANDESOL LTDA.A. ROHM AND HASS COLOMBIA S. .A. SEGURIDAD TÉCNICA S. SANOFI AVENTIS DE COLOMBIA S. SERVICIOS DE INGENIERÍA DEL CASANARE SERINGCA LTDA.CARGA LTDA. SADEVEN S. SAXON SERVICES DE PANAMÁ S. SEGURIDAD PROTECCIÓN Y SOLDADURA LTDA.A. SEGURIDAD SEGAL LTDA. ARP SENA REGIONAL ANTIOQUIA SENA REGIONAL CALDAS SENA REGIONAL SANTANDER SERVICES S. SUCURSAL SAYBOLT DE COLOMBIA LTDA SCHERING .A.A.A. COLOMBIA S.PLOUGH S.A. SEGURIDAD ATLAS LTDA.A. SCHNEIDER ELECTRIC DE COLOMBIA S. SEGUROS DE VIDA ALFA S. SERVICIOS DAZA S. SCHRADER CAMARGO ING ASOC. S.I.A.A. COLOMBIA SCHLUMBERGER SURENCO S.L. SAC ESTRUCTURAS METÁLICAS S.A. SEGURIDAD PUNTUAL LTDA.A.A.A.SERVICIOS ASOCIADOS LTDA.A. SEGURIDAD LABORAL PANAMÁ S. SERVICIOS ENERGÉTICOS S.

TERMOYOPAL . SASASOCIEDAD AEROPORTUARIA DE LA COSTA S.A. TECHINT TECHNODRILL LTDA.A. T G T GAMAS LTDA. SOCIEDAD AERONAUTICA S. SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE SANTA MARTA S. TERMOTASAJERO S.A.A. SILOP CHILE LTDA.A. TECNI-GASEX LTDA. TECNO FUEGO LTDA. TEGNO MONTAJES TERMINAL DE CONTENEDORES DE CARTAGENA S. SYNGENTA S. SMURFIT KAPPA CARTÓN DE COLOMBIA S. SUPERTIENDAS Y DROGUERÍAS OLÍMPICA S. TECNICONTROL S.SOCIEDAD DE EXPLORACIÓN Y EXPLOTACIÓN PETROLERA S.A.A. SOLANA PETROLEUM EXPLORATION COLOMBIA LIMITED SOLETANCHE BACHY CIMAS S.A. SOLUCIONES AMBIENTALES INGENIERIA LTDA. SOCIEDAD COLOMBIANA DE ERGONOMÍA SOCIEDAD COLOMBIANA DE MEDICINA DEL TRABAJO SOCIEDAD DE ACUEDUCTO ALCANTARILLADO Y ASEO DE BARRANQUILLA SOCIEDAD DE DESCONTAMINACIÓN AMBIENTAL Y MARÍTIMA -DESMAR S.A.S.A. E.A.SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL BUENAVENTURA S. TECNIAEREAS DE COLOMBIA LTDA. SIKA COLOMBIA S.P.A.A. SHE & Q`ENGENIERING EMPIRE SHELL COLOMBIA S.P. TERMOCANDELARIA S. SUEZ ENERGY PERU S.A.A.A. SOCIEDAD INDUSTRIAL DE GRASAS VEGETALES -SIGRA S. INC.A. SMITH INTERNATIONAL SOUTH AMERICA.A.S.A. SIG LTDA.P. E. TERMOFLORES S.A. SERVICIOS TÉCNICOS BANANEROS LTDA. SURTIDORA DE GAS DEL CARIBE S.C.A.A. TECNISEGUROS S. SUPROTEC LTDA.A. TECNOQUÍMICAS S.A.A. SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE CARTAGENA S. SUZUKI MOTOR DE COLOMBIA S. TECNOLOGÍA TOTAL LTDA. SERVIENTREGA S.P. SOCIEDAD PORTUARIA REGIONAL DE BARRANQUILLA S. E.A.SERVICIOS TÉCNICO ADMINISTRATIVO VENOCO C. -SEPSASOCIEDAD HOTELERA TEQUENDAMA S.A. SOLUCIONES INTEGRALES DE COLOMBIA SUCROMILES S. SULIQUIDO S. E.A.A.S.S.A.A. TERMOBARRANQUILLA S.

TRANSPORTES EL PALMAR S.P.S. TRANSOCCIDENTE S. UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE CUNDINAMARCA UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA UNIVERSIDAD DE AMÉRICA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES UNIVERSIDAD DEL ROSARIO UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS UNIVERSIDAD JAVERIANA . TREN DE OCCIDENTE S.A. TRANSMILENIO S.A.P TRANSPORTE DE METANO E.A. S. UNIVERSAL TUBULAR TECHNOLOGY INC. TRANSPORTE GALLEGOS LTDA.A.A. TRANSGAS DE OCCIDENTE S. TOXEMENT S.A.S. TEXTILES SWANTEX S.GENERACIÓN 2 S.P.A.A.A. TRANSPORTES CARAVANA S.A. ULTRABURSATILES S.A.A. E. TUBOSCOPE BRANDT DE COLOMBIA TUCKER ENERGY SERVICES S. UNIPALMA DE LOS LLANOS S. E. TRANSPORTES ATLAS LTDA.S.A. TRANSPORTES SÁNCHEZ POLO S.P.S.A. TRANSPORTES 3T LTDA.A. E. UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL UNILEVER ANDINA COLOMBIA LTDA. TOP SUELOS INGENIERÍA LTDA.A. TRANSELCA S. TRANSPORTES ESPECIALES DE CARGA & CIA S EN C TRANSPORTES GAYCO S.

RESCATE LTDA.A. LTDA.S. VARISUR Y CIA. ZIGMA COLOMBIA PETROLEUM SERVICES S. regionales y nacionales y otros documentos relacionados. VOPAK COLOMBIA S.UNIVERSIDAD JORGE TADEO LOZANO UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS DE AQUINO UNIWHALE DE COLOMBIA URIGO LTDA. VISEPLUSVIGILANTES MARÍTIMA COMERCIAL LTDA.A. WEATHERFORD COLOMBIA LIMITED WILLIS COLOMBIA CORREDORES DE SEGUROS WL LLC WOOD GROUP COLOMBIA S.A.P.J. VIGINORTE LTDA.E. VARICHEM DE COLOMBIA G. DIRECCIÓN DE NORMALIZACIÓN . W. ICONTEC cuenta con un Centro de Información que pone a disposición de los interesados normas internacionales. VIGILANCIA Y SEGURIDAD PLUS LTDA. VIGÍAS DE COLOMBIA SRL LTDA.

Parte 2. Los principales cambios con respecto a la edición anterior son los siguientes: Se ha dado mayor énfasis a la importancia de la "salud".NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) PRÓLOGO Esta norma de la Occupational Health and Safety Assessment Series (OHSAS). OHSAS 18001 ha sido desarrollada de manera que sea compatible con la norma ISO 9001:2000 (calidad) e ISO 14001:2004 (ambiental). Guía para la implementación de OHSAS 18001. han sido desarrolladas como respuesta a la demanda de los clientes por contar con una norma reconocida sobre sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Esto refleja la creciente adopción de OHSAS 18001 como la base para normas nacionales sobre sistemas de gestión en seguridad y salud ocupacional. con el fin de facilitar la integración voluntaria de los sistemas de gestión de calidad. Esta norma se anulará al ser publicado su contenido como Norma Internacional o dentro de una Norma Internacional. OHSAS 18002. como en la edición anterior. El diagrama del modelo "Planificar- . que fue sometida a una actualización técnica. ambiente. La presente edición de OHSAS 18001 se autodenomina norma. Se llevarán a cabo revisiones cuando se publiquen nuevas ediciones de la norma ISO 9001 ó ISO 14001. no especificación o documento. con base en la cual su sistema de gestión pueda ser evaluado y certificado. Esta segunda edición cancela y reemplaza la primera edición (OHSAS 18001:1999). y el documento que la complementa. Esta norma OHSAS será revisada o corregida cuando se considere apropiado. Esta norma se ha redactado de acuerdo con las reglas establecidas en las Directivas ISO/IEC. seguridad y salud ocupacional por parte de las organizaciones. con el fin de asegurar una compatibilidad constante.

Se han agregado nuevas definiciones y se han actualizado las existentes. - - - . no como diagramas seccionales al inicio de cada numeral principal. Ha habido una mejora significativa en la alineación con la ISO 14001:2004 en toda la norma. y ha mejorado la compatibilidad con la ISO 9001:2000. Las publicaciones de referencia en el numeral 2 están limitadas únicamente a documentos internacionales.Hacer-Verificar-Actuar" sólo se incluye por completo en la introducción.

y debería estar controlado por medio de la aplicación de los controles del riesgo apropiados. que es el propósito de esta norma OHSAS.4.1 y 4. En su lugar.3.3. El término "accidente" está incluido ahora en el término "incidente" (véase el numeral 3.1).3 y 4. Se han introducido nuevos requisitos para la participación y consulta (véase el numeral 4. En la actualidad se considera que este "daño" no está relacionado directamente con la gestión de seguridad y salud ocupacional. el riesgo de que este "daño" tenga efecto sobre la seguridad y salud ocupacional se debería identificar en todo el proceso de valoración del riesgo de la organización.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA - NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) El término "riesgo tolerable" ha sido reemplazado por el término "riesgo aceptable" (véase el numeral 3.5. - - Los numerales 4.2). Se ha introducido un nuevo requisito para la consideración de la jerarquía de controles como parte de la planificación de S y SO (véase el numeral 4.9).2).4 se han fusionado.4. Se .3.1).6).3. La definición del término "peligro" ya no se refiere a "daño a la propiedad o daño al ambiente del lugar de trabajo" (véase el numeral 3. La gestión del cambio se aborda ahora de una manera más explícita (véanse los numerales 4.6). y está incluido en el campo de la gestión de activos. Se ha introducido un nuevo numeral sobre la "Evaluación del cumplimiento legal y otros" (véase el numeral 4. en línea con la ISO 14001:2004.3.

Los usuarios son responsables de su correcta aplicación. La conformidad con esta norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) no confiere inmunidad contra obligaciones legales.5. - - - - Esta publicación no pretende incluir todas las disposiciones necesarias en un contrato.1). .3.han introducido nuevos requisitos para la investigación de incidentes (véase el numeral 4.

.................5 4................... 4.....2 3............NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) CONTENIDO Página PRÓLOGO INTRODUCCIÓN 1............4 4.......1 2.........6 .................2 4.............. REFERENCIAS NORMATIVAS ..............................3 4............... OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN......................... TÉRMINOS Y DEFINICIONES ..2 4.......................................................1 4........................

........................................ ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000 ..........................11 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN .....REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE S y SO .......................................................................................................14 ANEXOS ANEXO A (Informativo) CORRESPONDENCIA ENTRE LA OHSAS 18001:2007.......6 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN......................................................................5 PLANIFICACIÓN ........................................................................................................................................................5 REQUISITOS GENERALES .........................................................................5 POLÍTICA DE S Y SO....................19 ...................................................................................................................8 VERIFICACIÓN ................................................................................ OHSAS 18002 e ILOOSH:2001 DIRECTRICES RELATIVAS A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ..............................16 ANEXO B (Informativo) RELACIÓN ENTRE OHSAS 18001......................................................................................................................

...................................................................................................................................................23 DOCUMENTO DE REFERENCIA ..............NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Página BIBLIOGRAFÍA..... ....24 ...........................................

Estas normas. deben estar dentro de un sistema de gestión estructurado que esté integrado dentro de la organización. Esta norma OHSAS especifica los requisitos para un sistema de gestión de S y SO que le permita a una organización desarrollar e implementar una política y objetivos que tengan en cuenta los requisitos legales e información acerca de riesgos de seguridad y salud . todo esto dentro del contexto de una legislación cada vez más estricta. Las normas OHSAS sobre gestión de S y SO están previstas para brindar a las organizaciones los elementos de un sistema de gestión de S y SO eficaz que se puedan integrar a otros requisitos de gestión y ayuden a las organizaciones a lograr objetivos de S y SO y económicos. el desarrollo de políticas económicas y otras medidas que fomenten buenas prácticas de S y SO. en coherencia con su política y objetivos de S y SO. no están previstas para crear obstáculos técnicos al comercio o para incrementar o cambiar las obligaciones legales de una organización. y la creciente preocupación expresada por las partes interesadas acerca de aspectos de S y SO. es posible que estas "revisiones" y "auditorías" por sí solas no sean suficientes para brindar a una organización la seguridad de que su desempeño no sólo se cumple. Para ser eficaces.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) INTRODUCCIÓN Las organizaciones de todo tipo están cada vez más preocupadas por lograr y demostrar un desempeño sólido en cuanto a seguridad y salud ocupacional (S y SO) mediante el control de sus riesgos de S y SO. Muchas organizaciones han emprendido "revisiones" o "auditorías" para evaluar su desempeño en S y SO. sino que seguirá cumpliendo sus requisitos legales y de política. Sin embargo. al igual que otras Normas Internacionales.

emprenda las acciones necesarias para mejorar su desempeño. y dar cabida a diversas condiciones geográficas. ISO 14001.ocupacional (S y SO). La segunda edición de la presente norma está enfocada en brindar claridad sobre la primera edición. establezca objetivos y procesos para lograr los compromisos de la política. Vale la pena observar que muchos de los requisitos se pueden abordar en forma simultánea. que se puede usar con propósitos de certificación/registro o auto-declaración del sistema de gestión de S y SO de una organización. ILOOSH y otras publicaciones o normas del sistema de gestión de S y SO. con el fin de mejorar la compatibilidad de estas normas para beneficio de la comunidad de usuarios. El objetivo general de esta norma OHSAS es apoyar y promover buenas prácticas de S y SO que estén en equilibrio con las necesidades socioeconómicas. Se busca su aplicación a todo tipo y tamaño de organizaciones. o revisar en cualquier momento. implementación o mejora de un sistema de gestión de S y SO. cuyo propósito es brindar asistencia genérica a una organización para el establecimiento. y demuestre la conformidad del sistema con los requisitos de la presente norma. . El éxito del sistema depende del compromiso de todos los niveles y funciones de la organización. Existe una diferencia importante entre esta norma OHSAS. y ha tenido en cuenta debidamente las disposiciones de la ISO 9001. que describe los requisitos para el sistema de gestión de S y SO de una organización. y una guía no certificable. La base de este enfoque se ilustra en la Figura 1. Un sistema de este tipo posibilita que una organización desarrolle una política de S y SO. especialmente de la alta dirección. culturales y sociales.

El PHVA se puede describir brevemente de la siguiente manera. Las organizaciones que requieren una guía más general sobre una gama amplia de aspectos del sistema de gestión de S y SO deben consultar la norma OHSAS 18002. Mejora continua Política de S & SO Revisión por la dirección Planificación Verificación y Acción correctiva Implementación y Operación Figura 1. La organización puede usar esta demostración de una implementación exitosa de esta norma OHSAS para asegurar a las partes interesadas que cuenta con un sistema de gestión de S y SO apropiado. . Cualquier referencia a otras Normas Internacionales es para información solamente.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) La gestión de S y SO abarca una gama completa de aspectos. incluidos aquellos con implicaciones estratégicas y competitivas. Modelo de sistema de gestión para esta norma OHSAS NOTA La presente norma se basa en la metodología conocida como PHVA (PHVA).

requisitos legales y otros de S y SO. Verificar: realizar el seguimiento y la medición de los procesos con respecto a la política. Hacer: implementar los procesos. objetivos. que se puede denominar como "enfoque basado en procesos". . e informar sobre los resultados. - - Muchas organizaciones manejan sus operaciones mediante la aplicación de un sistema de procesos y sus interacciones. Ya que la metodología PHVA se puede aplicar a todos los procesos. Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeño de S y SO.Planificar: establecer los objetivos y procesos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con la política de S y SO de la organización. La norma ISO 9001 promueve el uso de un enfoque basado en procesos. las dos metodologías se consideran compatibles.

Sin embargo. Esta norma en S y SO no incluye requisitos específicos para otros sistemas de gestión. pueden ambas cumplir sus requisitos. el tamaño de una organización y la naturaleza de sus actividades. la extensión de la documentación y los recursos dedicados a él dependen de varios factores tales como el alcance del sistema. con el fin de prevenir lesiones y enfermedades. tales como los de calidad. Es posible que una organización adapte su(s) sistema(s) de gestión con el fin de establecer un sistema de S y SO que cumpla los requisitos de esta norma OHSAS. y la cultura organizacional.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Esta norma OHSAS contiene requisitos que pueden ser auditados objetivamente. dependiendo del propósito previsto y de las partes interesadas involucradas. dos organizaciones que llevan a cabo operaciones similares pero tienen un desempeño de S y SO diferente. Así. aunque estos elementos se pueden alinear o integrar con los de otros sistemas de gestión. en la política de S y SO. se señala que la aplicación de diversos elementos del sistema de gestión pueden ser diferentes. ambiente. El nivel de detalle y complejidad del sistema de gestión de S y SO. productos y servicios. de cumplir los requisitos legales aplicables y otros que suscribe la organización. sin embargo. seguridad o gestión financiera. Este puede ser el caso particular de las pequeñas y medianas empresas. . no establece requisitos absolutos para desempeño en cuanto a S y SO más allá de los compromisos. y para la mejora continua.

o la búsqueda de confirmación de su conformidad por las partes que tienen interés en la organización. para hacer posible que una organización controle sus riesgos de S y SO y mejore su desempeño en este sentido. Esta norma OHSAS es aplicable a cualquier organización que desee: a) establecer un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional (S y SO) con el fin de eliminar o minimizar los riesgos para el personal y otras partes interesadas que pueden estar expuestas a peligros de S y SO asociados con sus actividades.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. o la búsqueda de confirmación de su auto-declaración por una parte externa a la organización. No establece criterios de desempeño de S y SO determinados. tales como los clientes. implementar. o la búsqueda de la certificación/registro de su sistema . mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión en S y SO. asegurarse de su conformidad con la política en S y SO establecida. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN Esta norma OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series) especifica los requisitos para un sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional (S y SO). ni incluye especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión. demostrar la conformidad con esta norma OHSAS mediante: 1) 2) una auto-evaluación y auto-declaración. REQUISITOS 1.

1 de 24 . b) c) d) 3) 4) Todos los requisitos de esta norma OHSAS están previstos para ser incorporados a cualquier sistema de gestión en S y SO.de gestión en S y SO por una organización externa. y los riesgos y complejidad de sus operaciones. la naturaleza de sus actividades. El alcance de la aplicación dependerá de factores tales como la política en S y SO de la organización.

Se recomienda consultar las ediciones más recientes de tales publicaciones. Organización Internacional del Trabajo. Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Esta norma OHSAS está prevista para tratar acerca de seguridad y salud ocupacional. Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (ILO OSH 2001). 3. Específicamente. seguridad de los productos.1 Riesgo aceptable. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la . REFERENCIAS NORMATIVAS En la bibliografía se indican otras publicaciones que brindan información u orientación. daño a la propiedad o impactos ambientales. 2. se recomienda consultar: OHSAS 18002. TÉRMINOS Y DEFINICIONES Para los propósitos de esta norma se aplican los siguientes términos y definiciones: 3. Directrices para la implementación del documento OHSAS 18001. y no acerca de otras áreas de salud y seguridad tales como programas de bienestar para los empleados.

1] NOTA 1 Independiente no significa necesariamente externo a la organización.organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en S y SO (3. NOTA 2 Para orientación adicional acerca de "evidencia de la auditoría" y "criterios de auditoría".4 Acción correctiva.15). de forma coherente con la política en S y SO (3. NOTA 2 La acción correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse. Adaptada de la ISO 14001:2004. Proceso sistemático. 3. NOTA 1 NOTA 2 El proceso no necesariamente tiene lugar en todas las áreas de actividad simultáneamente. En muchos casos.16) de la organización (3.17).2 Auditoría. 3. [ISO 9000:2005. [ISO 9000:2005. véase la ISO 19011.5] 2 . independiente y documentado para obtener "evidencias de la auditoría" y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que se cumplen los "criterios de auditoría". Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en S y SO (3.3 Mejora continua.18) se toma para impedir que algo suceda.13).11) detectada u otra situación no deseable. 3.6.9. 3. NOTA 1 Puede haber más de una causa de una no conformidad.16). 3. mientras que la acción preventiva (3. 3. Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad (3. para lograr mejoras en el desempeño en S y SO (3. particularmente en las organizaciones más pequeñas.2. la independencia se puede demostrar mediante la ausencia de responsabilidad por la actividad que se audita.

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enfermedad ni víctima mortal también se puede denominar como “casi-accidente” (situación en la que casi ocurre un accidente) NOTA 3 Una situación de emergencia (4. situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad (3. Incumplimiento de un requisito. 3.11 No conformidad. Información y su medio de soporte. o víctima mortal. dentro o fuera del lugar de trabajo (3. NOTA 2 Un incidente en el que no hay lesión. en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad (3. una situación relacionada con el trabajo o ambas. Fuente. .17). 3. NOTA 1 Un accidente es un incidente que da lugar a lesión. enfermedad o víctima mortal.6 Peligro.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) 3. una fotografía o muestras patrón.4. que surge.7) es un tipo particular de incidente.8) o lesión a las personas.8) (independiente de su severidad). óptico o electrónico.7 Identificación del peligro. 3. [ISO 14001:2004.5 Documento. Persona o grupo. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo. 3. magnético.8 Enfermedad.6) y definir sus características. o una combinación de estos. 3. empeora o ambas.10 Parte interesada. 3. a causa de una actividad laboral.15) de una organización (3. o una combinación de estos.9 Incidente.23) involucrado o afectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional (3.4] 3. Condición física o mental adversa identificable. NOTA El medio de soporte puede ser papel. Proceso para reconocer si existe un peligro (3.

2. visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo (3. la planificación de actividades (incluyendo. o quienes están expuestas a actividades en el lugar de trabajo. 3. prácticas. NOTA Las organizaciones pueden estar sujetas a requisitos legales para la salud y la seguridad de las personas más allá de su lugar de trabajo inmediato. procedimientos (3. NOTA 2 Un sistema de gestión incluye la estructura de la organización.19). por ejemplo. 3. 3. Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por contrato). NOTA 1 Un sistema de gestión es un conjunto de elementos interrelacionados usados para establecer la política y objetivos y para cumplir estos objetivos. prácticas. entre otros.13).23).12 Seguridad y salud ocupacional (S y SO). ISO 14001.[ISO 9000:2005.6. procedimientos de trabajo y requisitos legales pertinentes. empleada para desarrollar e implementar su política de S y SO (3. 3 .17).15] NOTA Una no conformidad puede ser una desviación de: Estándares. 3. procesos y recursos.16) y gestionar sus riesgos de S y SO (3. responsabilidades.21).13 Sistema de gestión de S y SO. valoración del riesgo y establecimiento de objetivos). Parte del sistema de gestión de una organización (3. Requisitos del sistema de gestión de S y SO (3.

NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NOTA 3 Adaptada de la ISO 14001:2004. 3. firma. 3. El numeral 4. Compañía.11. Resultados medibles de la gestión de una organización (3.13). empresa.14). objetivos de S y SO (3.3 exige que los objetivos de S y SO sean consistentes con la política de S y SO (3. NOTA 1 La medición del desempeño de S y SO incluye la medición de la eficacia de los controles de la organización. NOTA 2 En el contexto de sistemas de gestión de S y SO (3. autoridad o .17) relacionados con su desempeño de S y SO (3.21).16 Política de S y SO: Intenciones y dirección generales de una organización (3.15 Desempeño de S y SO.15). los resultados también se pueden medir con respecto a la política de S y SO (3. NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) 3.17) se fija.14 Objetivo de S y SO. Propósito en S y SO en términos del desempeño de S y SO (3. NOTA 2 Adaptada de la ISO 14001:2004.17) en relación con sus riesgos de S y SO (3.16).14) y otros requisitos de desempeño de S y SO de la organización.3. corporación.16). que una organización (3.17 Organización. NOTA 1 NOTA 2 Los objetivos se deberían cuantificar siempre que sea factible. 3. expresadas formalmente por la alta dirección. 3. NOTA 1 La política de S y SO brinda una estructura para la acción y el establecimiento de los objetivos de S y SO (3.8.13). 3.

16] 3. o proporciona evidencia de las actividades desempeñadas. que tiene sus propias funciones y administración. Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad (3. [ISO 140001:2004. 3.4) se toma para prevenir que vuelva a producirse. Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso. Que presenta resultados obtenidos.4] 3.institución.6. NOTA 1 Puede haber más de una causa para una no conformidad potencial.11) potencial u otra situación potencial no deseable. una unidad operativa por sí sola se puede definir como una organización. NOTA Los procedimientos pueden estar documentados o no. Documento (3.4. 3.5). [ISO 9000:2005. 3. mientras que la acción correctiva (3. 3. NOTA Para las organizaciones con más de una unidad operativa.19 Procedimiento.20 Registro. pública o privada. NOTA 2 la acción preventiva se toma para prevenir que algo suceda.18 Acción preventiva. [ISO 14001:2004. o parte o combinación de ellas.20] 4 .5] 3. sean o no sociedades. [ISO 9000:2005.

implementar. 4.22 Valoración del riesgo.1 REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE S y SO REQUISITOS GENERALES La organización debe establecer. Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo. mantener y mejorar en forma continua un sistema de gestión de S y SO de acuerdo con los requisitos de esta norma OHSAS. bajo el control de la organización. La organización debe definir y documentar el alcance de su sistema de gestión de S y SO.23 Lugar de trabajo.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) 3. se encuentra de viaje o en tránsito (por ejemplo: va en automóvil. por ejemplo. 3. 4.8) que puede ser causada por el(los) evento(s) o exposición(es).21 Riesgo. en barco o en tren). y debe determinar cómo cumplirá estos requisitos. y de decidir si el (los) riesgo(s) es (son) aceptable(s) o no. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) (3. la organización (3. o está trabajando en su propia casa. NOTA Cuando se considera lo que constituye un lugar de trabajo. teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes. 4. y la severidad de la lesión o enfermedad (3. está trabajando en las instalaciones de un cliente.2 POLÍTICA DE S Y SO . 3. Combinación de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s).17) debería tener en cuenta los efectos de la S y SO sobre el personal que.21) que surgen de un(os) peligro(s). en avión. documentar.

dentro del alcance definido de su sistema de gestión de S y SO. y asegurar que. está disponible para las partes interesadas. con la intención de que sean conscientes de sus obligaciones individuales de S y SO.La alta dirección debe definir y autorizar la política de S y SO de la organización. se documenta. implementa y mantiene. incluye un compromiso con la prevención de lesiones y enfermedades y con la mejora continua en la gestión y desempeño de S y SO. se comunica a todas las personas que trabajan bajo el control de la organización. ésta: a) b) es apropiada para la naturaleza y escala de los riesgos de S y SO de la organización. y se revisa periódicamente para asegurar que sigue siendo pertinente y apropiada para la organización. incluye el compromiso de cumplir como mínimo los requisitos legales aplicables y otros requisitos que suscriba la organización. proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de S y SO. relacionados con sus peligros de S y SO. c) d) e) f) g) h) 5 .

valoración de riesgos y determinación de los controles La organización debe establecer.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 4. los peligros generados en la vecindad del lugar de trabajo por actividades relacionadas con el trabajo controladas por la organización. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para la continua identificación de peligros. aptitudes y otros factores humanos. actividades de todas las personas que tienen acceso al sitio de trabajo (incluso contratistas y visitantes).3. equipo y materiales en el lugar de trabajo. valoración de riesgos y determinación de los controles necesarios. c) d) e) f) Infraestructura. comportamiento. El (los) procedimiento(s) para la identificación de peligros y la valoración de riesgos deben tener en cuenta: a) b) actividades rutinarias y no rutinarias. NOTA 1 Puede ser más apropiado que estos peligros sean evaluados como un aspecto ambiental. los peligros identificados que se originan fuera del lugar de trabajo con capacidad de afectar adversamente la salud y la seguridad de las personas que están bajo el control de la organización en el lugar de trabajo.3 4.1 PLANIFICACIÓN NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Identificación de peligros. ya sean suministrados .

priorización y documentación de los riesgos y la aplicación de los controles. naturaleza y oportunidad. b) Para la gestión del cambio. y prever los medios para la identificación. procedimientos de operación y organización del trabajo. incluidos los cambios temporales y sus impactos sobre las operaciones.por la organización o por otros. modificaciones al sistema de gestión de S y SO. el sistema de gestión de S y SO o sus actividades. para asegurar su carácter proactivo más que reactivo. g) h) i) j) La metodología de la organización para la identificación de peligros y valoración del riesgo debe: a) definirse con respecto a su alcance. instalaciones. 6 . la organización debe identificar los peligros y los riesgos de S y SO asociados con cambios en la organización. procesos. antes de introducir tales cambios.12). cualquier obligación legal aplicable relacionada con la valoración del riesgo y la implementación de los controles necesarios (véase también la nota del numeral 3. procesos y actividades. el diseño de áreas de trabajo. maquinaria/equipos. Cambios realizados o propuestos en la organización. incluida su adaptación a las aptitudes humanas. sus actividades o los materiales. según sea apropiado.

equipo de protección personal. véase el documento OHSAS 18002. implemente y mantenga su sistema de gestión de S y SO. Al determinar los controles o considerar cambios a los controles existentes. se debe contemplar la reducción de riesgos de acuerdo con la siguiente jerarquía: a) b) c) d) e) eliminación. valoración del riesgo y determinación de controles.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) La organización debe asegurar que los resultados de estas valoraciones se consideran cuando se determinan los controles. implementar y mantener su sistema de gestión de S y SO. valoración de riesgos. 4. y de los controles determinados. sustitución. La organización debe documentar y mantener actualizados los resultados de la identificación de peligros. La organización se debe asegurar de que los riesgos de S y SO y los controles determinados se tengan en cuenta cuando establezca. NOTA 2 Para mayor orientación sobre la identificación de peligros.2 Requisitos legales y otros La organización debe establecer. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para la identificación y acceso a requisitos legales y de S y SO que sean aplicables a ella. La organización debe asegurar que estos requisitos legales aplicables y otros que la organización suscriba se tengan en cuenta al establecer.3. La organización debe . señalización/advertencias o controles administrativos o ambos. controles de ingeniería.

una organización debe tener en cuenta los requisitos legales y otros que la organización suscriba.mantener esta información actualizada. y consistentes con la política de S y SO. implementar y mantener documentados los objetivos de S y SO en las funciones y niveles pertinentes dentro de la organización. sus requisitos financieros.3. a las personas que trabajan bajo el control de la organización. Además. incluidos los compromisos con la prevención de lesiones y enfermedades. 4.3 Objetivos y programa(s) La organización debe establecer. el cumplimiento con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organización suscriba. y a otras partes interesadas pertinentes. cuando sea factible. Cuando se establecen y revisan sus objetivos. y con la mejora continua. operacionales y comerciales. debe considerar sus opciones tecnológicas. y sus riesgos de S y SO. Los objetivos deben ser medibles. así como las opiniones de las partes interesadas pertinentes. La organización debe comunicar la información pertinente sobre requisitos legales y otros. 7 .

para asegurar que los objetivos se logren.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) La organización debe establecer. responsabilidad. mantener y mejorar el sistema de gestión de S y SO.4. y se debe(n) ajustar si es necesario. implementar y mantener un(os) programa(s) para lograr sus objetivos. funciones. NOTA 1 Los recursos incluyen los recursos humanos y las habilidades especializadas. El(los) programa(s) debe(n) incluir. b) . la infraestructura organizacional y los recursos tecnológicos y financieros. y los medios y los plazos establecidos para el logro de los objetivos. rendición de cuentas y autoridad La alta dirección debe asumir la máxima responsabilidad por la S y SO y el sistema de gestión en S y SO. b) El(los) programa(s) se debe(n) revisar a intervalos regulares y planificados.4 4. como mínimo: a) la asignación de responsabilidades y autoridad para lograr los objetivos en las funciones y niveles pertinentes de la organización. 4.1 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN Recursos. La alta dirección debe demostrar su compromiso: a) asegurando la disponibilidad de recursos esenciales para establecer. implementar.

Todos aquellas personas que tengan responsabilidad gerencial deben demostrar su compromiso con la mejora continua del desempeño en S y SO. para: a) asegurar que el sistema de gestión de S y SO se establece. La organización debe asegurar que las personas en el lugar de trabajo asuman la responsabilidad por los aspectos de S y SO sobre los que tienen control. para su revisión. y delegando autoridad. implementa y mantiene de acuerdo con esta norma OHSAS. asegurar que se presentan informes sobre desempeño del sistema de gestión de S y SO a la alta dirección. NOTA 2 El designado de la alta dirección (por ejemplo. independientemente de otras responsabilidades y con autoridad y funciones definidos. y que se usan como base para la mejora del sistema de gestión de S y SO. pero conservando la responsabilidad de rendir cuentas. incluido el cumplimiento de los requisitos aplicables de S y SO de la organización. asignando las responsabilidades y la rendición de cuentas. La organización debe designar a un miembro de la alta dirección con responsabilidad específica en S y SO. b) La identidad del delegado de la alta dirección se debe informar a todas las personas que trabajan bajo el control de la organización. 8 . en una organización grande es un miembro de la junta directiva o del comité ejecutivo) puede delegar algunos de sus deberes a un representante de la dirección subordinado. se deben documentar y comunicar las funciones. para facilitar una gestión de S y SO eficaz.definiendo las funciones. las responsabilidades. la rendición de cuentas y autoridad.

y los beneficios de S y SO obtenidos por un mejor desempeño personal. sus funciones y responsabilidades.2 NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Competencia. de sus actividades laborales. La organización debe identificar las necesidades de formación relacionada con sus riesgos de S y SO y su sistema de gestión de S y SO. evaluar la eficacia de la formación o de la acción tomada. reales y potenciales. incluidos los requisitos de preparación y respuesta ante emergencias (4. Debe suministrar formación o realizar otras acciones para satisfacer esas necesidades. formación o experiencia. su comportamiento.4. y debe conservar los registros asociados. b) c) .4.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA 4. y la importancia de lograr conformidad con la política y procedimientos de S y SO y con los requisitos del sistema de gestión de S y SO. formación y toma de conciencia La organización debe asegurar que cualquier persona que esté bajo su control ejecutando tareas que pueden tener impacto sobre la S y SO. las consecuencias potenciales de desviarse de los procedimientos especificados. y conservar los registros asociados.7). La organización debe establecer. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para hacer que las personas que trabajan bajo su control tomen conciencia de: a) las consecuencias de S y SO. sea competente con base en su educación.

la comunicación con contratistas y otros visitantes al sitio de trabajo.4. la investigación de incidentes.2 Participación y consulta La organización debe establecer. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para: a) b) c) la comunicación interna entre los diferentes niveles y funciones de la organización. 4.1 Comunicación En relación con sus peligros de S y SO y su sistema de gestión de S y SO. habilidades de lenguaje y alfabetismo. capacidad. y Riesgo. la organización debe establecer.3.4.4. 9 . recibir.3 Responsabilidad. valoración de riesgos y determinación de controles. el desarrollo y revisión de las políticas y objetivos de S y SO. participación y consulta 4. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para: a) la participación de los trabajadores en: la identificación de peligros. Comunicación. documentar y responder a las comunicaciones pertinentes de las partes interesadas externas.Los procedimientos de formación deben tener en cuenta los diferentes niveles de: a) b) 4.3.

la descripción de los principales elementos del sistema de gestión de S y SO y su interacción. 4. y los documentos. en donde haya cambios que afecten su S y SO. Los trabajadores deben estar informados acerca de sus acuerdos de participación.4 Documentación La documentación del sistema de gestión de S y SO debe incluir: a) b) c) la política y objetivos de S y SO. b) la consulta con los contratistas. la descripción del alcance del sistema de gestión de S y SO. determinados por la organización como necesarios para asegurar la eficacia de la planificación. cuando sea apropiado. así como la referencia a los documentos relacionados. operación y control de procesos relacionados con la gestión de sus riesgos de S y SO. incluyendo los registros. que incluyen saber quiénes son sus representantes en asuntos de S y SO. d) e) . los documentos. incluyendo los registros exigidos en esta norma OHSAS. en donde haya cambios que afectan su S y SO.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA - NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) la consulta.4. la representación en asuntos de S y SO. La organización debe asegurar que las partes interesadas externas pertinentes sean consultadas acerca de asuntos relativos a S y SO.

y 10 e) f) . y aprobarlos nuevamente.5 Control de documentos Los documentos exigidos por el sistema de gestión de S y SO y por esta norma OHSAS deben ser controlados. asegurar que los documentos permanezcan legibles y fácilmente identificables. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para: a) b) c) d) aprobar los documentos con relación a su adecuación antes de su emisión.4. asegurar que estén identificados los documentos de origen externo determinados por la organización como necesarios para la planificación y operación del sistema de gestión de S y SO. revisar y actualizar los documentos cuando sea necesario. asegurar que las versiones pertinentes de los documentos aplicables estén disponibles en los lugares de uso. y que se mantenga en la mínima requerida por eficacia y eficiencia. La organización debe establecer. asegurar que se identifican los cambios y el estado de revisión actual de los documentos.5. peligros y riesgos relacionados. Los registros son un tipo especial de documento y se deben controlar de acuerdo con los requisitos establecidos en el numeral 4. y que su distribución esté controlada. 4.4.NOTA Es importante que la documentación sea proporcional al nivel de complejidad.

Para aquellas operaciones y actividades. Debe incluir la gestión del cambio (4. la organización debe integrar estos controles operacionales a su sistema general de S y SO. Preparación y respuesta ante emergencias b) c) d) e) . Control operacional La organización debe determinar aquellas operaciones y actividades asociadas con el (los) peligro(s) identificado(s). y aplicarles una identificación adecuada en el caso de que se mantengan por cualquier razón. los criterios de operación estipulados. los controles relacionados con mercancías.6 NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos. los controles relacionados con contratistas y visitantes en el lugar de trabajo. procedimientos documentados para cubrir situaciones en las que su ausencia podría conducir a desviaciones de la política y objetivos de S y SO. la organización debe implementar y mantener: a) los controles operacionales que sean aplicables a la organización y a sus actividades.4. en donde la implementación de los controles es necesaria para gestionar el (los) riesgo(s) de S y SO. equipos y servicios comprados. en donde su ausencia podría conducir a desviaciones de la política y objetivos de S y SO.3.1).NORMA TÉCNICA COLOMBIANA g) 4.

implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para: a) b) identificar el potencial de situaciones de emergencia. en donde sea factible.3). La organización también debe probar periódicamente su(s) procedimiento(s) de respuesta ante situaciones de emergencia. la organización debe tener en cuenta las necesidades de las partes interesadas pertinentes. los servicios de emergencia y los vecinos. en particular después de realizar pruebas periódicas y después que se han presentado situaciones de emergencia (4.1 VERIFICACIÓN Medición y seguimiento del desempeño La organización debe establecer. La organización debe revisar periódicamente y modificar cuando sea necesario.5. Esto(s) procedimiento(s) deben prever: medidas cuantitativas y cualitativas apropiadas a las necesidades de la organización. 11 .4.5.5 4. por ejemplo.4.7 La organización debe establecer. Al planificar su respuesta ante emergencias. responder a tales situaciones de emergencia. su(s) procedimiento(s) de preparación y respuesta ante emergencias. 4. La organización debe responder a situaciones de emergencia reales y prevenir o mitigar consecuencias de S y SO adversas asociadas. involucrando las partes interesadas pertinentes cuando sea apropiado. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para hacer seguimiento y medir regularmente el desempeño de S Y SO.

5.1 En coherencia con su compromiso de cumplimiento legal.5. controles y criterios operacionales de gestión de S y SO. Se deben conservar registros de las actividades de mantenimiento y calibración.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA - NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) seguimiento al grado de cumplimiento de los objetivos de S y SO de la organización. seguimiento a la eficacia de los controles (tanto para salud como para seguridad). medidas proactivas de desempeño con las que se haga seguimiento a la conformidad con el (los) programa(s). la organización debe establecer. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) . según sea apropiado. 4. - - Si se requiere equipos para la medición o seguimiento del desempeño. (4.2. la organización debe establecer y mantener procedimientos para la calibración y mantenimiento de tales equipos. incidentes (incluidos los accidentes y casiaccidentes) y otras evidencias históricas de desempeño deficiente en S y SO. registro suficiente de los datos y los resultados de seguimiento y medición para facilitar el análisis posterior de las acciones correctivas y preventivas.2c). medidas reactivas de desempeño para seguimiento de enfermedades.2 Evaluación del cumplimiento legal y otros 4. y de los resultados.

1 ó establecer un(os) procedimiento(s) separados.3. identificar las oportunidades de acción preventiva. NOTA La frecuencia de la evaluación periódica puede variar para diferentes requisitos legales. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para registrar. b) c) identificar la necesidad de acción correctiva. No conformidades y acciones correctivas y preventivas 4. La organización puede combinar esta evaluación con la evaluación del cumplimiento legal mencionada en el numeral 4.2. 4. con el fin de: a) determinar las deficiencias de S y SO que no son evidentes.5.3.1 Investigación de incidentes La organización debe establecer. 12 .5. investigar y analizar incidentes. NOTA La frecuencia de la evaluación periódica puede variar entre los otros requisitos que suscriba la organización.2. y otros factores que podrían causar o contribuir a que ocurran incidentes. 4.2).3.para evaluar periódicamente el cumplimiento de los requisitos legales aplicables (4. La organización debe mantener registros de los resultados de las evaluaciones periódicas.5.2 La organización debe evaluar la conformidad con otros requisitos que suscriba (4.3 Investigación de incidentes.5.2). La organización debe mantener registros de los resultados de las evaluaciones periódicas.

registrar y comunicar los resultados de la(s) acción(es) correctiva(s) y la(s) acción(es) preventiva(s) tomadas.3. y revisar la eficacia de la(s) acción(es) correctiva(s) y la(s) acción(es) preventiva(s) tomadas. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para tratar la(s) no conformidad(es) real(es) y potencial(es). determinar su(s) causa(s). y tomar acciones correctivas y preventivas.2.3.2 No conformidad. y tomar la(s) acción(es) para mitigar sus consecuencias de S y SO. b) c) . acción correctiva y acción preventiva La organización debe establecer. El(los) procedimiento(s) debe(n) definir los requisitos para: a) identificar y corregir la(s) no conformidad(es). investigar la(s) no conformidad(es). Cualquier necesidad identificada de acciones correctivas u oportunidades de acciones preventivas se debe abordar de acuerdo con las partes pertinentes del numeral 4.5.5. Las investigaciones se deben llevar a cabo de manera oportuna. Los resultados de las investigaciones de incidentes se deben documentar y mantener.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA d) e) NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) identificar las oportunidades de mejora continua. comunicar el resultado de estas investigaciones. y tomar la(s) acción(es) con el fin de evitar que ocurran nuevamente. evaluar la necesidad de acción(es) para prevenir la(s) no conformidad(es) e implementar las acciones apropiadas definidas para evitar su ocurrencia. 4.

La organización debe establecer.4 Control de registros La organización debe establecer y mantener los registros necesarios para demostrar conformidad con los requisitos de su sistema de gestión de S y SO y de esta norma OHSAS. y proporcional al(los) riesgo(s) de S y SO encontrado(s). La organización debe asegurar que cualquier cambio necesario que surja de la acción correctiva y de la preventiva se incluya en la documentación del sistema de gestión de S y SO.d) e) Cuando la acción correctiva y la acción preventiva identifican peligros nuevos o que han cambiado.5. implementar y mantener un(os) procedimiento(s) para la identificación. Cualquier acción correctiva o preventiva tomada para eliminar las causas de las no conformidades reales o potenciales debe ser apropiada a las magnitud de los problemas. la recuperación. el procedimiento debe exigir que las acciones propuestas sean revisadas a través del proceso de valoración del riesgo antes de su implementación. el almacenamiento. 4. o la necesidad de controles nuevos o modificados. la retención y la disposición de los registros. y los resultados logrados. 13 . la protección.

competencias y requisitos para planificar y realizar las auditorias. y en los resultados de las auditorias previas.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Los registros deben ser y permanecer legibles.5 Auditoría interna La organización debe asegurar que las auditorias internas del sistema de gestión de S y SO se lleven a cabo a intervalos planificados para: a) determinar si el sistema de gestión de S y SO: 1) cumple las disposiciones planificadas para la gestión de S y SO. implementar y mantener de manera que se tengan en cuenta: a) las responsabilidades. y la determinación de los criterios de auditoría. y es eficaz para cumplir con la política y objetivos de la organización. El (los) programa(s) de auditorias se deben planificar. establecer. reportar los resultados y conservar los registros asociados. y ha sido implementado adecuadamente y se mantiene. identificables y trazables. 2) 3) b) suministrar información a la dirección sobre los resultados de las auditorías. con base en los resultados de las valoraciones de riesgo de las actividades de la organización. incluidos los requisitos de esta norma OHSAS.5. El (los) procedimiento(s) de auditoría se deben establecer. 4. su alcance. b) . implementar y mantener por la organización. frecuencia y métodos.

4. incluidas las quejas. Los elementos de entrada para las revisiones por la dirección deben incluir: a) los resultados de las auditorías internas y las evaluaciones de cumplimiento con los requisitos legales aplicables y con los otros requisitos que la organización suscriba. incluyendo la política y los objetivos de S y SO.6 REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN La alta dirección debe revisar el sistema de gestión de S y SO. el desempeño de S y SO de la organización.3). el grado de cumplimiento de los objetivos. Se deben conservar los registros de las revisiones por la dirección.La selección de los auditores y la realización de las auditorias deben asegurar la objetividad y la imparcialidad del proceso de auditoria. a intervalos definidos para asegurar su conveniencia. la(s) comunicación(es) pertinentes de las partes interesadas externas. 4. Las revisiones deben incluir la evaluación de oportunidades de mejora. 14 b) c) d) e) . los resultados de la participación y consulta (4. adecuación y eficacia continua. y la necesidad de efectuar cambios al sistema de gestión de S y SO.

3). 15 . y. Las salidas pertinentes de la revisión por la dirección deben estar disponibles para comunicación y consulta (4. circunstancias cambiantes. acciones correctivas y acciones preventivas. política y objetivos de S y SO. y. incluidos los cambios en los requisitos legales y otros relacionados con S y SO.4. otros elementos del sistema de gestión de S y SO. g) h) i) Las salidas de las revisiones por la dirección deben ser coherentes con el compromiso de la organización con la mejora continua y deben incluir las decisiones y acciones relacionadas con los posibles cambios en: a) b) c) d) desempeño en S y SO.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA f) NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) el estado de las investigaciones de incidentes. recursos. recomendaciones para la mejora. acciones de seguimiento de revisiones anteriores de la dirección.

1 Correspondencia entre la OHSAS 18001:2007.4 1 Objeto y campo de aplicación 1 Objeto y campo de aplicación 1 ISO 9001:2000 Introducción Generalidades Enfoque basado en procesos Relación con la norma ISO 9004 Compatibilidad con otros sistemas de gestión 1 Objeto y campo de aplicación 1.1 .NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) ANEXO A (Informativo) CORRESPONDENCIA ENTRE LA OHSAS 18001:2007. ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000 OHSAS 18001:2007 Introducción ISO 14001:2004 Introducción 0 0. ISO 14001:2004 e ISO 9001:2000 Tabla A...1 Generalidades 1.3 0. 234 4.1 0. autoridad y comunicación Responsabilidad y autoridad Compromiso de la dirección Política de calidad Mejora continua Planificación (sólo titulo) Enfoque al cliente Determinación de los requisitos relacionados con el producto Revisión de los requisitos relacionados con el producto Enfoque al cliente Determinación de los requisitos relacionados con el producto Objetivos de calidad Planificación del sistema de gestión de la calidad Mejora continua Realización del producto (sólo titulo) Compromiso de la dirección Responsabilidad y autoridad Representante de la dirección Provisión de recursos Infraestructura Continúa.2 Aplicación Referencias normativas Términos y definiciones Sistema de gestión de la calidad (sólo titulo) Requisitos generales Responsabilidad.2 0.

2 7.1 4.1 4.1 5.4 5.5 5.1 Referencias normativas Términos y definiciones Requisitos del sistema de gestión ambiental (sólo titulo) Requisitos generales 234 4.2.3.3 4.3 8.2 Política ambiental 5.1 5.2 Política de S Y SO 4.5.1 5.1 Planificación (sólo titulo) Identificación de peligros.Referencias normativas Términos y definiciones Requisitos del sistema de gestión de S Y SO (sólo titulo) Requisitos generales 234 4. valoración de riesgos y determinación de los controles .5.

4.2 7.4.4.3 Objetivos y programa (s) 4.2. metas y programas 5.2 8.1 5.3.3.1 6.2 4.2.1 7 5.3 4.5.5.1 6.1 5.4.1 5.1 .5.2 Requisitos legales y otros requisitos 5.2 Requisitos legales y otros 4.3.3.3.3 Objetivos.4 4.1 4.1 Planificación (sólo titulo) Aspectos ambientales 7.3 4.

Implementación y operación (sólo titulo) Recursos. responsabilidad.4 4. responsabilidad.1 Implementación y operación (sólo titulo) Recursos. funciones. funciones.4. responsabilidad y autoridad 16 . rendición de cuentas y autoridad 4.

1 ISO 9001:2000 Generalidades (Recursos humanos) Competencia. Revisión de los requisitos relacionados con el producto Planificación del diseño y desarrollo Elementos de entrada para el diseño y desarrollo Resultados del diseño y desarrollo Revisión del diseño y desarrollo Verificación del diseño y desarrollo Validación del diseño y desarrollo Control de los cambios del diseño y desarrollo Proceso de compras Información de compras Verificación de los productos comprados Producción y prestación del servicio Control de la producción y de la prestación del servicio Validación de los procesos de la producción y de la prestación del servicio Preservación del producto Control del producto no conforme 4.4. formación y toma de conciencia 6.4 4.4.2 Competencia. formación y toma de conciencia ISO 14001:2004 4.4.2 Competencia.4.1.4.3 Comunicación 5.3 4.2. toma de conciencia y formación Comunicación interna Comunicación con el cliente (Requisitos de la documentación) Generalidades Control de documentos Planificación de la realización del producto Procesos relacionados con el cliente Determinación de los requisitos relacionados con el producto.5. (Continuación) OHSAS 18001:2007 4. participación y consulta Documentación 4.3 7.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Tabla A.2.4.4 Documentación 4.2.6 .4.4.5 4.1 6.3 Comunicación.2 4.2.

7 Preparación y respuesta ante emergencias 4.1 7.3.5.5 7.2 7.Control de documentos Control operacional 4.3 7.3.3.4 7.5 7.2 4.1 7.4.4.2.3.4.4.4.7 7.4.5.1 7.4.2 7.6 Control operacional 4.3 7.3.2 7.1 7.2 7.7 Preparación y respuesta ante emergencias 7.2.6 7.3.5 Control de documentos 4.3 7.2.1 7.5.3 17 .5 8.3.

5.4 8.5 4.1 (Final) OHSAS 18001:2007 4.4 8.5.3 8. análisis y mejora) Generalidades Seguimiento y medición de los procesos Seguimiento y medición del producto Análisis de datos Seguimiento y medición de los procesos Seguimiento y medición del producto - Verificación (sólo titulo) Medición y seguimiento del desempeño 8.6 ISO 9001:2000 Medición.1 ISO 14001:2004 4.2.1 Verificación (sólo titulo) Seguimiento y medición 8 7. análisis y mejora (sólo titulo) Control de los dispositivos de seguimiento y medición (Medición.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Tabla A.4 - 4.5. acciones correctivas y preventivas Investigación de incidentes No conformidad.5.5 4.2 Evaluación del cumplimiento legal y otros Investigación de incidentes.2 .1 8. no conformidades. acción correctiva y acción preventiva 4.2.2.2.3 8.

3 4.3 8.6.6.2 4.1 4.6 Control de los registros 4.5.5.4 4.3 Control de los registros 4.3 Control del producto no conforme Análisis de datos Acción correctiva Acción preventiva Control de los registros Auditoría internas Compromiso de la dirección Revisión por la dirección (sólo título) Generalidades Información para la revisión Resultados de la revisión Mejora continua 4.2.5 4.5.3.5.2 Revisión por la dirección 5.6 8.Evaluación del cumplimiento legal 4.1 5.2 8.5.5.4 Auditoría interna 4.1 18 .3 -No conformidad.2. acción correctiva y acción preventiva 8.4 8.4 Auditoría interna 8.5.2 5.5.6.6 5.5 Revisión por la dirección 4.5.5.5.3.1 5.

OHSAS 18002 e ILO-OSH:2001 DIRECTRICES RELATIVAS A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO B.2 GENERALIDADES Los dos objetivos principales de las Directrices ILO-OSH son: a) ayudar a los . En el literal B.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) ANEXO B (Informativo) RELACIÓN ENTRE OHSAS 18001. Debe anotarse que no se identificaron áreas con diferencias significativas. B. aquellas organizaciones que han implementado un sistema de gestión de S y SO que cumple la norma OHSAS 18001 pueden estar seguras que su sistema de gestión de S y SO será compatible con las recomendaciones de las directrices ILO-OHS. Por consiguiente.4 se presenta una tabla de correspondencia entre las cláusulas individuales del documento OHSAS y aquellas de las Directrices ILO-OSH.1 INTRODUCCIÓN Este anexo identifica las diferencias clave entre las Directrices ILO-OSH:2001 de la Organización Internacional del Trabajo y los documentos OHSAS y presenta una evaluación comparativa de sus diferentes requisitos.

B.1 Objeto El enfoque de las Directrices ILO-OSH es hacia los trabajadores. incluye los empleados y otras partes interesadas. para posibilitar que las organizaciones controlen los riesgos y mejoren su desempeño de S y SO. y suministrar una guía a las organizaciones individuales para buscar la integración de los elementos de S y SO dentro de su política global y disposiciones administrativas.3.3.2 Modelos de sistemas de gestión de S y SO Los modelos que describen los principales elementos de un sistema de gestión de S y SO son directamente equivalentes entre las Directrices ILO-OHS y los documentos OHSAS. es más amplio. El documento OHSAS 18002 da las directrices para implementar la OHSAS 18001. B. 19 .3 ANÁLISIS DETALLADO DE LA SECCIÓN 3 DE LA GUÍA ILO-OSH CONTRA LOS DOCUMENTOS OHSAS B. mientras que el enfoque de la serie de normas OHSAS. b) OHSAS 18001 especifica los requisitos para los sistemas de gestión de S y SO. Por tanto.países a establecer un marco nacional de trabajo para los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. los documentos OHSAS son comparables con la Sección 3 del documento ILO-OSH "Directrices relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo".

4. OHSAS 18001. identificación de requisitos legales y establecimiento de controles operacionales B. Participación del trabajador En las Directrices ILOOSH. subsección 3.3. y el reconocimiento de los representantes de los trabajadores en materia de seguridad y salud.4 Competencia y formación La recomendación de las Directrices ILO-OSH.3.3. subsección 3. Responsabilidad y obligación de rendir cuentas Las Directrices ILO-OSH recomiendan en 3.6 ILO-OSH. B. Este no es un requisito de los documentos OHSAS.3 ILO-OSH . Sección 3. Las normas OHSAS tratan los aspectos de adquisiciones mediante sus requisitos de valoración del riesgo. B. el establecimiento y el funcionamiento eficiente de un comité de seguridad y salud. B. durante las horas de trabajo".2. según corresponda.5 Contratación Las Directrices ILO-OSH definen los pasos que se deben tomar para asegurar que los requisitos de seguridad y salud de una organización son aplicados a los contratistas (también suministran un resumen de .3. participación y consulta.4 se recomienda que: "El empleador debería asegurar. 4. establecer programas de prevención y promoción de la salud.10.3.5 ILO-OSH Sección 3.2. En las normas OHSAS no hay requisito para esto.Sección 3.4 ILO-OSH Sección 3. de acuerdo con la legislación y las prácticas nacionales".1 (h).3.4.3.7 ILO-OSH Sección 3. cuando sea posible.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) B.4: "La formación debería ofrecerse gratuitamente a todos los participantes y.3.4.10. Adquisiciones Las Directrices ILO-OSH enfatizan en que los requisitos en salud y seguridad de las organizaciones se deberían incorporar dentro de especificaciones de compra o arrendamiento financiero. exige que la organización establezca un procedimiento para comunicación. e involucre un espectro más amplio de partes interesadas (debido al objeto de aplicación más amplio del documento).

3.3.8 ILO-OSH Sección 3. B. B. B.13 Auditoría Las Directrices ILO-OSH recomiendan consultar para la selección de los auditores.2. dolencias e incidentes relacionados con el trabajo y su efecto en la seguridad y la salud Las Directrices ILO-OSH no exigen que las acciones correctivas o preventivas sean revisadas a través del proceso de valoración del riesgo antes de su implementación.5.3. En ella se presentan en detalle las disposiciones que se deberían tener en cuenta para lograr la mejora continua.16 Mejora continua Esta es una subcláusula separada en las Directrices ILO-OSH. 4.3.9 ILO-OSH Sección 3.las acciones necesarias para asegurar que estas se cumplan). Por contraste. Esto está implícito en OHSAS.12. los documentos OHSAS exigen que el personal auditor sea imparcial y objetivo. enfermedades. como sí lo son en OHSAS 18001. En los 20 .10 ILO-OSH Sección 3. Investigación de lesiones.

4 CORRESPONDENCIA ENTRE LOS NUMERALES DEL DOCUMENTO OHSAS Y LOS NUMERALES DE LA GUÍA ILO .1. Organización Internacional del Trabajo Objetivos Bibliografía Glosario El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo en la organización. B. Prevención de los peligros Medidas de prevención y control Gestión del cambio Contratación (Examen inicial) . desarrollo y aplicación del sistema.OHS Tabla B.OSH Introducción El Sistema de gestión la Seguridad y Salud en el trabajo en la organización.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) documentos OHSAS se presentan en detalle disposiciones similares. Correspondencia entre los numerales del documento OHSAS 18001 y los numerales de la guía ILO-OSH Numeral - OHSAS 18001 Introducción Numeral 3 ILO . que consecuentemente no tienen un numeral correspondiente. Política en materia de Seguridad y Salud en el trabajo Mejora continua Planificación y aplicación (sólo titulo) Examen inicial Planificación.

(Disposiciones de prevención y control) Planificación, desarrollo y aplicación del sistema. Objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo Mejora continua Responsabilidad y obligación de rendir cuentas Planificación, desarrollo y aplicación del sistema. Mejora continua Competencia y capacitación Participación de los trabajadores Comunicación Documentación del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo Documentación del sistema de gestión de la Seguridad y la salud en el trabajo Gestión del cambio Adquisiciones Contratación Prevención, preparación y respuesta respecto de situación de emergencia Evaluación (Sólo titulo) Supervisión y medición de los resultados Continúa...

1 2 3 4 4.1 4.2 4.3 4.3.1

Prólogo Objeto y campo de aplicación Referencias normativas Términos y definiciones Requisitos del sistema de gestión de S Y SO (sólo titulo) Requisitos generales Política de S Y SO

13

3.1 3.16 Planificación (sólo titulo) Identificación de peligros, 3.7 Valoración de riesgos y 3.8 Determinación de los controles 3.10 3.10.1 3.10.2 3.10.5 Requisitos legales y otros Objetivos y programa (s) 3.7.2 3.10.1.2 3.8 3.9 3.16 3.3 3.8 3.16 3.4 3.2 3.6 3.5 3.5

4.3.2 4.3.3

4.4 4.4.1

4.4.2 4.4.3

Implementación y operación (sólo titulo) Recursos, funciones, responsabilidad, rendición de cuentas y autoridad Competencia, formación y toma de conciencia Comunicación, participación y consulta Documentación Control de documentos Control operacional

4.4.4 4.4.5 4.4.6

4.4.7 4.5 4.5.1

3.10.2 3.10.4 3.10.5 Preparación y respuesta ante 3.10.3 emergencias Verificación (sólo titulo) Medición y seguimiento del 3.11 desempeño

21

NORMA TÉCNICA COLOMBIANA

NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) Tabla B.1. (Final)

Numeral 4.5.2 4.5.3

OHSAS 18001 Evaluación del cumplimiento legal y otros Investigación de incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas (sólo titulo) Investigación de incidentes

Numeral -

ILO - OSH

4.5.3.1

3.12

4.5.3.2 4.5.4 4.5.5 4.6

3.16 No conformidad, acción 3.15 correctiva y acción preventiva Control de los registros Auditoría interna Revisión por la dirección 3.5 3.13 3.14 3.16

Investigación de las lesiones, enfermedades, dolencias e incidentes relacionados con el trabajo y su efecto en la seguridad y la salud Mejora continua Acción preventiva y correctiva Documentación del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo Auditoría Examen realizado por la dirección Mejora continua

22 .

Sistemas de gestión ambiental. Sistemas de gestión de la calidad. Sistemas de gestión de la calidad. ISO 14001:2004. ISO 9001:2000.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) BIBLIOGRAFÍA [1] [2] [3] [4] ISO 9000:2005. Fundamentos y vocabulario. Requisitos. Requisitos con orientación para su uso. ISO 19011:2002. Directrices para la auditoria de los sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental. 23 .

Requirements. (OHSAS 18001:2 . 22 p. United Kingdom. London. Occupational Health and Safety Management Systems.NORMA TÉCNICA COLOMBIANA DOCUMENTO DE REFERENCIA NTC-OHSAS 18001 (Primera actualización) OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY ASSESSMENT SERIES.

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