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Escrito N 1.

Denuncia contra GAUDENCIO MARCO YALLICUNA DAVILA por diversos ilcitos cometidos

A LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA ALFREDO MARCIAL ATALAYA MONCADA, identificado con D.N.I. N 033334282, con domicilio real en la Avenida San Borja Sur N 1964 Departamento 201, Distrito de San Borja, Provincia y Departamento de Lima, y domicilio procesal en la Calle Venezuela N 435, cercado de Lima y Departamento de Lima, a Usted atentamente digo: I.- PETITORIO: PRETENSION PRINCIPAL: Demostraremos que el seor GAUDENCIO MARCO YALLICUNA DAVILA identificado con DNI 08647160 ingres ilegalmente a la carrera de docente universitario y ms an present documentos falsos para participar en los procesos posteriores de promocin y ratificacin docente en la UNMSM. Demostraremos que firma y ejerce un grado acadmico universitario en forma irregular como es el de LICENCIADO EN TECNOLOGIA MEDICA, dado que este grado acadmico se concede en el Per luego del estudio de 10 semestres acadmicos y de haber obtenido el grado de BACHILLER EN TECNOLOGIA MEDICA, requisitos que nunca los ha cumplido de acuerdo a la informacin que se presenta. Demostraremos que ejerce en forma ilegal la PROFESION DE TECNOLOGO MEDICO al no contar con el registro habilitado en el Colegio Profesional correspondiente, tal como se demuestra con la informacin que se adjunta. Demostraremos que firma documentos pblicos que tiene injerencias de curso legal, as como el uso de recursos financieros y de decisin de alto nivel, los cuales se convierten en nulos por todo lo expuesto anteriormente. Por todo lo anterior, con las pruebas contundentes y fehacientes, el denunciado GAUDENCIO MARCO YALLICUNA DAVILA identificado con DNI 08647160, hace uso indebido de un grado acadmico que no le corresponde en el ejercicio de funciones asignadas como Jefe encargado de la Oficina General de Recursos Humanos de la UNMSM, asimismo ejerce en forma ilegal la profesin de Tecnlogo Mdico al no estar inscrito ni habilitado en el respectivo Colegio Profesional. Tambin se presume que habra cometido otros ilcitos penados como son el haber presentado documentacin falsa, en los procesos de promocin docente y ratificacin docente en la UNMSM como docente ordinario e incluso el propio ingreso a la UNMSM como alumno regular de pre grado. II.- FUNDAMENTOS DE HECHO: 1. En la UNMSM se crea el Programa de Tecnologa Mdica en el ao de 1969, siendo as los primeros alumnos estudian durante 07 semestres al trmino se les reconoca con el ttulo de TECNOLOGO MEDICO, lo cual no es equivalente a TITULO PROFESIONAL, posteriormente en el ao 1973 se modifica la curricula y deben estudiar 04 aos. 2. Es por ello que por el ao 1980 en la UNMSM mediante R.R. 62550 se eleva a 05 aos de formacin profesional otorgndosele el grado acadmico de BACHILLER y luego el TITULO PROFESIONAL de Licenciado en Tecnologa Mdica, al cumplir con los estudios correspondientes.

3. El denunciado hace un uso indebido de un Ttulo acadmico (tal como se adjunta), otorgado en el ao de 1972 dado que por lo expuesto recin a partir del ao 1980 se comienza a otorgar dicho Ttulo Profesional y no antes como se ha pretendido hacer creer. 4. De la misma forma mediante consulta formal al Colegio de Tecnlogos Mdicos del Per, se nos informa que el denunciado no se encuentra registrado ni habilitado en dicho Colegio Profesional, de acuerdo a las normas vigentes es requisito necesario para ejercer pblicamente el estar colegiado. 5. En la UNMSM la dependencia administrativa de mantener e informar todo lo relacionado con el sistema de matrculas es la Oficina del Sistema nico de Matrcula (SUM), reporta que el denunciado con cdigo de matrcula Nro. 022462 con el Plan de estudios 1988 plan 2 de la especialidad Terapia Fsica y rehabilitacin el denunciado curs 08 cursos aprobando solamente 35 crditos no llegando al mnimo establecido para culminar la carrera, estos cursos los lleva durante los aos 82,83 y 85, demostrando una vez ms que no cumple con lo normado por la R.R. 62550 es decir cumplir con los 10 semestres acadmicos bsicos y necesarios para obtener un grado acadmico. 6. Tenemos asimismo que el denunciado ingresa como docente contratado en el ao 1975 y luego como docente ordinario en la categora de AUXILIAR en el ao 1981, se debe sealar que para hacer carrera docente de acuerdo a la Ley Universitaria y al Estatuto de la UNMSM, se requiere de TITULO PROFESIONAL por lo tanto es irregular e ilegal su ingreso a la carrera docente universitaria. 7. Seguidamente en el ao 1985 se presenta al proceso de promocin docente en la categora de docente ordinario en la categora de ASOCIADO, para lo cual y de acuerdo al reglamento, presenta un expediente con la documentacin que se exige mas la presentacin de declaracin jurada 8. De la misma forma se presenta a los procesos de ratificacin docente, declarando bajo juramento la veracidad de los documento. 9. Se conoce que el denunciado con cdigo de matrcula Nro. 10065671 realiz estudios en la Facultad de Educacin, en el programa de complementacin pedaggica durante los aos 2010 y 2011, completndolos en diciembre del 2011, razn por la que en el futuro de reunir los requisitos podr obtener una licenciatura siempre que no se demuestre que presento documentacin adulterada. 10. Por R.R. 2742-R11 de junio del 2011, se le encarga en las funciones de Jefe de la Oficina General de Recursos Humanos, cargo de confianza como funcionario de nivel 4, sin embargo de acuerdo al MOF de la OGRRHH, no cumple con los requisitos mnimos para el cargo por lo demostrado lneas arriba, de ah las diversas acciones y disposiciones erradas cometidas como pseudo funcionario, para ello basta apreciar el Oficio Nro. 190-DGA-2012 de marzo 2012, dirigido al Rector por parte del actual Director General de Administracin donde explica las diversas negligencias cometidas por el y por sus subordinado, demostrando una total incompetencia para ejercer el cargo. 11. Como se puede apreciar en el MOF para ejercer se debe tener conocimientos de administracin de Recursos Humanos, lo cual es imprescindible para ejercer medianamente con conocimiento de causa y realizar una gestin adecuada, consecuencia de ello es que en la actual gestin es que al desconocer los principios bsicos normativos del rea que jefatura est causando un desorden, retroceso y dicho sea de paso una serie de abusos los cuales estn siendo denunciados en el fuero judicial, Defensora del Pueblo y otros ms. 12. Mediante el ejercicio de su funcin firma documentos que tienen incidencias legales y pblicas con el grado de LICENCIADO TECNOLOGO MEDICO, ms aun autoriza mediante su firma el uso de recursos financieros del Tesoro Pblico. 13. Dado el desconocimiento y mala intencin de sus actos es denunciado por diferentes motivos, entre ellos por ABUSO DE AUTORIDAD, en forma similar su asesor ENRIQUE SARMIENTO HURTADO, tambin ex alumno de la EAP de TECNOLOGIA MEDICA quien corre con los mismos antecedentes acadmicos. III.- FUNDAMENTOS DE DERECHO: Amparo esta denuncia en lo establecido en los siguientes dispositivos legales:

1. R.R: 6200-R-02, resolucin rectoral que aprueba reglamento del proceso de promocin docente en la UNMSM 2. R.R 5621-R-202 resolucin rectoral que aprueba los proceso de ratificacin docente 3. Ley N 25064 que concede a la ANR la atribucin de llevar el Registro Nacional de Grados y Ttulos expedidos por las Universidades del Pas 4. Ley 23733, Ley Universitaria 5. Estatuto de la UNMSM 6. Cdigo Procesal Penal. IV.- VIA PROCEDIMENTAL: El presente proceso se debe tramita en un proceso SUMARISIMO V.- MEDIOS PROBATORIOS: 1. Copia del reporte de matrcula generado por la Oficina del Sistema nico de Matrcula, en donde se puede observar la cantidad de cursos matriculados y el creditaje aprobado por el cual el denunciado no llega a culminar los 10 semestres acadmicos exigidos, dado que el ttulo acadmico obtenido es anterior a la dispuesto por resolucin rectoral, es decir no puede nadie obtener un ttulo profesional de Licenciado en Tecnologa Mdica antes de 1980, para el caso el denunciado pretende que se reconozca como Ttulo profesional un Ttulo de tcnico del ao 1972 lo cual es legalmente imposible cuando no cumple los requisitos obligatorios para tal fin. 2. Copia del Oficio emitido por la Asamblea Nacional de Rectores, en donde se informa la inexistencia de grado acadmico o ttulo profesional, lo cual incluye todo tipo revlidas de existir de acuerdo a las directivas vigentes 3. Que de acuerdo al estatuto de la UNMSM, en su Artculo 129 determina que el ingreso a la carrera docente como Profesor Ordinario se realiza en la categora de Profesor Auxiliar de acuerdo a las siguientes pautas y requisitos: a) Existencia de vacantes propuestas por las Facultades. b) Por concurso pblico de mritos, con evaluacin y calificacin del currculum vitae. c) Prueba de capacidad docente que ser evaluada y calificada de acuerdo a los mtodos y tcnicas actualizados del proceso de enseanza aprendizaje. d) Poseer grado acadmico de doctor, maestro o ttulo profesional otorgados por una Universidad del pas o revalidados segn Ley. e) El concurso ser pblico y la convocatoria se dar a conocer en dos diarios de circulacin nacional, con una anticipacin no menor de treinta (30) das. f) Otros que seale el Reglamento respectivo. Queda demostrado una vez ms que el denunciado no cumple con los requisitos mnimos para ser denominado docente universitario y menos en la UNMSM. 4. Copia de la R.R. 6200-R-02, resolucin rectoral que aprueba reglamento del proceso de promocin docente en la UNMSM, que dice: a. Art. 7 y 8 el requerimiento de tener el grado acadmico de Maestro, Doctor y adems el ttulo profesional b. En su artculo 12 se establece la presentacin de su expediente en el literal c, la presentacin de un curriculum vitae documentado bajo juramento de ser veraz. c. En su segunda disposicin complementaria determina que en caso de grados y ttulos obtenidos en el extranjero se adjuntar una copia legalizada notarialmente de la revalida, se acota que para que esto sea vlido debe ser sometido a todo un proceso que es aprobado por la ANR.

d. En su tercera disposicin complementaria dice que en caso de comprobarse que los documentos presentados por los docentes que se presentan en el proceso de promocin son falsos, se determinar la nulidad de la promocin docente, sin perjuicio de las respectivas acciones legales que corresponden Hechos que se estn demostrando en la presente denuncia por la cual no debi ser promocionado a la categora de docente ordinario ASOCIADO, es nulo dicha promocin. 5. R.R 5621-R-202 resolucin rectoral que aprueba los procesos de ratificacin docente en la UNMSM los que se guan por los siguientes artculos de acuerdo a la Ley Universitaria y son entre otros: a. Art. 4, segn lo establecido en el Art. 139 del Estatuto, la ratificacin se realiza cada siete (7) aos para el profesor principal, cinco (5) aos para el profesor asociado y tres (3) aos para el profesor auxiliar. Al finalizar estos plazos se ratifica al Profesor en funcin de los requerimientos establecidos para cada categora. b. Art. 8 literal c dice que debe presentar un curriculum vitae documentado Por lo expuesto al no poseer documentos oficiales debe ser declarado nulo el proceso de ratificacin pasando al status de NO RATIFICADO. 6. Copia de documentos en donde firma con el grado de Licenciado en Tecnologa Medica como Jefe (e) de la Oficina General de Recursos Humanos que no teniendo el grado ni condicin formal de docente universitario hace que estos se transformen en rritos 7. De acuerdo a la Ley Universitaria tenemos que en su Artculo 23.- Los ttulos profesionales de Licenciado o sus equivalentes requieren estudios de una duracin no menor de diez semestres acadmicos o la aprobacin de los aos o crditos correspondientes, incluidos los de cultura general que los preceden. Adems son requisitos la obtencin previa del Bachillerato respectivo y, cuando sea aplicable, el haber efectuado prctica profesional calificada. Para obtener el ttulo de Licenciado o sus equivalentes, se requiere la presentacin de una tesis o de un examen profesional. Por lo que queda demostrado nuevamente que el denunciado no cumple con este requisito POR TANTO: Invocamos que de acuerdo a la Ley de Proteccin al Denunciante en el mbito administrativo y de colaboracin eficaz en el mbito penal - Ley N 29542 y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N 038-2011-PCM, que otorgan beneficios a los funcionarios y servidores pblicos, o a cualquier ciudadano, que denuncie en forma sustentada la realizacin de hechos arbitrarios o ilegales que ocurran en cualquier entidad pblica y que puedan ser investigados o sancionados administrativamente, se proceda a actuar en forma inmediata pues se corre el riesgo que en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos estos hechos denunciados no sean investigados. Asimismo de acuerdo a la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora General de la Repblica-Ley N 27785, establece como una de las atribuciones de la Contralora General, recibir y atender denuncias y sugerencias de la ciudadana relacionadas con las funciones de la administracin pblica, otorgndoles el trmite correspondiente, sea en el mbito interno o derivndolas ante la autoridad competente; estando la identidad de los denunciantes y el contenido de la denuncia protegidos por el principio de reserva (artculo 22 inciso n) a la cual nos acogemos. Presentado Lima, 28 de Marzo del 2012. Firmas..

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