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Les journes sant et scurit au travail

Les journes sant scurit au travail 2012 se sont droul les 16, 17 et 18 octobre 2012. Organises comme chaque anne par la Direction du Travail et de lEmploi (DTE) sous lgide du gouvernement de la Nouvelle Caldonie en partenariat avec la Cafat, cette 6me dition avait pour thme le dveloppement durable des entreprises.
Organises sur 3 jours, la semaine sant scurit permit chacun, au travers dune journe de colloque, de 3 jours de confrences et dun salon exposants, daborder les questions de sant et de scurit au travail sous un aspect novateur, moderne et adapt une vision prenne de lentreprise. dessiner les fondements dune volont forte de prservation du capital humain dans un contexte de qualit de vie au travail partag, essentiel au dveloppement durable de lentreprise. Ce premier expos de la semaine ne pouvait se terminer sans une prsentation des outils institutionnels mis disposition des entreprises par les pouvoirs publics, plusieurs reprsentants dorganismes tels que la Cafat, la Chambre de mtier et de lArtisanat, la chambre dagriculture ont ainsi prsent les nombreux services disposition des entreprises. La DTE quant elle, dmontr limportance de lvolution rglementaire, notamment en sant scurit, rglementation modernise essentielle dans la dmarche de dveloppement durable.

Le colloque
Pourquoi et quel est lintrt dintgrer une dmarche globale sant, scurit, environnement dveloppement durable pour lentreprise ? Nombre de visiteurs sont arrivs au colloque le 16 octobre avec un grand point dinterrogation. Ils ont pu suivre avec intrt les exposs de plusieurs intervenants de marque comme celui de lANACT (lAgence Nationale pour lAmlioration des Conditions de Travail) reprsente par Olivier Liaroutzos venu spcialement de mtropole pour loccasion, ou encore ceux des 5 reprsentants de KNS, dont celui de son directeur gnral, Peter Hancock, et les non moins intressantes prsentations dintervenants reprsentant des entreprise moins prestigieuses certes, mais tout aussi novatrices comme celui dAkilo Suv de lexploitation agricole la Forestire du sud ou de Marc Var de la socit M2EC. Entre axes communautaire et axe environnemental, au fil des heures les auditeurs ont vu se

Les confrences
Les 17 et 18 octobre ont t consacres des confrences, celles-ci, pour la plupart taient en lien avec la notion de dveloppement durable. Le 17 octobre, dans la continuit des tmoignages dentreprises Caldoniennes, la SIC (Socit Immobilire de Nouvelle Caldonie, prsent sa dmarche initie depuis plusieurs annes. Dmarche innovante en lien dune part avec son personnel mais aussi dmarche sociale, puisquelle sintresse de trs prs la qualit de vie de ses locataires. La CMA et la CCI, par la voix de Karine Lacroix et de Mathieu Ladiesse ont prsent les labels environnementaux et les certifications existantes dans le pays (ISO 14001, Envol, ImprimVert, Cl Verte, agriculture biologique responsable) Laprs midi du 17 tait consacr la prsentation dun rseau de consultants spcialis dans les risques psychosociaux, cr linitiative du gouvernement de la Nouvelle Caldonie, en lien avec la loi sur les relations de travail. Ces consultants interviendront

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en entreprise pour aider les employeurs raliser des diagnostics courts visant tablir un bilan de la situation et un programme sommaire dactions enen treprendre pour amliorer les relations de travail. Le 18 octobre, ce sont plus 6 interinter venants du SMIT, de la Cafat et de la prDTE qui sont intervenus pour pr senter les cancers professionnels avec un focus particulier sur le cas de lamiante (rglementation, tableau des maladies professionnelles 30 et 30 bis, prvention) Laprs midi du 18, autre nouveaut, la cration dun rseau QHSE, avec une prsentation particulires des axes visant le dveloppement durable des entreprises (SST, relation de travail, soso cial, qualit et certifications, environenviron nement) 5 axes prpondrants dvedve lopper pour engager lentreprises dont le responsable HSE (hygine, scurit, environnement) est membre du rseau. Riche en propositions, plus de 130 personnes taient prsentes pour animer ce grand dbat sur la mutualisation des moyens et des comptences du pays en la matire.

en matire de protection collective et individuelle, en matire de comptence disposition des entreprises pour que celles-ci puissent rpondre lvolution rglementaire notamment sur lvaluation des risques professionnels (EVRP), en matire de formation (secourisme et autres). Une petite frquentation du salon mais une belle dmonstration de lvolution du pays sur les questions de sant et de scurit au travail. Un grand merci tous ces exposants.

Le bilan
Au total ce sont pratiquement 700 personnes qui auront assist au colloque et aux confrences qui se sont droules sur ces 3 jours de la semaine sant scurit. Une mdiatisation sans prcdent avec la participation de radio Ocane qui a assur la couverture de lvnement. Un bilan positif, avec un frquentation de plus dun milliers de visiteurs sur lensemble des activits de la semaine qui ne laisse aucun doute sur lintrt que portent les entreprises caldoniennes la prvention des risques professionnels. Le rendez vous est forcment fix pour 2013, avec cette fois-ci, une organisation permettant une proximit des professionnels et par consquent, une meilleure frquentation de cet incontournable vnement annuel quest la semaine sant scurit au travail.

Le salon sant scurit

Avec 25 exposants spcialiss dans divers domaines, les visiteurs ont pu prendre connaissance des dernires nouveauts disponibles sur le territoire

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