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Azaroa 2006 II

KUDEAKETA BATZORDEA/COMISION DE GESTION


Astearte honetan hilak 21 Kudeaketa Batzordea burutu da, non hurrengo gai hauek jorratu dira: El martes 21 se ha celebrado una Comisin de Gestin en la cual se han tratado los siguientes puntos: * GESTION DE PEDIDOS. Para tratar este punto estuvo presente el responsable del departamento. LAB hizo entrega a la Empresa as como al presidente del Comit un escrito secundado con firmas de una parte importante del centro donde queda patente el rechazo de la mayora de la plantilla a la implantacin del turno partido obligatorio, entendiendo que si para la atencin de alguna actividad concreta fuese necesario este turno, se podra cubrir perfectamente como se esta realizando hasta este momento con personal voluntario. Tras un debate posterior donde el responsable argument de nuevo las supuestas necesidades para la implantacin de este turno y donde tambin explic los ltimos cambios producidos en el departamento (se ha recuperado la actividad de tramitacin, y en un principio se va a llevar hasta final de ao aunque hay muchas posibilidades de que a posteriori se queden con ella) LAB sac la conclusin de que no est suficiente probado que la razn de peso para la implantacin del turno partido obligado sea la mejora en la atencin y desarrollo de las actividades que en el centro se realizan, si no ms bien el cumplimiento de unas directrices tomadas por los responsables de este departamento y de aplicacin en todos las provincias donde existe el mismo. LAB dej bien claro que si el problema es la atencin correcta de alguna de las actividades que desempea el centro estamos dispuestos a estudiar y debatir todas las alternativas. El responsable se comprometi a estudiar otras posibilidades y darnos una respuesta. Ahora bien, si como sospechamos la razn de peso para implantar obligatoriamente este turno partido es el seguimiento de unas directrices marcadas ( argumentos como que otros centros tambin lo tienen), LAB manifest que mantendr una postura totalmente contraria al mismo. * ALMACEN DE BOLUETA. En este departamento tambin tenemos constancia de que la Empresa quiere implantar un turno de tarde, y as lo denunciamos el pasado mes de octubre tanto en el Comit como en el posterior Informatzen que publicamos. En est Comisin de Gestin se le pregunt a la empresa que explicase como estaba el tema, contestando esta que se estaba analizando tanto la posibilidad de implantar el turno de tarde como la forma de implantacin del mismo. LAB ya hemos dicho anteriormente que hemos constatado entre el personal del almacn que no es necesario ningn turno diferente al que existe hoy en da. Al igual que en Gestin de pedidos (punto anterior) tambin el almacn y en otros departamentos la Empresa quiere en algunos casos implantar turnos y en otros modificar los ya existentes. Ante esta situacin en LAB somos contrarios a la implantacin modificacin de turnos (siempre son ms gravosos de los ya existentes) a no ser que quede sobradamente probado que estas medidas son absolutamente necesarias para el correcto funcionamiento del departamento, y

siempre buscando las posibilidades menos perjudiciales para las-os trabajadorases. En caso contrario nuestra postura ser de total oposicin. No se nos puede llenar la boca de consignas como que hay que conciliar trabajo y vida familiar que los trabajos a turnos inciden en la salud y en el bienestar de quienes lo desarrollan y luego no hacer nada para impedirlos.

* HORAS/TAREAS EXTRAS. Se le inst a la Empresa a que en la siguiente Comisin de horas extras haga entrega de la informacin de las tareas que se han realizado, est indic que pasar la informacin pero de una manera generalizada sin detallar quienes y cuantas horas ha hecho cada uno. Se le record a la Empresa que hay una sentencia de Inspeccin de Trabajo donde se le dice que lo que ella llama tareas extras no son ms que horas extras y que por lo tanto deben de tratarse como tales. Qued patente que la Empresa se pasa por el arco del triunfo lo que ha dicho Inspeccin y que va a continuar igual. Volveremos a denunciarlo ante Inspeccin. Por otra parte LAB comentamos que la Comisin de horas provincial no hace la funcin que debiera, sino que solamente se pasa la informacin y se explican 4 cosillas. El articulo 85 (horas extras) de la Normativa Laboral en el prrafo que habla de las Comisiones Provinciales de horas extras dice lo siguiente:
A su vez las Comisiones Provinciales creadas al efecto tendrn las siguientes competencias: - Determinar con carcter previo a su realizacin, la necesidad, nmero y naturaleza de las horas. - En caso necesario, arbitrar sistemas objetivos de asignacin individual de horas. - Efectuar un seguimiento, en su mbito, de las horas realizadas tanto de las compensadas econmicamente como con tiempo

Est claro que la Comisin de horas extras de Bizkaia y nos tememos que las del resto de provincias si es que se celebran, poco o nada determinan arbitran efectan seguimientos ni nada parecido sobre este tema.

* CNSO ENERGIA. La empresa nos inform que el tema pendiente de la elaboracin de un protocolo de actuacin en el departamento ya estaba finalizado y que en breve se dara a conocer entre la plantilla. Desde LAB nos alegramos que por fin se hayan llevado a cabo las medidas reivindicadas por la plantilla del centro para mejorar sus deterioradas condiciones. LAB sugiri la conveniencia de celebrar una asamblea en el centro (as se haba quedado con los trabajadores y as lo propusimos en el Comit), la Empresa contest que una vez resuelto lo planteado no iba a autorizar una asamblea.

HATOR GORRIRA!!

AFILIA ZAITEZ!!