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Segn el Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo

Las previsiones de contratacin en Espaa para el primer trimestre de 2013 caen a niveles de 2009
El 3% de los directivos espaoles encuestados prev incrementar su plantilla desde enero hasta marzo de 2013, mientras que el 16% prev reducirla. La Proyeccin de Empleo Neto en Espaa se sita, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad, en un -11%. A nivel mundial, los directivos de Taiwn (+35%), India (+27%) y Brasil (+21%) registran las previsiones ms optimistas. De los 42 pases participantes en el estudio, los directivos de Espaa, Grecia e Italia (los tres con -11%) son los que presentan previsiones de contratacin ms negativas.

Barcelona, 11 de diciembre de 2012.- Segn los datos del Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo, los directivos espaoles registran una Proyeccin de Empleo Neto de -11% para el primer trimestre de 2013, una vez tenidas en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad. El ao 2013 empezar sin mejoras en las previsiones de contratacin y se mantendr la tendencia a la baja de los ltimos trimestres. La cifra es la ms negativa desde que empez a realizarse el estudio en Espaa en el tercer trimestre de 2003 y se sita al mismo nivel que en el primer trimestre de 2009. La Proyeccin empeora tanto en comparacin con la obtenida hace un ao como con el cuarto trimestre de 2012, cinco y tres puntos porcentuales respectivamente.
Evolucin Proyeccin de Empleo Neto en Espaa
20% 16% 15% 10% 10% 6% 5% 1% 0% -5% -10% -15% 3Q03 4Q03 1Q04 2Q04 3Q04 4Q04 1Q05 2Q05 3Q05 4Q05 1Q06 2Q06 3Q06 4Q06 1Q07 2Q07 3Q07 4Q07 1Q08 2Q08 3Q08 4Q08 1Q09 2Q09 3Q09 4Q09 1Q10 2Q10 3Q10 4Q10 1Q11 2Q11 3Q11 4Q11 1Q12 2Q12 3Q12 4Q12 1Q13 -3% -5% -7% -8% -9% -10% -10% -10% -11% -3% -2% -4% -6% -9% -8% -6% -8% -11% -2% 10% 8% 11% 8% 6% 9% 7% 9% 7% 13% 13% 14%14% 11% 10% 10%

Fuente: ManpowerGroup

Con la realidad actual de nuestro mercado interno las posibilidades de crecimiento de las empresas espaolas, que a su vez incentiven nuevas contrataciones, pasan por su internacionalizacin. Para solventar esta situacin es necesario un compromiso y actuacin de todas las partes implicadas, tanto administraciones como entidades financieras, otros organismos e instituciones y de las propias empresas, afirma Ral Grijalba, Presidente Ejecutivo de ManpowerGroup en Espaa. Esto implica la identificacin de mercados clave para sus productos, su adaptacin a los mismos y poder contar con los recursos humanos y materiales para poder abordarlos, sabiendo que los resultados no son inmediatos, pero que pueden garantizar la supervivencia de muchas de ellas hasta que la economa interna se reactive concluye Grijalba.
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Por otra parte, el estudio revela que el 79% de los directivos espaoles entrevistados no prev ningn cambio en sus plantillas durante el primer trimestre de 2013, frente al 3% que espera aumentar la contratacin en este periodo y el 16% que prev reducir su nmero de empleados1. El Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo analiza a nivel mundial la intencin de los directivos de incrementar o reducir sus plantillas cada trimestre, a partir de los datos obtenidos a travs de encuestas realizadas a cerca de 66.000 empresarios de 42 pases y territorios. En el caso de Espaa, han sido ms de 1.000 directivos los que han respondido a la pregunta: Cmo prev usted que cambiar el empleo en su empresa en el prximo trimestre, hasta finales de marzo de 2013, en comparacin con el actual? La Proyeccin de Empleo Neto es el porcentaje de directivos que prevn incrementar la contratacin menos el porcentaje de los que esperan reducirla.

Las seis zonas espaolas registran previsiones de contratacin negativas En el estudio se divide a Espaa en seis regiones, con el objetivo de conocer las previsiones de cada una de las zonas: Centro (Castilla-La Mancha y Madrid); Este (Comunidad Valenciana y Murcia); Noreste (Baleares y Catalua); Noroeste (Asturias, Castilla y Len y Galicia); Norte (Aragn, Cantabria, La Rioja, Navarra y Pas Vasco); y Sur (Andaluca, Canarias y Extremadura). Los directivos de las seis regiones tienen expectativas de contratacin negativas para los prximos tres meses. Los directivos de las zonas Noreste y Sur son los que registran las perspectivas menos negativas, con una Proyeccin de Empleo Neto del -7%, seguidos de la regin Este, con un -8%. Despus se sitan los directivos de las zonas Centro y Noroeste, ambos con un -14% y, por ltimo, se sitan los directivos de la regin Norte que presentan una Proyeccin de Empleo Neto de -17%. Solo en dos de las seis regiones se producen mejoras en las proyecciones en comparacin con el trimestre anterior, mientras que las otras cuatro empeoran. La mayor mejora se registra en la zona Este, con una subida de 3 puntos porcentuales, seguida de la regin Sur, con 2 puntos porcentuales. La zona Centro es la que ms empeora sus perspectivas, con 13 puntos porcentuales menos, seguida de la regin Norte, con seis puntos porcentuales menos, y de las zonas Noreste y Noroeste, ambas con reducciones de 3 puntos porcentuales. En la comparativa anual, slo los directivos de la zona Este registran una mejora, de tres puntos porcentuales. En las cinco regiones restantes, las perspectivas de contratacin se reducen. El empeoramiento va desde los 14 puntos porcentuales de la zona Centro hasta el punto porcentual de la Sur, pasando por los 10 puntos porcentuales que empeora la regin Norte, los 7 puntos porcentuales de la Noroeste y los 3 puntos porcentuales de la Noreste.

El 2% restante hasta alcanzar el 100% es el porcentaje de directivos entrevistados que ha respondido No Sabe/No Contesta.

Evolucin Proyeccin de Empleo Neto por zonas


40% 30% 20% 10% 0% -10% -20% -30%

Centro

Este

Noreste

Noroeste

Norte

Sur

Fuente: ManpowerGroup

Los directivos del sector de la Industria Manufacturera registran las previsiones menos pesimistas del trimestre Los directivos de los diez sectores que aparecen en el estudio tienen perspectivas negativas de contratacin. Las previsiones de los directivos del sector de Industria Manufacturera son las menos pesimistas, con un -1%. En el otro extremo, los directivos del sector de Construccin son los que peores expectativas registran para el primer trimestre de 2013, con un -20%, seguidos del sector de Comercio y Reparaciones, con un -15%. El resto de Proyecciones se agrupa entre el -2% de los sectores de Agricultura y Caza, hasta el -13% de Actividades Sociales y de Minera e Industrias Extractivas. Si se comparan con las del trimestre anterior, las previsiones de los directivos de cuatro sectores han mejorado: Industria Manufacturera (11 puntos porcentuales); Agricultura y Caza y Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones (ambos en cuatro puntos porcentuales); y Energa Elctrica, Gas y Agua (1 punto porcentual). Mientras, los sectores de Actividades Sociales, Comercio y Reparaciones, Construccin, Intermediacin Financiera y Servicios Empresariales, Hostelera y Minera e Industrias Extractivas han registrado empeoramientos en sus perspectivas. En cuanto a la comparacin con el primer trimestre de 2012, mejoran las expectativas de los directivos de tres sectores: los de Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones, Industria Manufacturera y Minera e Industrias Extractivas, con 10, 5 y 2 puntos porcentuales ms respectivamente. Los directivos del sector de Energa Elctrica, Gas y Agua son los nicos que mantienen estables sus previsiones. Mientras, los seis sectores restantes han registrado empeoramientos en sus perspectivas, que van desde los 14 puntos porcentuales en el caso de Construccin hasta un punto porcentual del sector de Comercio y Reparaciones.

Proyeccin de Empleo Neto por sectores

-25%

-20%

-15%

-10%
-9%

-5%
-2% -6%

0%

5%

Actividades Sociales
-13%

1%

Agricultura y Caza
-14%

-11%

3%

-6% -9%

-2% -5%

Comercio y Reparaciones
-15%

-6%

Construccin
-20%

-19%

-7% -4%

Energa Elctrica, Gas y Agua

-11%

-2%

-5% -4% -6% -8% -1% -6% -7% -6% -2% -1% -6% -4% 1% -8%

Hostelera

-10%

Industria Manufacturera Intermediacin Financiera y Servicios Em presariales


-15%

-12% -10% -10% -12% -13% -16% -11% -10% -6%

Minera e Industrias Extractivas Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones

-10%

1r Trim. 12

2 Trim. 12

3r Trim. 12

4 Trim. 12

1r Trim. 13

Fuente: ManpowerGroup

Espaa, Grecia e Italia, los tres pases con peores perspectivas a nivel mundial Los directivos espaoles sitan la Proyeccin de Empleo Neto en un -11%, la misma cifra que los directivos de Grecia e Italia. En Europa, los directivos de Rumana (con una Proyeccin de +7%), Noruega, Reino Unido y Suecia (las tres con un +6%) presentan las previsiones ms altas del continente. Les siguen las previsiones de los directivos de Alemania (+5%) y Austria y Finlandia (ambos con un +4%). A nivel mundial, los directivos de 29 de los 42 pases encuestados prevn Proyecciones de Empleo Neto positivas para el primer trimestre de 2013. Destacan las previsiones de los directivos de Taiwn (+35%), India (+27%) y Brasil (+21%). El estudio de ManpowerGroup muestra pronsticos ms optimistas que hace un ao en 29 de los 42 pases, y en comparacin con hace tres meses revela que las intenciones de contratacin se reducirn en 21 pases. Las perspectivas de contratacin ms pesimistas se registran en Europa, donde los directivos de 13 de 24 pases revelan proyecciones negativas para el primer trimestre de 2012, frente a los slo ocho pases que lo hacan tres meses atrs. De hecho, los directivos de ocho pases europeos reportan sus previsiones ms pesimistas desde que se realiza el estudio en dichos pases.

Proyeccin de Em pleo Neto regin EMEA*

-20% Alemania Austria Blgica Bulgaria Eslovaquia Eslovenia Espaa Finlandia Francia Grecia Hungra Italia Irlanda Israel Noruega Pases Bajos Polonia Reino Unido Repblica Checa Rumana Sudfrica Suecia Suiza Turqua

-15%

-10%

-5%

0%

5% 5% 3% 4% 4% 1% 7%

10%

15%

20%

25%

-4% -8% -9% -8% -6% -7% -1% -13% -11% -14% -11% -9% -7% -7% -6% -3% 2% 1% -2% 1% 0%

4% 5%

3%

-11%

4%

-2%

0%

13% 10% 7% 8% 3% 0% 0% -1% -4% -1% -1% 3% 0% 1% 4% 10% 1r Trim 12 4 Trim 12 1r Trim 13 22% 21% -3% 12% 7% 0% 6% 8% 10% 3% 6% 6% 8% -2% -1%

-8%

Fuente: ManpowerGroup
*EMEA: Europa, Oriente Prximo y frica Nota grfico: En el caso de Finlandia, las barras del 1r trimestre de 2012 no aparece, porque en este pas el estudio ha empezado a realizarse en el cuarto trimestre de 2012. Nota: Los datos que contiene este dossier de prensa estn ajustados teniendo en cuenta la estacionalidad, excepto pases que no disponen de cifras con dichos ajustes (Brasil, Bulgaria, Eslovaquia, Eslovenia, Finlandia, Hungra, Israel y Turqua).

Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo El Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo analiza de forma trimestral la intencin de los directivos de incrementar o reducir el nmero de empleados de su plantilla en los prximos tres meses. ManpowerGroup realiza desde hace 50 aos este estudio, que se ha convertido en uno de los indicadores de referencia sobre la dinmica del empleo ms fidedignos del mundo. El Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo se basa en cerca de 66.000 entrevistas realizadas a empresas, tanto del sector pblico como del privado. El Estudio Manpower de Proyeccin de Empleo se realiza en 42 pases y territorios: Alemania, Argentina, Australia, Austria, Blgica, Brasil, Bulgaria, Canad, China, Colombia, Costa Rica, Eslovaquia, Eslovenia, Espaa, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Grecia, Guatemala, Hong Kong, Hungra, India, Irlanda, Israel, Italia, Japn, Mxico, Noruega, Nueva Zelanda, Pases Bajos, Panam, Per, Polonia, Reino Unido, Repblica Checa, Rumana, Singapur, Sudfrica, Suecia, Suiza, Taiwn y Turqua. Se pueden consultar los resultados de todos los 42 pases y territorios incluidos en el estudio de este trimestre, adems de comparaciones regionales y globales, en la web www.manpowergroup.com/meos, en la seccin ManpowerGroup Press Room. Las tablas y los grficos estn disponibles en www.manpowergroup.com/library . En el segundo trimestre de 2008, el estudio adopt la metodologa TRAMO-SEATS, para la aplicacin de los ajustes estacionales. En consecuencia, puede suceder que algunos datos con ajustes estacionales de trimestres anteriores hayan variado ligeramente. Este sistema es el recomendado por el Eurostat (oficina estadstica de la Comisin Europea). Acerca de ManpowerGroup ManpowerGroup (NYSE: MAN) es lder mundial en soluciones innovadoras en la Estrategia de Talento. Estamos especializados en la creacin y ejecucin de soluciones de alto valor que ayudan a nuestros clientes a cumplir sus objetivos de negocio, mejorando su competitividad. Con ms de 60 aos de experiencia y una facturacin de 22.000 millones de dlares USD, ofrecemos un valor nico a travs de una amplia gamma de soluciones innovadoras que ayudan a nuestros clientes a tener xito en Human Age, la era de las Personas y el Talento. Nuestro amplio abanico de servicios abarca todas las necesidades de talento de las empresas: trabajo temporal, seleccin y evaluacin, formacin y desarrollo, gestin de carreras profesionales, externalizacin y consultora. Con presencia en ms de 80 pases y cerca de 3.800 oficinas, la extensa red a nivel mundial genera una combinacin dinmica con un impacto global incomparable y un gran conocimiento y experiencia local, para satisfacer las necesidades de 400.000 clientes anuales, tanto de pequeas y medianas empresas de todos los sectores, como de las ms grandes corporaciones multinacionales. En Espaa, ManpowerGroup proporciona soluciones innovadoras en la estrategia de talento a travs de sus ms de 130 oficinas distribuidas por todo el territorio espaol, con una plantilla de ms de 675 profesionales altamente cualificados. ManpowerGroup ofrece sus soluciones a travs de cinco marcas: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower, Right Management y Manpower Formacin. Adems, Fundacin Manpower est especializada en la insercin o reinsercin laboral de personas en situacin de riesgo de exclusin social. www.manpowergroup.es Para ms informacin, grficos y datos del Estudio: Manpower Dpto. de Comunicacin Kreab & Gavin Anderson Laia Martori Rosario Correro Tel. 93 459 18 19 Tel. 93 418 53 87 laia.martori@manpower.es rcorrero@kreabgavinanderson.com