DIRECCION NACIONAL DE REGISTRO DE DATOS PUBLICOS

INFORME TCNICO 001-2013 CONTRATACIN DE SERVICIOS OCASIONALES INSTITUCIN: FECHA: 1. DIRECCION NACIONAL DE REGISTRO DE DATOS PUBLICOS 07 de enero del 2013 ANTECEDENTES.-

En el Registro Oficial Suplemento 162 del 31 de Marzo del 2010, la Asamblea Nacional de conformidad con las atribuciones que le confiere la Constitucin de la Repblica del Ecuador y la Ley Orgnica de la Funcin Legislativa aprob la Ley del Sistema Nacional de Datos Pblicos, mediante el cual se crea la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos, DINARDAP. Mediante Acuerdo Ministerial No.0126 del 28 de Febrero del 2011, el Ing. Jaime Guerrero Ruiz, Ministro de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Informacin, designa al doctor Willians Eduardo Saud Reich, como Director Nacional de Registro de Datos Pblicos. Con Oficio N MRL-FI-2011-0005920 de 15 de abril de 2011, el Abg. Juan Fernando Salazar, Viceministro del Servicio Pblico emite INFORME FAVORABLE al Proyecto de Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional por Procesos de la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos DINARDAP. A travs de Memorando nro. DINARDAP-SN-2013-003-M la Ing. Ruth Santana Villamar, Subdirectora Nacional de Registro de Datos Pblicos, comunica que a partir del 07 de enero de 2013, el Ing. Jorge Cedeo Maruri, se incorporar a la institucin como Asesor 4 para el rea de la Subdireccin. 2. ANALISIS TCNICO JURIDICO

En el Art. 58 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico-LOSEP, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial N 294 de 06 de octubre de 2010 indica: Art. 58.- De los contratos de servicios ocasionales.- La suscripcin de contratos de servicios ocasionales ser autorizada por la autoridad nominadora, para satisfacer necesidades institucionales, previo el informe de la unidad de administracin del talento humano, siempre que exista la partida presupuestaria y disponibilidad de los recursos econmicos para este fin. La contratacin de personal ocasional no podr sobrepasar el veinte por ciento de la totalidad del personal de la entidad contratante; en caso de que se superare dicho porcentaje deber contarse con la autorizacin previa del Ministerio de Relaciones Laborales, estos contratos no podrn exceder de doce meses de duracin o hasta que culmine el tiempo restante del ejercicio fiscal en curso. Se excepta de este porcentaje a aquellas instituciones u organismos de reciente creacin que deban incorporar personal bajo esta modalidad, hasta que se realicen los correspondientes concursos de seleccin de mritos y oposicin y en el caso de puestos que correspondan a proyectos de inversin o comprendidos en la escala del nivel jerrquico superior. Por su naturaleza, este tipo de contratos no generan estabilidad.
Av. Amazonas N33-279 e Inglaterra, Telfonos: (+593-2) 226 50 25, 226 50 05, e-mail: info.dinardap@dinardap.gob.ec, Quito Ecuador

3.- PERFIL DE EXIGENCIAS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO

Denominacin del Puesto Apellidos y Nombres Cedula Puesto Institucional Grupo Ocupacional Instruccin Formal Experiencia Competencias y Funciones

CEDEO MARURI 0906913033 JORGE ROBERTO

ASESOR 4

3 NJS

MASTER EN INFORMATICA Y ANALISTA DE SISTEMAS

30 aos de experiencia general.

Asesorar a la Subdireccin Nacional en temas referentes al Sistema Nacional de Registro de Datos Pblicos.

4. CERTIFICACION PRESUPUESTARIA La Direccin Financiera de la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos DINARDAP, manifiesta que dentro de la partida presupuestaria 510510 se dispone de los recursos necesarios, para cubrir las obligaciones a generarse por los contratos del personal para el Ejercicio Fiscal 2013. 5.CONCLUSIONES

Analizada la situacin institucional la UATH concluye: Que es factible contratar a la persona detallada por la necesidad generada de asesorar a la Subdireccin Nacional de Registro de Datos Pblicos en las diferentes actividades y en todos los proyectos y programas emprendidos por la DINARDAP. 6.RECOMENDACIONES

De conformidad con lo establecido en el artculo 58 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico-LOSEP y por existir justificativos necesarios, la Directora de Talento Humano califica favorablemente la contratacin del personal detallado bajo la modalidad de servicios ocasionales. Por lo que antecede se recomienda que la Direccin Jurdica analice y proceda con la respectiva elaboracin de los contratos.

Atentamente,

Lcda. Johana Tapia Rosales DIRECTORA DE TALENTO HUMANO

Av. Amazonas N33-279 e Inglaterra, Telfonos: (+593-2) 226 50 25, 226 50 05, e-mail: info.dinardap@dinardap.gob.ec, Quito Ecuador

DIRECCION NACIONAL DE REGISTRO DE DATOS PUBLICOS

INFORME TCNICO 002-2013 CONTRATACIN DE SERVICIOS OCASIONALES INSTITUCIN: FECHA: 1. DIRECCION NACIONAL DE REGISTRO DE DATOS PUBLICOS 07 de enero del 2013 ANTECEDENTES.-

En el Registro Oficial Suplemento 162 del 31 de Marzo del 2010, la Asamblea Nacional de conformidad con las atribuciones que le confiere la Constitucin de la Repblica del Ecuador y la Ley Orgnica de la Funcin Legislativa aprob la Ley del Sistema Nacional de Datos Pblicos, mediante el cual se crea la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos, DINARDAP. Mediante Acuerdo Ministerial No.0126 del 28 de Febrero del 2011, el Ing. Jaime Guerrero Ruiz, Ministro de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Informacin, designa al doctor Willians Eduardo Saud Reich, como Director Nacional de Registro de Datos Pblicos. Con Oficio N MRL-FI-2011-0005920 de 15 de abril de 2011, el Abg. Juan Fernando Salazar, Viceministro del Servicio Pblico emite INFORME FAVORABLE al Proyecto de Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional por Procesos de la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos DINARDAP. A travs de Memorando nro. DINARDAP-CNPI-2012-343-M, el Dr. Juan Ignacio Pareja, Coordinador de Normativa y Proteccin de la Informacin, solicita al Dr. Willians Saud Reich, Director Nacional, se autorice realizar la seleccin de personal pertinente, para la contratacin de la Asistente de Despacho del Coordinador de Normativa y Proteccin de la Informacin con el grupo ocupacional de servidor pblico de apoyo cuatro. Con Memorando No. DTH-DINARDAP-2013-18-M, de 05 de enero de 2013, la Lcda. Johanna Tapia Rosales, Directora de Talento Humano informa sobre la contratacin. Mediante sumilla inserta en Memorando nro.: DINARDAPCDO-2013-0016-M, de 05 de enero de 2013, el Dr. Willians Eduardo Saud Reich, Director Nacional de Registro de Datos Pblicos, autoriza la contratacin. 2. ANALISIS TCNICO JURIDICO

En el Art. 58 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico-LOSEP, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial N 294 de 06 de octubre de 2010 indica: Art. 58.- De los contratos de servicios ocasionales.- La suscripcin de contratos de servicios ocasionales ser autorizada por la autoridad nominadora, para satisfacer necesidades institucionales, previo el informe de la unidad de administracin del talento humano, siempre que exista la partida presupuestaria y disponibilidad de los recursos econmicos para este fin. La contratacin de personal ocasional no podr sobrepasar el veinte por ciento de la totalidad del personal de la entidad contratante; en caso de que se superare dicho porcentaje deber contarse con la autorizacin previa del Ministerio de Relaciones Laborales, estos contratos no podrn exceder de doce meses de duracin o hasta que culmine el tiempo restante del ejercicio fiscal en curso. Se excepta de este
Av. Amazonas N33-279 e Inglaterra, Telfonos: (+593-2) 226 50 25, 226 50 05, e-mail: info.dinardap@dinardap.gob.ec, Quito Ecuador

porcentaje a aquellas instituciones u organismos de reciente creacin que deban incorporar personal bajo esta modalidad, hasta que se realicen los correspondientes concursos de seleccin de mritos y oposicin y en el caso de puestos que correspondan a proyectos de inversin o comprendidos en la escala del nivel jerrquico superior. Por su naturaleza, este tipo de contratos no generan estabilidad. 3.- PERFIL DE EXIGENCIAS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO
Denominacin del Puesto Cedula Puesto Institucional
Grupo Ocupacional

Apellidos y Nombres

Instruccin

Experiencia

Competencias y Funciones
Clasificar la agenda. Conceder entrevistas. Abastecer documentacin para reuniones de trabajo. Receptar la correspondencia. Entregar correspondencia. Reportar informacin telefnica, de oficios y otros documentos.

GUERRA HERNNDEZ MARA CRISTINA

1712786530

ASISTENTE DE DESPACHO

SERVIDOR PBLICO DE APOYO 4

BACHILLER EN COMERCIO Y
ADMINISTRACIN

10 aos de experiencia general.

4. CERTIFICACION PRESUPUESTARIA La Direccin Financiera de la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos DINARDAP, manifiesta que dentro de la partida presupuestaria 510510 se dispone de los recursos necesarios, para cubrir las obligaciones a generarse por los contratos del personal para el Ejercicio Fiscal 2013. 5.CONCLUSIONES

Analizada la situacin institucional la UATH concluye: Que es factible contratar a la persona detallada por la necesidad generada de asistir administrativamente a la Coordinacin de Normativa y Proteccin de la informacin en sus diferentes actividades y tareas. 6.RECOMENDACIONES

De conformidad con lo establecido en el artculo 58 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico-LOSEP y por existir justificativos necesarios, la Directora de Talento Humano califica favorablemente la contratacin del personal detallado bajo la modalidad de servicios ocasionales. Por lo que antecede se recomienda que la Direccin Jurdica analice y proceda con la respectiva elaboracin de los contratos.

Atentamente,

Lcda. Johana Tapia Rosales DIRECTORA DE TALENTO HUMANO

Av. Amazonas N33-279 e Inglaterra, Telfonos: (+593-2) 226 50 25, 226 50 05, e-mail: info.dinardap@dinardap.gob.ec, Quito Ecuador

DIRECCION NACIONAL DE REGISTRO DE DATOS PUBLICOS

INFORME TCNICO 003-2013 CONTRATACIN DE SERVICIOS OCASIONALES INSTITUCIN: FECHA: 1. DIRECCION NACIONAL DE REGISTRO DE DATOS PUBLICOS 07 de enero del 2013 ANTECEDENTES.-

En el Registro Oficial Suplemento 162 del 31 de Marzo del 2010, la Asamblea Nacional de conformidad con las atribuciones que le confiere la Constitucin de la Repblica del Ecuador y la Ley Orgnica de la Funcin Legislativa aprob la Ley del Sistema Nacional de Datos Pblicos, mediante el cual se crea la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos, DINARDAP. Mediante Acuerdo Ministerial No.0126 del 28 de Febrero del 2011, el Ing. Jaime Guerrero Ruiz, Ministro de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Informacin, designa al doctor Willians Eduardo Saud Reich, como Director Nacional de Registro de Datos Pblicos. Con Oficio N MRL-FI-2011-0005920 de 15 de abril de 2011, el Abg. Juan Fernando Salazar, Viceministro del Servicio Pblico emite INFORME FAVORABLE al Proyecto de Estatuto Orgnico de Gestin Organizacional por Procesos de la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos DINARDAP. A travs de Memorandos nros. DINARDAP-DR6-2012-246-M y DINARDAP-DR6-2012247-M, de 27 de diciembre de 2012, el Lcdo. Ren Barreno Reinoso, Director Regional Zona 6, solicita al Dr. Willians Saud Reich, Director Nacional, se autorice la contratacin de una Asistente de Direccin Servidor Pblico de Apoyo 3 y de un Analista de Soporte Informtico Servidor Pblico 4, para la Direccin Regional Zona 6 Cuenca. Con Memorandos nros. DTH-DINARDAP-2013-004-M y DTH-DINARDAP-2013-005-M, de 02 de enero de 2013, la Lcda. Johanna Tapia Rosales, Directora de Talento Humano informa sobre la contratacin. Mediante sumilla inserta en Memorandos nros.: DINARDAPCDO-2013-0004-M y DINARDAPCDO-2013-0005-M, de 03 de enero de 2013, el Dr. Willians Eduardo Saud Reich, Director Nacional de Registro de Datos Pblicos, autoriza la contratacin. ANALISIS TCNICO JURIDICO

2.

En el Art. 58 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico-LOSEP, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial N 294 de 06 de octubre de 2010 indica: Art. 58.- De los contratos de servicios ocasionales.- La suscripcin de contratos de servicios ocasionales ser autorizada por la autoridad nominadora, para satisfacer necesidades institucionales, previo el informe de la unidad de administracin del talento humano, siempre que exista la partida presupuestaria y disponibilidad de los recursos econmicos para este fin. La contratacin de personal ocasional no podr sobrepasar el veinte por ciento de la totalidad del personal de la entidad contratante; en caso de que se superare dicho porcentaje deber contarse con la autorizacin previa del Ministerio de Relaciones Laborales, estos contratos no podrn exceder de doce meses de duracin o
Av. Amazonas N33-279 e Inglaterra, Telfonos: (+593-2) 226 50 25, 226 50 05, e-mail: info.dinardap@dinardap.gob.ec, Quito Ecuador

hasta que culmine el tiempo restante del ejercicio fiscal en curso. Se excepta de este porcentaje a aquellas instituciones u organismos de reciente creacin que deban incorporar personal bajo esta modalidad, hasta que se realicen los correspondientes concursos de seleccin de mritos y oposicin y en el caso de puestos que correspondan a proyectos de inversin o comprendidos en la escala del nivel jerrquico superior. Por su naturaleza, este tipo de contratos no generan estabilidad. 3.- PERFIL DE EXIGENCIAS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO
Apellidos y Nombres Denominacin del Puesto Cedula Puesto Institucional
Grupo Ocupacional

Instruccin

Experiencia

Competencias y Funciones
Brindar soporte tecnolgico del Sistema de Registro de Datos Pblicos a las entidades que lo conforman. Realizar pruebas del funcionamiento del sistema Clasificar la agenda, conceder y coordinar las entrevistas. Redactar la correspondencia. Receptar llamadas telefnicas. Clasificar la correspondencia

ORDOEZ OCHOA GRACE CECILIA

0103687612

ANALISTA DE SOPORTE
INFORMATICO

SERVIDOR PBLICO 4

INGENIERA DE SISTEMAS

4 aos de experiencia general.

RODAS VALVERDE MARA BELN

0104785456

ASISTENTE DE DIRECCIN

SERVIDOR PBLICO DE APOYO 3

TECNICO SUPERIOR EN
ADMINISTRACION

DE NEGOCIOS

3 aos de experiencia general.

4. CERTIFICACION PRESUPUESTARIA La Direccin Financiera de la Direccin Nacional de Registro de Datos Pblicos DINARDAP, manifiesta que dentro de la partida presupuestaria 510510 se dispone de los recursos necesarios, para cubrir las obligaciones a generarse por los contratos del personal para el Ejercicio Fiscal 2013. 5.CONCLUSIONES

Analizada la situacin institucional la UATH concluye: Que es factible contratar al personal detallado por la necesidad generada de brindar soporte tcnico y asistir administrativamente a la Direccin Regional Zona 6, en sus diferentes actividades y tareas, a fin de garantizar la eficacia y eficiencia de las acciones
tcnicas y administrativas que son de competencia de la Direccin Regional.

6.-

RECOMENDACIONES

De conformidad con lo establecido en el artculo 58 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico-LOSEP y por existir justificativos necesarios, se emite informe favorable para contratar bajo la modalidad de servicios ocasionales con relacin de dependencia al personal detallado. Por lo que antecede se recomienda que la Direccin Jurdica analice y proceda con la respectiva elaboracin de los contratos. Atentamente,

Lcda. Johana Tapia Rosales DIRECTORA DE TALENTO HUMANO

Av. Amazonas N33-279 e Inglaterra, Telfonos: (+593-2) 226 50 25, 226 50 05, e-mail: info.dinardap@dinardap.gob.ec, Quito Ecuador