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APRESENTAO
O estgio parte indissocivel da formao acadmica, tendo por base a noo da unidade dialtica entre o pensar e o agir, que conduza ao entendimento desta atividade como momento privilegiado do processo ensino-aprendizagem. Constitui, certamente, como importante instrumento de integrao entre teoria, prtica e formao profissional, que se caracterizou como responsabilidade mltipla, a partir da Lei No 6494/77 e no Decreto No 87497/82, alterado pelo Decreto No 89467/84. Este manual pretende, de modo simples e direto, servir de orientao para os estudantes desde a obteno do estgio supervisionado, matrcula, podendo contribuir efetivamente at a elaborao do relatrio final.
2 NDICE
INTRODUO ............................................................................................................. PROCEDIMENTOS PARA OBTENO DO ESTGIO ........................................... CRITRIOS PARA SELEO DE ESTAGIRIOS ................... ............................... REAS DE ESTGIO DE ADMINISTRAO E CIENCIAS CONTABEIS .........
03 03 04 04
POCA DE REALIZAO DO ESTGIO E HORRIOS ......................................... 05 PROCEDIMENTO PARA MATRCULA ..................................................................... 05 ORIENTAO E SUPERVISO .................................................................................. 07 APROVAO DE ETAPAS ........................................................................................... 08 APROVAO FINAL .................................................................................................... 09 DEVOLUO DOS RELATRIOS .............................................................................. 09
ANEXOS (MODELOS)
3 O Estgio uma forma importante de intercmbio entre a Universidade e a Empresa. Ele apresenta-se como uma oportunidade para que o aluno possa aplicar seus conhecimentos acadmicos, aprimorando-os, qualificando-se para o exerccio profissional. O estgio somente poder ser realizado em locais que tenham condies de proporcionar experincia prtica na linha de formao, devendo o estudante, para esse fim, ter cursado disciplinas que lhe ofeream subsdios tericos relacionados com a rea que deseja estagiar. Os estgios devem propiciar a complementao do ensino e da aprendizagem, portanto, devem ser planejados, executados, acompanhados e avaliados em conformidade com os currculos, programas e calendrios escolares, a fim de se constiturem em instrumentos de integrao, em termos de treinamento prtico, de aperfeioamento tcnico, cultural, cientfico e de relacionamento humano. Ao mesmo tempo, a realimentao propiciada pelo aluno Universidade permite aos profissionais de ensino o acesso a novos conhecimentos e torna os cursos mais eficazes na sua prpria adequao realidade de mercado. Alm dos contedos tericos e prticos que integram as atividades imprescindveis formao do aluno, o estgio o momento em que se viabiliza o seu contato com profissionais j formados, com empresas que necessitam de seus prstimos e com o mercado de trabalho que ir receb-lo.
PROCEDIMENTOS PARA OBTENO DO ESTGIO H diversas empresas em nossa regio que, geralmente, oferecem estgio supervisionado a alunos do Curso em Administrao e Ciencias Contabis. A forma mais usual de obteno do estgio atravs da sua solicitao por meio de correspondncia de solicitao assinada pelo(a) aluno(a). A Coordenao do Curso poder selecionar alunos por intermdio de convnios Empresa-Escola ou por solicitao de Empresas. O aluno pode ainda contatar a coordenao do curso para se informar sobre vagas, geralmente divulgadas no CIEE, NIDE, ABAMES.
CRITRIOS PARA SELEO DE ESTAGIRIOS As vagas de estgios conseguidas pelo curso de Administrao e Cincias Contabeis, atravs de convnios, ou atravs das Coordenaes Colegiado de Curso, sero destinadas aos alunos do curso que manifestarem o seu interesse por elas, obedecendo-se aos seguintes critrios: 1. Ter preferncia o aluno com maior nmero de crditos cursados;
4 2. Em caso de empate ter preferncia o aluno que obtiver maior mdia nas notas das disciplinas da rea fundamental do estgio, estabelecidas, a priori, pelo Colegiado de Curso; 3. Em caso do empate ainda persistir, caber ao Colegiado decidir".
REAS DE ESTGIO Para ser considerado como Estgio Supervisionado, o aluno dever estagiar numa das seguintes reas: Administrao: Administrao Geral Contabilidade Geral Organizao, Sistemas e Mtodos Administrao de Sistemas de Informao Filosofia, tica, Sociologia e Psicologia Aplicadas a Administrao Administrao Mercadolgica Desenvolvimento Organizacional Custos Informtica e Sistemas de Apoio a Deciso Planejamento Estratgico Administrao Financeira e Oramentria Empreendedorismo Administrao da Produo Marketing e Varejo Recursos Humanos Administrao de Pequenas Empresas Qualidade Elaborao de Projetos Administrao Moderna Direito Aplicado a Administrao Gesto de Associaes, Cooperativas e Organismos Sociais
Contabilidade Administrao Geral Contabilidade Geral Organizao, Sistemas e Mtodos Administrao de Sistemas de Informao Filosofia, tica, Sociologia e Psicologia Aplicadas a Contabilidade Planejamento Tributario Contabilidade Agropecuaria Contabilidade Publica
5 Auditoria Controladoria Custos Pericia Contabil e Arbitragem Informtica e Sistemas de Apoio a Deciso Administrao Financeira e Oramentria Empreendedorismo Administrao da Produo Contabilidade nas de Pequenas Empresas Elaborao de Projetos Contabilidade Contempornea Direito Aplicado a Contabilidade Gesto Contbil nas Associaes, Cooperativas e Organismos Sociais Outros campos a serem aprovados pela Coordenao dos Cursos de Administrao e Cincias Contabeis Assim como nas demais Empresas, o aluno poder realizar estgios no mbito do Faculdade de Cincias Empresariais - Facemp, nas atividades de projetos, monitoria, nas reas indicadas anteriormente. Caso o estgio esteja vinculado a projetos especiais de ensino, pesquisa e de extenso, assim como em atividades desenvolvidas na Facemp. Neste caso, a etapa do estgio dever ser aprovada em reunio das Coordenaes.
POCA DE REALIZAO DE ESTGIO E HORRIOS O aluno pode realizar estgio tanto em perodos letivos quanto em perodos de frias escolares, no podendo a dedicao semanal ser menor que 15 (quinze) horas-aula.
PROCEDIMENTOS PARA MATRCULA Para matricular-se em Estgio Supervisionado o aluno necessita: - Estar matriculado na 6 semestre do curso, no mnimo, e ter integralizado, com aprovao, pelo menos a metade da carga horria do curso. - ter cursado as disciplinas que lhe ofeream os subsdios tericos adequados realizao do estgio na rea pretendida; - ter obtido a vaga de estgio em empresas ou na prpria FACEMP nas reas supra mencionadas; - possuir um orientador, que deve ser o Coordenador do Curso ou um professor desde que aceite a orientao em comum acordo com o aluno, preferencialmente atue na rea relacionada s atividades do estgio;
6 - possuir, dentro da empresa, um supervisor para orientao, acompanhamento e avaliao do estgio. Para efetuar a matrcula, o aluno deve: - requerer matrcula na disciplina de Estgio; - requerer, junto coordenao do curso, o ACORDO DE COOPERAO entre empresainstituio de ensino e o TERMO DE COMPROMISSO entre empresa-estagirio. Esses documentos devem ser preenchidos pela empresa concedente do estgio e devem ser entregues pelo estagirio em 04 (quatro) vias na Secretaria do curso. Entregar os formulrios Coordenao na mesma semana em que inicia o estgio, devidamente preenchidos, sem os quais a matrcula no ser efetivada. Casos Especiais O aluno que, para integralizar o Curso, no tiver feito o Estgio Supervisionado, deve procurar a Coordenao de Estgio para receber instrues especficas; Se o aluno requerer trancamento geral, s poder matricular-se em estgio supervisionado se obtiver parecer favorvel em requerimento feito as Coordenaes dos Cursos de Administrao e Cincias Contabeis. Atribuies do Estagirio - Cumprir as normas e regulamentos internos da empresa contratante, assim como os relativos aos programas desta natureza, alm de comprometer-se expressamente a no divulgar quaisquer informaes, dados dos trabalhos, reservados ou confidenciais, dos quais tiver conhecimento durante a realizao do estgio. - Comprometer-se a participar ativamente dos trabalhos do setor para onde for designado, procurando executar da melhor maneira e dentro dos prazos previstos, as tarefas que lhe foram atribudas. - Comprometer-se a manter atitudes de cordialidade, acatamento e respeito com os empregados da empresa concedente, seus colegas e com pblico com o qual esteja em contato no desenvolvimento do estgio. - Cumprir fielmente a programao do estgio, salvo impossibilidade da qual a empresa contratante ser previamente informada. - Informar de imediato e por escrito empresa contratante qualquer fato que interrompa, suspenda ou cancele sua matrcula no estabelecimento de ensino da FACEMP, ficando o estagirio responsvel por quaisquer despesas causadas pela ausncia dessa informao. - O descumprimento, da parte do estagirio, de qualquer das obrigaes assumidas, importar no automtico cancelamento do estgio, desobrigando-se a empresa contratante, a partir daquele momento, de todo e qualquer compromisso com relao ao estgio.
- Zelar pelos instrumentos, ferramentas, equipamentos, materiais e instalaes que venha a utilizar no desempenho de suas tarefas. A empresa contratante se reserva o direito de responsabilizar o estagirio pelo valor dos danos que por ele forem causados por dolo, negligncia e imprudncia. - Freqentar assiduamente o campo de estgio, cumprindo as exigncias regulamentares do Curso e da Empresa; - Cumprir as atividades programadas, levando em conta o seu interesse de aprendizagem, bem como os da empresa contratante; - Justificar ao Supervisor as faltas ou atrasos nas suas atividades.
ORIENTAO E SUPERVISO Atribuies do Supervisor - Propiciar ao aluno, atravs da programao de atividades junto empresa, o ensino da prtica, que se constitui mecanismo fundamental de sua formao profissional; - Garantir o acompanhamento contnuo e sistemtico do estagirio, desenvolvendo a sua orientao e assessoramento dentro da empresa. No necessrio que o supervisor seja engenheiro eletricista, mas deve ser um profissional que tenha extensa experincia na rea de atuao; - Informar Coordenao de Estgio as ocorrncias relativas ao estagirio, buscando assim estabelecer um intercmbio permanente entre a Universidade e a Empresa; - Ao seu final, o supervisor deve apresentar um relatrio de avaliao do estagirio Coordenao de Estgio Supervisionado, em carter confidencial. Atribuies do Orientador: O orientador, professor dos cursos de Administrao e Cincias Contabeis, tem a responsabilidade do acompanhamento do estagirio, por parte da Universidade, com as atribuies a seguir: - Analisar o programa de estgio e acompanhar o seu desenvolvimento, mantendo, sempre que possvel, contatos com o supervisor; - Estabelecer datas para entrevista(s) com o estagirio e para a entrega de relatrio(s) das atividades realizadas na empresa. - Avaliar o estgio, especialmente o(s) relatrio(s), e encaminhar a coordenao o seu parecer, inclusive quanto ao nmero de horas que considera vlidas.
8 - Em estgios realizados na FACEMP e nas demais empresas, o supervisor e o orientador podem ser a mesma pessoa, ficando preferencialmente a responsabilidade com o Coordenador do Curso
APROVAO DE ETAPAS DO ESTGIO A aprovao final das etapas do estgio cabe a Coordenao dos Cursos, tendo em seu poder: - A ficha de avaliao do estgio enviada pelo supervisor; - O certificado de concluso do estgio, emitido pela Empresa, constando o nmero de horas, o perodo e a rea de realizao do estgio, devidamente assinado e datado; - A avaliao do relatrio do estgio, encaminhada pelo orientador com o seu parecer;
O relatrio, que dever ser elaborado em trs vias, ser submetido primeiro apreciao da empresa, a qual ficar com uma via e providenciar o encaminhamento das outras duas para a FACEMP, juntamente com a ficha de avaliao. Um exemplar do relatrio ficar na Coordenao do Curso para fazer parte do acervo da Biblioteca. A terceira via do relatrio ser devolvida ao aluno com os devidos pareceres. O prazo mximo para a entrega do relatrio ao orientador de 30 (trinta) dias teis, a contar da data de encerramento do estgio. A seguir, aluno e orientador tm um prazo mximo de 20 (vinte) dias teis para que o relatrio seja corrigido, caso haja necessidade, e entregue Coordenao de Estgio, com o devido parecer do orientador. Casos especiais podero ser levados apreciao das Coordenaes. Nos casos em que o aproveitamento do estgio for oriundo de pesquisas na FACEMP, alm do parecer do Orientador, o mesmo deve ser submetido ao Coordenador do Curso a fim de consider-lo vlido. O no cumprimento dos prazos acima implicar automaticamente na invalidao da referida etapa de estgio. No caso de aluno formando, o mesmo dever entregar o relatrio com o parecer do orientador, no mnimo, 15 (quinze) dias teis antes da data da colao de grau.
9 APROVAO FINAL DO ESTGIO Para a aprovao final, o aluno dever ter cumprido, no mnimo, 300 (trezentas) horas-aula de estgio supervisionado. Cumpridas as exigncias mnimas do estgio, a Coordenao emite a ficha de concluso, documento comprobatrio do final de seu estgio.
DEVOLUO DOS RELATRIOS Aps ter colado grau, o aluno poder solicitar a devoluo de seus relatrios de estgio, junto Coordenao , dentro de, no mximo, um ano. Transcorrido esse prazo, os relatrios no devolvidos sero inutilizados.
ANEXO 1 - ROTEIRO PARA ELABORAO DO RELATRIO DE ESTGIO O relatrio final de estgio deve ser impresso em folhas de formato A4, espaamento 2 entre linhas e deve obedecer ao seguinte roteiro: 1 - Capa
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2 - Folha de rosto Deve fornecer dados sobre o estagirio e o estgio, com espao reservado para o parecer do orientador e tambm para a avaliao final do Colegiado de Curso, conforme modelo apresentado no anexo 2:
3 - ndice ou Sumrio Contm as principais divises do relatrio, elaborada conforme a NBR6027: 4 - Introduo A introduo tem a funo didtica de instruir a natureza e o estado do assunto, os objetivos visados no trabalho e os procedimentos adotados no seu desenvolvimento. A introduo no deve conter retrospectos histricos, deve ser sinttica e restringir-se aos temas em pauta, fornecendo informaes claras e objetivas sobre os caminhos trilhados na busca dos resultados pretendidos. 5 - A Sntese do Estgio Fazer um breve comentrio sobre o que foi o estgio quanto: Objetivos; condies de trabalho; dificuldades encontradas; relacionamento no trabalho; outros fatos e observaes que julgar importantes. 6 - Desenvolvimento Esta seo constitui o corpo do relatrio, e visa relatar de forma detalhada, as atividades realizadas no decorrer do estgio. Sempre que possvel, a exposio das atividades devem seguir a ordem cronolgica em que ocorreram. Para efeito de melhor compreenso do tema, pode ser necessrio fazer-se uma breve apresentao da teoria associada s tarefas executadas. A construo lgica desta parte do relatrio e a sua subdiviso em itens ou sees devem surgir da necessidade de clareza e no de uma mera distribuio de espaos no papel.(Utilizar como referncia a Norma NBR6024). As equaes, grficos e tabelas que se sucedem no desenvolvimento do relatrio devem ser devidamente numeradas, para que possam ser referidas no texto. Os grficos e tabelas devem conter legendas que completem os seus significado e delimitem a sua utilizao. Contedo
11 O relato do contedo deve ser impessoal, feito na 3a pessoa e deve descrever o trabalho realizado no estgio, procurando detalhar todas as fases, observando entre outros, os seguintes aspectos: rea em que estagiou; programa de trabalho (previsto e executado); atividades realizadas; mtodos e tcnicas utilizadas; equipamentos e instrumentos utilizados; ocorrncias que direta ou indiretamente tenham infludo no seu desempenho; forma de relacionamento com o pessoal; outros. 7 - Sugestes Apresentar as sugestes que julgar importantes, relacionadas com o estgio em si e com o curso, e que possam ser teis para a Instituio, para a Empresa e para futuros estagirios. 8 - Concluso A concluso deve limitar-se a abordagem sinttica dos principais resultados encontrados, realando-lhes a importncia em relao ao tema abordado. No deve relatar aspectos subjetivos e dificuldades encontradas durante a realizao do estgio. Escreva sua concluso abordando os seguintes pontos: o estgio de modo geral; a participao como estagirio; o aproveitamento no estgio; a orientao e a superviso que recebeu (da Instituio e da Empresa); como se sente frente ao mercado de trabalho. 9 - Referncias Bibliogrficas As fontes de referncias, quando utilizadas, devem ser relacionadas, indicando para cada caso o(s) autor(es), o ttulo, o rgo responsvel pela publicao, a data da publicao, etc., elaborada conforme NBR6023. 10 - Anexos Juntar ao final do relatrio outros elementos que sirvam para enriquec-lo, tais como: A - Informaes Gerais Sobre a Empresa
12 Dar uma descrio sucinta quanto ao ramo empresarial, aos produtos e servios, a organizao, a quantidade de empregados e outras informaes que permitem ter uma viso geral da Empresa. B - Apndices mapas; desenhos, esboos; plantas; grficos; catlogos, folhetos; outros Obs.: Dependendo da importncia de algum elemento acima para a compreenso da descrio do contedo de estgio, este dever aparecer logo que for referido e no ao final do relatrio.
13 ANEXO 1 FICHA DE DADOS CADASTRAIS DE ALUNO CURSO DE ___________________ I - DADOS PESSOAIS Nome: ______________________________________RA: ________________ Curso: _______________________Srie______ Turma: ______Perodo:_____ Endereo: _____________________________________________n _______ Bairro: ____________________ Municpio: ____________CEP:___________ Telefone_________________ e-mail: ________________________________ II DADOS PROFISSIONAIS Situao pessoal quanto s atividades profissionais: ( ) Exerce atividades profissionais ( ) No exerce atividades profissionais 2. Na hiptese de exercer atividades profissionais: ( ) com vnculo empregatcio ( ) sem vnculo empregatcio ( ) em reas relacionadas com a Administrao/Contabilidade ( ) em reas no relacionadas com a Administrao/Contabilidade 3. Local de Trabalho Empresa_____________________________________________________ Setor de Atividade______________________________________________ Horrio de Trabalho____________________________________________
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Tempo em que se encontra empregado nessa empresa________________ Cargo atual___________________________________________________ Funes que exerce atualmente nessa empresa______________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ Funes anteriormente exercidas nessa empresa____________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ Observaes: a) as informaes acima devem ser documentalmente comprovadas, inclusive atravs de carta-relatrio assinada por dirigentes da empresa (carimbo e assinatura); b) caso o aluno pretenda que as atividades exercidas sejam consideradas vlidas como estgio profissional, as informaes acima devem ser pormenorizadas em relatrio especial. III Dados sobre o Estgio Supervisionado ( ) H disponibilidade de horrio para estgio; ( ) No h disponibilidade de horrio para estgio. Havendo possibilidade: Dias da semana______________________ Horrio_________________ Instituio em que realizar o estgio: Instituio___________________________________________________ Endereo____________________________________________________
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Setor de Atividade_____________________________________________ Supervisor___________________________________________________ rea do Estgio_______________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ Perodo em que se realizar o estgio (previso): ____________________ IV Dados da Faculdade Professor orientador: ___________________________________________ Documentao relativas ao estgio ( ) J endereada carta e correspondente documentao ao supervisor indicado pelo aluno; ( ) J encaminhamos ao Prof._______________________os documentos anexados pelo aluno sobre atividades profissionais j exercidas relacionadas com a Administrao/Contabilidade, para emisso de parecer.
16 ANEXO 2
MODELO DE CARTA PARA COMPROVAO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL
Os alunos que j exerceram atividades profissionais relacionadas ao campo da Administrao/Contabilidade, e cuja ficha cadastral tenha sido analisada, devero trazer junto com os demais documentos j solicitados dentro do prazo estipulado e devidamente publicado a partir da presente data, uma carta, em papel timbrado da empresa onde trabalha, obedecendo o seguinte modelo: (Papel timbrado da empresa) FACEMP Curso __________________________________ Estgio Supervisionado Atestamos para os devidos fins que o Sr(a)._________________________, portador(a) da Carteira Profissional n_________ srie ________, funcionrio(a) desta organizao desde _______________, tendo a seguinte experincia profissional: ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ ____________________________________________________________ Situao atual: a) cargo _________________________ desde___________________ b) funes desempenhadas__________________________________ Dados anteriores: a) funes anteriormente exercidas nesta empresa:________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________
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ANEXO 3 DOCUMENTAO PARA OS ALUNOS QUE SO SCIO/ PROPRIETRIOS 1. Carta modelo, em papel timbrado da empresa, com ateno ao cargo, pois tem que ser coerente com o que apresenta no Contrato Social (verificar clusula no Contrato Social que diz respeito ao cargo). Firma reconhecida do outro scio 2. Cpia do Contrato Social e ltimas alteraes (cpia simples no autenticada) 3. Carta do Contador, em papel timbrado da Contabilidade (Declarao de prolabore pelas funes administrativas exercitadas na Empresa). Especificar na carta que aluno/scio Recebe Pro-Labore e exerce a funo de ........................ Firma Reconhecida 4. Relatrio pormenorizado das atividades exercidas na empresa, com mais de cinco folhas, assinado pelo prprio aluno, sempre na 1 pessoa do singular e de forma narrativa.
ANEXO 4
19 CARTA DA EMPRESA INFORMANDO O INCIO DO ESTGIO (PAPEL TIMBRADO DA EMPRESA) Ilmo Sr. Professor.... Coordenador de Estgio Superviosionado do Curso de_____________. Faculdade FACEMP Prezado Senhor. Cumprindo determinao do Regulamento de Estgio Supervisionado da FACEMP, vimos informar a V.Sa. o incio do Estgio Supervisionado do(a) aluno(a)___________________________ RA____________, da ____ srie do Curso ___________________________.
Nome do Supervisor: Telefone Com.: E-mail: rea onde se realiza o estgio: Incio: ........................... Trmino previsto: ......................... n de horas programadas: ...................................................... Natureza do Estgio: ( ) com vnculo ( ) sem vnculo empregatcio Obs.:
Nota:
O supervisor, preferencialmente, deve ser um Bacharel em Administrao, Cincias Contbeis, Cincias Econmicas ou Engenharia ou por titular de cargo administrativo na empresa. ANEXO 5 IDENTIFICAO DO ESTAGIRIO NA EMPRESA
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CARACTERIZAO DA EMPRESA
IDENTIFICAO DO ESTAGIRIO NOME ANO PERODO CURSO
IDENTIFICAO DO ESTAGIRIO REA NORMAS ESTGIO DURAO DATA DE INCIO____/____/______ DATA DE TRMINO____/____/______ TOTAL DE HORAS________________ TOTAL DE MESES________________ IDENTIFICAO DA EMPRESA ONDE SE REALIZOU O ESTGIO NOME ENDEREO CIDADE TELEFONE RAMO DE ATIVIDADE OBJETIVO EMPRESARIAL PORTE DA EMPRESA N DE EMPREGADOS FATURAMENTO ANUAL CAPITAL SOCIAL SETOR ONDE REALIZOU O ESTGIO UF CEP CADEIRA OU CADEIRAS RELACIONADAS COM A REA REFERIR PROCEDIMENTOS OU TAREFAS QUE REALIZOU DURANTE O
21 Empresa cedente: _______________________________________________ Local do Etgio (setor/departamento): ________________________________ Nome do estagirio:_______________________________________________ Nome do responsvel na empresa: __________________________________ Data
Horas realizadas
Total de horas
Nota: caso seja necessrio, o aluno pode reproduzir mais folhas desta tabela.
22 AVALIAO DE ESTGIO SUPERVISIONADO (PREENCHIDO PELO ALUNO) NOME DO ALUNO SRIE________ TURMA__________ TURNO___________________ EMPRESA EM QUE EFETUOU O ESTGIO REA QUE EFETUOU O ESTGIO INCIO DO ESTGIO____/____/______ TRMINO DO ESTGIO____/____/______ TOTAL DE MESES: TOTAL DE HORAS: Questes
Objetivando sua ambientao houve apresentao aos demais funcionrios? Durante o estgio desenvolveu entrevistas com gerncias? Procedeu visitas s instalaes? Participou de reunies para exposies de atividades, organizao e produtos de Empresa? Desenvolveu tarefas especficas? Encontrou dificuldades na sua execuo? Caso tenha respondido afirmativamente a questo acima, como resolveu suas dificuldades? Caso tenha respondido afirmativamente a questo acima, como resolveu suas dificuldades? Contou com assistncia de supervisor? Desenvolveu relatrios de estgio? Apresentou a empresa seu(s) relatrios?
Sim
No
23 Prof..... Coordenador de do Curso de ____________________ FACEMP Prezado Senhor. Assunto: Concluso do Estgio Supervisionado do acadmico _____________________________________________RA____________. De acordo com determinao do Regulamento de Estgio Supervisionado do Curso de Administrao da FACEMP, vimos informar a V.S. por meio desta, que o(a) acadmico(a) acima concluiu seu trabalho de Estgio Supervisionado nesta empresa. Nome do Supervisor na Empresa: ____________________________________ rea onde se realizou o Estgio: _____________________________________ Data do incio do Estgio: __________________________________________ Data do trmino: ____________________, realizado em ________meses. Total de horas realizadas: _________________.
ANEXO 9
24 (Este formulrio deve ser preenchido exclusivamente pelo supervisor do estgio na empresa cedente) 1 Parte: Dados Gerais Estagirio Instituio Endereo Setor de atividade Supervisor Cargo do Supervisor/qualificado reas do Estgio Incio e Trmino do Estgio Horas Realizadas Trabalhos Realizados Instrues de preenchimento.
1. Ao preencher este roteiro/supervisor dever assinalar as informaes que melhor caracterizem o estagirio que est sendo avaliado, sob os aspectos tcnicos, profissionais e humanos 2. Devem ser obrigatoriamente preenchidas todas as informaes deste roteiro. Em caso de dvida, deve ser indicada a que mais se aproxime das caractersticas do avaliado. Caso haja necessidade de outras informaes, indic-las no final do roteiro, no item prprio para esse fim.
O estagirio dever ser avaliado de acordo com os itens abaixo e em todos os aspectos.
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( ) Razovel ( ) Satisfatrio ( ) Excelente b) Facilidade de Compreenso Quanto capacidade revelada pelo estagirio para observar e analisar os elementos de um problema, chegando compreenso lgica do todo podemos dizer que ela foi: ( ) Insuficiente ( ) Razovel ( ) Suficiente ( ) Excelente c) Nvel de conhecimentos tericos Quanto aos conhecimentos tericos revelados pelo estagirio, necessrios para o desempenho das atividades do estgio e o acompanhamento dos servios correspondentes podemos dizer que eles foram: ( ) Insuficientes ( ) Razoveis ( ) Suficientes ( ) Excelentes d) Organizao e Mtodo no Trabalho Quanto capacidade revelada pelo estagirio para empregar mtodos racionais, com vistas a melhorar a organizao para a melhor realizao do o estagirio apresentou: ( ) Insuficiente ( ) Razovel ( ) Suficiente ( ) Excelente e) Iniciativa e independncia Quanto demonstrao de capacidade para procurar novas solues, sem prvia orientao e dentro de padres adequados o estagirio ( ) Grande dificuldade ( ) Razovel dificuldade ( ) Alguma dificuldade ( ) Nenhuma dificuldade apresentou: trabalho
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Parte B - Aspectos Comportamentais a) Assiduidade Quanto constncia e pontualidade no cumprimento dos horrios e dias de trabalho determinados pela empresa o estagirio se mostrou: ( ) Insatisfatrio ( ) Razovel ( ) Suficiente ( ) Excelente b) Disciplina Quanto disposio em aceitar e seguir instrues de superiores e em acatar norma da empresa e regimento de estagirios podemos dizer ( ) Insatisfatria ( ) Razovel ( ) Suficiente ( ) Excelente c) Sociabilidade e desembarao Quanto ao grau de facilidade e espontaneidade revelado pelo estagirio, em suas aes frente pessoas, fatos e situaes podemos dizer que foi: ( ) Insatisfatrio ( ) Razovel ( ) Suficiente ( ) Excelente d) Cooperao Quanto atuao do estagirio junto outras pessoas, no sentido de contribuir para a realizao de objetivos comuns podemos dizer que foi: ( ) Insatisfatrio ( ) Razovel ( ) Suficiente ( ) Excelente e) Responsabilidade que foi:
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Quanto a capacidade demonstrada pelo estagirio de responder pelas
atribuies, que lhe foram conferidas e de zelar pelos materiais, equipamentos e bens da empresa, que lhe foram conferidos durante o estgio podemos dizer que foi: ( ) Insatisfatrio ( ) Razovel ( ) Suficiente ( ) Excelente e) Outras Informaes: __________________________________________ __________________________________________________________________ ___________________________________________________________.
seguintes:
ASPECTOS CONSIDERADOS ASPECTOS TCNICOS E PROFISSIONAIS RENDIMENTO NO ESTGIO FACILIDADE DE COMPREENSO NVEL DE CONHECIMENTOS TERICOS ORGANIZAO E MTODO NO TRABALHO INICIATIVA E INDEPENDNCIA SUBTOTAL ASPECTOS COMPORTAMENTAIS ASSIDUIDADE DISCIPLINA SOCIABILIDADE E DESEMBARAO COOPERAO RESPONSABILIDADE
PONTOS ATRIBUDOS
28 SUBTOTAL TOTAL
ANEXO 10 CONTRATO DE ESTGIO TERMO DE COMPROMISSO Nos termos do artigo 5 e do pargrafo 1 do artigo 6 do Decreto Presidencial n 8749/82, de um lado a (Faculdade FACEMP), situada Rua, doravante denominada Interveniente, representada pelo professor ao final assinado e qualificado, e, de outro lado a _______________________________________________________________, situada Rua/Av. ______________, Cidade________________, Estado______, CNPJ ________________________, doravante denominada de Organizao Cedente, representado pelo profissional ao final assinado e qualificado, celebram
29 entre si o presente Contrato de Estgio Termo de Compromisso, mediante as seguintes clusulas: Clusula 1 - O presente instrumento formaliza as condies para o estgio do aluno do _____ semestre do Curso de ___________________ da FACEMP, doravante denominado ESTAGIRIO, o Sr.____________________ RG.____________________, Residente _____________________________ _______________________________________________n_______________ Cidade de________________________, Estado de________________, junto a Organizao Cedente. Clusula 2 - O Estagirio, nomeado na clusula anterior, assina tambm o presente instrumento como principal beneficirio do estgio, concordando expressamente em cumprir, respeitar e submeter-se ao mesmo. Clusula 3 - A concesso do estgio por parte da Organizao Cedente, no cria, em hiptese alguma, vnculo empregatcio do Estagirio com a citada Organizao Cedente, nos termos do pargrafo 1 do artigo 6 do Decreto Presidencial n87.497/82. Clusula 4 - A Organizao Cedente poder ou no remunerar o Estagirio, a seu nico e exclusivo critrio. Clusula 5 - Cabe a FACEMP, como Interveniente do Estgio, supervisionar, acompanhar e orientar o Estagirio quanto a suas atividades acadmico-profissionais durante o perodo de estgio, considerando as exigncias e necessidades da Organizao Cedente bem como os itens contidos no Manual de Estgio do Curso de Administrao da Faculdade. Clusula 6 - Cabe Organizao Cedente, conceder o estgio em local, horrio e dias de sua convenincia, respeitando os horrios de aula do Estagirio, bem como responsabilizar-se pelo acompanhamento do estgio nas dependncias da organizao, considerando o Manual de Estgio do Curso de Administrao da Faculdade. Clusula 7 - Cabe ao aluno Estagirio, cumprir todas as obrigaes concernentes ao seu estgio, determinadas pela interveniente e pela Organizao Cedente. Clusula 8 - A Interveniente incluir o Estagirio, na cobertura do seguro contra acidentes pessoais junto a seguradora de sua escolha. Clusula 9 - O presente instrumento pode ser denunciado por quaisquer das partes, quer seja a Organizao Cedente, quer seja a Interveniente, quer seja estagirio a qualquer tempo, bastando para tanto, a comunicao formal por parte do denunciante, s outras partes.
30 Clusula 10 - O estgio do aluno nomeado na clusula 1 deste instrumento, inicia-se em ____/____/______ e termina em ____/____/______. Clusula 11 - O horrio de estgio a ser cumprido pelo Estagirio ser aquele apontado pela Organizao Cedente, respeitando os horrios de aula ou outras atividades acadmicas do aluno. Clusula 12 - As atividades desenvolvidas pelo Estagirio na Organizao Cedente, devero ser relacionadas ao campo de atuao do Administrador. Clusula 13 - O Estagirio perder sua condio se abandonar o curso na Interveniente, ou abandonar suas atividades na Organizao Cedente. Clusula 14 - O Estagirio dever submeter-se s normas disciplinares da Organizao Cedente e da Interveniente. E, por estarem de inteiro e comum acordo com o presente instrumento, as partes assinam o mesmo em trs vias de igual teor e valor.
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Modelo 1 - CAPA
20 cm
29,7 cm
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15 cm
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PROFESSOR COORDENADOR
PROFESSOR ORIENTADOR
SUPERVISOR NA EMPRESA
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MODELO 4 AGRADECIMENTOS
AGRADECIMENTOS
Agradeo a ...........................................
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Avaliao de Estgio Supervisionado (preenchido pelo aluno) Avaliao do Estgio Supervisionado (preenchido pela empresa)
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Endereo:_______________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ Supervisor na Empresa:____________________________________________________________ Cargo: _________________________________ Situao do Aluno na Empresa: ___ Proprietrio Telefone: _____________ ___ Empregado ___ Estagirio
___ Outro (_________________________ ) Informaes Complementares sobre a Empresa: _______________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ reas de Conhecimento de Administrao/Contabilidade em que desenvolve as atividades: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
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Horas de trabalho por dia: ___ 4 Horas ___ 5 Horas ___ 6 Horas ___ 8 Horas Informaes adicionais: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Descreva as atividades desenvolvidas na empresa, que justificam o pedido de dispensa: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
38
Descreva como as atividades que voc executa ajudam-no a ter uma viso ampla da profisso de Administrador de Empresas/Contador: _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________ Aluno _______________________________ Supervisor da Organizao (carimbo)
___ Desfavorvel
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(Coordenador Acadmico)
Curso de Administrao
Disciplina
Projeto de Graduao Estgio Supervisionado
Requerimento
Identificao
Requerimento No: Data: Aluno: Telefone : Email: Nmero:
Estgio
Empresa: Departamento: Endereo: Telefone de contato:
40
/ / Horas
/ /
Atividades Previstas
41